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党建品牌推广思路新上映_免费logo设计生成器(2024年11月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

党建品牌推广思路

【青海以星级所建设成效辐射带动全省基层“两化”建设】近年来，青海省市场监管局坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进市场监管所标准化规范化建设，认真组织开展等级评定，全省2个市场监管所被评定为五星所，16个市场监管所被评定为四星所，26个市场监管所被评定为三星所，形成以星级所建设成效辐射带动全省市场监管所“两化”建设的良好局面。建制度明方向，增强组织“引领力”。该局准确把握市场监管所“两化”建设的新形势新要求，因地制宜谋划符合青海特色的市场监管所建设思路，印发市场监管所标准化规范化建设方案和推进方案，建立横向协同、上下联动的定点帮扶工作机制，协调对接地方党委设立市场监管所独立党支部，为“两化”建设走深走实提供党建引领和组织保障。抓管理提效能，增强履职“内驱力”。该局按照“职权法定、权责一致”原则，指导44个星级所建立权责清单，进一步明确科、所、队权责关系，职能更加明晰，履职更加高效。建立涵盖行为规范、工作流程等在内的54项内部管理制度，推动“照单履职”，为“两化”建设工作提供制度保证。全力做好吃透上情、把准省情、摸清下情的结合文章，指导市场监管所规范建立监管对象台账，动态更新监管档案，确保“工作有印证，履职有记录”。提素质强监管，增强监管“执行力”。该局大力推广运用“互联网+监管”，以“明厨亮灶”、特种设备管理平台等为依托，全面提升日常监管执法效能，切实解决基层所人少事多矛盾。结合实际制定《青海省市场监督管理所标准化规范化建设通用执法模板（试行）》，明确执法流程和执法行为规范，做到科学执法、文明执法。通过定期开展案卷评查、通报典型案件等，实现“查办一案、警示一片”的效果。指导165个市场监管所挂牌成立“小个专”党建工作指导站，建立市场监管社会共治格局。建队伍提能力，增强队伍“战斗力”。该局通过公开招录公务员、公益岗位招聘等方式，进一步优化基层人员比例。积极推行“青海市场监管大讲堂”“所长大讲堂”，选派基层所长参加上级培训或跨地区学习交流，着力培养“实用型”基层监管队伍。指导基层所结合实际制定《辅助人员管理办法》，严格落实规定，确保无辅助人员违规从事监管执法等情形。结合公务员平时考核工作，对重点工作任务考核评比，将结果作为表彰奖励、评先评优的重要参考，激发干部队伍干事创业热情。强保障树品牌，增强发展“支撑力”。紧扣“最强的力量充实到基层、最新的装备配置给基层、最好的资源作用于基层、最优的待遇保障到基层”工作思路，省局协调配备488万元，各市州争取资金200余万元，配齐完善设施装备，统一规范标识形象，做到外观形象标识、办公环境标识、执法装备设施标识“三统一”，并结合地域特色，探索打造市场监管所文化内涵，形成“一所一品牌”，切实提高基层市场监管部门形象识别度，提高监管执法权威和服务水平。（贾元）

【天津市天民蔬果农民就业创业孵化实训基地——依托基地优势集聚发展动能促进农民创业增收】天津市天民蔬果农民就业创业孵化实训基地位于天津市武清区南蔡村镇粜粮务村内，基地紧邻武香路，交通便利。园区占地面积3000余亩，是一个集设施果蔬种植、粮食生产服务、农技推广培训、休闲采摘观光于一体的现代都市型农业园区，是天津市现代都市农业发展极具代表性的重要点位。基地积极响应乡村振兴政策，充分利用自身资源优势和产业优势，按照“园村互促”发展思路，通过科技、品牌、休闲农业三大抓手，集聚资源、带动发展，实现园区兴旺、村庄繁荣、村民富裕，真正推动乡村振兴政策落地见效。党建引领发展，促进农民增收。十年来，粜粮务村坚持党建引领发展产业，通过“党支部+合作社+农户”的模式，基地得到迅速发展，规模不断扩大，从最初的5户农户、占地146亩、60多个简易棚室、年产500吨的小园区，发展成如今的全村参与、占地3000多亩、棚室800多个、年产各类蔬果1.5万吨、产值8000万元的国家级设施农业示范园。理事长刘天民充分发挥天津市农民就业创业孵化实训基地的辐射引领作用，坚持科技创新驱动发展和联农带农共同致富，积极引进智力与技术，通过与高校合作引进新技术、新品种等方式，进一步吸引周边村和农户加入农业园生产。目前，园区带动就业、创业300余人，实现村集体经济收入超60万元，村民年收入达4万元，每年能为周边菜农提供优质的鲜食番茄、黄瓜、草莓等种苗500万余株，带动全区72个经济薄弱村共同发展，从多方面下大力气强化联农带农纽带，带领周边村庄一起增收致富。科技兴园强业，打造示范农园。强化农业科技支撑是园区一直践行的发展思路，基地开展“南蔗北种”实验，闯过了种苗繁育、脱毒祛病、生长管理、口感形状等多道关卡，自主研发了“甘蔗套种西瓜”创新种植模式，实现甘蔗和西瓜“高矮结合、快慢搭配”，亩效益达到10万元以上。基地与天津市农业科学院、华北航天工业学院深度合作，先后引进国家、市级专家、技术人员，应用物联网小气候监测、作物生长调控、声波助长仪、空间电场等农业新技术，推广种植了黑马蔗、白雪公主草莓、口感番茄等农业新品种，实现“新技术先应用，新品种先种植”。通过先进的物联网信息技术，实时采集温湿度、土壤养分、光照强度等物理参数，精准调控，为作物生长提供最佳条件，达到增产提质的效果，有效保障优质农产品供给。做好农民培训，助力乡村振兴。基地现有能参观与互动的智能温室5000平方米，依托现有资源优势，进行室内科普文化讲堂，了解新型种植技术，认知新品种优势；10亩的科普展示厅用于参观活动，能完整展示产品的生长重要过程，供大家参观学习现代设施农业相关科普知识。基地先后开展了六届新型种植技术推广及两届农耕体验活动，接待量达到4万人。还承接高素质农民培训、“新农学堂”品牌培训、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目等，累计培训人数2万余人次。天津市天民蔬果农民就业创业孵化实训基地将始终承担起农民就业创业孵化实训基地的责任和使命，做精做优科技、品牌、休闲农业三大抓手，积极带动农民增收致富，为推进乡村产业振兴、促进农民就业创业贡献力量！

燕京啤酒怎么样 𐟍𚢜觇•京啤酒怎么样？作为一个地道的北京孩子，我可以负责任地告诉大家，燕京啤酒真的是一个不错的选择！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。接下来，我会详细聊聊燕京啤酒的市场表现、产品特点以及企业文化，希望对大家有所帮助。 𐟓ˆ市场表现亮眼燕京啤酒在国内啤酒市场上经历了一系列激烈的竞争和改革，取得了显著的增长。2023年上半年，燕京啤酒实现了销售量的快速增长，销量达到229.04万千升，占市场总销量的4.12%。虽然行业整体增速缓慢，但燕京仍保持了高增长率，这主要得益于其在市场上的精准定位和营销策略。𐟒ꊧ‡•京啤酒的市场策略非常清晰：抓住消费升级的机遇，不断提升产品品质，同时加强品牌推广。特别是在一些重要的营销节点，如春节、世界杯等，燕京啤酒都会推出各种促销活动，吸引消费者的注意。例如，他们曾推出“燕京U8，有你就有好彩年”的春节营销主题，通过赞助北京台春晚、无人机表演等方式扩大品牌知名度，效果显著。𐟎‰ 𐟌Ÿ产品特点突出燕京啤酒不仅在销量上表现出色，其产品质量也有显著提升。他们推出了多款特色产品，如11度的燕京啤酒和干啤，这些产品在口感和原料上都具有独特优势。特别是燕京的U8系列，以其清爽的口感和适中的酒精度数，赢得了消费者的喜爱。𐟍𛊧‡•京11度啤酒的原料非常讲究，包括水、麦芽、大米和啤酒花，口感上麦芽味特别足，大米的味道也很明显。干啤则有淡淡的果香和微微的果甜，酒精度为2.5%，酒体颜色为淡黄色。燕京U8则是经典拉格黄啤的代表，酒精度适中，麦芽香味浓郁，适合日常饮用。𐟍𚊰ŸŒ企业文化深厚燕京啤酒不仅在经济上取得了显著成就，还在企业文化建设上投入大量资源。公司重视员工的家庭生活和职业成长，提供了良好的待遇和广阔的发展机会。例如，他们的人均薪酬由2021年的10.32万连续增长到2023年的12.99万，平均每年涨幅13%左右。虽然员工人数有所减少，但人均净利润从2021年的8721元增长到了超3万，成绩相当亮眼。𐟓ˆ 燕京啤酒还大力推动党建工作，通过党组织引领和激励广大干部员工不断进步。他们成立了“燕文化研究会”，通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和责任感。这种独特的企业文化不仅提升了员工的满意度，也增强了企业的竞争力。𐟒ꊧ‡•京啤酒不仅仅是一个啤酒品牌，更是北京文化的代表之一。他们的广告语“喝燕京啤酒，品北京味道”深入人心，体现了品牌对文化传承的重视。𐟎芦‰€以，大家如果问燕京啤酒怎么样？我的回答是：值得一试！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。如果你也有喝过燕京啤酒的经历，欢迎在评论区分享你的感受哦！𐟍𛀀

【江都区出台新时代志愿服务体系建设“20条“】近日，区委组织部、区委宣传部、区委社工部等12个部门联合制定出台《江都区落实新时代志愿服务体系建设措施20条》，着力统筹各方面社会力量、各类型社会资源，突出抓好凝聚服务群众工作，系统构建新时代志愿服务制度体系，聚力打造江都志愿服务新高地。《20条》侧重从县域落实层面整体谋划设计，提出“六强化六推动”等6个方面20条举措。在志愿服务全民参与方面，强化组织动员、社会动员、应急动员，发挥基层党组织引领和党员干部带头作用，推行“党建+志愿”服务模式，搭建“社区+协会”结对模式、“网格+志愿”服务模式、“社工+志愿”融合模式、“应急+志愿”服务模式，推动志愿服务全民参与。在志愿服务品牌建设方面，丰富服务供给、优化服务项目、打造服务品牌，广泛开展“党课都讲”“我是党课主讲人”等宣讲志愿服务，大力推进“都如愿”志愿服务品牌建设，引导推动全区广大志愿组织更加用心、用情服务群众，做到“如你所愿”。建立健全志愿服务项目库，持续培育扶持成效显著、群众欢迎、可复制可推广可持续的志愿服务项目。在专业提升方面，提速队伍扩容、提优管理水平、提高专业素能，大力发展党员、青年、巾帼、社区、职工、退役军人、学生、老年等志愿者队伍，建立健全志愿者招募、登记注册、服务记录等内部治理制度，建设志愿服务培训师资库，开发精品志愿服务课程，推动志愿服务充满活力。在阵地覆盖方面，推动全域化布局、标准化建设、数字化发展，构建点多面广、功能完备的“15分钟志愿服务圈”，打造特色志愿服务站点、流动站点。制定志愿服务组织“六有”（有党建、有治理、有人才、有项目、有能力、有影响力）评估标准。积极探索“互联网+志愿服务”模式，提升志愿服务信息化水平。在文化引领方面，筑牢志愿文化根基、筑优志愿文化氛围、筑强志愿文化自觉，通过举办志愿精神主题讲座、研讨会等形式，广泛宣传优秀志愿者的先进事迹和感人故事。举办志愿文化节、志愿服务成果展等大型活动，展示江都志愿服务的风采和成就。推动志愿文化融入学校教育教学和学生社会实践，让志愿文化融入日常。《20条》把党建引领志愿服务高质量发展作为首要任务，落实政策扶持、完善激励评价、注重权益维护，要求各镇（园区）、相关部门要结合实际抓好落实，把志愿服务作为衡量本地社会文明程度、社会治理水平的重要内容，为开展志愿服务搭建更多平台、给予更多支持。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【西岗区整合资源推进建设“幸福新社区”】“这个社区食堂最多能容纳100人同时就餐，每天早上4时30分到晚上8时为社区居民、周边务工人员等提供线上线下就餐服务”“刚投入运营的社区养老院一共有四层，一层主要满足社区居家养老、二层三层将和日本知名品牌服务商合作，为老人提供专业化特色化的失智照护服务”……西岗区日新街道民乐社区党委书记焦秋红一边介绍着社区现有的“幸福元素”，一边勾勒着下一步社区升级后的“幸福图景”。近日，西岗区召开“幸福新社区”建设协调推进现场会。组织全区各街道社区负责人、相关职能部门负责人共计80余人以实地考察、座谈交流的方式，推动“幸福新社区”建设工作再上新的台阶。据悉，今年以来，西岗区紧紧围绕党建引领有力、服务群众有为、社会治理有效三大核心任务，推进“幸福新社区”建设。制定印发《关于开展“幸福新社区”建设工作方案》，涵盖五大方面11条具体工作举措，凝聚起22个单位的资源力量，着力打造“幸福新社区”的“西岗样板”。并选取八一路街道林茂社区、日新街道民乐社区、香炉礁街道港湾社区等5个试点社区，率先突破，先行先试。市委组织部、区委组织部相关负责人多次带队深入试点社区开展调研指导，进一步细化项目清单，全力打造“一社区一品牌”的党建工作格局。区街两级成立工作专班，加强对“幸福新社区”建设进展情况的跟踪指导，及时研究并协调解决工作推进中出现的问题，总结推广试点社区的建设模式和典型经验做法，以点带面提升全区“幸福新社区”建设整体水平。据西岗区委组织部负责人介绍，近期西岗区将举办2024年基层党组织书记暨“幸福新社区”建设专题培训班，组织所有社区和相关职能部门负责人分批赴武汉、广州、杭州等城市学习先进经验，拓展工作思路。（大连新闻传媒集团记者孟颖）

【湟源县：多措并举不断提升群众精神素养】今年以来，湟源县寺寨乡始终坚持党建引领，将农家书屋建设作为推动乡村文化繁荣、提升群众精神素养的重要抓手，实现了“富口袋”与“富脑袋”的同频共振。今年以来，寺寨乡积极开展“我们的节日”系列文化惠民活动，着力塑造具有地域特色的文化品牌。通过举办各类文艺演出、书画展览、民俗活动等，吸引了广大群众积极参与，打通了教育群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”。不断拓展农家书屋的功能，从单一的阅读平台逐步发展为集农文旅于一体的综合性文化空间，让乡村大地处处书香四溢。充分利用各村党群服务中心等文化阵地，全力打造多功能文化阵地。以寺寨乡铧尖村为例，积极整合各类资源，将农家书屋与党员活动室、新时代文明实践站巧妙地结合在一起，打造多功能文化阵地。铧尖村还充分发挥品牌作用，深入挖掘乡村特色文化旅游资源，依托铧尖村露营基地，举办乡村文化旅游活动、特色农产品展销会等活动，打造独具魅力的乡村文化品牌。坚持党建引领乡风文明建设，选拔村“两委”成员担任“乡村阅读推广人”。依托农家书屋这一阵地，采用多样化的宣传方式，为辖区群众带来沉浸式的学习体验。将政策理论宣讲、乡风文明课堂、农业知识培训等搬进书屋，把文化书屋转变为“小讲堂”，营造出浓厚的文化氛围。目前，全乡“文化书屋”已开展理论宣讲20余场，受众达500余人，为群众送上了丰富的知识套餐。结合固定节假日活动，湟源县寺寨乡草原村网格员以农家书屋为依托，积极宣传社保与优生优育相关政策，为辖区居民答疑解惑。针对网络诈骗给社区退休老人带来的危害，在书屋中开展防诈防骗宣传，并邀请派出所、银行等单位在书屋内举办防诈防骗讲座10余场，发放宣传单1000余份，有效增强了辖区村民的防诈、反诈意识和能力。（记者晴空）

#丰南发布# 丰南区退役军人事务局：党建引领谱写退役军人服务新篇章丰南区退役军人事务局坚持以服务全区为中心，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以队伍建设为抓手，通过不断强化党的政治引领、组织引领、先锋引领和服务引领，打造创建了“四个引领”的“红色+”党建品牌，积极推动丰南区退役军人事务工作高质量发展。强化政治引领，传承红色精神，为退役军人举旗定向。一是突出政治建设。动员全体党员干部把做实退役军人思想政治工作，作为引导退役军人“退役不褪色、离军不离党”的重要抓手，保证退役军人工作思想政治方向正确，精准把握对退役军人工作提出的新要求，切实发挥“头雁效应”，引导全体党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局机关先后荣获“唐山市A档基层党组织”和“唐山市先进基层党组织”称号。二是加强党性教育。落实“三会一课”等党内基本制度，深入学习党的二十大精神，组织党员干部和退役军人代表交流体会、提高认识，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。注重干部素质教育和业务培训，先后组织开展政治理论学习活动30余场次。三是开展志愿服务。持续开展老兵红歌队唱响红色旋律宣传活动；联合胥各庄镇、青年路街道开展双拥共建进乡镇、进社区活动，激励传承革命精神，永葆革命本色，共计1020名来自区、乡、村三级系统工作人员和辖区内退役军人组建25支退役军人志愿服务队，累计开展志愿活动80余次。强化组织引领，激发红色引擎，为退役军人定盘压舱。一是加强阵地建设。严格按照“五有”标准，区、乡、村三级成立485个退役军人服务中心（站）。区退役军人服务中心获评“全国标杆型退役军人服务中心”和“河北省优秀退役军人服务中心”荣誉称号。区退役军人事务局荣获全省退役军人事务系统“十佳集体”和河北省爱国拥军模范单位称号。二是打造特色亮点。秉承“一站通办、一次办好”的服务理念，全力做好军人退役服务保障工作。投入17万元，创新打造丰南区退役军人“一站式”服务大厅。在春秋两季退役期间，联合区委组织部、公安局、人社局等8部门，为光荣退役返乡士兵办理接收、落户、保险转接、就业指导、优待证申请和技能培训需求登记等“一站式”服务。三是加强信息化管理。完善退役军人基层社会治理人才信息库，储备优秀退役军人9045名。利用全国优待证申领发放时机，更新完善退役军人及其他优抚对象信息数据5852人，先后投入120万元推进信息和视频一体化平台扩展建设，为业务工作开展提供有力保障。强化先锋引领，凝聚红色力量，为军民共建奋楫扬帆。一是擦亮双拥特色品牌。围绕“让退役军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，积极营造全社会尊军崇军的浓厚氛围。持续做好悬挂光荣牌、立功送喜报、邀请退役军人和其他优抚对象参加重大活动、欢送新兵入伍、欢迎退役军人返乡等工作。二是探索服务新路径。联合区人民武装部高标准做好2024年度入伍新兵的服务保障工作，举办政策宣讲会、金融服务进军营及送新兵入伍等活动，弘扬拥军优属优良传统，以实际行动“助力强国、服务国防”。该做法被市局刊发推广。三是修缮烈士纪念设施。先后投入400余万元，对全区烈士纪念设施进行提质改造，实现硬件建设水平和文化氛围“双提升”，工作做法被省厅刊载并推广。强化服务引领，传递红色关爱，为社会发展保驾护航。一是精细落实政策。坚持政策落实百分百与关爱帮扶相叠加，用心用情用力让退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。为重点优抚对象发放各类抚恤定补款、医药费等1.92亿元。设立“退役士兵返乡专用通道”，高质量完成返乡退役士兵接收工作；组织召开符合政府安排工作条件退役士兵退役返乡欢迎仪式暨选岗大会，安置率达到100%，实现了退役士兵、接收单位和部队“三方满意、人岗相宜”。二是精心全面服务。全面摸清退役军人个体、用人单位岗位、经济社会发展三类需求，动态更新“三本台账”。鼓励社会资本设立退役军人创业基金，积极扶持退役军人创业。三是精准帮扶纾困。将187名享受低保或其他特殊困难退役军人录入帮扶系统，通过临时救助、医疗救助和退役军人关爱基金等方式，帮扶救助困难退役军人219人，累计发放资金62万余元。

中建一局北京公司“建证”党建品牌解码落地之标准化党支部试点建设启动仪式在济南幼儿师范高等专科学校扩建项目举行

【打造共享平台创建首善社区——于洪区北陵街道建设共享社区党建品牌体系】#辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 为落实习近平总书记对基层治理的新要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，北陵街道积极响应省市区委社工部关于“敲门行动”效果评估的工作安排，不断推动“‘三零’工作室周六不打烊”专项行动，群策群力、基于实际打造了独具北陵特色的“共享社区”党建品牌，实现了社区治理工作由“一根针”向“一张网”的转变。共享社区是结合北陵街道基层实际构想设计的综合性概念社区，通过社区人才组织动员、社区设备联结凝聚，将“小单元”社区打造成组织有力量、服务不打烊、民呼必有应的“社区共治共享共同体”。共享社区以“两册一书”为基础、采取“2+3+N”的模式打造基层党建品牌体系。 “两册一书”即北陵街道社区建设工作手册、北陵街道社区基本人员手册、北陵街道“口袋书”，便于街道及社区工作人员系统化了解北陵街道基本情况，明确工作职责。打造“2+3+N”特色品牌模式即加强社区人才队伍、社区专业技能队伍等2支队伍的建设，建立社区物品台账、社区闲置物品台账、社区可置换物品台账等3本台账，用好上级赠予、社会企业捐赠以及街道为部分社区配备的N种设备物品，不断发挥基层党支部战斗堡垒作用，实现人尽其才、物尽其用、事尽其功的规范化管理。共享社区的创立不仅响应了习近平总书记创新新时代“枫桥经验”的号召，更是对基层共治共享社会治理模式的有益探索。未来，北陵街道将继续完善推广“共享社区”建设新方法、新路径，为于洪区基层治理工作提供新举措、新方案，让基层治理效能得到最大释放，让“枫桥经验”在基层治理中映照“于洪实践”。（云盛京）

“小综窗”受理承载“大集成”服务——辽中区全面推进综窗改革构建政务服务新模式年初以来，辽中区以“办事方便”为核心，以“五心政务”为准则，遵循辽中区委“四个一切”营商环境工作理念，一切以办实事做起，全面深化综窗改革，优化提升办事便利度，实现政府服务简化和企业群众受惠双赢。平均办事流程简化45.8%，平均办事时间减少60%。综合受理实施以来，共受理5436件，统一发证3441件。辽中区改革创新举措在全市推广，代表沈阳全口径接受全省交叉互评，得到省互评组高度肯定。接待西藏自治区安多县政务服务团队交流学习。综窗改革经验在沈阳日报、沈阳营商公众号报道。优化重组窗口，实现一窗办多事。以“两减”为目标，精减窗口，压缩人员，建立“1611”无差别综合受理服务体系。办事大厅窗口总量缩减至22个，压缩比例55.8% 。“1611”服务体系包括1个无差别受理专区、6个分领域受理专区、1个综合咨询中心、1个营商服务专区。突出无差别受理改革特色。将应急等15个部门全部事项、市场等12个部门非企、非工改事项剥离，总计27个部门618项事项纳入无差别综合受理区，无差别事项占比78.9%；强化分领域专区服务职能，分领域专区成员单位14个，事项165项；探索营商服务专区增值服务，以惠企政策6板块和诚心为民6服务为主要内容，提供全链条、精准化、个性化优质服务；提升综合咨询专区服务能力，提供咨询、引导、协调延时、预约、帮代办、学雷锋志愿者服务等。改革后，实现群众办事“一表申请、一窗受理、一网办理、统一发证”办理模式，有效解决了企业和群众办事“多头跑、来回跑”问题。创新业务流程，推进标准化建设。以“两提”为目标，以“党建引领+政务服务”为特色，以制度化管理为先导，创新编制《综合受理业务手册》等系列管理制度，夯实知识库支撑作用，为综窗改革提供制度保障。辽中区创新案例多次受到市级会议表扬，全市借鉴推广。设立“党建+服务”专区，依托专区适时开展政策宣传、征求建议、共话营商等专题活动。创新编制《综合受理事项知识库》，以注重图文并茂、突出审查要点、加入实体模板为原则，编制知识库事项783项，为受理人员提供标准模板；集成编制《综合受理业务手册》，内容涵盖综窗要点、五项制度和地区政务服务规章制度；创新推出四类窗口运行机制，首次定义潮汐窗口运行机制；做实授权委托，向综合窗口和驻厅人员授权，签订授权委托书61份，授权事项清单783项，做到一窗一清单，一人一清单。同时，完善《驻厅人员花名册》、《驻厅窗口双向备案表》，为综窗改革奠定基础。《辽中区工程建设项目联审阶段免提交材料清单》、《辽中区政务服务事项“不计时”环节“限时办”清单》指尖、沈阳营商公众号推广。强化团队建设，提供规范化服务。以“两增”为目标，建设4个团队，分类开展“交叉培训+以练代训+顶岗实操+结对带教”多元化培训，推动“专科型”队伍向“全科型”队伍转变，提升受理人员全科受理能力。建立综合受理团队（13人）、分领域受理团队（15人）、建立综合咨询团队（4人）、组建巡厅团队（5人），专人带队，注重实地实情，丰富培训方式，高强度开展规章制度、文明礼仪和业务事项理论培训，促进双重管理和质量提升。累计开展各层级各类型培训会议10次，编制PPT演示课件2个，实地调研座谈8个分中心、11个便民中心（站） 4轮次。此外，召开17个便民服务中心、19个便民服务站培训会议，解读综窗改革要点、知识库建设、标准化建设等，统一改革思路，推动综窗实施。打造综窗样板，催化质量再提升。以“两优”为目标，借势综窗改革，推进全区四级中心同步综合受理和规范服务，打造区级政务服务集散中心和居民就近可办的全栈式服务驿站，全方位增强我区政务服务标准化、规范化、便利化建设水平。以蒲西、茨榆坨街道便民服务中心，滨河、启航社区便民服务站为样板，推进综合窗口改革向基层延伸。改革后，全区17个便民服务中心、209个便民服务站窗口总量226个，窗口压缩比57.2%，结合区情实际和居民办事需求，创新编制《“101+15”便民事项清单》事项清单，首次以“N+2”形式明确承诺便民服务事项办理时限，“N”为法律法规明确的办理时限，“2”为取送件各1天。通过构建社区站、镇(街)中心、区政务中心3级流转体系，确保居民办事无缝衔接，就近可办。同时，持续强化窗口纪律作风管理，有效运用政务服务管理制度、《政务服务催办单》等，规范着装和文明礼仪，主动亮明身份，打造优质文明服务。《辽中区“找茬”窗口受理首单业务》被沈阳日、晚报及新浪、指尖等媒体报道。改革在路上，服务不打烊。辽中区将紧紧围绕“四个一切”营商理念，树立“五心”政务理念，以“清风辽宁”“七看监督”为载体，坚持以“小窗口”日常服务带动“大营商”攻坚突破，通过“找茬听劝”、预约延时错时服务和文明礼仪规范服务，为企业群众提供更加便捷高效的政务服务，助力沈阳“沈心办”品牌，为全区经济社会建设提供发展动能。 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

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【党建品牌】第四期——基层党组织党建品牌LOGO展示 - 关注森林
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关于党建品牌创建，有3点新思路要分享！_工作_实际_群众
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抓实党建引领强化品牌赋能 ——乌兰察布科技馆持续推进“红＋蓝”党建品牌推广 - 思想建设 - 乌兰察布市科学技术协会
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红色湖汽.匠心党建品牌标志设计初稿
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