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外企推广最新视觉报道_外企有正式编制吗(2024年12月全程跟踪)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

外企推广

双非跨考秘籍，月薪过万不是梦！大家好，我是Chloe，今天想和大家聊聊如何在大学期间积累一些硬性技能，帮助你在跨专业考研和求职时更具竞争力。作为一个过来人，我深知这些技能的重要性，希望能通过分享我的经验，帮到正在迷茫的你们。办公技能 𐟒𜊥ˆ륰看Word、PPT和Excel这些办公软件！虽然它们看起来很简单，但真正用好它们需要下不少功夫。无论你是写论文、做品牌推广还是数据分析，这些工具都是你的得力助手。 Word：写作和排版的好帮手。 PPT：展示和演讲的利器。 Excel：数据分析和处理的必备工具。英语能力 𐟌 虽然我们是小语种专业，但英语绝对不能丢！很多外企和大厂对英语的要求非常高，尤其是那些做海外业务的公司。英语好不仅能帮你考研，还能让你在求职时更有优势。考研：英语是必考科目。外企：英语是沟通的主要语言。公司海外业务：英语是工作语言。数据分析技能 𐟓Š 数据分析能力是文科生的逆袭法宝！虽然我们可能没有很强的编程能力，但掌握一些基本的统计学知识和数据分析工具，比如Excel、SQL和SPSS，也能让你在求职时脱颖而出。数据分析师：用数据说话。企业咨询：用数据支持决策。运营：用数据优化流程。文案写作 𐟓 无论你是做自媒体还是业余撰稿人，写作能力都是你赚钱的好工具。通过写作不仅能锻炼你的表达能力，还能赚到一些额外的收入。海外推广：用文字打动国外读者。广告策划：用创意吸引眼球。品牌宣传：用故事传递价值。创意策划 𐟎芥�䖨ﭧš„我们往往有着多国的视角，这让我们更容易洞察文化差异，激发创意灵感。无论是做自媒体还是中外活动宣传策划，创意都是你与众不同的地方。自媒体：用创意吸引粉丝。中外活动宣传策划：用创意连接世界。多语言交流角：用创意促进交流。营销推广：用创意提升品牌。每个人的时间和精力有限，建议大家以一项重要技能为主，其他为辅来学习。下一期我会分享一些软技能，敬请期待！如果你有任何问题或经验分享，欢迎在评论区留言哦！

𐟌Ÿ欧莱雅群面模拟社群推荐𐟌Ÿ 𐟎‰ 参加了一次由灵活找工收容所组织的欧莱雅群面模拟，真的是收获满满！𐟎‰ 𐟑堥‚加的同学们背景都非常优秀，90%都有留学经历，专业对口，实习经验丰富，都在外企500强市场核心岗位工作过，真的是人才济济。 𐟓š 这次模拟的主题是科颜氏的repush campaign，题目提供了丰富的原始数据，非常具有挑战性。 𐟒젥䧥篦ž发言，从目标客户群体开始，有在科颜氏实习的朋友补充了品牌故事和DNA，深入挖掘了目标客户的年龄、性别、职业和需求。通过这些信息，我们能够更好地满足客户需求，提高主推品的市场接受度。例如，针对打工人的疲劳问题，我们提出了相应的解决方案。 𐟓Š 在产品推广中，深入挖掘产品的独特卖点是至关重要的一步。这需要对产品进行全面的分析，识别其核心优势和价值主张，如显著的护肤功效、创新的配方设计或环保的包装材料。选择主打产品时，要确保其卖点与目标消费者的需求高度契合，使其在市场中脱颖而出。 ⏰ 遗憾的是，大家在时间把控上没有做好，最后一个问题没能回答完。因此，timer的角色也非常重要。 𐟑颀𐟏련🙦졦衦‹Ÿ的导师非常专业，点评详细，提出了许多新颖的观点。 𐟓 总的来说，这次群面模拟组织得非常成功，我收获了很多宝贵的经验。 𐟑 欢迎更多同学加入我们的求职之旅！

山东理工大学的优势专业主要有：机械设计制造及其自动化：毕业生在机械制造、汽车、航空航天等领域具有较强的就业竞争力。车辆工程：学生毕业后可在汽车制造企业、汽车零部件企业、汽车研发机构等单位从事汽车设计、制造、研发等工作。交通运输：毕业生可在交通运输部门、物流企业、城市交通规划部门等单位工作。农业机械化及其自动化：该专业致力于培养能够从事农业机械设计、制造、推广及农业机械化系统规划与管理的专业人才电气工程及其自动化：毕业生可在电力系统、电气设备制造企业、自动化控制等领域就业。化学工程与工艺：毕业生可在化工、制药、环保等领域从事工艺设计、生产管理、技术研发等工作。材料科学与工程：学生毕业后可在材料研发、生产加工、质量检测等领域工作。计算机科学与技术：毕业生可在软件开发、网络安全、人工智能等领域就业。国际经济与贸易：毕业生可在涉外经济贸易部门、外资企业、金融机构等单位工作。

如何打开中东市场？阿曼公司注册是答案 #阿曼公司##公司注册# 如何打开中东市场？或许注册阿曼公司就是你的答案。就像华为，早在2003年就进入了阿曼的市场，还积极参与到阿曼“2040愿景”，借助阿曼的地理优势，迅速进入中东、北非市场，业务版图迅速扩展。再看看全球知名的壳牌石油，其在阿曼注册公司后，业务覆盖整个中东。阿曼公司申请注册，正在悄悄成为企业进入全球的捷径！那么，办理注册阿曼公司究竟具体有哪些好处呢？一方面，阿曼对公司税率非常宽松，尤其对新兴的中小企业更是友好。数据显示，阿曼的公司所得税相比其他海湾国家，低至15%，这为企业创造了极具竞争力的成本优势。其次是市场资源。阿曼坐落在两大海的交界处，是进入中东、非洲和亚洲市场的理想门户。阿曼政府自2020年起大力推广外资企业注册，2019年至今吸引外资已超过50亿美元！三是阿曼的经济稳定和法制保障。2022年数据显示，在阿曼注册的外资企业投诉率不到0.5%！一个更透明、安全的市场环境，能为企业的长远发展保驾护航！那么具体怎么申请办理阿曼公司呢？其实很简单：提交公司名称和经营范围，准备注册文件，通过阿曼公司注册局的审批，大概1-2周就能搞定！还等什么？阿曼的市场大门已为你打开，越早进入，越能抢占先机！

「印拟向全球推广印度制造」想为印度打造一个强大的品牌形象，类似于唤起特定形象和品质的“日本制造”或“瑞士制造”。印度本雄心勃勃地想当世界第三，甚至赶超中国，成为制造业大国，但现在印度“外企火葬场”的绰号越来越响亮。。印度能探测火星，发射卫星，造运载火箭，洲际导弹，造航母，神盾舰，核潜艇，新型战斗机，自行生产第三代主战坦克，大型电子计算机，复杂火控和电子战系统。假如没有中国做对比，从各方面看印度都是一个很成功的发展中大国，外部环境，社会活力，经济发展和制造业潜力都十分巨大，印度就是西方眼中的新型经济体的发展样板。其实印度速度才是世界发展中国家进步的常规模式，中国那种太逆天了。

【重磅「辉瑞四大明星药推广易手」】「微博健康在关注」一周之内，两家外企将六款品牌药的商业推广，均授权给国内医药巨头了。辉瑞肿瘤线小伙伴们的担心还是成为现实了，继 BI 将两款品牌药交由国药控股进行推广之后，今日，辉瑞也宣布了一项重磅消息，辉瑞四款肿瘤治疗药物阿诺新⮯𜈁ROMASIN⮯𜉣€ 爱博新⮯𜈉BRANCE⮯𜉣€ 法玛新⮯𜈐harmorubicin RD⮯𜉣€ 赛可瑞⮯𜈘ALKORI⮯𜉥œ褸�𝧚„商业化运营将由华润医药商业负责。今日下午 5 点，辉瑞先后通过线上会议和公告向员工宣布了这个消息，晚上，正式对外宣布了和华润医药商业就四个品种进行战略合作。辉瑞在对外公告中表示，辉瑞中国区总裁彭振科（Jean-Christophe Pointeau）和华润集团副总经理韩跃伟出席并见证了双方签约。四款药物均为辉瑞肿瘤线的重磅明星产品：阿诺新（依西美坦片）：2002 年中国上市，乳腺癌治疗领域爱博新（哌柏西利）：2018 年 8 月中国上市，乳腺癌治疗领域法玛新（盐酸表柔比星）：1998 年中国上市，乳腺癌、肺癌治疗领域赛可瑞（克唑替尼）：2013 年 2 月中国上市，肺癌治疗领域小伙伴们都知道，辉瑞产品大多市场占有率和销售额都很大，这几个产品也是如此。不过，每个品种如今都面临众多国内仿制药厂家的竞争，而且，依西美坦、表柔比星已经进入了多个联盟采目录，哌柏西利、克唑替尼是国谈品种，价格已经远远低于最初上市时期。另外非常值得注意的是，看下前几日发布的第十批国采目录中的药品，哌柏西利已经列名在内，再次降价势必难免。据了解，此次合作将于 12 月 1 日正式开始执行。辉瑞表示，在接下来的几天里，辉瑞的领导团队将与华润医药商业的领导团队一道与因此次合作岗位受到影响的员工进行沟通，分享关于这一变化的更多细节，以确保平稳过渡。而据反馈，明日受影响员工将赴上海线下沟通，最终员工安置会于下月底之前完成。（来源：医药代表）

医药代表必读指南：如何脱颖而出？ 𐟓š这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表，以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分：医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术，以及医药代表的价值导向。 𐟔第一部分介绍了医生的职业特征，医生作为社会的高知识阶层，是医学领域的专家，但在一些小的细分领域，如某种药物的使用方法，也需要他人的教育和帮助。 𐟒᧬줺Œ部分探讨了医药销售技术，通过有效的客户关系管理，将医药代表转变为受医生欢迎的人员，成为病患治疗团队的成员。 𐟌Ÿ第三部分介绍了医药代表的价值导向，记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟌背景：国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 𐟒𜥌𛨍碌㨡襭˜在的必要性： 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层，但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作，促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟓ˆ发展及机会点：在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路，而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代，生物技术在医药和制药领域的迅猛发展，纯粹的化学制药企业将逐步消亡。

STAR法则，面试加分项！如果你正在为如何在面试中展示自己而烦恼，那么STAR法则绝对是你的好帮手！通过这种方式，你可以有条理地讲述自己的经历，让面试官对你的表现刮目相看。下面就来详细讲解一下STAR法则的四个要点。什么是STAR法则？面试官经常会问一些行为类问题，想要了解你在过去的工作或学习中的实际表现。STAR法则由以下四部分组成： Situation（情境）：简要描述当时的背景和情境，这是回答问题的基础。 Task（任务）：说明你在那个情境下需要完成的具体任务是什么。 Action（行动）：详细描述你为了完成任务所采取的步骤和行动。 Result（结果）：总结你完成任务的结果，突出你的成就和影响。如何用STAR法则准备故事？为了在面试中从容应对行为类问题，建议你提前准备几个基于你过往经历的故事，并且用STAR法则结构化每个故事。选择故事从你的学习、实习、工作或志愿活动中挑选几段有代表性的经历，确保这些经历展示了你的技能和团队合作、解决问题、时间管理等能力。应用STAR法则结构化故事使用STAR法则将你选定的经历分成四个部分，确保每部分都清晰、有逻辑： Situation：解释你所在的公司、团队或项目背景。例如：“我在一家xx行业的外企负责处理市场推广项目中的数据分析部分。” Task：描述你需要完成的具体任务。例如：“当时我们需要增加社交媒体平台的用户参与度，我的任务是分析数据并找出导致用户流失的原因。” Action：详细说明你采取的行动和做出的贡献。例如：“我分析了六个月的数据，确定了用户活跃度下降的时段，并建议调整发布内容的时间和类型。我还设计了一个用户调查，收集了他们对内容的反馈。” Result：总结结果，通过量化数据展示你取得的成就或对项目的影响。例如：“通过我的分析和建议，用户参与度在三个月内提升了25%，并帮助团队更好地优化了后续推广策略。” 练习你的回答练习用STAR法则描述这些故事，确保你能够在压力下清晰地表达自己。可以找朋友进行模拟面试，或者录制自己回答问题的过程，看看哪些部分可以改进。常见的行为类问题和示例问题类型主要有行为类问题、情境类问题、技能类问题、成就类问题、客户或人际关系管理问题。建议大家准备5-7个不同类型的故事，涵盖以下能力：问题解决能力、团队合作、沟通能力、领导力、时间管理和适应能力。总之，希望大家都能运用起STAR法则，熟能生巧~有疑问的可以在评论区问我，我会尽量回复大家的！𐟒쀀

中国知名游戏外企公司大盘点 𐟓Œ Riot Games 在中国的运营与腾讯紧密合作，推动了《英雄联盟》成为国内最受欢迎的电竞游戏之一。Riot Games 注重高质量的游戏体验和电竞生态，上海团队也积极参与赛事活动的组织与推广。 ✅ Garena 专注于全球范围内的多人在线竞技游戏，强调对电竞赛事和社区的支持，在移动游戏领域也颇具影响力。 ✅ Epic Games 在中国市场专注于虚幻引擎的开发者支持，助力国内游戏工作室开发次世代游戏，同时推广旗下热门游戏《堡垒之夜》。 ✅ Scopely 在中国的分公司支持全球游戏的本地化。 ✅ thatgamecompany 上海分公司主要负责《光ⷩ‡》的中国区推广和玩家社区的运营。 ✅ EA 上海侧重于支持EA全球的开发工作，特别是《FIFA》系列游戏的本地化及其他大作的技术支持，同时参与EA在中国的移动游戏业务。 ✅ Kudos 在美术设计、3D建模等方面有丰富经验，提供外包服务，尤其擅长为大型多人在线游戏提供艺术支持。 ✅ Ubisoft 在中国的团队主要参与全球游戏的开发，尤其是技术美术和开发支持。 ✅ Virtuos 以其卓越的外包服务和技术能力著称，参与过《刺客信条》《神秘海域》《最终幻想》等多款大型3A游戏的开发。它在游戏美术、动画和开发方面拥有丰富经验，深受国际大厂的信赖。 ✅ Wargaming 以历史背景的真实感和高水准的游戏平衡性著称。《坦克世界》在中国市场也拥有庞大的玩家群体。上海分公司负责游戏在中国市场的运营与开发支持。 ✅ Outfit 7 以轻松有趣的互动儿童游戏闻名，《会说话的汤姆猫》成为全球范围内深受儿童喜爱的游戏之一，尤其擅长利用卡通形象吸引年轻用户。 ✅ CCP Games 以其复杂且宏大的虚拟世界构建著称，玩家在《EVE Online》中可以体验具深度的经济、战争与社交系统。该游戏以其自由度和战略性吸引了全球众多核心玩家。 ✅ KOEI TECMO 以历史模拟类和动作类游戏见长，中国的分公司主要负责部分游戏的开发支持。 ✅ 2K Games 在体育类游戏领域占据主导地位，上海和成都的团队主要支持游戏的技术开发和优化工作。 ✅ DeNA 擅长利用大IP进行游戏开发，许多作品未能引发大的市场反响，近年来也较为低调。 ✅ Gameloft 曾在全球移动游戏市场具有强大的影响力，但由于市场竞争激烈和内部管理问题，仅在北京保留少数员工。

一边吃泰诺，一边怀念强生的日子不知道有多少朋友和我一样，一边吃着泰诺，一边看着这篇文章？回想起当年差点加入强生的那次面试，真是让人哭笑不得。当时，强生的HR们搞了个群面，还是英文的。题目是要做一款Tonner，我当时一脸懵逼，这是什么鬼？后来偷偷瞟了一眼旁边美女的草稿，才知道原来Tonner是爽肤水。作为一个理工男单身狗，我一直用香皂解决问题，爽肤水这东西对我来说简直是天书。就这样，我错过了强生，加入了联合利华，成了一名牙膏男。后来和强生之间也就只剩下在海外购物网站上卖卖货了。偶尔也会有点小插曲，记得几年前，供应商突然说露得清维A醇不能给言安堂供货了，说是因为什么二选一的规定。当时我还真以为强生要收购我们，毕竟一家世界500强公司竟然要封杀我们？后来发现我想多了，强生根本不会做这种事儿。很快一切恢复了正常，也不知道后来的当事人现在如何。后来和强生的朋友见面聊起这事儿，大家都觉得好笑：你我只是外企打工人而已。强生依然是一家伟大的公司，我们也依然在推广和销售强生的产品，未来我们也期望有更多的合作。虽然没能入职强生，但我对这家公司依然充满敬意。泰诺还要继续吃，生活还要继续。

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