医药代表学术推广新上映_学术推广是销售吗(2024年11月抢先看)
《医药代表管理办法》药品上市许可持有人负责医药代表管理,严格规范医药代表行为,对医药代表药品学术推广活动承担主体责任。
中药学专业就业方向及薪资待遇全解析 大家好!今天我们来聊聊中药学专业的就业方向和薪资待遇。很多朋友对这个话题非常感兴趣,下面我就给大家详细介绍一下。 中药学专业就业方向: 药企:中药学专业的毕业生可以选择进入药企,从事研发分析、临床研究助理(CRA)、临床研究协调员(CRC)、医药代表、学术推广、质量保证(QA)、质量控制(QC)以及采购员等工作。 医院:可以选择进入医院的门诊中药房、住院药房、制剂室、临床药学部门、医院实验室以及行政办公室等。 公务员/事业单位:中药学专业的毕业生还可以考取公务员或事业单位,比如药监局、药检所、卫健委、医保局、海关、公安系统、监狱、戒毒所、疾控中心、街道办事处等。 学校:可以选择成为高校辅导员、高校任课老师、初高中教师或者科研助理。 军队文职:中药学专业的毕业生还可以选择进入军队文职,比如联勤保障部队、疗养中心、军队医院等。 药店:可以选择成为店员、店长或者执业药师。 其他行业:中药学专业的毕业生还可以选择进入化妆品公司、医疗器械公司、医美行业等。 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家找到心仪的工作,薪资待遇优厚!
【国家药监局综合司公开征求《医药代表管理办法(征求意见稿)》意见】 为规范医药代表从业行为,有序合规开展药品学术推广活动,国家药监局牵头组织对《医药代表备案管理办法(试行)》进行修订,经征求公安部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局等六部门意见,形成《医药代表管理办法(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。 国家药监局综合司公开征求《医药代表管理办法...
《医药代表管理办法》所称医药代表,是指由药品上市许可持有人聘用,传递、沟通、反馈药品信息,从事药品学术推广活动的从业人员。
今天和一位行业内的朋友,电话聊了四十分钟 他问了我一个问题: 如今国内医药产业国际化的论调声音越来越高,郭嘉也在往这方面引导,各种各样的论坛也举报的越来越多。你认为这是行业变革的开始,还是仅仅一个口号而已? 我说:你我在这行干了都有十来年了,各家大厂喊国际化的口号喊了也有十几年了,你耳朵还没起茧子吗? 他问:中国医药产业如今也是近4万亿规模了,从业人员少说也有几百万人了,想做国际化的有钱企业也不少,并且也有好几个企业通过国际化赚到了几个亿的营收。在这样的大环境下,你为啥还觉得这还停留在口号阶段? 我说:很简单,中国医药国际化和中国足球一样,真正缺的不是人才,而是缺乏人口。没有人口,哪儿来的源源不断的人才? 他说:不对呀,每年CPHI,展会上乌泱乌泱的人,不缺人口啊!我们圈子里的那谁,还有那谁,也都是人才啊! 我说:这事儿我可以跟你好好掰持掰持 医药产业国际化玩的好的,一个是欧美,一个是印度。 先说欧美 欧美的药品有原研优势,特点是药效好,有大量的临床研究数据,深得医生们的信任,但缺点是价格贵,所以他们占领的是各国的高端市场,走的是学术推广的路子。中国的第1支医药代表队伍就是1991年上海施贵宝组建的。然后西安杨森请了一位台湾人来带销售队伍,为中国各大药厂培养了大量的高管,成为了名副其实的中国医药行业的黄埔军校。 中国的医药行业形态与世界大多数国家不同,大多数国家都是医药分家。药店占药品零售的大头,医院不怎么销售药品。而中国是反的,中国医院占药品零售的70%。 中国没有被欧美殖民过。中国人之间打交道是非常具有农业社会向工业社会转型阶段特点的,既讲规则也讲人情。这种社会文化是欧美人玩不转的,所以从80年代末国外药企进入中国的三十多年来,成功的制药企业很多,但成功的医药公司却一个都没有。 而那些被他们殖民过的发展中国家和落后国家,虽然底层的打交道方式是农业社会特点,但他们整个医药行业的模式都是欧美教的,所以欧美的医药公司在这些国家都能得如鱼得水。他们从欧美派一两个人才就能很好的管理当地员工,并且他们在欧美本国的销售模式与经验可以百分百的复制,在经营和管理上没有半点水土不服。 所以在非洲这样的贫穷国家,欧美的药企依旧能够通过自己的医药公司让药品在当地推广开来,牢牢掌握住当地的高端市场。 任何商品的销售,都离不开渠道。 药企是制造商品的,而医药公司就是商品销售的渠道。 真正把渠道玩的好的其实是印度人。 印度和中国人口相似,本身就有很大的医药内需,所以他们的医药产业发展的特别快。再加上英语是印度的官方语言,他们能讲英语的人口比中国多太多了,所以在国际化方面,他们比中国占有很大的语言优势。 他们月薪1000块钱人民币就能招到愿意出国打工并且英语很好的人。而中国,月薪1万块钱你都招不到愿意出国的人。 中国改革开放40年,发展的太快了。人民生活水平的提升也太快了,大家都不愿意离开中国。 在非洲能够明显感觉到,中国人来非洲就是来赚钱的,钱挣够了就回国了。而那些印度人是真的把非洲当家,在乌干达,第3代移民都开始在当地建厂了。 比价格,中国药品价格比不过印度 比国际化人口,中国比不过印度的语言优势 比国际化人才,中国人没有印度人那样肯扎根 比药品标准,中国对欧美标准的理解能力远远低于印度人。印度人把欧美规则吃得太透了,能省则省,能变通则变通,几千万就能建成通过欧美的验收的药厂。而中国只会生搬硬套,总是追求零缺陷通过,所以一个药厂动辄就要花几个亿。这样在成本上就大大落后于印度。 中国医药产业国际化唯一的出路就是大搞本土化生产,把药厂建到别人国家里,缩短与印度人的成本差距。这样搞个三五十年,中国医药产业国际化,兴许能形成一定规模,脱颖而出几个国际化人才。 而这种方式是需要大投入和长时间看不到回报的,大多数企业是不愿意做的,尤其是那些上市公司。 就像中国足球一样的,把整个行业的钱都省下来,全部投入到青训当中。每年派1万个小孩出国学踢球,连续干30年,肯定不会像现在这样踢赢一个印尼就像过年一样。 但这种长期投入且长期没有回报的事情,咱们郭嘉有人肯做吗?有人敢做这个决策吗? 愿意在国外一呆几十年的医药产业国际化人口规模上不去,人才不能源源不断的涌现出来,不能在众多国家中建立大量中国人的医药公司,销售渠道不掌握在我们中国人自己手里,中国医药产业国际化就只能停留在外贸阶段。 外贸和国际化是两码事,别搞混了。
【国家药监局发布医药代表管理办法(征求意见稿)】「微博健康在关注」 刚刚,国家药监局综合司发布公开征求《医药代表管理办法(征求意见稿)》意见。 未来即将出台的医药代表管理办法主要是为了规范医药代表从业行为,有序合规开展药品学术推广活动。 国家药监局牵头组织对《医药代表备案管理办法(试行)》进行修订,经征求公安部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局等六部门意见,形成《医药代表管理办法(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。 时隔4年多,《医药代表备案管理办法(试行)》修订为《医药代表管理办法(征求意见稿)》再次面世征求意见,医药代表从业规范或许正式发布在即。 2020年6月5日,为规范医药代表的从业行为,国家药监局综合司发布公开征求《医药代表备案管理办法(试行)(征求意见稿)》意见。 《医药代表管理办法(征求意见稿)》围绕医药代表、药品上市许可持有人、医疗机构、医疗机构相关从业人员的参与监管机构更多、各部门职责更明确,联动监管趋势明显;相关规定更细化医药代表能做什么,不能做什么,规定明晰;同时,鼓励对违法违规行为的举报、曝光。 (来源:赛柏蓝)
医药代表必读指南:如何脱颖而出? 这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表,以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分:医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术,以及医药代表的价值导向。 第一部分介绍了医生的职业特征,医生作为社会的高知识阶层,是医学领域的专家,但在一些小的细分领域,如某种药物的使用方法,也需要他人的教育和帮助。 ᧬줺部分探讨了医药销售技术,通过有效的客户关系管理,将医药代表转变为受医生欢迎的人员,成为病患治疗团队的成员。 第三部分介绍了医药代表的价值导向,记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 背景:国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 碌㨡襭在的必要性: 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层,但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作,促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 发展及机会点:在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路,而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代,生物技术在医药和制药领域的迅猛发展,纯粹的化学制药企业将逐步消亡。
护士转行必看!6个热门职业方向 护理专业毕业后,如果你不想继续做护士,其实有很多其他选择。以下是一些热门职业方向,供你参考: 药剂师 药剂师主要负责提供药物知识,工作地点通常在药房、医药公司或零售药店。你需要掌握丰富的药物知识,为患者提供专业的咨询和服务。 医药代表 医药代表负责医药产品的推广和销售,与医院、诊所等医疗机构合作。你需要具备良好的沟通能力和销售技巧,推动药品的销售和市场份额。 医学编辑 ✍️ 医学编辑负责医药医疗产品学术推广资料的编辑撰写,辅助医药公司制定推广计划。你需要具备扎实的医学知识和良好的写作能力,为医药公司提供专业的学术支持。 护理专业老师 颀늦䧐专业老师负责对护理专业的实习生进行系统化岗前培训,制定教学计划和临床带教措施。你需要有丰富的护理经验和教学能力,帮助实习生掌握专业技能。 营养师 营养师负责提供营养咨询和指导,帮助人们改善饮食习惯和健康状况。你需要掌握营养学知识,为个人或团体提供专业的营养建议和指导。 育婴师/月嫂 悦你有育儿经验,喜欢孩子,可以考虑成为育婴师或月嫂。年纪较大的护士在这方面有优势,能够提供专业的育儿指导和照顾。 其他选择 除了以上几个方向,还有很多其他选择,比如事业单位、心理咨询师等。此外,你也可以考虑自主创业,开办自己的护理服务机构或健康咨询公司。 总之,护士转行并不难,关键是要找到适合自己的方向和领域。希望这些建议能帮到你!
药学硕士就业前景,药学专业就业选择大全 药学硕士就业前景,药学就业选择大全 1、化学实验为主:药化、药学(化合物设计、合成) 2、生物实验为主:药理学、免疫药物学(药物靶点、通路研究、化合物活性测试(体内、体外) 3、仪器分析实验为主:药剂学、药分、临床药学(化合物质量研究、化合物剂型研究、药物临床应用研究) 4、药企:CTA、CRC、CRA、DM、RA、PV、QA、QC、医药代表、蛋白纯化员、制剂/药理/合成/植化研究院 5、药店:药剂师、营业员 6、医院药房与药剂科:门诊急诊药房、住院发药、制剂室、静配中心、临床药师 7、公务员/事业单位:药监局、药检所、卫健委、疾控中心、医保局、监狱戒毒所、社区医院 8、冷门就业:医学翻译、医学编辑、医药新媒体、医药电商、化妆品研发 9、医药企业:生产:QA、QC、DBD(数据库建库员)、设备员、SAS程序员、Statistian统计师、生产技术员 10、营销:医药代表、BD(商务专员)SQE(供应链专员)、学术推广专员 11、研发:合成、制剂、分析、药理、临床、注册 药剂师、制药/药理/合成/植化研究院、CRC(临床协调员)、RA(药品注册员)、CRA(临床检查员)DM(数据管理)、CDM(临床数据管理)、LM(人员管理)、CDC(临床数据协调员)、PV(药物警戒员、CTA(临床试验助理)、SSU(项目启动员) 关注我了解更多优路教育考研政策信息 #高途医考#
三种学术会议全流程:医药代表必看干货 ### 一、医院药事会:高效展示产品的诀窍 时间把控:报告时间控制在5-10分钟,重点展示产品的特点和竞争优势。 公司形象:如果医院对公司不熟悉,可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。 礼仪与表达:参会时仪态端庄,言辞清晰,精准传达信息。 二、小型科室研讨会:医药代表的必备指南 劧锁定:参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生,锁定未来目标医生。 会议形式:会议依托科室,由科室主任主持,营造科室学术会议氛围。 时间地点选择:选择科室业务学习时间,在本院或本科室会议室举行。 产品介绍:会议开始由医药代表详细介绍产品,主持教授展开讨论,时间充裕时可简单介绍公司情况。 资料与礼品:提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料,并附上小礼品。 三、大型学术推广会:流程详解 计划与审批:会议由市场部或大区发起,需按审批程序报批。选定3-4位报告人,包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士,市场部产品经理或医学部进行产品介绍。 时间地点安排:确定会议时间、地点及总协调人,明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。 参会邀请:由各级负责人安排邀请参会代表,必须发出公司正式请柬。 统一形象:接待人员统一服装,佩戴会务标志,规范举止言行。 物品发放:会议资料、礼品、产品介绍等,确保参会人员人手一份。 会场布置:考虑公司形象,布置展台、条幅、展板等,营造专业氛围。 后续跟进:会议结束后,安排回访或发感谢函,加强与医生的联系。
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