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市场推广员招聘在线播放_app代理推广接单平台(2024年11月免费观看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

市场推广员招聘

微信找工作上线超3000个岗位【微信上线新功能：查找附近的工作！有岗位日薪200元—220元】微信上线找工作功能近日，腾讯宣布推出一项新服务：查找附近的工作！腾讯介绍，它的功能，如其名字一样。打开它，你就可以查找到附近提供的工作岗位。这是“零工市场”提供的一项新能力。目前该功能已在广东江门上线。根据报道，截至目前，“零工市场”已上线超3000个岗位。记者体验发现，目前该平台已上线多种招聘岗位，有仓管员、消控员、打珠、饭堂杂工、机缝等零工，也有运营经理、品控主管、机电安装主管等管理人员，标明了月薪资、具体公司名称和地址，用户可按距离排序，筛选出附近的岗位。此外，该小程序还有“只看日结”选项，目前显示只有广东江门地区日结“饲料打包临时工”一岗位，日薪200元—220元。腾讯方面表示，未来，“零工市场”会逐步推广到其他城市，其他城市的合作平台也会是正规平台，会有完整的审核机制。

如何做市场运营方案？一、找机会 1、分析客群看核心消费群体的习惯变化。如，销售场景是线上还是线下？对价格的敏感度是高还是低？对服务的要求是严苛还是随意？ 2、分析对手看他们的活动方案效率情况。如，线上促销推广的力度、广度，以及用户的好评度；线下促销活动的热度、强度，以及现场客流量与热销场面。 3、发现机会对比公司的现状做分析评估，发掘机会点。二、定策略 1、研策略基于市场机会点，要在哪些渠道（线上/线下），采用哪类产品（拳头/明星/引流），采取何种方式（买赠/满减/......），选择什么时段（节庆/周末/......）做活动。 2、定目标基于策略的要求，要实现哪些目标。如，场均销额/投入产出/影响人数/......等关键指标三、做方案 1、制定活动计划基于活动目标及策略，制定活动分工计划。如，线下地推活动。市场推广方案/销售协同方案/促销人员招聘培训方案/...... 2、制定考核计划基于活动分工计划，制定考核方案。以上拙见，供参考。更多活动方案实例及模板，可参考下方专栏。#教育创作激励计划# #运营#

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就业“大礼包”丨127家企业提供5700+个岗位为深入贯彻落实党的二十大精神，持续推进学校毕业生高质量充分就业，为用人单位提供更精准的人才供需对接服务，11月8日，我校在西区运动场举办南充市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨南充文化旅游职业学院2025届毕业生双选会。南充市就业服务管理局局长邓礼，学校党委副书记、院长杨建平，党委副书记霍学超，党委副书记、纪委书记柴小强，阆中市人力资源和社会保障局副局长马辉，阆中市就业服务管理局局长何解元出席启动仪式。来自全国各地127家用人单位进场揽才，为毕业生提供5700余个岗位，涵盖旅游管理、电子商务、市场营销、酒店管理、艺术设计等多个行业领域，在校毕业生1700余人参加双选会。下午，各本科院校、企业分别在弘文厅、旅熙楼、文瀚楼进行了2025年专升本政策专题宣讲及岗位招聘专场宣讲、面试、签约等。自建校以来，我校高度重视就业工作，坚持“全员优质就业行动”，坚持落实就业工作“一把手”工程，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，紧抓秋季促就业黄金期，多层次深挖就业资源，多领域推进供需对接，多维度开展指导帮扶，全力促进毕业生高质量充分就业。通过此次双选会，同学们进一步了解了人才需求方向，树立正确的就业观择业观，从而更好地规划未来，不断提高自身的核心竞争力。南充市、阆中市人社局、就业局相关同志，我校各系党总支、行政班子成员，辅导员、班主任以及招生就业处、保卫处相关同志参加启动仪式。南充文化旅游职业学院官方[超话]

#动态连更挑战# 转行无经验可以选什么职业？ 𐟤” 转行却缺乏相关经验，确实是个让人头疼的问题，但别担心，这里有几个超友好的职业建议，或许能帮你打开新世界的大门！ 1️⃣ **入门级市场营销助理** 𐟓ˆ 痛点：担心没经验被拒之门外？市场营销助理是个很好的起点！很多公司喜欢招聘对新鲜事物充满好奇、有创意的你。你可以从社交媒体管理、内容创作开始，慢慢积累客户分析、活动策划的经验。这些技能不仅容易上手，而且市场需求大，转行门槛相对较低。 2️⃣ **客户服务专员** 𐟒슧—›点：怕自己的专业技能不够用？客户服务可是个看重沟通能力和耐心的岗位。无论你是通过电话、邮件还是在线聊天，都能直接接触到客户，了解他们的需求，解决问题。这份工作能快速提升你的应变能力和服务意识，也是很多行业不可或缺的一环。 3️⃣ **自由撰稿人或编辑** ✍️ 痛点：文字功底不错，但怕找不到平台？互联网时代，自由撰稿人和编辑的需求与日俱增。你可以从自己擅长的领域入手，比如科技、旅游、美食等，为网站、公众号、杂志撰写文章或编辑内容。时间自由，还能靠文字赚点外快，何乐而不为呢？记得，转行最重要的是勇气和决心，加上持续的学习和实践，相信你很快就能在新领域里发光发热啦！𐟒ꀀ

考研意义不大的专业 1. 市场营销：市场营销专业注重实践和经验积累，本科学历已足够应对大部分岗位需求。研究生阶段的学习对于市场营销专业来说，意义不大，更多的实践经验和实际操作能力才是职场上的核心竞争力。 2. 人力资源管理：与市场营销类似，人力资源管理专业同样注重实际操作能力。企业在招聘时，更看重应聘者的实践经验和管理能力，而非单纯的高学历。 3. 新闻学：新闻学专业实践性较强，本科学历已具备从事新闻工作的基本能力。研究生阶段的学习对职业发展帮助有限，更多的实践经验和敏锐的新闻嗅觉才是关键。 4. 广告学：广告学专业注重创意和实际操作，本科学历已足够应对行业需求。在这个领域，创意和实践经验往往比学历更重要。 5. 教育学：教育学专业本科学历即可从事教育工作，研究生阶段的学习对职业发展帮助有限。当然，如果您希望在教育科研领域有所建树，考研则是一个不错的选择。 6. 心理学：心理学专业本科学历已具备从事心理咨询、教育等工作的能力，研究生阶段的学习对职业发展影响不大。除非您希望从事心理咨询的深入研究或高端咨询工作，否则考研并非必要。 7. 历史学：历史学专业就业方向较窄，本科学历已足够应对大部分岗位需求。如果您对历史有浓厚的兴趣，考研可以进一步深入研究，但就业前景相对有限。 #自我提升指南#

【市人社局携企进校助力人才引进】连日来，市人社局组织企业赴浙江工业大学、南昌理工学院等10所高校参加校园招聘活动。企业类型涵盖机械制造、生物制药及新能源等多个行业领域，提供技术研发、市场营销、财务管理、人力资源管理、一线生产等多种岗位，为不同学历、专业背景的毕业生提供多样就业选择。

品牌体系思维导图～ 4～品牌历史❤️～企业大事》每日《营销思维导图》打卡 2024.11.29，星期五，即将告别一周。距离 2025 年仅剩 33 天。农历十月廿九。 #营销思维导图：品牌体系～品牌历史～企业大事《品牌体系思维导图》～企业年度大事记这样干企业年度大事记是指企业在一年中发生的重要事件、成就、变革、里程碑等的记录。它通常包括以下几个方面1. 重大决策和战略调整：企业在一年中做出的重要决策，比如市场扩张、产品线调整、战略合作伙伴关系建立等。 2. 财务和业绩：包括年度财务报告、盈利情况、市场份额变化等。 3. 产品和技术创新：新产品的发布、技术突破、专利申请和获得等。 4. 市场和销售：市场推广活动、销售业绩、重要客户或合作伙伴的获取等。 5. 组织结构变化：包括管理层变动、组织架构调整、重要员工的招聘或离职等。 6. 社会责任和公益活动：企业参与的社会公益活动、环境保护措施、社会责任报告等。 7. 荣誉和奖项：企业或其产品、服务获得的奖项和荣誉。 8. 危机和挑战：企业面临的重大挑战和危机，以及应对措施和结果。 9. 员工发展和培训：员工培训计划、晋升、员工福利政策等。 10. 法律和合规：企业在法律和合规方面的重要事件，如诉讼、合规审查等。企业年度大事记不仅是对过去一年工作的总结，也是对外展示企业形象和成就的重要方式，有助于增强企业的品牌影响力和市场竞争力。同时，它也是内部员工了解企业动态、增强归属感的重要资料。

五年以后可能烂大街的12个专业： 1.英语专业。翻译软件强大，非专业人士也能借助工具交流翻译，英语专业毕业生若无突出技能易被边缘化。 2.市场营销专业。随着大数据和人工智能的发展，市场营销的很多工作可能会被机器取代。未来的市场营销人员可能需要掌握更多的数据分析技能，传统的营销知识可能不够用。 3.会计专业。财务软件的智能化，让很多基础的会计工作能够自动完成。会计专业毕业生如果只懂得基本的账务处理，而不懂财务分析和决策，很可能在职场上不吃香。 4.法学专业。虽然法律专业人才始终有需求，但随着法律人工智能的发展，一些基础的法律服务可能会被机器取代，法律专业毕业生需要有更深厚的专业知识和实践能力。 5.新闻学专业。在自媒体时代，人人都可以是记者。新闻专业的毕业生如果没有独到的新闻视角和深度报道能力，很容易在激烈的竞争中失去优势。 6.国际贸易专业。全球化虽然仍在进行，但贸易保护主义的抬头和电子商务的兴起，让国际贸易的门槛降低，专业的国际贸易人才需求可能会减少。 7.人力资源管理专业。人力资源软件的普及，让很多招聘、薪酬管理等事务性工作自动化。人力资源专业毕业生需要更加深入地理解企业战略和员工发展。 8.物流管理专业。随着物流行业的智能化和自动化，基础的物流管理岗位可能会减少。物流专业的毕业生需要具备更高的系统分析和优化能力。 9.计算机科学与技术专业。虽然这个专业目前很热门，但五年后，随着人工智能的发展，一些基础的编程工作可能会被自动化，计算机专业毕业生需要不断更新知识和技能。 10.土木工程专业。随着建筑行业的饱和和新技术的发展，土木工程专业的毕业生可能会面临就业市场的饱和，需要具备更多的创新和环保建筑知识。 11.医学专业。虽然医疗人才始终是社会需求，但随着远程医疗和人工智能在医疗领域的应用，一些基础的医疗工作可能会被改变，医学专业毕业生需要适应新技术。 12.教育学专业。在线教育的兴起，让传统的教育模式受到挑战。教育学专业的毕业生需要掌握更多的信息技术和教育创新方法，才能在未来的教育市场中立足。

1️⃣ 11月20日，小米集团创始人雷军通过其官方社交媒体平台发布了一条引人瞩目的动态，正式向广大求职者及行业人才抛出橄榄枝。雷军在博文中热情洋溢地表示：“欢迎大家投递小米集团的简历，与我们共同开创智能科技的新篇章！”这一消息迅速在业界引起了广泛关注和热烈反响，标志着小米集团在人才战略上的又一重大布局。 2️⃣ 雷军特别强调，小米南京区域总部作为集团发展的重要支点，其整体建设规模与人员配置均被寄予厚望。据透露，南京区域总部预计将达到万人规模，这一数字不仅彰显了小米对南京地区的深度布局和高度重视，也预示着该区域将成为小米未来业务扩展和创新研发的核心驱动力之一。目前，小米南京区域总部正处于积极的扩招阶段，广泛招募各领域精英，以期构建起一支多元化、高素质的人才队伍。 3️⃣ 对于此次招聘，小米集团提供了涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营管理等多个岗位的机会，旨在吸引具有创新精神、专业技能和团队协作能力的人才加入。雷军及小米管理层诚邀各界有志之士把握机遇，将个人职业规划融入小米的发展蓝图之中，共同推动小米在智能科技领域的持续创新和领先发展。 #雷军欢迎大家投递简历#

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