灵活用工推广权威发布_灵活用工平台(2024年11月精准访谈)
公司缺成本票?试试这些合法合规的方法! 缺成本票的问题真的很常见,尤其是年底核算时,利润明明有200万,但因为缺票,交税就要300万,简直是白干一年!别急,我来给你支几招,合法合规地解决这个问题。 补成本票的几种方式 自然人代开:找个自然人帮你代开发票。 灵活用工:通过灵活用工的方式,让员工以个人名义提供服务。 个体户:注册一个个体户,用个体户的名义开票。 如何合规合法解决? 调整公司业务:搭建一个个体户,和公司进行合作,让个体户给公司开出推广服务票。这样税负可以转移到个体户身上,而个体户申请核定征收,综合税率大约是2%。 公司交税:企业所得税25%+增值税13%(或9%、6%)+股东分红税20%x税负40%。 个体户交税:企业所得税0+增值税1%+个人所得税2%(核定)=税负3%。 公转私:如果需要公转私,个体户没有对公账户,可以直接用个人卡自由支配。 案例分享 有个电商老板高某,他注册了一个个体户来解决成本票问题。年开票300万,完全没有进项发票的情况下,仅需要缴纳6.14万的税费。具体来说: 增值税:300/1.01*1%=2.97万 附加税:2.97*6%=0.17万 个人经营所得税(核定):300万*1%=3万 也就是说,这300万只需要缴纳6.14万的税费,缴纳完税费的钱还可以直接到个体户的账户(不需要对公),再到个人卡自由支配。 结语 如果你公司缺票,但不知道如何税务筹划,可以尝试这些方法。合理利用个体户和自然人代开等方式,可以有效降低税务负担。希望这些方法能帮到你!
公司缺成本票?试试这些合规方法! 缺成本票的问题在很多公司都存在。如果缺几百万的成本票,年底一算,实际利润200万,但交税要300万,那这一年岂不是白干了!𑊨磥一:自然人代开 首先,可以考虑自然人代开的方式。这种方式相对简单,通过自然人代开发票,可以解决一部分成本票的问题。 解决方案二:灵活用工 另一种方式是灵活用工。通过灵活用工平台,可以开具相应的成本票,从而合法合规地解决缺票问题。 解决方案三:个体户 最后,还可以考虑注册个体户。通过搭建一个个体户,并与公司进行合作,让个体户开具推广服务费的成本票,将税收转移到个体户去缴纳。这样综合税率大约只有2%。 如何合规合法解决? 调整公司业务:可以通过调整公司业务,搭建一个个体户,与之进行相应的合作,从而让个体户开具推广服务费的成本票。 核定征收:个体户可以申请核定征收,综合税率大约为3%。这样可以将税收转移到个体户去缴纳。 公转私:如果需要将资金转移到个人账户,个体户没有对公账户的限制,可以直接用个人卡自由支配。 案例分享 电商行业的高老板就注册了一家个体户来解决成本票问题。年开票300万,在没有进项发票的情况下,仅需要缴纳6.14万的税费。具体如下: 增值税:300/1.01*1%=2.97万 附加税:2.97*6%=0.17万 个人经营所得税(核定):300万*1%=3万 也就是说,这300万,仅需要缴纳6.14万的税费即可,缴纳完税费的钱还可以直接到个体户的账户(不需要对公)到个人卡自由支配。 结语 如果你的公司缺成本票,但不知道如何进行税务筹划,可以考虑以上几种方法。通过合理的税务筹划,可以有效降低税收负担,确保公司合规合法运营。က
公司缺成本票?试试这些合规方法! 缺成本票是很多公司都会遇到的问题,尤其是年底核算时,利润高但税负重,真是让人头疼!㊨ᥦ本票的几种方式 自然人代开:找个自然人帮你代开发票。 灵活用工:通过灵活用工平台来解决。 个体户:注册一个个体户,与之合作,让个体户开出推广服务费的成本票。 如何合规合法解决? 调整公司业务:搭建一个个体户,与之进行合作,让个体户开出推广服务费的成本票,这样税负可以转移到个体户身上。 核定征收:个体户申请核定征收,综合税率大约2%。 公司交税:企业所得税25%+增值税13%(或9%、6%)+股东分红税20%x税负40%。 个体户交税:企业所得税0+增值税1%+个人所得税2%(核定)=税负3%。 公转私:如果个体户没有对公账户,可以直接用个人卡自由支配。 案例分享 电商行业的高老板就注册了一个个体户来解决成本票问题。年开票300万,在没有进项发票的情况下,仅需要缴纳6.14万的税费。具体来说: 增值税:300/1.01*1%=2.97万 附加税:2.97*6%=0.17万 个人经营所得税(核定):300万*1%=3万 缴纳完税费的钱还可以直接到个体户的账户(不需要对公),再到个人卡自由支配。 结语 如果你的公司缺成本票,但又不想违法少交税,可以试试这些方法。合理税务筹划,既能减轻税负,又能确保合规合法。က
【通通AI社交集团】推广政策收益: 一、全国架构布局图: 1、大区300人(要有营业执照) 2、经理3000人(要有营业执照) 3、主管30000人(灵活用工) 4、管家300000人(灵活用工) 注:营业执照、灵活用工都是规定缴税,合法无忧。 二、全国架构布局推广收益: 现在推广位置365元/人,按365元计算佣金: 1️⃣大区推荐的365叫经理,只有3000名额。 利润180 2️⃣经理推荐的365叫主管,只有3万名。 利润150 3️⃣主管推荐的365叫管家,全国市场30万人。 利润120 4️⃣管家推荐的365叫创世会员,利润100。 ✅同级10元。 招募结束后30万国美推广铁军成型,一套全新的运营体系出来,再进来的全部都是终端免费用户。 ⚠️每个人只有十个推广名额。每一个席位都很珍贵。按规定要求执行,收益安心长久。 三、全国粉丝平台消费提成: 1.假设推手锁定1000人 1000人㗱000元/月(平台消费)㗱0%(平台费用)㗵%(个人提成)=5000元/月 2.主管下面有10个管家 10㗵000元/月=5万/月 3.经理下面有10个主管 10㗵万=50万/月 4.大区下面有10个经理 10㗵0万=500万/月 以上都是按月计算,乘以一年12个月,看看又是多少钱如果觉得预估高,可以按减去10倍100倍去计算理解收益。
成本票怎么买?老板们看过来! 老板们,成本票的问题是不是让你头疼?别急,今天我来给你支几招,保证你心里有数! 自然人代开发票 这种方法虽然不常见,但有时候确实能救急。不过,量小的话可能不太够用。 灵活用工 这个方法听起来很灵活,但如果没有稳定的平台,风险可不小,容易踩雷! 有限公司返点 ⊨🙤𘪦需要先交税才能返点,中间环节多,还得找人办理,麻烦得很。 最靠谱的方法:注册个体工商户 ꊥ 𖥮,最简单可靠的方法就是自己注册个体工商户。不过,关键是要看征收方式是不是“核定征收”或者“定期定额”。最好是在特定园区注册,这样能稳定核定征收。 操作步骤: 把无票的进项业务都通过个体户承接。 个体户开具发票给有限公司去销售。 确保“五流合一”(信息流、资金流、票据流、业务流、发票流)。 个体户综合税率可以在2%-3%之间。 公司交税:企税25%+增值税13%(或9%、6%)+股东分红税20%x税负40%。 调整公司业务,搭建出个体户与之进行相应的合作,让个体户给公司开推广服务票。 转移到个体户去缴纳,个体户申请核定征收,综合税率约2%。 个体户税率:企税0+增值税1%+个税0.5%(核定)+附加税0.06%=税负1.56%。 公转私的话,个体户没有对账户的,直接用个人卡。 举个例子: 假设你注册了一家个体户来解决成本票问题,年开票500万,完全没有进项发票的情况下,仅需要缴纳的税费如下: 增值税:500/1.01*1%=4.95万 附加税:4.95*6%=0.3万 个人经营所得税(核定):500万*0.5%=2.5万 总共只需要缴纳7.75万的税费! 总结 选择哪种方法,老板们心里一定有数了。成本票的问题其实并不难解决,关键是要找到适合自己的方法。希望这些建议能帮到你!
缺成本票?合规处理,税率低! 企业缺成本票的问题非常常见,尤其是建筑、广告、商贸、网络科技和咨询服务等行业。年底一算,实际利润200万,交税却要300万,真是让人头疼。 ᠨᥦ本票的三种方式: 1️⃣ 自然人代开(但金额超过几十万会有补税风险); 2️⃣ 灵活用工(也不能多,现在平台也不好过); 3️⃣ 注册一个可以核定税率的个体工商户,通过个体户开票给有限公司,保持五流一致(无风险)。 公司缺成本票的解决方案: 入驻核定园区的个体户,不管是商贸(核定0.15%)还是服务(核定0.4%),都可以核定。 𐠤𘪤𞋥퐯深圳某咨询公司有450万成本发票无法取得,在核定园区注册一家个体户(无需实体入驻办公),用个体户来承接A公司的推广业务。 签订450万有效合同后,A公司就能合法取得个体户开具的450万发票。个体户有营业收入后合法申报,450万要缴纳的税费: 增值税及附加税:450万*1.06%=4.77万 个人生产经营所得税:450万*0.4%=1.8万 综合交税:4.77+1.8=5.57万 综合税率:1.23% 也就是说,450万的营业收入仅需缴纳5.57万,而且业务链完整,五流合一。个体户完税后,资金由个体户法人自由支配,无需二次交税。 个体户核定政策还适用于以下场景: 1️⃣ 个人临时经营业务 2️⃣ 公转私需求多的企业 3️⃣ 采购无发票的企业 4️⃣ 大额居间业务多的企业 5️⃣ 员工个税高的企业 6️⃣ 成本较低高利润的企业 7️⃣ 股东分红较多的企业
企业减税秘籍:成本缺口巧应对! 企业面临成本缺口又不想多缴税?别担心,聪明老板们有妙招! 1️⃣ 内部报销新策略: - 员工报销无发票?𑨴㤻供发票,或暂估入账并提供说明。 - 费用真实但无法证明?𗢀♂️可计提坏账准备,但税前扣除需谨慎。 2️⃣ 灵活用工来助力: 覜务行业,灵活用工平台可解决劳务费发票问题。 멀过平台,企业与个人建立劳务关系,取得增值税专用发票,费用可扣除且无需代扣个税。 3️⃣ 个体户注册新选择: 奯长期合作个人,可协助成立个体户并申请核定征收。 ᩙ低个税税负,企业无需代扣个税,双方受益。 还可选择税收优惠地注册,享受核定征收政策,综合税率低至2%以内! 采用这些策略,不仅减轻税负,还能让企业资金更充裕,助力研发、推广等业务发展!
灵活用工平台的多样应用场景 探索灵活用工平台的广泛应用! 论您的企业属于哪个行业,灵活用工平台都能为您提供合适的解决方案。从游戏行业的兼职开发到零售行业的监管收银,再到出行行业的司机推广,每个场景都有其独特的价值。𘍤𛅥悦꒣软件众包、先进制造以及外卖平台等行业也都在灵活用工平台的覆盖范围内。无论是保洁、保安的结算,还是自媒体、微商的推广结算,平台都能轻松应对。 𑠦育、医疗、打车、装修等行业也同样适用,让您轻松管理各类兼职人员和自由职业者。不仅如此,从信用卡发卡到运营商推广,再到保险经济公司、知识付费平台等,灵活用工平台都是您不可或缺的合作伙伴。 快来看看您的企业是否适合利用灵活用工平台,开启新的业务模式吧!
低价风险!安全稳定才关键 在灵活用工平台的世界里,每个参与者都热衷于加入同行群,交流经验和心得。然而,随着信息的交流,我们不得不面对一个现实:最低成本已经被推高到了六元以上。为什么?因为如果平台垫付税款,补不上就是缺失税款,最终可能导致停票减票的悲惨局面。这样一来,客户无法开具增值税发票,票款也无法开出,客户自然不会再使用灵活用工平台。低价垫税垫资,看似企业少出钱了,但实际上只是还没被查到而已。这种行为破坏了整个市场环境,让所有人都面临风险。所以,亲爱的同行们,让我们牢记:安全稳定才是最重要的!갟
《公平竞争审查条例》后灵活用工市场分析 6月份,政府出台了《公平竞争审查条例》,对零工市场产生了巨大影响。超过90%的灵活用工服务商都上调了价格,甚至有服务商将服务费上调至7.72%。随着政策的逐步明确,灵活用工服务商的盈利模式受到冲击,税收优惠利润空间被急剧压缩,服务费用自然也会上涨。政策实施半个多月以来,哪些头部平台涨价幅度较小,价格较为合适呢?哪些平台的税源地比较稳定,不受政策影响呢? 根据近一个月的考察和与同行友商的深入交流,总结出了《公平竞争审查条例》后灵活用工市场的一些变化和趋势。在政策调整后,一些头部平台表现出了较强的稳定性和竞争力,值得灵活用工服务的需求方关注和选择。这些平台在服务费用、税源地稳定性、签约方式等方面都有一定的优势,能够为需求方提供更好的服务体验。
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