2022年东营市技师学院汽车工程学院规划建设方案

1、东营市技师学院汽车工程学院 规划建设方案东营市技师学院 汽车工程学院规划建设方案为满意黄河三角洲汽车制造和汽车服务产业对人才的需求,东营 市技师学院依据市委、 市政府关于进一步加快职业训练进展的看法（东发 202218 号）文件精神,结合技师学院总的进展规划和国家 设计标准,现提出汽车工程学院（东营市技师学院汽车工程系）的规 划建设方案；一、建设的必要性 随着黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区先后上 升为国家战略, 东营市作为两个国家占略的主战场迎来了难得的机遇 和挑战；东营市汽车及零配件产业园位于东营经济技术开发区内,以 打造“ 千亿元产业” 为目标,依据“ 集合资源、培育企业、拓

2、展产业 链、打造产业集群” 的原就,着力进展整车、汽车零部件和新能源汽 2 家,新能源 车；目前,开发区 已有整车企业 3 家,专用车企业 汽车企业 2 家,零部件生产企业 20 余家,汽车服务企业 50 余 家；但人才短缺已经成为制约东营市汽车及零配件产业、汽车服务业 进展的瓶颈； 建设汽车工程学院, 培育适应黄河三角洲高效生态经济 区和山东半岛蓝色经济区开发建设所需的汽车制造与汽车服务人才,是东营市“ 转方式、调结构” 的必定要求,是东营市汽车产业的重要组成部分, 也是东营市技师学院服务区域经济、必定挑选；二、指导思想和办学定位推动区域产业进展的学院的建设以服务东营和黄河三角州地区汽车及零

3、配件制造 产业和汽车服务产业为宗旨,以促进同学就业为导向,以职业能 力培育为核心,以东营汽车及零配件产业园为依靠,积极吸取国内外汽车人才培育体会, 面对东营区域经济和社会进展, 依据国家、省、市汽车产业进展规划的要求,培育高技能应用型人才；三、进展总目标汽车工程学院建设的总目标是在整体上达到国内同类院校的领 先水平,紧紧环绕东营市经济社会进展总体目标,形成以汽车制造与 装配技术和汽车检测与修理技术为主干专业,汽车涂装、焊接、汽车 调试、汽车技术服务与营销、 新能源汽车制造与调试等专业和谐进展、结构合理、服务面广、适应性强的专业群体； 努力打造体系结构合理,专业门类齐全,培育目标多元的汽车制造和

4、汽车服务人才培育基地；进展总目标的详细是：（1）同学规模利用三至五年时间,将同学规模扩大到2500 人；其中,全日制同学 1500 人,各类短期培训 1000 人/ 年；全日制同学每年按以上六个专业中、高、技师三个层次招生,每年招生人数掌握在 350人左右,每班按 30 人运算,每年招生 12 个班级,其中两年的高级班占三分之一, 三年的预备技师班占三分之一,制在 50 个左右；（2）开设专业汽车制造与装配技术总规模教学班级数控培育具有汽车装调才能,把握先进的汽车检测技术与试验技术,具有汽车常见故障诊断与排除才能、汽车生产现场治理才能； 能够在现代汽车整车与零部件制造企业,从事汽车整车和部件装

5、调、试验、检验和生产治理等工作的中高级技能型人才 汽车修理与检测技术 把握汽车构造学问,能够娴熟把握汽车检验检测、保护保养、故障排除、钣金喷漆等技术,能够在汽车修理企业、汽车检测站、汽3车销售公司、汽车设备经销公司、汽车制造企业从事汽车修理服务、零配件治理、车间治理、汽车销售的中、高级技能人才；汽车营销与技术服务 培育把握汽车结构、原理、保护与营销、汽车保险与理赔等现代汽车技术的基础理论学问,可在汽车销售4S 店、汽车配件经销公司、汽车设备经销公司、保险公司等单位,从事汽车行业的市场营销 策划、汽车技术服务等复合应用型高级特地人才；汽车钣金与喷涂 培育把握汽车修理企业修理服务流程,具有企业现场

6、治理才能、车身识图才能、车身的检测与修复才能、钣金焊接才能、油漆调配能 力、钣金修理设备使用才能、汽车涂装作业才能；在现代汽车修理企 业和现代汽车制造企业,从事现代汽车修理企业钣金工、油漆工；现 代汽车制造企业钣金修复工及涂装技术工等工作的中高级技能型人 才；汽车美容与装饰 培育把握汽车修理企业修理服务流程,具有企业现场治理才能,从事汽车装饰与美容的中级技能人才；新能源汽车装配与调试 本专业主要培育汽车新能源技术应用方面的高素养技能型人才；培育具备良好的职业道德素养,把握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业学问, 能利用新能源汽车检测设备和工具,能从事新 能源汽车的装配与调试、 性能检测、保

7、护和技术治理等工作的高素养、技能型特地人才；四、进展规划及保证措施1、同学规模进展规划（1）办学规模进展目标4全日制同学 1500 人,各类短期培训 1000 人/ 年；规划总建筑面积约 57450M 2（包含由引进企业建设的生产车间 20220M 2）；公用建筑 12950M 2；主要建设教学楼、同学宿舍楼、实训室等项目；2、保证措施一是开发区新划拨170 亩土地,规划“ 汽车工程学院” ,与技师学院在建新校内一体共建； “ 汽车工程学院” 是开发区的汽车制造与服务产业人才培训基地,同时也是技师学院的二级学院；该学院设计在校生规模 2500 人,学制训练 1500 人,短期培训 1000 人

8、；二是技师学院与中锐训练集团、 长春汽车工业高等专科学校三方签订人才培育协议,合作共建“ 东营汽车产业教学教研示范基地”；2、专业建设进展规划 贯彻党的训练方针, 把同学培育成学问与技能相结合、技术与管 理相结合、才能与素养相结合的具有国际竞争才能的多层次复合型高 级汽车类技术人才和治理人才,促使毕业生具有坚实的汽车基础知 识、扎实的操作才能、较强的团队合作精神和汽车项目治理技巧；3、师资队伍建设规划（1）指导思想和建设目的师资队伍建设要以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想为指导,全面落实科学进展观,坚固树立科学人才观,坚持以人为本,进一步加快实施“ 人才强校”战略,依据“ 壮大队伍、 优化

9、结构、 创新机制、提高才能” 的思路,以提高老师综合素养和创新才能为目标,以创新 人才培育、吸引和使用机制为保证,以营造人才成长的良好环境、构 建文明和谐校内为基础,努力建设一支规模适度、结构合理、素养优 良、开拓创新的高水平师资队伍；5教学团队的建设是学校教学质量与教学改革工程的重要组成部 分,在治理制度和政策上能营造一个有利于老师成长的环境,充分发 挥每个人的特长和优势,促进我院的专业建设、课程建设、教学资源 建设,加快我院精品课程、骨干老师、教学名师、高质量教材与优秀 教学成果等工作的培育进程； 其指导思想是以汽车工程学院的进展建 设规划目标为动身点, 以课程群建设为切入点, 以提高老师

10、队伍的教 师素养和教学才能为宗旨,以推动我院专业建设和课程建设为根本,以争创学院教学团队、 省级教学团队为目标, 在不断改革创新中探究 适应汽车工程学院进展的教学模式；教学团队建设的目的是：第一,通过团队建设来加快课程建设,优化帮带梯队,发挥团队力气,突出战略目标,以课程建设促专业建 设,以团队力气促个人进展,以团队目标促和谐共进,构建团结协作 的氛围；其次,搭建团体讨论平台,促进个性进展,培育骨干老师；第三,促进相关课程体系建设讨论的的深度和广度以及课程团队教学 讨论的深度和广度, 加快教学模式的改革创新, 有利于与培育质量的 提高；第四,通过发挥教学团队的示范性作用,加快教学内容、方法改革

11、与优质教学资源开发进程,推动教学工作的传帮带, 不断提高教师队伍的教学水平与人才培育质量,在学科建设、专业建设、课程建 设、试验室建设、 教学和实践环节改革等实践中发挥模范作用,为教 学名师的培育打下坚实的基础；（2）规模和目标 学校师资队伍建设工作以培育和引进高层次人才为重点,以人事 制度创新改革为动力, 紧紧抓住师资队伍的引进、 培育和使用三个重要环节,不断加大对师资队伍建设的投入力度；6提高师资整体队伍建设,加大对青年老师的培育力度,适当引进有企业治理实际体会的教师,增加“ 双师” 老师比例；打造一支思想过硬,专业性强、业务素 质高的团队；（3）师资队伍结构在引进和聘请高质量老师的前提下

12、,加大实践教学力度, 合理提高或调整老师学历、学问和才能结构；大力提高老师项目才能,培育 开放性和辐射性的教学梯队, 通过方案和目标来加强个人的成才过程 治理；勉励老师在职攻读硕士、博士学位；做好校内拔尖人才的选拔 培育、考核治理工作； 连续选拔校内学科带头人和学科带头人培育对 象,做好校内青年骨干老师的培育工作,培育能在省内争优的人才；建设一支教学水平高、 实践才能强的兼职队伍； 可从企业有目的的选拔符合老师资格的在职人员为兼职老师,和企业优秀科技人员作为客座教授对学科建设、也可聘请退休资深老师 专业建设、课程建设和科研工作等进行指导,改善专业老师结构、加强实践教学环节；（4）保证措施 1）

13、建立学校师资队伍建设工作和谐机制 学校老师队伍建设领导小组,环绕学校师资队伍建设的重大问 题,加强对学校师资队伍建设的宏观指导和重大问题的和谐,建立起 讨论、和谐、解决师资队伍建设中重大问题的长效机制,全面推动学 校师资队伍工作和谐连续进展,确保各项师资队伍建设目标的完成；师资队伍建设日常工作由人事处牵头,和谐学校相关部门, 依据学校师资队伍建设规划和有关人才政策,做好师资队伍建设的实施工作,做好高层次人才的引进补充以及相关服务、治理工作；2）建立全校师资队伍建设责任体系7全校各级领导、各个部门和教职工要提高对人才队伍建设的认 识,统一思想,树立全局和长远观念,要和谐处理好学校、学院、学 科负

14、责人关系,分解人才队伍建设任务,落实责任,充分发挥学院领 导班子和学科带头人的工作积极性；4. 基础设施建设规划（1）指导思想 新校内规划设计指导思想是：坚持“ 高起点、高标准、高质量、严要求” 的原就,遵循“ 有用、大气、生态、节省、和谐、安全” 的 方针,整体规划,分步实施,表达现代风格,具有东营特色,设计成为东营经济技术开发区的一大亮点,努力建成“ 风景美丽、硬件一流、格调高雅、功能齐全、布局合理” 的一流的现代化校内；1）规划设计要立足于二十一世纪高等职业训练的进展趋势,着 眼于学院可连续进展的客观需求, 追求高水准的高等职业训练特色及 文化训练氛围,充分表达智能化、人文化、生态化的设

15、计理念,具有 创意新奇、格调明快、技术先进、布局合理的鲜明特点,达到人、建 筑、环境的相互和谐；方案要适应先进的高等职业训练治理模式,要有利于将来专业建设的可连续进展,益；要表达较好的经济效益和社会效2）规划设计应按不同功能分为教学区（试验区） 、实训区、培训 区、行政办公区、体育运动区、生活后勤区,各功能分区间以景观、绿化、休闲区彼此相间和联系；依据地势地貌、日照、气候及校内周 边环境合理布局,满意环保等部门的标准；使各区在和谐中求统一,统一中见特色, 保证师生工作学习与休闲活动互不干扰,并在将来建 设或局部调整时,总体框架不受影响；3）建筑物应表达现代、高雅、简洁的风格,表达学院的高等职8

16、业训练特色,与四周环境和谐和谐；建筑层数适合学校特点,一般不 宜超过九层；实训室以单层单体为好；4）规划设计主入口和帮助入口,应结合校内及四周地势地貌和 城市道路的特点,组织好校内内的交通配置及与主校内的交通配置；5）校内内强电、弱电、给排水、燃气、电讯、网络等管网均为 暗铺；（2）建设标准 平方米；1 占地面积：约 242 亩,约 161000 2 建筑面积：规划总建筑面积约 110000m 2；其中,汽车工程 学院 57450m 2（包含由引进企业建设的生产车间 20220m 2）；软件服务外包学院 39600m 2；公用建筑 12950m 2；主要建设教学楼、同学宿舍楼、 实训室等项目；

17、 各项建筑指标均符合国家有关法律法规和相关标准；3 办学规模： 5000 人；其中,汽车工程学院全日制同学 1500 人,各类短期培训 1000 人/ 年；软件服务外包学院全日制同学 1500 人,各类短期培训 1000 人/ 年；（3）建设规划 汽车工程学院是东营市技师学院的二级学院,规划建设要与学院新校建设充分结合； 主要建筑的各项规划掌握指标依据山东省关于 技工学校校舍规划面积定额标准 （84 鲁劳培字第 093 号）和参 照 92 年一般高等学校建筑规划面积指标 ,非全日制同学人数按 1/2 运算人均规划建筑面积；理论教室、老师办公室、同学宿舍、食 堂、运动场地及附属用房汽车工程学院和

18、软件服务外包学院可共用,一般设计可依据使用体会及以下建议酌定；详细规划如下：1）教学办公楼 :教室按生均 3.6M2,运算为 9000M2；老师、9行政办公用房按生均1.20M2,运算为 3600M2.共计 12600 M2. 包括合堂教室、 阶梯教室、老师办公室、 行政办公室、 会议室、电子（图 书）阅览室等；2）同学宿舍：全日制在校生按 6 人间设计,生均 6.5M 2 运算 10.5M 2 运算为 为 6500 M2,；非全日制同学按 4 人间设计,生均 10500 M 2,共计 1.7 万平方米；3）实训室： 汽车工程学院方案开设汽车制造与装配技术、汽 车检测与修理技术、新能源汽车装配

19、与调试技术、汽车钣金与喷涂、汽 车 技 术 服 务 与 营 销 等 专 业 , 按 引 厂 入 校 原 就 建 设 生 产 车 间 20220M 2,由引进企业建设；依据汽车生产程序方案建设汽车整车 装配车间、汽车涂装车间、车身焊接车间、车身冲压车间、发动机装 配车间和汽车检测调试车间、 新能源汽车调试七个实训室及配套的附属用房和特别用房,七个实训室通过连廊连接起来,计10000M2；实训室规划如下：汽车整车装配车间依据实际生产要求设计装配流水线一部分,满意同学装配实训的需要；设计单体平房,建筑面积1500M2；汽车车身涂装车间依据实际生产要求设计,能够满意同学车身涂装实训和喷涂实训的需要,设

20、计单体平房,建筑面积1500M2；车身焊接车间依据实际生产要求设计,能够满意同学车身焊 接实训和车身整形、钣金实训、焊工基本功训练的需要,设计单体平 房,建筑面积 1000M 2；车身冲压车间依据实际生产要求设计,能够满意同学车身冲 压成型实训和机械加工实训的需要,设计单体平房,建筑面积 1500M 2；发动机装配车间依据实际生产要求设计,能够满意同学发动 机装配与检测实训、发动机拆装实训的需要,设计单体平房,建筑面10 积 500M 2；汽车检测调试车间依据实际生产要求设计检测线一条,能够满意同学对整车的检测与调试实训的要求,面积 2022M 2；建议设计单体平房, 建筑新能源汽车装配与调试

21、车间依据实际生产要求设计,能够满 足同学对新能源汽车的检测与调试实训的要求,建议设计单体平房,建筑面积 1000M 2；汽车装饰与美容车间依据实际生产要求设计,能够满意同学 对汽车装饰与美容实训的要求,建议设计单体平房,建筑面积 1000M 2；依据东营市公共实训基地和职业训练综合实训中心的要求,设计实训中心 40 个单元（ 200-300m 2/ 个不等）,包含汽车机加工、钳工实训车间、汽车电工电子实训室、液压实训室、汽车装配基本技能实训室、汽车发动机修理实训车间、汽车发动机故障诊断实训室、汽车底盘修理实训车间、 汽车底盘故障诊断实训车间、汽车电气构造与拆装实训室、汽车电气设备修理实训车间、

22、 汽车舒服性设备实训室、汽车整车保护和保养实训车间、汽车信息资料应用实训室、 仿真模拟实训室、汽车美容实训室、汽车装饰实训室等 10000m 2；实训室共计建筑面积 20220m 2；4）同学食堂（含职工食堂） ：共计 4900m 2；按 3500 人规划（全日制在校生 2500 人,非全日制同学 2022 人折合全日制在校生1000 人）,人均 1.4m2；5）风雨操场：建设室内风雨操场 1800m 2；6）附属用房：共计 6250m 2；包括商业服务、后勤治理、水电11 配套等；7）体育用地：共计 28000m 2；按 4000 人规划,（全日制在校生 2500 人,非全日制同学 2022 人折合全日制在校生 1000 人,教师 500 人）,执行标准 8m2/ 人；学院建设将采纳引进、 联合、协作等形式与有关企业及培训机构合作,将向全市各类职业学校、企业开放,引企入校、校企合一,实行设备共用、 资源共享, 建设成为汽车行业技能人才培育公共实训基地,服务区域经济、推动区域产业进展,为黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区开发建设输送优秀汽车人才；12