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扫雷游戏推广介绍新上映_30-100扫雷微信群(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

扫雷游戏推广介绍

一个人独立开发11款App的背后故事回顾一下我的业余独立开发之路，真的是一把辛酸泪啊！完全一个人独立设计开发，已经上架了11款App了（不过有三款被我下架了）。从最早的扫雷Elic到无尽天梯，再到最近的@盖章地图和吾声，虽然大多数App默默无闻，我也没怎么推广，而且自己做的UI大多比较简陋。不过，幸运的是，我的App曾被App Store推荐过两次。 11个App听起来挺多的，但说实话，真正有收入的没几个。有些App就是临时起意，花几天空余时间写完，然后就自生自灭了（除非有bug）。哈哈哈哈哈。因为数量太多，精力有限，而且有些App没什么存在感，所以我下架了三款，给自己减减负，把精力更集中一些。现在主要精力放在@盖章地图和醒词上，其他App在维护阶段。遇见古籍也在考虑大改版，虽然它现在没什么存在感，但我觉得自己设计的UI里最好的，也觉得它还是有潜质的哈哈哈（害羞R）。备忘录里还存了很多灵感，但大部分都不会成为成品。以后也会更多分享我的独立开发碎碎念，希望大家爱看。

𐟍𕤹™方转甲方必备：空杯心态的秘诀很多从乙方转到甲方的朋友们，往往在第一步就栽了跟头——无法放低姿态，倒掉杯子里的水𐟒”。刚到一家新公司，急于证明自己是人之常情，但切记不要简单套用过往的经验，急于求成反而适得其反。特别是那些高职位的朋友们，越容易依赖和相信自己过往的成功案例。举个例子，有一位空降的市场部总监，过去在乙方有丰富的品牌推广经验。一到甲方公司，立刻大刀阔斧地办了一系列内部活动，比如举办了内部短视频比拼大赛，并试图将这样的活动变成常规年度活动。市场部全年的KPI都指望着这些内部活动的举办，却忽略了向外输出品牌价值。结果可想而知，他在这家企业不到一年，就草草谢幕了𐟑‹。那如何做到空杯心态呢？这里分享一些个人感受和体会：了解老板对岗位的要求和期待：在面试环节就能窥见一二。了解上一任离职的原因、在任期间的主要贡献、最大功绩：一开始听到的不一定是实话，但慢慢吸收不同人传递来的信息，筛选甄别，基本上过了试用期也就能知道个大概了。新出现的问题积极参与想方案，但要谨慎对待过去已经决定或一直执行的事情：这个阶段可能有很多跨部门或者同部门的人来试图让你这个新人推进过去被否定或者被搁置的方案，要注意保持警惕！尽量采用把问题丢回去的方式应对，比如让对方先讲曾经的背景，或者大方承认自己刚来，还不了解，让对方先详细说说他怎么看。不要期待前任能多配合的交接：没留下什么大坑已经是遇到良人了，趁着“蜜月期”，多去看历史资料，辩证思考，再逐步探索答案，在这个阶段多为自己扫雷。所以，从乙方转到甲方初期，建议先这么做：放低姿态，多学习，再发言。任何成熟运作的公司，即使当前的操作与你过往的经验不同，也必然有它合理的地方。了解过往这样操作的背景，多和同事交流学习，可能你提出的方案才能更落地。你认为落地多久才适合开始发力呢？欢迎分享你的看法！