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电商推广岗位职责新上映_国内免费推广产品的网站(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

电商推广岗位职责

跨境电商运营职业全解析嘿，想加入跨境电商运营的行列吗？让我来给你详细介绍一下这个岗位的职责和要求吧！岗位职责 𐟓Š 管理电商平台店铺：你得负责维护公司在Lazada、Shopee等电商平台上的店铺。品牌建设与推广：打造和推广公司品牌形象是关键。你需要策划品牌营销方案，让更多人知道我们的品牌。社交平台运营：维护公司在社交平台上的账号，与粉丝互动，提升品牌曝光。广告维护与新品推广：负责跨境平台的广告投放，有新品推广经验者优先。对选品及选品软件有了解也是加分项。任职要求 𐟓š 年龄要求：30岁以下，年轻有活力！经验要求：拥有两年及以上跨境电商运营经验。语言能力：英语流利，能用于工作，写作和口语都要好。产品知识：能迅速掌握产品的主要特征，了解产品品质。学历要求：大专及以上学历，专业不限，但必须热爱外贸行业，英语、国际贸易、商务英语类专业优先。个人素质：热爱本职工作，有良好的团队合作能力，积极主动配合并完成工作，工作中能积极沟通并提出问题。性格要求：自信、外向且细心，思维成熟，能够全面的考虑问题。有担当，有责任心，善于沟通，有抗压、应变和解决问题的能力。加分项 𐟌Ÿ 服装贸易行业经验：如果你有服装贸易行业经验，那真是太好了！越南市场了解：了解越南市场，有越南市场销售经验也是加分项。小语种能力：会越南语的话，那就更棒了！福利待遇 𐟒𐊨–ꨵ„待遇：试用期工资3000元，转正后底薪3500元+绩效1000元+奖金。工作时间：周一至周五8小时制，9:00-18:00，中午午休1小时，固定周末双休，法定节假日需要远程轮班监控店铺销售情况。劳动保障：签订正规《劳动合同》，并按国家标准享有五险保障。法定假日福利：享受端午节、中秋节、春节等法定节假日的固定福利以及其他不定期福利。怎么样，心动了吗？快来加入我们吧！𐟚€

𐟓ˆ电商岗位KPI考核指标全解析 𐟓Š 电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位名称：客服部主管工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标 KPI指标：针对店里贵宾顾客做不定期回访，逢营销活动或节日向老顾客发送短信或电话祝贺或通知附加工作：制定本店季度目标，并且分层为月、周、日计划岗位名称：店长工作职责：负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 KPI指标：负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名岗位名称：营销专员工作职责：完成主管委员会下达的各项营销任务，完成公司各项销售与流量指标 KPI指标：负责老客户关系维护促进重复购买机率；建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS；研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案；研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营岗位名称：发货部主管工作职责：积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计等）在不影响自身职务的情况下优化处理；根据订单及仓库的状况及时进行当天商品采购（下午6时截止） KPI指标：根据客服部联系有效次数，及出勤处理进行处理（客服联系无故不回应减1分/次,缺席2分/天,有效请假减1分/天）岗位名称：美工工作职责：根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；根据各大部门需要为其统一购买所需用品；整理和分析职责三的工作汇报 KPI指标：整理和分析商品挑选,质检,发货流程问题上报给店长；整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会；综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述岗位名称：财务部主管工作职责：整理公司财务数据，对日常收入支出等有关财务的资料进行记录；根据各大部门活动需要编写活动预算表并审核；为网站修订各类经济合同，根据网站实际情况给出专业的财务意见 KPI指标：整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到客服部主管上面；整理和分析职责一的工作汇报；每月对客服部专员发放工资。每月留存利润按股份比例对股东进行分配岗位名称：客服专员工作职责：完成主管下达的各项客户服务任务，为客户提供满意的售前售后服务；把已经购买的客人加入QQ群,旺旺群,飞信内；根据网店内容定期发送促销消息到老客户上并以值班时间为准,对群内客人咨询作出处理 KPI指标：实行顾客问责制，处理网站客人有关售后的问题；严格参照售前流程，引导顾客完成咨询、购买等内容（介绍内容5%，地址确认5%，评价提醒5%）岗位名称：技术部专员工作职责：完成己拍出的图片,优化与平面设计等内容；根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理，做好相应的备份措施 KPI指标：根据各大部门需要为其统一购买所需用品；对于各大部门自行购买的用品应及时向其主管咨询并记录所用费用；整理和分析职责一的工作汇报

𐟓ˆMKT岗位大揭秘！ 𐟎‰618购物节即将来临，市场部MKT岗位可是忙得不可开交哦！今天就来揭秘市场部MKT岗位的职责分工，让你一次了解个够！ 𐟔 Product Marketing 这个岗位专注于产品的市场推广，从产品包装、定位到卖点挖掘，再到新产品上市，全程负责产品的生命周期管理。大促期间，他们可是电商部门的重要支持，协助选货、制定价格政策，让产品卖点大放异彩！ 𐟎蠂rand Marketing 品牌营销岗位则负责把控整体品牌的管理和传播。他们负责制定品牌预算规划，包括营销物料、广告投放等，还要策划并执行品牌的宣传活动，让品牌影响力不断扩大。 𐟓𑠄igital Marketing 数字营销岗位则通过数字化渠道提升品牌知名度和流量。他们维护品牌的社交媒体账号，制定内容输出策略，与KOC和KOL合作，将品牌信息精准传达给目标受众。 𐟛️ EC Marketing 电商营销岗位则是生意承接的重任。他们负责电商站内的付费推广、内容运营和用户运营，确保流量转化为销量。大促期间，他们可是最忙碌的岗位之一哦！ 𐟌Ÿ 市场部岗位的交叉性也很强，很多公司可能分工并不那么细致。因此，想要往市场部发展的朋友们，建议了解每个岗位的工作内容，这样有助于你的面试和后续职业发展。 𐟒𜠥𘂥œ𚩃覘憎ž接公司与终端市场的桥梁，是非常重要且有趣的部门。如果你对市场部感兴趣，不妨尝试一下这个岗位吧！

品牌经理WS/SP/NTS 底薪$3000+抽成，综合薪资$4000-5000 岗位职责品牌整体规划（线上线下全域），推进目标项目落地，提高市占率。 1、负责网上商城的平台组建.管理和运营工作 2、负责公司电子商务发展战略规划，提出电子商务的市场推广.网络品牌.促销活动策划等方面的具体方向和实施方案。 3、负责团队建设，制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，任职要求： 1.三年以上电子商务管理经验，熟练跨境平台的操作规范和流程； 2.熟悉网站营运模式和电商平台的推广.优化.维护.更新技能知识； 3.熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析；4.有较强的数据分析能力和抗压能力。 3-Brand Manager WS/SP/NTS Base salary $3000 + commission, comprehensive salary $4000-5000 Job responsibilities Overall brand planning (online and offline), promote the implementation of target projects, and increase market share. 1. Responsible for the platform establishment, management and operation of the online mall 2. Responsible for the company's e-commerce development strategic planning, and propose specific directions and implementation plans for e-commerce marketing, online branding, and promotional activity planning. 3. Responsible for team building, formulating various e-commerce work process systems, and coordinating the cooperation between various departments and e-commerce platforms. Job requirements: 1. More than three years of e-commerce management experience, familiar with the operating specifications and processes of cross-border platforms; 2. Be familiar with website operation model and e-commerce platform promotion, optimization, maintenance and update of skills and knowledge; 3. Familiar with website operation process and website operation indicator data analysis; 4. Have strong data analysis ability and ability to withstand pressure.

电子商务专业毕业，别急着做客服！电子商务专业的毕业生们，做客服可能不是你们最佳的职业选择。工资低、风险高，而且往往吃力不讨好。其实，电子商务专业的你们有更多的职业方向可以选择，下面我来给大家介绍几个更有趣且更具发展潜力的职业方向。新媒体运营 𐟓𑊥𒗤𝍨Œ责：在各大新媒体平台输出内容，扩大品牌曝光，吸引潜在用户。工作内容：内容创作：负责图片、文案、视频脚本等内容的生产，这是新媒体运营中占比最高的部分。引流转化：将新媒体平台的公域用户转化为公司的私域用户，为后续的销售额提供更精准的用户。数据分析：不需要写代码，但要洞察运营过程中各项数据指标的含义和背后原因。比如，一篇内容的曝光量、阅读量、互动量、涨粉量、引流量等，每一个数据都可以反映出这个环节是否有问题以及如何改进。电商运营 𐟛’ 岗位职责：管理电商店铺，包括网页设计、商品管理、活动策划和产品推广等。工作内容：网店运营：负责网店的日常运营、营销和推广，完成公司规定的销售目标。店铺改版：提供销售和售后服务等。核心技能：市场定位：分析复购率等。推广成本数据分析：了解竞品情况，进行产品优化和店铺优化。直播运营 𐟎劥𒗤𝍨Œ责：账号打造：主播定位和账号搭建。选品排款：掌握产品的各项优点，刺激粉丝购买，打造爆款。直播脚本：设计直播的基本信息、开播时间、时长、主题、活动策划和主播话术等。场景搭建：直播形式、场景设置、直播设备和现场灯光等。开播准备：直播包装、封面、标题和话题等。数据统计：复盘每一场直播。投流规划：总结经验。结语 𐟓ˆ 电子商务专业的学生们，你们拥有扎实的电商知识、分析判断能力、业务理解力和良好的沟通技能，完全可以在这些职业方向上取得成就。不要局限于传统的客服工作，大胆尝试更多的可能性吧！

𐟎‰曼城跨境电商运营岗位火热招募𐟚€ 𐟓位于曼城的跨境电商运营岗位正在火热招募中！如果你有电子商务背景，不妨来看看这个机会。 𐟌Ÿ岗位职责：进行市场调研，分析竞争对手产品，制定合理的价格策略和推广计划，并监督执行；负责TEMU/TikTok shop等市场调查与分析，制定并实施新品销售策略，达成销售目标；熟悉平台的各种推广手段，销售平台规则，持续提升产品的销售排名和销售量；定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率；制定站内、站外推广计划，有成熟的推广方法可以有效提高产品曝光量、点击率和转化率，持续提高产品的ROI；协助公司在Amazon、eBay等其他未成立店铺的平台逐步开店经营。 𐟌Ÿ岗位要求：具备3年以上跨境精品/精品运营工作经验更佳，并能独立负责一个站点的运营，有打造爆款产品经验优先；精通平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略；较强的文字表达与撰写能力，及数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题；沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有团队合作精神，做事脚踏实地为人踏实、诚恳。 𐟌Ÿ公司简介：武汉土拔鼠科技有限公司是一家专业从事电子商务相关业务的服务商。公司管理团队包含完整的、专业的运营人员及与多个品类知名厂商合作的经验，目前主要围绕淘宝、京东、拼多多、douyin小店、公主号/小程序等互联网电商平台进行经营。主营产品包括预包装食品（如：侏儒山品牌各类小麻油等）、母婴用品（如：宜贝滋品牌卫生巾等）、3C数码小家电产品（如：电吹风、剃须刀、电动牙刷等）。公司正在规划经营跨境电商平台，现已在拼多多海外版TEMU、douyin小店海外版TikTok shop上开店，并积极筹备在亚马逊Amazon、易贝eBay、希音SHEIN、LAZADA等跨境电商平台开店经营，计划打造横跨国内国外的全矩阵在线销售平台，实现“货通天下”的愿景。现公司正在迅速发展中，期待更多优秀人才加入土拔鼠大家庭,共创辉煌未来!我们将为能展现能力的人才提供具有竞争力的薪资水平，特别优秀者给与期权奖励（仅限全职正式员工）。

7种运营岗位核心职责与技能揭秘 𐟎”𕥕†运营工作内容：负责电商店铺的全面管理，包括商品管理、店铺规划、活动策划与上线、产品推广、文案及设计等工作。核心技能：项目管理、市场洞察、活动策划、数据分析 𐟓ˆ 产品运营工作内容：根据用户需求，与产品和技术部门沟通，优化产品，提升新模块的推广和销售。核心技能：洞察用户需求能力、数据分析、执行力 𐟓⠦𔻥Š訿营工作内容：通过活动策划、宣传、跟进和效果评估，促进运营目标的达成。核心技能：活动策划、执行力、数据分析、总结与复盘 𐟓𑠦–𐥪’体运营工作内容：通过新媒体平台吸引用户，提升用户粘性，服务于运营目标。核心技能：文案创作、运营思维、数据分析、编辑排版 𐟓𙠧Ÿ�†频运营工作内容：负责短视频内容的创作、发布和管理，提升用户粘性。核心技能：视频剪辑、内容创意、数据分析 𐟎䠧›𔦒�营工作内容：通过直播活动吸引用户，提升用户活跃度和忠诚度。核心技能：直播策划、互动能力、数据分析 𐟑堧侧𞤨🐨劥𗥤𝜥†…容：通过社群管理提升用户粘性，促进转化与销售。包括建立社群、引流、制定群规，策划活动与话题等。核心技能：活动策划、组织管理能力、用户分层运营

为互联网商家、生产商家、批发货物商家整理了最详细的仓库管理流程思维脑图及运营方案，仓库管理制度整合到了【仓库管理流程运营方案及管理制度】可以学习一下课程： 1.仓库管理运营方案|仓储流程管理及一岗多能 2.仓库管理运营方案：库存管理盘点、库存周转率详解表 3.仓库管理运营方案：最全面的电商仓库岗位职责及绩效考核 4.仓库管理运营方案：EXCEL表格管理系统（进销存、退货、库存预警）订阅关注《仓库管理流程运营方案及管理制度》实现仓库管理透明化、智慧化，专业供应链数字化。

新手如何开网店：从零开始的电商运营指南想要在电商领域大展拳脚？新手们，你们的旅程将从这里开始！𐟚€ 电商运营可能看起来很复杂，但随着时间的推移，你会发现它其实也有一套自己的逻辑。以下是你需要掌握的关键步骤和技能。产品策划与推广引流：打造爆款首先，你需要对产品进行深入的研究，了解市场需求和竞争情况。通过有效的推广手段，吸引更多的流量和潜在客户。数据分析：优化与调整定期分析网站数据，包括访客量、成交额、转化率等，及时发现问题并进行优化。通过对比同行，学习他们的优化方法和推广渠道。与老板沟通：争取资源与你的老板保持密切的沟通，了解公司的战略方向和目标，争取更多的预算和资源，以提高业绩。日常任务：精准到每半小时每天的工作内容要精准到每半小时的任务安排，包括日常检查、数据与统计分析、搜索推进、直通车推广、钻展推广、淘宝客跟进、评价问大家以及页面策划等。必备技能：全方位提升作为一个合格的电商运营，你需要具备多种能力，包括策划、行业特性了解、产品分析、推广、数据分析、供应链管理、客户沟通以及团队管理。此外，还需要掌握一些基本的PS技能和审美水平。如何学习：从客服开始你可以从客服岗位开始，逐步向运营岗位过渡。申请运营助理职位时，通常需要具备一定的淘宝店铺经验。无货源项目：从零开始尝试无货源、一件代发的项目，熟悉店铺运营模式后，再应聘运营助理职位，这样更容易被录用。系统培训：增加机会通过系统的培训课程，可以增加你进入公司担任助理的机会。挑战与回报：勤奋是关键运营这条路充满挑战，但努力与回报是成正比的。多阅读学习，积极向他人请教经验，前期辛苦一些、勤奋一些，随着经验的积累和技能的提升，许多工作将变得程序化。晋升之路：抓住机遇当你能够熟练掌握当前的工作任务后，应积极寻求在部门内承担更多职责的机会。若公司拥有多条产品线或发展迅速，岗位空缺的出现只是时间问题，届时你便能抓住机遇。总结：保持主动性务必保持主动性。一方面，要勇于接受更多工作挑战以积累丰富经验；另一方面，利用业余时间广泛涉猎运营、推广等领域的知识。这样不仅能增强自信心，还能为未来的职业晋升奠定坚实基础。无论你选择哪条路，都要记住：耐心和努力是成功的关键。𐟌Ÿ 祝你好运！

市场营销部门都有哪些岗位？𐟤” 市场营销部门通常涵盖多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和重要性。以下是一些常见的市场营销岗位： 𐟓ˆ 数字营销通过互联网和数字渠道推广产品或服务。数字营销的工作内容与媒介岗位有些相似，但更侧重于数字渠道的推广。 𐟓⠥꒤𛋊利用各大社交媒体平台（如国内的douyin、某手、微博，国外的Instagram、Facebook等）进行营销和传播。媒介岗位需要了解各个平台的生态和流量规则，负责搭建自媒体矩阵，通过媒体投放、SEO/SEM、媒介采买等策略对产品进行引流。 𐟓 品牌策略专注于品牌的定位、价值观，以及希望传达给用户的品牌视觉形象和品牌故事。品牌策略岗位负责年度活动规划、用户和市场调研、品牌核心战略/策略方案、产品策略、品牌视觉和语言的标准化管理/物料准备、预算规划、CRM资料管理与分析等。 𐟓Š 电商运营负责线上电商平台的营销活动运营，如拼多多、淘宝、京东等平台。电商运营岗位需要根据各大营销节点（如双十一）进行渠道对接，并根据平台流程规范对公司内部电商伙伴进行培训。目标是提升整体线上店铺销售额。 𐟓⠦𔻥Š訐婔€ 负责展会、产品发布会、沙龙、峰会等活动的策划及执行。活动营销岗位需要深刻洞察用户需求、竞品调研、产品定位分析，以及传播策略和内容的产出。 𐟓Š 整合营销整合营销岗位主要负责根据品牌的传播需求，基于用户决策路径，利用相关的媒体渠道针对一个传播主题做一次大型campaign（事件营销）。一些大公司会将广告公司作为执行方，内部少数人员来做项目监制和管理。 𐟓⠥…쥅𓯼ˆPR）负责日常的品牌舆情/危机的管理，对接舆论/媒体，维护关系，以及形象包装。公关岗位需要通过各种渠道与媒体沟通，维护品牌的正面形象。 𐟓Š 产品营销产品营销岗位需要将产品语言翻译成消费者语言，准确传达给目标用户。需要深刻洞察用户需求、竞品调研、产品定位分析、传播策略以及传播内容的产出。市场营销部门的工作通常需要多学科知识和其他岗位的工作内容交叉，因此了解这些岗位的职责和内容有助于更好地求职和发展。

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