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链客推广员前沿信息_看广告赚佣金平台(2024年12月实时热点)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

链客推广员

电商运营培训：从零开始到职业晋升 𐟌 电子商务行业正经历着前所未有的发展，对电商运营人才的需求也日益增长。为了满足市场的这一需求，许多培训机构推出了电商运营培训课程。 𐟓š 那么，电商运营到底需要学习哪些内容呢？ 𐟌Ÿ 第一阶段：电商基础与平台了解 𐟔 就业岗位：电商运营助理、店铺客服专员等了解电商行业的发展历程、主要模式及未来趋势熟悉各大电商平台的规则、特点和用户群体掌握店铺开设流程及基本设置 𐟌Ÿ 第二阶段：商品管理与选品策略 𐟛’ 就业岗位：商品专员、选品助理等了解商品分类、属性及规格等知识学习如何进行市场调研和选品，确定热销商品和潜力商品掌握商品上架、下架、库存管理等操作 𐟌Ÿ 第三阶段：店铺推广与营销技巧 𐟓⠥𐱤𘚥𒗤𝍯𜚦Ž襹🤸“员、营销策划助理等学习搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等基础推广方法掌握社交媒体营销、内容营销、直播营销等新兴推广渠道了解促销活动策划与执行，如打折、满减、赠品等 𐟌Ÿ 第四阶段：数据分析与运营优化 𐟓ˆ 就业岗位：数据分析专员、运营优化师等学习如何使用数据分析工具，分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标根据数据分析结果，制定运营优化策略，提高店铺业绩掌握用户行为分析，提升用户体验和忠诚度 𐟌Ÿ 第五阶段：综合运营与团队管理 𐟏⠥𐱤𘚥𒗤𝍯𜚧”𕥕†运营经理、项目负责人等整合各个环节的运营工作，制定整体运营策略学会团队组建、人员管理和绩效考核了解供应链管理、物流配送等相关知识，确保店铺高效运转 𐟒ᠥ悦žœ你想了解更多关于电商运营培训课程、课时及学费等信息，可以继续探索。

【“客家行”旅游线路推广季活动在洛阳举行，三条客家旅游线路公布】世界客属第33届恳亲大会在洛阳举办期间，10月25日晚，2024“客家行”旅游线路推广季活动在洛阳洛邑古城景区举行。活动通过主题宣传视频《千年洛阳韵万里客家情》，把参加本次世界客属第33届恳亲大会的40多个客家城市串珠成链，南线客家行从洛阳出发一路向南，抵达香港；东线旅程从洛阳向东延伸，直至台湾岛；西线旅程从洛阳向西，迈步函谷关，西线沿途山河辽阔，尽收眼底……通过南线、东线、西线三条壮丽的客家旅游线路，全方位展示客家城市的旅游资源和独特文化魅力，促进客家文化在新时代的传承与发展。

95后10万开店，2个月回本！ 95后小伙用10万元开了一家头疗店，结果两个月就盈利了！2024年，大健康领域的头疗店无疑是一个投资少、成本低、回报高的理想项目。如果你想加入这个热潮，以下三点关键因素一定要牢记！ 𐟌Ÿ三四线城市潜力巨大很多人认为一线城市消费水平高，年轻人多，所以三四线城市不适合开头疗店。其实不然！三四线城市居民生活节奏较慢，生活压力相对较小，租金水平也较低。而且，这些城市的娱乐项目不如一线城市丰富，竞争压力相对较小。对于投资小、客单价低的头疗店来说，三四线城市反而更具优势。 𐟒ᨽ𛨣…修，小投资对于美业行业经验不足的新手来说，初期切勿一次性投入过多，力求将开店风险降至最低。选择制草堂头疗店，正是看中其前期投资小、自有供应链的优势。制草堂拥有几十种草本原料，总部直供，省去中间环节，大幅降低成本。头疗店以平民化消费为主，氛围感更能吸引顾客，无需豪华装修。 𐟓𑧺🤸Š线下双管齐下如今，头疗店要想脱颖而出，单靠“酒香不怕巷子深”的理念已不再适用。线上线下宣传推广至关重要。制草堂头疗店拥有专业运营团队，根据门店实际情况量身定制运营方案，线上线下宣传推广相结合，线上线下活动引流锁客。如果你正有创业意向，却尚未确定项目，不妨考虑制草堂头疗店。这个项目确实值得一试，颇具潜力。

头部花店的三大生死劫：虚假繁荣的真相 𐟌𘠨™š假繁荣的代价很多头部花店并不是不想盈利，而是被逼无奈地赔钱。平时的订单量不足，全靠节假日的爆发式增长来弥补。但问题在于，节假日的流量虽然大，但平时怎么办？平时的花店员工不能闲着，必须有订单量，这就导致了低价竞争。加上平时流量必须好，才能吸引更多用户，最终形成恶性循环。小花店没有订单，大花店做得越多，赔得越多。 𐟌𜠦𕁩‡款的误区千万别和同行卷流量款，那样除了平台外，没有赢家。要做一些与众不同的流量款。比如同行用11支做流量款，你可以用99支来做，这样客单价和利润都能提升。谁规定流量款非得用11支呢？如果你的供应链足够强大，越大的花束你的优势越明显。 𐟌𗠦Ž襹🨴𙧔觚„控制开推广时千万别上头，别没订单就着急，推广费出价超过2块钱，基本这个订单就不赚钱了。正常出价范围建议1-2元，千万别按照平台建议的价格出价，否则销售额不一定有推广费高。推广出价建议1-2元之间，切记！切记！切记！

如何通过12个方面评估酒店品牌？ 1. 直营店数量𐟏⯼š通过直营店的数量，可以直观地判断一个品牌的管理能力、执行力和经营能力。同时，观察近几年直营店数量的变化趋势，了解品牌的发展情况。品牌定位与目标客群𐟎ﯼš品牌定位是否符合当地市场需求，目标客户群体是否具备足够的消费能力和需求。如果是细分市场（如电竞酒店、主题酒店），需要考虑品牌与市场的匹配度。加盟条件与费用𐟒𐯼š了解品牌对物业条件和产品的具体要求，如建筑面积、房间数和客房面积等，以及加盟费用和模式，包括轻资产加盟、特许加盟、合作加盟等。投资模型与收益𐟓ˆ：评估品牌提供的投资模型是否合理，考虑租金递增条件、人力成本上涨预期，5年后翻新预算，单房造价，从而预测投资回报期。产品升级与创新𐟔„：考察品牌是否注重产品升级和创新，关注运营品质和客户体验。运营管理𐟛 ️：了解品牌是否有专业的管理团队和服务团队，以及完善的运营管理体系，是否能提供运营支持，包括培训、运营指导、市场推广、技术支持和供应链管理等。品牌优势𐟌Ÿ：评估品牌的价值、知名度、溢价能力，能否提供全方位的品牌支持，包括品牌授权、品牌宣传、市场推广、客户服务等。经营风险预测⚠️：考虑市场竞争、品牌风险、经营成本上升等因素，以及是否采取有效的成本控制措施从而保持盈利能力。法律法规遵守𐟓œ：酒店业涉及众多法律法规，品牌方对于法规的熟悉及制定合理的应急预案能力。会员贡献𐟒𓯼š会员基数大有助于聚集效应，但单个地区会员贡献高未必全国范围贡献高。选择适合自己酒店定位的品牌时，需要全局思维。品牌的服务态度𐟑颀𐟒𜯼š品牌在业主圈的口碑，尤其是服务态度、解决问题的及时性、是否能站在业主角度思考。软件打分𐟓Š：是否有软件可以给品牌做PSI打分，这或许是个新机会。

新能源技术，月入五位数|我发现女生做新能源技术岗很酷大家好，我是艾米，我是一名新能源产品经理。最近，我的学员中有一位优秀的妹子获得了年薪50万+的offer，这让我深受鼓舞。我想分享一下我的一些观点，相较于互联网、金融和咨询行业，新能源行业的工时制度更为人性化。同时，这个行业也拥有许多适合女性的岗位。 𐟚€技术类岗位 1️⃣技术支持与解决方案这个岗位主要负责为客户进行技术路演，解答售前阶段的技术问题，评审技术协议，并为客户提供技术方案。如果你拥有理工类专业背景或相关经验者优先考虑这个岗位。 2️⃣售后服务售后服务是女性较多的岗位之一，技术要求并不是非常高。该岗位需要协助判断客诉原因，对接客户投诉，并为客户提供客诉处理方法。语言要求可能会涉及到英语或日语等。 3️⃣产品经理（我的岗位）作为产品经理，主要工作内容包括识别产品需求、输出产品文档、参与产品开发以及负责产品上市推广等。感兴趣的朋友们可以进一步了解。 4️⃣供应链与采购虽然采购不完全算是技术类岗位，但由于新能源行业属于制造业，采购人员需要具备一定的技术知识和生产知识。这个岗位涉及到商务价格谈判、供应商关系维护等工作，也是女性较多的部门之一。我的职场人设：新能源行业中的女性成长、求职与转行。作为一个职场女性，我在新能源领域不断探索和成长。希望我的分享能为大家带来一些启发和帮助。

公司新买的ERP系统真香！最近我们公司刚入手了领星ERP，真的是太好用太方便了！让我来给你们详细说说它的几个主要功能吧。供应链管理 𐟓抨🙤𘪥ŠŸ能简直是供应链的守护神！它负责整个公司业务的上游，从采购到仓库管理再到物流，全都搞定。你还能通过报表来盘点库存，管理供应商的账期、应付和未付款项。发货流程也特别顺畅，特别是发到亚马逊的那一程，扣减库存、头程记录、分摊头程，全都用先进先出原则来处理。最棒的是，它还能提供补货建议和物资需求计划表，结合三种仓库的库存及销售速度，分析什么时候会断货，海运发多少、空运发多少，避免缺货。运营分析 𐟓Š 这个功能简直是运营人员的神器！它包含各种分析类报表，订单广告同步，销售修改标题、库存等各种状态的订单都可以拉取，每分钟更新一次。如果你在做站外推广，还能打标签，在所有报表中分析推广和非推广订单的区别。买家退货、移除、自发货订单也能轻松拉取。广告优化系统、拓展工具和定时调整工具都非常丰富。客服人员还能回复站内信、邮件，发送自定义邮件，感谢购买、关怀邮件做使用说明、感谢信等。看板功能也很强大，销量、广告、流量、利润等一目了然。还有亚马逊的原表导出功能，再也不用每个后台切换下载报表了。财务管理 𐟒𐊨🙤𘪥ŠŸ能主要是对业务流程的结果进行管理，包括业务报告、现金流分析、应付和付款管理。每个店铺和产品的业务报告、毛利润、投资回报率都能自动计算。系统还会提供业务报表，每个运营的销量、退款、广告花费、促销折扣、推广费用分别是多少，毛利润分别是多少。还有折线图展示，第三方支付平台的数据看板，多种币种的余额、回款、流水等都能一目了然。亚马逊结算中心的数据也能轻松拉取，每笔订单是否已结算、已转账都能记录。销售额、退款、支出都能自动对账，简直不要太方便！广告活动管理 𐟎‰ 这个功能简直是广告人员的福音！它能介绍每个数据自动作图，环比同比，每个活动的操作日志可以永久保存。参与过定时调整的活动会变成蓝色，哪个活动应用过什么策略也能一目了然。关键词点击可以直接跳转前台查看搜索结果，一键复制关键词，如果之前已经打过了还能一键过滤已存在的。其他ASIN报表分析、ASIN反查、关键词抢位、分时调预算等功能也都很强大。总的来说，这个ERP系统真的是我们公司的一大福音！各个方面都能满足我们的需求，简直是太方便太好用了！

𐟐𞠧Œ만륺—运营，需要多少小伙伴？ 𐟐𞠨🐨夸€家天猫店，小伙伴的数量可不是一成不变的哦！这得看你店铺的规模和业务量来定。 𐟑堨𕷦�˜𖦮𕯼Œ小型天猫店可能只需要3到5个人就足够了。包括店长，负责整体运营策略；客服人员，负责处理顾客咨询和售后问题；美工，负责店铺页面设计和产品图片处理；还有运营人员，专注于店铺推广和营销活动策划。 𐟓ˆ 随着店铺的发展，业务量增加，人手也需要相应扩充。可能得增加客服人员，确保能及时响应大量顾客的咨询。还得增加数据分析人员，通过对数据的深入分析来指导运营决策。 𐟒ᠥ悦žœ你的店铺涉及到自有品牌的产品开发和生产，那就还需要产品研发团队和供应链管理团队。产品研发人员负责新品的设计和开发，而供应链管理人员则确保原材料的供应、生产进度的把控以及产品的质量控制。 𐟎‰ 如果要进行大规模的推广活动，可能还需要活动策划和执行人员。仓储和物流管理也需要专门的人员来负责货物的收发和库存管理。 𐟌 如果你的店铺业务涉及多个品类或有多元化的经营模式，相应的人手需求也会更大。比如增加不同品类的运营专员，以更好地专注于各自领域的运营。 𐟎€𛧚„来说，运营一个天猫店最少需要3到5人起步，但要想实现更高效的运营和更快速的发展，根据实际情况可能需要10人甚至更多。在组建团队时，要注重人员的专业能力和团队协作精神，合理分配工作任务，充分发挥每个人的优势，共同推动天猫店的成功运营。同时，要根据店铺的发展阶段和业务需求，适时调整和优化团队结构，以适应不断变化的市场环境和竞争态势。

外卖不花钱也能爆单？自然流量的秘密揭秘！ 𐟌 自然流量的秘密外卖平台上，自然流量是指平台根据你的新客转化率、复购率、流量与交易额产出比等因素，计算出你门店的抽点效益大于竞争对手付费+抽点的产出效益，从而获得排名权重，进而获得自然流量。举个例子：新店开业，平台会给你1000的自然曝光量。如果一周后你的平均双转（转化率）高于同行前10%的标准值，平台会给你一个小峰值流量进行压力测试。如果你各方面表现稳定，包括入转、下转、新客复购等，且出餐不卡餐、评分优秀，平台会持续给你各种人群画像的自然流量。 𐟚€ 自然流量的两种模式自然流量有两种模式可以让你活得更久：强供应链模式：价格低廉，类似厂家直接零售。你需要有强大的运营能力，控制节点和关键数据抓取能力，以及架构调整能力。线下品牌力强：能基本同步品牌力维持一个高权重数据。 𐟔堤𛘨𔹦Ž襹🤸Ž自然流量的关系很多人误以为推广会抢了自然流量，其实不然。推广不是饮鸩止渴，而是点金推广的底层逻辑。以下是一些关键点：推广可以帮你从角落搬移门店去人流量大的主街，随时调整曝光/人流量，转化生意就是曝光转化率。推广用得好的门店，可以用餐高峰要最多的曝光，低谷撤离，随时调控，不用一直出最贵的租金在闹市步行街或者商圈核心地段。 𐟓ˆ 点金推广的本质点金推广的本质是提高下单效率：关注新客下转、新客复购等数据。通过活动针对新客收藏、进店未下单、集点返券、下单返券、膨胀券新客追加、评价返券等方式提高转化率。引流成单产品要不断测品、调整定价，直到转化率在商圈前10%水平。不断改善供应链、调整口味、进行竞对调研。 𐟌ˆ 总结自然流量和付费推广并不是对立的关系，而是相辅相成的。尊重平台规则，持续人为干预符合平台流量给与要求，才能更好地利用自然流量和付费推广来提升你的外卖业务。

水处理行业涵盖了多个工作岗位，从技术研发到运营管理，再到市场销售，每个环节都至关重要。核心岗位包括水处理工程师，他们负责设计水处理方案、优化工艺流程，确保水质达标；水处理技术员则负责日常操作、设备维护与水质监测，保障设备稳定运行；水处理项目经理则负责整体项目的规划、执行与监督，确保项目按时按质完成。此外，还有销售与市场岗位，如水处理销售经理，负责产品的市场推广与客户开发；环保咨询师，提供专业的环保建议与解决方案；以及设备采购与供应链管理人员，负责设备选型、采购与供应链管理。这些岗位共同构成了水处理行业的完整链条，为环境保护与水资源利用贡献力量。#一年一度开学季#