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品牌推广主管职责新上映_如何推广自己的产品(2024年11月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

品牌推广主管职责

品牌策划师：市场与创意的完美结合 𐟌ˆ 品牌策划师是做什么的？品牌策划师是专注于品牌策划、管理和营销的专业人士。他们需要具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策略制定能力、创新思维和强大的营销执行能力。品牌策划师的职责是通过制定品牌策略来引导目标群体的选择，为企业和产品品牌建立统一的价值观。他们的工作内容包括市场调研、数据分析、品牌定位、广告策划和公关管理等。品牌策划师需要深入了解消费者需求和市场趋势，根据这些需求制定品牌策略，并通过各种渠道和手段进行品牌推广和营销。 𐟌ˆ 品牌策划师的就业前景如何？品牌策划师的就业前景非常广阔，可以在各个行业领域中找到工作，如快消品、房地产、金融、科技等。你可以在广告公司、公关公司、市场营销公司等机构中从事品牌策划工作，也可以在企业内部担任品牌策划主管或经理。 𐟌ˆ 品牌策划师证书的价值是什么？品牌策划师证书不仅证明了个人的专业能力和技能，而且在职业发展和就业方面具有明显的优势。持有品牌策划师证书的个人通常在就业市场上具有更好的竞争力，能获得更多的就业机会，并且在薪资待遇方面可能有更多的优势。此外，这个证书也支持个人在职场中的晋升和提升，有助于发挥个人的专业能力和领导才能。 𐟌ˆ 如何报考品牌策划师证书？选择可靠的报名机构进行报名。提交报名信息并缴纳报名费。准备相关材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等，并上传至报名系统。参加学校规定的课程后，参加网上考试。成绩合格后，颁发证书。

𐟌Ÿ双生紫焰招募英雄𐟌Ÿ 𐟌ˆ 我们是一支充满热情和使命感的团队，致力于为世界和每个人创造更美好的未来。如果你与我们志同道合，欢迎加入我们的行列！ ✨ 职位：行销部主管【一】岗位职责 1️⃣ 推广全球首创、竞争力极强的新产品，制定并执行相关行销策略（包括品牌推广、产品规划、通路合作、广告策划），以提升品牌知名度和产品销量。 2️⃣ 负责公司产品的内容行销、社群营销（如Line、IG、FB）等论坛议题操作、直播、口碑行销、部落客及各种行销活动。 3️⃣ 负责账户管理、广告投放及转化率提升，包括但不限于Google、Meta、SEO、SEM、Facebook、IG、Kwai、TikTok等广告平台。 4️⃣ 深入了解行业、市场、产品、消费者和竞品，对数据敏感，能够监测和分析活动关键指标，提出有效的品牌推广策略。 5️⃣ 招募、领导及训练行销团队，确保团队工作效率和品质，达成行销部KPI或OKR目标。【二】任职资格 1️⃣ 有信心将全球首创、竞争力极强的新产品行销到全世界，让新产品横空出世、驰名中外。 2️⃣ 精通行销工具，如Line@（商家版、Openchat）、Facebook（粉专、广告）、YouTube、短影音行销、Instagram等。 3️⃣ 有至少5年以上相关行销领域经验，并具有海外行销实务操作经验，熟悉主流的广告平台和行销软件工具。 4️⃣ 擅长品牌策略规划及执行，具备社群经营能力、广告投放优化能力，能执行媒体计划/公关宣传/行销活动。 5️⃣ 对全球市场敏感度高，对信息有强劲搜集能力，能独立操作品牌行销，具备高目标达成导向。我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

𐟓ˆ 营销部门组织架构与岗位职责全解析 𐟓ˆ 𐟏⠨婔€部门是现代企业中的重要组成部分，负责制定和执行市场推广策略，提升品牌知名度和销售额。以下是一个典型的营销部门组织架构和岗位职责的详细描述。 𐟓Š 营销部组织架构图营销部通常由以下几个部门组成：销售部：负责全国范围内的经销商渠道拓展、品牌推广和活动执行。工程示范中心：专注于江浙沪地区的样板工程开发，与全国二十大地产开发商合作，提升品牌影响力。市场部：负责市场信息收集与分析，为销售部提供营销方案和数据支持。客服部：提供客户服务和支持，解决客户问题，协调与其他部门的工作。 𐟓‹ 各部门岗位职责销售部大区销售经理：负责区域内渠道建设和客户关系管理，制定年度、季度和月度销售计划。销售内勤：协助大区经理完成文书工作，整理客户资料，制定招商管理规范。销售主管：带领团队发掘潜在客户，推广公司产品，完成销售目标。销售工程师：通过市场调查了解客户需求，制定招商策略，跟踪意向客户。工程示范中心工程销售经理：组织带领团队发掘和拓展潜在客户，制定市场推广方案。销售主管：负责区域内准客户的全程管理及跟踪，制定销售目标。销售内勤：收集销售数据，整理客户资料，协助销售经理完成文书工作。市场部市场经理：编制年度市场开发计划，组织市场调研，制定营销方案和工具。经理助理：协助市场经理完成文书工作，收集和分析市场信息。区域市场专员：负责区域市场调研，提供决策支持，组织市场活动。客服部客服经理：创建客户服务体系，提升客户服务水平，制定标准服务流程。客服主管：维护客户账户关系，制定个性化服务流程，处理客户问题。数据库管理专员：建立客户管理数据库，管理数据库信息，提供数据支持。 𐟔 岗位职责分解销售部大区销售经理：建立并完善渠道销售网络，开发经销商并维护客户关系。销售内勤：协助大区经理完成文书工作，整理客户资料。销售主管：带领团队发掘潜在客户，推广公司产品，完成销售目标。销售工程师：通过市场调查了解客户需求，制定招商策略，跟踪意向客户。工程示范中心工程销售经理：组织带领团队发掘和拓展潜在客户，制定市场推广方案。销售主管：负责区域内准客户的全程管理及跟踪，制定销售目标。销售内勤：收集销售数据，整理客户资料，协助销售经理完成文书工作。市场部市场经理：编制年度市场开发计划，组织市场调研，制定营销方案和工具。经理助理：协助市场经理完成文书工作，收集和分析市场信息。区域市场专员：负责区域市场调研，提供决策支持，组织市场活动。客服部客服经理：创建客户服务体系，提升客户服务水平，制定标准服务流程。客服主管：维护客户账户关系，制定个性化服务流程，处理客户问题。数据库管理专员：建立客户管理数据库，管理数据库信息，提供数据支持。 𐟓ˆ 通过以上对营销部门组织架构和岗位职责的详细描述，可以更好地理解各个部门和岗位的职责和工作内容。希望这些信息对企业管理有所帮助！

Hey 这里是从事海外营销推广工作的小鸟𐟐椻Ž0经验小白转行到部门主管，我的岗位职责也对应的有了很大的改变 𐟎ƒ我发现从事海外营销工作者真的是一个人扛起整个大旗，以前我还是小白就社交媒体，广告投放，KOL投放啥都做,现在作为主管director还是执行+管理一起𐟫𖊰Ÿ‘‰主要工作内容 1️⃣梳理市场大盘数据每天早上一到公司就是打开系统后台，看数据以及对齐目标，需要明确现在市场的进度，每个季度都有对应的任务，要确保在执行中顺利进行 2️⃣策划市场策略每个市场从开始搭建的0.1版本到初级0.2版本，每个阶段对应的打法策略都不一样，作为市场的负责人，需要根据公司目标制定对应的策略，按Q进行，因为市场的变化真的太大了，需要及时优化跟调整 3️⃣周会复盘每周三固定市场小伙伴开会复盘，目前主要负责东南亚市场，每个国家的Makerting 情况都不一样，开会讨论彼此之前的进度，打法，策略，执行中遇到的问题，以及分享周优秀案例，可以相互学习与吸收 4️⃣跨部门会议整个团队包含电商运营部门，广告部门，Marketing 部门，我目前是负责Marketing部门，需要参加跨部门会议了解具体情况 𐟑‰日常工作内容 1️⃣更新数据 9：00-9:30 每日更新GMV,COST,ROI是必备的 2️⃣回复合作信息 9:30-10:00 打开各大社交软件打开WA LE ZL WC LK ,回复合作信息，我现在的岗位还是主要以负责红人营销为主，需要跟KOL/Agency的合作需要及时跟进 3️⃣审核脚本/视频 10：00-10:30 KOL/提供脚本/视频，需要给予更改建议 4️⃣提交合同&付款 10：30-11:30 这是KOL营销岗位不可避免的一部分，也是我最讨厌的部分，因为流程很繁琐！ 5️⃣解决问题11:30-12:00 解决部门琐碎问题 6️⃣午休时间12:00-14:00 吃饭+睡觉，很喜欢公司的沙发椅，躺着睡真舒服 7️⃣开会时间14:00-17:00 季度EVENT 讨论，营销Campain的执行，跨部门会议等等 8️⃣监测市场情况17:00-18:00 竞品追踪，开发市场的新资源，维护品牌在各个市场资源等 9️⃣18:00-19:00吃饭 𐟔Ÿ19:00-21:00加班时间 #海外红人营销# #海外市场推广# #Kol# #海外营销#

𐟛️电商运营新手成长指南𐟚€ 𐟎‰欢迎来到电商运营的世界！想要快速掌握电商运营的精髓吗？这里有一份新手成长指南，带你从零开始，成为电商运营高手！ 𐟓Œ入门阶段：运营助理 * 职责：熟悉电商平台规则，负责数据统计、店铺活动协助、日常维护等工作。 * 技能：掌握基础数据分析，了解产品评估和基础图像编辑，熟练运用店铺工具。 𐟓Œ进阶阶段：运营专员 * 职责：优化流量，打造爆款，策划活动，达成销售目标，进行店铺诊断和视觉优化。 * 技能：学会爆款策略，广告投放技巧，提升活动规划能力和视觉审美。 𐟓Œ高级阶段：运营主管/总监 * 职责：制定销售计划，把控运营节奏，分配任务，进行绩效考核，策划大型活动等。 * 技能：精通解决问题，制定运营计划，团队管理，谈判技巧和选品能力。 𐟚€如何快速提升？ 1️⃣自学：阅读专业书籍，深入实践操作，记录心得体会。 2️⃣培训：参加专业课程，系统学习电商运营知识，快速提升技能。 3️⃣实操：亲自运营店铺，通过实践不断积累经验。 𐟒᧔𕥕†运营小贴士： * 市场分析：密切关注市场趋势，找准定位，制定策略。 * 推广技巧：掌握多种推广渠道，提高品牌曝光率。 * 数据分析：学会从数据中发现问题，为决策提供有力支持。 𐟌Ÿ现在就开始你的电商运营之旅吧！不断学习，不断进步，成为电商界的佼佼者！𐟒ꀀ

mkt 𐟔 从市场部的架构来看，MKT其实可以分为好几个分支，今天咱们就来聊聊其中的一个重要部分——Trade Marketing，也就是渠道营销。 𐟔𙠥“牌发展（Branding） 𐟔𙠤𚧥“建设（Product） 𐟔𙠦•𐥭—营销（Digital Marketing） 𐟔𙠧”𕥕†营销（EC Marketing） 𐟔𙠦𘠩“营销（Trade Marketing） 𐟔𙠥…쥅𑥅𓧳𛯼ˆPublic Relations）之前我也给大家详细讲过品牌发展和市场营销的区别（可以去看看“快消干货分享”合集），还以一款面霜从研发到上市的过程为例，详细介绍了整个MKT部门的工作内容（主页置顶笔记）。今天咱们重点聊聊Trade Marketing。 𐟓Œ Trade Marketing的核心职责和工作内容定位与销售部门的区别：Trade Marketing和销售部门虽然有些重叠，但侧重点不同。Trade Marketing更侧重于渠道管理和产品推广，而销售部门则更注重销售业绩和客户服务。四大职责：渠道管理：与经销商、零售商等合作，确保产品顺利进入市场。产品推广：通过促销活动、广告等方式，提高产品知名度和销售额。数据分析：收集和分析市场数据，为决策提供数据支持。团队协调：与其他部门合作，确保整个MKT部门的工作顺利进行。 𐟒ᠤ𘺤𛀤𙈧 ”究Trade Marketing很重要？了解Trade Marketing的职责和工作内容，可以帮助你更好地理解整个MKT部门的工作流程和业务流转。这对于你在快消公司的工作中，无论是简历还是面试，都会大有裨益。 𐟓š 如何提升自己的MKT能力？多参加实习和项目：通过实际操作，了解MKT部门的具体工作。学习相关课程：比如市场营销、品牌管理、数据分析等课程，提升理论水平。关注行业动态：了解快消行业的最新趋势和热点话题。希望这些信息对你有帮助！如果你对快消行业感兴趣，记得收藏这篇文章哦！

如何成为真正具备“创意思维的”市场营销人市场运营的岗位职责： 1. 负责公司微博、微信公众号等官方账号日常内容策划、运营和互动，提高影响力和关注度； 2.捕捉当下热点话题，参与制定品牌推广的选题方向，推动内容策划案的落地； 3.了解并梳理公司现有资料，做好公司相关公关资料等收集、整理、记载存档工作； 4.负责公司已有渠道的维护，对各新媒体渠道有自己的想法。 5.具备洞察用户需求能力，同时能高效对内外沟通，抗压能力及责任心强。关注订阅《市场营销|策划方案及精细化运营》精细化运营，用最小的成本，挖掘最大的流量价值

媒介推广岗位揭秘：软广硬广全解析媒介推广岗位的核心职责是通过各种手段提升品牌或产品的知名度、影响力和商业效果。根据推广手段的不同，媒介推广岗位大致可以分为两大类：软广和硬广。 𐟚€软广：主要通过与KOL（关键意见领袖）、达人、博主等合作，借助他们的影响力和粉丝基础进行推广。这种推广方式注重内容的自然融入和用户体验，旨在潜移默化中影响消费者。软广岗位通常被称为PR（公共关系），他们需要寻找与品牌调性相符的合作伙伴，把控内容质量和推广效果。 𐟚€硬广：更侧重于传统媒体的投放，如电视广告（TVC）、户外广告、纸媒广告等。此外，信息流广告也是硬广的一种形式，它通过在社交媒体、新闻资讯等平台中插入广告，实现精准触达。硬广岗位需要具备较强的市场洞察力和数据分析能力，以确保广告投放的效果最大化。在实际工作中，综合型媒介或更高级别的岗位往往需要同时掌握软广和硬广的技巧，结合两者的优势进行整合投放，以实现更好的品牌宣传效果。具体来说，四种主流的媒介推广岗位包括： 𐟓⋏L媒介：专注于与KOL合作进行推广，要求具备良好的沟通能力和内容把控能力。这类岗位既可以是种草或品宣导向，也可以是纯转化导向，但后者更偏向于网络销售，建议新手谨慎选择。 𐟓⥅쥅𓥪’介：主要负责与新闻机构类媒体建立合作关系，如央党媒、财经类媒体、地方媒体等。这类岗位通常需要具备媒体和政府关系人脉，门槛较高。 𐟓⦕ˆ果媒介：也称为信息流优化或信息流运营，以ROI为导向，通过监控和分析账户数据，优化素材创意，提升广告投放效果。这类岗位在海外、跨境或游戏行业较为常见，现在已逐渐普及至各行各业。 𐟓⥪’介采购：负责媒体资源的购买谈判，确保资源的高效管理和维护。这类岗位在大乙方公司较为常见，服务于稳定的大客户，进行资源采购与匹配。总之，媒介推广岗位涵盖了广泛的领域和技能要求，从业者需要根据自身的兴趣和发展方向选择适合的岗位类型。

跨境电商运营职业全解析嘿，想加入跨境电商运营的行列吗？让我来给你详细介绍一下这个岗位的职责和要求吧！岗位职责 𐟓Š 管理电商平台店铺：你得负责维护公司在Lazada、Shopee等电商平台上的店铺。品牌建设与推广：打造和推广公司品牌形象是关键。你需要策划品牌营销方案，让更多人知道我们的品牌。社交平台运营：维护公司在社交平台上的账号，与粉丝互动，提升品牌曝光。广告维护与新品推广：负责跨境平台的广告投放，有新品推广经验者优先。对选品及选品软件有了解也是加分项。任职要求 𐟓š 年龄要求：30岁以下，年轻有活力！经验要求：拥有两年及以上跨境电商运营经验。语言能力：英语流利，能用于工作，写作和口语都要好。产品知识：能迅速掌握产品的主要特征，了解产品品质。学历要求：大专及以上学历，专业不限，但必须热爱外贸行业，英语、国际贸易、商务英语类专业优先。个人素质：热爱本职工作，有良好的团队合作能力，积极主动配合并完成工作，工作中能积极沟通并提出问题。性格要求：自信、外向且细心，思维成熟，能够全面的考虑问题。有担当，有责任心，善于沟通，有抗压、应变和解决问题的能力。加分项 𐟌Ÿ 服装贸易行业经验：如果你有服装贸易行业经验，那真是太好了！越南市场了解：了解越南市场，有越南市场销售经验也是加分项。小语种能力：会越南语的话，那就更棒了！福利待遇 𐟒𐊨–ꨵ„待遇：试用期工资3000元，转正后底薪3500元+绩效1000元+奖金。工作时间：周一至周五8小时制，9:00-18:00，中午午休1小时，固定周末双休，法定节假日需要远程轮班监控店铺销售情况。劳动保障：签订正规《劳动合同》，并按国家标准享有五险保障。法定假日福利：享受端午节、中秋节、春节等法定节假日的固定福利以及其他不定期福利。怎么样，心动了吗？快来加入我们吧！𐟚€

打破国考信息差：文旅局岗位全解析文化和旅游是国民经济的重要组成部分。近年来，各地文旅业发展迅速，为经济增长、就业创业、民生改善、社会和谐等方面做出了重要贡献。文旅局的报考也越来越热门𐟔婂㤹ˆ文旅局是否值得报考，岗位内容和发展待遇如何？ ⭕工作职责管理和推进重大文化和旅游活动，确保公共服务的普及。指导文艺事业创作发展，弘扬优秀传统文化，推动非物质文化遗产和民族文化保护和传承。挖掘和保护文化产业和旅游产业，打造当地的旅游品牌形象，推广旅游市场开发。文物保护。 ⭕招收专业根据部门职责，主要招收旅游管理、新闻传播、语言文学、计算机、会计、艺术等专业。 ⭕工作强度文旅局的工作时间按照公务员工作时间执行，即每周工作5天，每天工作8小时，节假日休息。工作强度不算太大，但也不轻松，具体取决于岗位、工作内容和工作环境。由于文化和旅游业的特殊性，有时需要加班或出差，尤其是在重大节庆活动、突发事件、重要会议等情况下，工作强度会相对较大，需要有一定的应变能力和抗压能力。 ⭕发展前景文旅局是机构改革后将文化局和旅游局合并的单位，归宣传部管。主要负责文旅产业引进和项目发展推进、旅游行业监管，旅游发展规划等工作，地位十分重要。各科室工作繁忙，执法支队基本上每天都要去重点景区开展旅游秩序执法监督和检查。整体来说，工作量较大。文旅局的福利待遇较好，工资收入主要由基本工资、津贴补贴、绩效工资、奖金等组成，具体水平取决于所在地区、单位、岗位、职级、工作年限等因素。一般来说，一线城市的工资水平会高于二三线城市，机关单位的工资水平会高于事业单位，高职级的工资水平会高于低职级，工作年限长的工资水平会高于工作年限短的。 ⭕ 推荐报考指数: 发展指数★★ 忙碌指数★★★★ 人脉资源★★★