品牌推广部门组织架构下载_五种常见的组织结构形式(2024年11月最新版)
蔚来调整架构,乐道事业部扩张 6月3日,蔚来汽车发布内部邮件,宣布根据业务和组织发展的需要,对其组织架构进行了调整。具体变化如下: “战略新业务I”更名为“乐道事业部”(OV) “战略新业务II”更名为“芯片研发”(CD) “战略新业务III”更名为“Firefly 事业部”(FY) “战略新业务IV”更名为“手机业务”(NP) 此外,蔚来还在“乐道事业部”下新增了16个区域公司,作为二级部门,负责区域内乐道品牌的推广、渠道布局、门店日常管理及销售结果达成等工作。乐道是蔚来推出的新品牌,近期蔚来宣布推出了乐道首款车型L60,预售价定为21.99万元起,将于今年9月上市并交付。乐道L60被认为是蔚来发力平价车型的开端。 你看好乐道的发展吗?
营销部门组织架构与岗位职责全解析 ⠨婔部门是现代企业中的重要组成部分,负责制定和执行市场推广策略,提升品牌知名度和销售额。以下是一个典型的营销部门组织架构和岗位职责的详细描述。 营销部组织架构图 营销部通常由以下几个部门组成: 销售部:负责全国范围内的经销商渠道拓展、品牌推广和活动执行。 工程示范中心:专注于江浙沪地区的样板工程开发,与全国二十大地产开发商合作,提升品牌影响力。 市场部:负责市场信息收集与分析,为销售部提供营销方案和数据支持。 客服部:提供客户服务和支持,解决客户问题,协调与其他部门的工作。 各部门岗位职责 销售部 大区销售经理:负责区域内渠道建设和客户关系管理,制定年度、季度和月度销售计划。 销售内勤:协助大区经理完成文书工作,整理客户资料,制定招商管理规范。 销售主管:带领团队发掘潜在客户,推广公司产品,完成销售目标。 销售工程师:通过市场调查了解客户需求,制定招商策略,跟踪意向客户。 工程示范中心 工程销售经理:组织带领团队发掘和拓展潜在客户,制定市场推广方案。 销售主管:负责区域内准客户的全程管理及跟踪,制定销售目标。 销售内勤:收集销售数据,整理客户资料,协助销售经理完成文书工作。 市场部 市场经理:编制年度市场开发计划,组织市场调研,制定营销方案和工具。 经理助理:协助市场经理完成文书工作,收集和分析市场信息。 区域市场专员:负责区域市场调研,提供决策支持,组织市场活动。 客服部 客服经理:创建客户服务体系,提升客户服务水平,制定标准服务流程。 客服主管:维护客户账户关系,制定个性化服务流程,处理客户问题。 数据库管理专员:建立客户管理数据库,管理数据库信息,提供数据支持。 岗位职责分解 销售部 大区销售经理:建立并完善渠道销售网络,开发经销商并维护客户关系。 销售内勤:协助大区经理完成文书工作,整理客户资料。 销售主管:带领团队发掘潜在客户,推广公司产品,完成销售目标。 销售工程师:通过市场调查了解客户需求,制定招商策略,跟踪意向客户。 工程示范中心 工程销售经理:组织带领团队发掘和拓展潜在客户,制定市场推广方案。 销售主管:负责区域内准客户的全程管理及跟踪,制定销售目标。 销售内勤:收集销售数据,整理客户资料,协助销售经理完成文书工作。 市场部 市场经理:编制年度市场开发计划,组织市场调研,制定营销方案和工具。 经理助理:协助市场经理完成文书工作,收集和分析市场信息。 区域市场专员:负责区域市场调研,提供决策支持,组织市场活动。 客服部 客服经理:创建客户服务体系,提升客户服务水平,制定标准服务流程。 客服主管:维护客户账户关系,制定个性化服务流程,处理客户问题。 数据库管理专员:建立客户管理数据库,管理数据库信息,提供数据支持。 通过以上对营销部门组织架构和岗位职责的详细描述,可以更好地理解各个部门和岗位的职责和工作内容。希望这些信息对企业管理有所帮助!
互联网与外企市场部的5大差异解析 1. ⠦𖦞与职责差异 䖤𛇦𖦞相对成熟,部门设置明确,除创新业务外,其他职责分工清晰。 网:用户增长部门可能涉及产品开发和市场推广,传播部门则更注重品牌塑造和热点追踪。 2. 𗥤𝜧对比 𑥐目标:促进公司业务增长。 𗮥:互联网更关注即时数据(如曝光、转化等),外企则侧重长期品牌建设。 3. 必备技能要求 𑥐技能:沟通能力、学习能力和产品理解能力。 𗮥能:外企市场营销更重视逻辑分析和外语能力,互联网则强调数据分析和热点追踪。 4. 思维模式分析 网:快速执行,干出成果,追求增长。 䖤𛆨析,稳定执行,追求胜利。 5. 𐠨ꨵ与福利比较 网:薪资水平较高,但外企福利更人性化。 ﹤𘂥婔人员,互联网行业提供了快速提升的机会。
中(国)乐(器)科学技术研究院章程 第一章 总则 第一条 宗旨与目标 本研究院旨在推动中国乐器科学技术的进步与创新,提升乐器修造产业的技术水平与竞争力。通过整合科研资源、开展技术创新、提供技术支持与服务等方式,为中国乐器产业的发展贡献力量。 第二条 性质与定位 本研究院是由雅特乐器修造产业学院发起并设立的非营利性科研机构,依托学院的教育资源与雅特乐器的行业经验,专注于乐器科学技术领域的研究与实践。 第二章 组织结构 第三条 组织架构 本研究院设院长一名,副院长若干名,由雅特乐器修造产业学院和雅特乐器股份有限公司共同选派。同时设立学术委员会,负责审议研究方向、评估研究成果、指导学术活动等。 第四条 部门设置 本研究院下设研发部、技术部、市场部、行政部等部门,分别负责科研项目的研发、技术转化与应用、市场推广与品牌建设、日常行政管理等工作。 第三章 职责与任务 第五条 科研职责 1. 开展乐器科学技术领域的创新研究,包括乐器设计、制造工艺、声学性能等方面的研究。 2. 推动乐器制造技术的升级与革新,提升乐器产品的品质与竞争力。 3. 研发新型乐器,满足市场多元化需求,推动乐器产业的持续发展。 第六条 技术服务 1. 为乐器修造企业提供技术支持与咨询服务,帮助其解决技术难题,提升技术水平。 2. 开展技术培训与交流活动,提升乐器行业从业人员的专业素养与技能水平。 3. 推广先进的乐器制造技术与管理经验,促进行业整体水平的提升。 第七条 市场推广与品牌建设 1. 制定市场推广策略,提升研究院的知名度和影响力。 2. 加强与国内外乐器企业的合作与交流,拓展市场渠道与合作机会。 3. 打造具有中国特色的乐器品牌,提升中国乐器在国际市场的竞争力。 第四章 经费与管理 第八条 经费来源 本研究院的经费主要来源于雅特乐器修造产业学院的拨款、雅特乐器股份有限公司的资助、社会捐赠以及科研成果的转化收益等。 第九条 经费管理 1. 设立专门的财务管理部门,负责经费的预算、使用、审计与监督。 2. 确保经费的合理使用与透明管理,定期向雅特乐器修造产业学院和雅特乐器股份有限公司报告经费使用情况。 3. 鼓励和支持科研成果的转化与应用,为经费的持续投入提供动力。 第五章 章程的修改与终止 第十条 章程的修改 本章程的修改需经雅特乐器修造产业学院和雅特乐器股份有限公司共同同意,并报相关部门备案。 第十一条 章程的终止 本章程的终止需经雅特乐器修造产业学院和雅特乐器股份有限公司共同决定,并妥善处理相关事宜。 第六章 附则 第十二条 解释权 本章程的解释权归中(国)乐(器)科学技术研究院所有。 第十三条 生效日期 本章程自发布之日起生效,如有未尽事宜,由本研究院根据实际情况进行补充和完善。
B2B市场部组织架构全解析 B2B市场部的组织架构是怎样的呢?它和公司的规模、业务发展有着密切的关系哦! 型B2B公司:市场部通常只有1-3人,大家身兼数职,从文案、设计到新媒体运营,一人多能,或者也会找些外包来助力。 B2B公司:市场部扩大到3-8人,开始有明确的分工。市场部负责人负责整体策略,内容营销团队、活动营销团队、数字营销团队各司其职,还有SDR团队来孵化商机。 神B2B公司:市场部超过8人,架构更为完善。品牌市场部门负责战略洞察和营销管理,MM团队进行市场分析和战略制定,DP团队则负责营销活动的落地和商机获取。还有品牌公关部门和SDR电话服务团队,共享部门则集合了各种市场推广专家。 个部门的地位都和公司的业务、产品类型、增长模型等息息相关哦!想要了解更多,就快来探索吧!
品牌建设全阶段策划指南 牌建设是企业在竞争中脱颖而出的关键,而品牌搭建策划则是这一过程中的核心环节。以下是品牌建设全阶段的策划指南,帮助企业从零开始打造强大的品牌。 1️⃣ 企业内部调研 首先,深入了解企业的内部环境和资源,包括企业文化、组织架构和主要竞争力。 2️⃣ 对标品牌分析 通过研究竞争对手和行业标杆,找出自身的差距和优势。 3️⃣ 品牌调研 进行市场调研,了解目标客户的需求、行为特征和购买习惯。 4️⃣ 市场分析 通过数据分析,了解市场趋势和竞争对手的动态。 5️⃣ 品牌定位 根据市场调研和竞争分析,明确品牌的定位和核心价值。 6️⃣ 品牌策略规划 制定品牌发展的战略和战术,包括品牌传播、营销活动和渠道选择。 7️⃣ 品牌架构 ️ 设计品牌的组织架构和运营模式,确保品牌战略的有效执行。 8️⃣ 品牌系统规划 ️ 建立品牌的视觉识别系统、营销推广系统和客户服务系统。 通过以上步骤,企业可以系统地搭建自己的品牌,逐步提升品牌知名度和影响力,最终实现品牌价值最大化。
11月15日,茅台集团党委副书记、总经理王莉率队调研茅台进出口公司,并组织召开座谈会,听取相关工作汇报,就加快茅台国际化发展作进一步安排部署。 会议强调,要学习借鉴世界知名烈酒国际化经验;要明确发展目标,提升市场占比;要认真分析研究各国法律法规和风俗习惯,确保海外市场依法合规、高质量运营;要制定科学合理的招商条件和刚性有力的招商制度,精选优质海外渠道合作伙伴;要明确出海产品序列和价格体系,完善产品溯源体系;要建立国际化的品牌宣传推广体系,并通过品鉴体验、茅台之夜、走进茅台等市场活动讲好茅台文化;要优化渠道布局,聚焦与茅台品牌调性相符的场所;要优化组织架构,完善体制机制。
品牌战略规划怎么写? 1.从市场与受众出发 2.品牌战略整体规划 3.建立起品牌化模型 4.品牌的传播和推广 5.长期坚守品牌管理 品牌的创建是不断积累的、循序渐进的过程,品牌管理同样需要系统的、规范的、持续的工作。 品牌管理的前提是要建立品牌管理制度,有完善的相关人员职责与组织架构,对品牌进行系统的专业化管理。 关注《品牌运营管理框架思维》 运用框架思维更好理解品牌运营,让品牌更具影响力。
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茅台部署国际化工作 据贵州茅台微信公众号消息,11月15日,茅台集团党委副书记、总经理王莉率队调研茅台进出口公司,并组织召开座谈会,听取相关工作汇报,就加快茅台国际化发展作进一步安排部署。 就下一步国际化工作,会议强调,要学习借鉴世界知名烈酒产品在市场营销、品牌推广等方面的国际化经验;要明确发展目标,不断深化战略市场、强化重点市场、布局空白市场,稳步实现营收和提升市场占比;要认真分析研究各国法律法规和风俗习惯,建立完善国际化运营合规体系,确保海外市场依法合规、高质量运营;要制定科学合理的招商条件和刚性有力的招商制度,精选优质海外渠道合作伙伴;要明确出海产品序列和价格体系,注重海外产品创新设计,完善产品溯源体系;要建立国际化的品牌宣传推广体系,做到有内容、有形式、有载体、有受众,并通过品鉴体验、茅台之夜、走进茅台等市场活动,以消费者为核心立体、全面讲好茅台文化;要优化渠道布局,聚焦商超、专柜、高端餐饮和酒店等与茅台品牌调性相符的场所,深入展现茅台特色;要优化组织架构,完善体制机制,为国际市场拓展提供全方位支持。
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