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卫生职称改革新规:社区护理能否进副高? 2025年即将实施的新卫生职称制度有哪些变化?快来看看吧! 完善评价标准 注重医德医风考核:将政治品德和职业道德放在评价首位,加强对医德医风和从业行为的评价。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将是否利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。 分层分类制定标准:卫生高级职称评价标准实行分层管理、分类评价,破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。在国家评价标准基础上,省里分类制定医疗、护理、药学、医学技术、中医、公共卫生、临床研究和基层卫生专业评价标准。各地市和自主评聘单位可在不低于省里标准基础上,制定本地区和本单位的评价标准。 实行职称评审代表作制度 将卫生专业技术人员的代表性成果作为职称评审的主要内容,探索建立全省卫生人员职称申报代表作案例库,实行职称申报代表作公开公示制。代表作可包括项目报告、研究报告、技术报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验报告、成果转化案例、临床病案、特殊病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、卫生标准、技术规范、指南共识、科普作品、论文著作、专利、课题项目、成果奖励等。 明确评价导向 主动进修学习:医师晋升副高级职称前,应当有进修学习经历,相关进修学习情况作为职称晋升的依据。省市级单位医师须到省内外机构进修学习累计3个月,县级单位医师须到上级单位进修学习累计6个月,县以下单位医师到上级医院进修学习累计3个月。其它卫生专业技术人员可结合专业特点,积极参加进修学习。 鼓励社会服务:医师晋升为副高级职称前,应当有累计一年以上在县级及以下或者对口支援的医疗机构提供医疗卫生服务的经历。在县级及以下服务的,其中6个月服务需定点连续完成,其余6个月可通过参加巡回医疗、义诊、帮扶、山海协作服务、院前急救服务、突发事件应急处置等形式完成。 创新评价机制 完善职称评价方式:医、药、护、技初中级职称列入全国卫生专业技术资格考试的专业,全部实行以考代评。考试实行全国统一考试,临床研究专业初中级职称实行以考代评,高级职称采取考试和评审相结合的方式评价,由省卫生健康委统一组织评审。 全面开展卫生人才临床能力评价:基于国家卫生人才评价数据标准,建立浙江省卫生人才评价数据平台,与“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”全面对接,并与各地区域卫生人力资源平台、医疗卫生机构信息系统等平台实现互联互通。 优化县域医共体职称评聘 根据县域医共体牵头医院和分院的不同功能定位和分级诊疗的要求,分类设置岗位,分类开展评价。对县域医共体牵头医院的人员,在省级专业评价标准的基础上,重点考核常见病、多发病诊疗及急危重症抢救与疑难病处置等内容。对医共体分院人员,按照基层卫生人员评价标准进行评价,适当放宽学历等要求,重点考核全科诊疗、康复、中医药、家庭医生签约、基本公共卫生服务等内容。 完善跨系列晋升机制 在医学高等院校中承担医学教学任务的专业技术人员,近3年来在本校直属附属医院(不含校医务室或门诊部)不间断从事临床工作,达到规定的学习进修、社会服务和工作量业绩要求,可转评同级别卫生专业技术职务。
福建省副高级职称评审条件全解析 想要申报福建省的副高级职称?那你得满足以下条件之一: 手术视频展示:你得有解决本专业复杂问题的手术视频,并且在省级学术会议上展示过。或者,你主持过多学科复杂病例会诊,或者作为主要完成人(排名前1位)参与过流行病学调查报告(包括突发事件公共卫生风险评估报告、应急处置报告等),并且这些报告被设区市级以上政府采用。 省级地方标准:作为主要完成人(排名前3位),你得参与编制并已颁布实施的省级卫生行业地方标准1项。 专利成果:作为主要完成人(排名前1位),获得本专业授权的发明专利1项或实用新型专利3项(以专利证书为准),并且这些专利已经推广应用。 科普文章:在省级及以上卫生健康行政部门政务微信或正式发行的期刊、报刊上,你得公开发表本专业科普文章(或视频)5篇(其中获得市厅级奖项1篇),每篇文章不少于1200字或每个视频时长不少于3分钟。 学术论文:你得有本专业学术论文代表作1篇(省级机构申报人员须国家级论文1篇或省级论文2篇)。 科研项目:你得有已结题的本专业科研项目。 如果你打算申报正高级职称,那你需要满足以下条件之一: 全国级学术会议展示:你得有解决本专业复杂问题的手术视频,并且在全国级学术会议上展示过。或者,你主持过多学科复杂病例会诊,或者作为主要完成人(排名前1位)参与过流行病学调查报告(包括现场突发事件公共卫生风险评估报告、应急处置情况报告),并且这些报告被省级以上政府采用。 国家级或省级标准:作为主要完成人(排名前3位),你得参与编制并已颁布实施的国家卫生行业标准1项或省级卫生行业地方标准2项。 专利成果:作为主要完成人(排名前1位),获得本专业授权的发明专利2项或实用新型专利5项(以专利证书为准),并且这些专利已经推广应用。 科普文章:在省级及以上卫生健康行政部门政务微信或正式发行的期刊、报刊上,你得公开发表本专业科普文章(或视频)8篇(其中获得省级及以上奖项1篇),每篇文章不少于1200字或每个视频时长不少于3分钟。 学术论文:你得有本专业学术论文代表作2篇(省级机构的申报人员须国家级论文2篇或省级论文3篇)。 科研项目:你得有已结题的本专业科研项目,其中,省级机构的申报人员,须作为主要负责人(排名前3位)参与国家级项目或主持省—部级(排名前1位)科研项目。市级及以下机构的申报人员,须作为主要负责人(排名前3位)参与省(部)级及以上项目。 希望这些信息对你有帮助,祝你顺利通过职称评审!ꀀ
1.⠨ 准方面: 破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯‘帽子’”倾向:更加注重实际工作能力、业绩成果和临床实践等。例如,对于基层医疗卫生机构人员,可能不做科研论文硬性要求,重点评价其解决实际问题的能力;市级医疗机构人员按照临床为主、科研为辅进行分类评价;省级三甲医疗机构和公共卫生机构的人员,则在考查解决医学复杂疑难问题的基础上,重点评价医学科研创新能力。 全面实行成果代表作制度:将卫生专业技术人员的代表性成果作为职称评审的主要内容,代表作可包括项目报告、研究报告、技术报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验报告、成果转化案例、临床病案、特殊病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、卫生标准、技术规范、指南共识、科普作品、论文论著、专利、课题项目、成果奖励等。 2.⠨称体系与衔接方面: 与职业资格制度有效衔接:明确参加特定的执业资格考试取得相应资格,可视同取得相应职称。比如取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称等。 完善跨系列晋升机制:已取得且已聘任其他系列职称的人员,因工作岗位变动,从事相关专业技术工作达到规定要求,可转评同级别其他专业职称;在医学高等院校中承担医学教学任务,且已具有教学系列高级职称的专业技术人员,达到规定要求,可申报兼评卫生系列高级职称。 3.⠨𖦖⯼ 以考代评:医、药、护、技初中级职称列入全国卫生专业技术资格统一考试的专业,全部实行以考代评,考试实行全国统一考试,高级职称采取考试和评审相结合的方式评价。部分地区可能会进一步扩大以考代评的专业范围。 4.⠨称评审管理方面: 加强医德医风考核:坚持把政治品德和职业道德放在评价首位,用人单位建立健全医德医风考核制度,将是否利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围,实行学术造假“一票否决制”。 下放评审权:部分地区将中小学高级及以下专业技术资格评审权下放给各市县和具备条件的学校,由各市县自主组织评审、按岗聘用,主体责任由各市县承担。 优化岗位管理:自主评聘单位根据不同岗位的职责和目标任务,制定岗位说明书和评聘标准,细化岗位管理,明确岗位比例和数量,向紧缺岗位和一线岗位倾斜,并建立完善单位聘期考核制度,将考核结果作为晋升、续聘、低聘、解聘的主要依据。 #职称评审#
大创项目全流程解析 大创项目通常经历以下七个关键阶段: 1️⃣ 项目立项:学生根据个人兴趣和专业背景,提出创新项目构思,并撰写项目申请书。申请书需包含项目背景、意义、目标及预期成果。 2️⃣ 项目评审:学校或相关机构对提交的申请书进行评审,评估项目的可行性、创新性和实施计划,选择符合条件的项目并给予资助。 3️⃣ 项目实施:通过评审的项目组开始执行项目计划,包括细化项目内容、制定时间表、确定团队成员、开展调研和实验等。 4️⃣ 中期检查:在项目实施过程中,进行中期检查,评估项目进展和存在的问题,对项目进行必要的调整和优化。 5️⃣ 结题答辩:项目实施结束后,学生进行结题答辩,展示项目成果、总结经验和收获,并接受评委的提问和评议。 6️⃣ 成果展示:部分大创项目需要在学校或其他平台上进行成果展示,向师生和社会公众展示项目成果和创新成果。 7️⃣ 成果推广:对于有商业潜力的项目,学生可以通过专利申请、科技成果转化等方式将项目成果推广应用到实际生产和生活中。
吉林正高职称申报全流程详解,轻松搞定! 𝠦縷榭㥜褸林正高级职称申报而烦恼?别担心,这里有一份详尽的指南,帮你轻松搞定正高职称申报! 一、确认申报条件 首先,确保你的学历至少是本科毕业,并提供相应的证书、评审表。如果可能的话,注册资格证书(如一建、监理等)也是加分项。具体需要准备的材料包括: 证书 评审表 红头文件 复审审核原件 电子版证书 证书照片 网址及账号与登录密码 专业需一致或相近 二、准备申报材料 根据评审要求,准备好所有必要的材料,并确保它们真实可靠、完整无误。这些材料包括: 个人简历 业绩证明材料 论文 技术报告 个人述职报告 工作总结 三、提交评审材料 在截止日期前,将所有材料提交至评审机构。注意提交方式和时间,以免错过评审机会。 四、专家评审 相关部门或当地的评审机构将组织专家对你的材料进行审核和评价。他们会核实你的材料并进行综合评估。 五、答辩环节 如果评审通过,你还需要进入答辩环节。答辩将对你的工作状况、工作业绩、行业发展、专利解析、论文撰写等情况进行现场沟通及询问。 六、公示结果及下证 评审通过后,结果将在官网和相关媒体上进行公示。当你看到自己的名字时,恭喜你!公示期结束后,按照规定领取职称证书。保持联系方式畅通,以便接收相关信息。 ᠦ照这些步骤来,正高职称申报其实并不难。只要你达到基础条件,准备好业绩、论文和专利等材料,相信你一定能够顺利通过评审并拿到证书!
一、评审机构与范围 单位评职称:由员工所在的工作单位自行组织评审。通常局限于本单位内部,评审结果主要在单位内部有效,用于确定员工在本单位的专业技术等级和相应待遇。 人社评职称:由人力资源和社会保障部门组织的社会化评审。范围涵盖了各个行业、各种所有制形式的企事业单位以及社会自由职业者等广泛群体。人社部门依据国家统一的职称评定标准和政策,对申报人员的专业技术能力、业绩成果、学术水平等进行综合评价。 二、评审标准与条件 单位评职称:单位在制定评审标准时,往往会紧密结合自身的业务需求和发展战略。除了考虑专业技术水平外,还会注重员工在本单位的工作表现、对单位的贡献度、忠诚度等因素。 人社评职称:一般要求申报者具备相应的学历、年限、一专业技术成果(如专利、论文、科研项目等)。 三、评审流程与周期 单位评职称:流程相对灵活,一般由单位内部的人事部门或专门的职称评审委员会负责组织。通常包括个人申报、部门推荐、资格审查、专家评审(可能由单位内部专家组成评审小组)、公示等环节。由于单位内部评审,环节相对较少,且各环节之间的衔接较为紧密,所以评审周期相对较短,一般在几个月内即可完成。 人社评职称:流程较为规范、严谨且复杂。首先,申报者需要在规定的时间内登录当地人社部门指定的职称申报系统进行网上申报,填写个人基本信息、上传相关证明材料等。然后,经过各级主管部门的层层审核,包括初审、复审等环节,确保申报材料的真实性和完整性。接着,由人社部门组织或委托专业评审机构进行专家评审,专家们会对申报者的材料进行全面细致的审查和评价,并通过答辩等方式进一步考察申报者的专业能力。最后,经过公示无异议后,才正式颁发职称证书。整个过程涉及多个部门和众多环节,所以评审周期较长。 四、证书效力与用途 单位评职称:证书仅在本单位内部有效,用于单位内部的人事管理、薪酬调整、岗位晋升等方面。 人社评职称:证书具有较高的权威性和广泛的社会认可度,在全国范围内通用。它不仅是个人专业技术水平的有力证明,在职业发展的多个方面都具有重要作用。在求职过程中,能够增加个人竞争力,帮助求职者获得更好的职位和薪资待遇;在跨地区、跨单位调动时,也能顺利得到新单位的认可;在参与行业交流、项目合作、招投标等活动中,人社评职称也能为个人或单位赢得更多的机会和信任。 #评职称# #无锡职称评审# #职称#
广东省中级工程师评定指南 想要在广东省评定中级工程师?这里有一些常见的评定条件供你参考: 学历要求 首先,你的学历必须符合要求。一般来说,你需要拥有相关专业的大专或以上学历。这是评定职称的基本门槛。 工作经验 除了学历,工作经验也是重要的考量因素。你需要提供一定年限的与申请专业相关的工作经验证明。 专业技能 ️ 在专业技能方面,你需要展示出自己在所申请专业领域内的实力。这可以通过提供相关的项目经验、论文发表或专利获得来证明。 继续教育 为了保持专业知识的更新,你需要完成一定的继续教育学时。这是评定职称的重要环节,不能忽视。 业绩成果 在工作中取得的业绩成果也是评定职称的重要依据。比如,参与的项目、发表的论文、获得的专利等都可以作为你的业绩成果证明。 职业道德 最后,职业道德也是评定职称的重要考量因素。你需要遵守职业道德规范,确保没有违法违规行为。 其他要求 此外,不同地区和单位可能会有一些特定的评审条件,比如职称外语、计算机应用能力等。建议你提前了解并准备好相关材料。 为了确保评定的顺利进行,建议你查阅广东省相关职称评审机构的官方网站或咨询当地的人力资源和社会保障部门,以获取最准确和详细的评审条件信息。提前准备,提高评审通过的机会!
【零材料申报、代评包过?这些职称骗局要小心】 “8000元免试评定”“专属通道,不过保退”……多地密集开展职称评审工作之际,一些中介机构声称可以提供“一站式”“一对一”职称代评代办。对此,人社部门提示:职称评审有着规范程序和标准,代评包过是骗局要小心。 零材料申报?没戏! 河南的王先生在某网站看到职称代办信息后,付了1万多元购买中级经济师专业职称评审服务。“客服说考试、发表论文、申请专利等一价全包,证书在当地人社局可查。最后又说办不了,还不肯退费。”王先生说。 人社部门表示,谎称有“内部渠道”、承诺“全程代办”,最终拒不退还高额收费,是典型的欺诈行为。有些机构还制作虚假职称证书和虚假查询网站,通过假证信息“挂网”实施欺诈。 多地人社部门声明,从未与任何第三方代理机构或个人合作,或委托其开展任何形式的代办、咨询职称评审等活动。申报职称,应按照要求提交相关材料并按程序规范评审。 人力资源社会保障部办公厅曾印发通知,要求卫生、中小学教师、工程、艺术等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标。技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例等业绩成果均可作为代表性成果参加职称评审。 专家表示,尽管职称评审要求减少学历、奖项等限制性条件,合理设置论文和科研成果要求,但这不等于“不需提供业绩贡献直评”,也不等于“无需通过资格考试即可办证”。 材料造假、暗箱操作?严查! 记者在网上查询相关信息发现,不仅有中介公司提供“一条龙”代评服务,还能看到诸多有偿代发论文、购买学术成果等广告及付费链接。 在知名购物网站“某宝网”上搜索“论文”二字,立即会出现大量“职称论文”“投稿评职称”等链接,其中相当一部分付款人数为“5000+”。从购买评价看,这些店铺售卖的均为论文代写代发服务,并按照参评职称等级、期刊类型、发表时限收取不等费用。 那么,买来的论文有风险吗? 记者了解到,相关部门曾多次下发通知,严厉打击职称评审工作中的论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为。按照规定,对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为,撤销取得的职称,并记入职称申报评审诚信档案库。 今年7月人力资源社会保障部印发的《职称评审监管暂行办法》再次明确,申报人应对本人申报材料真实性进行诚信承诺,承诺不实、弄虚作假的3年内不得申报评审职称,情节严重涉嫌犯罪的,移送有关机关依法处理。 此外,办法还将行业协会、学会等社会化评审机构列入监管对象,并将可能涉及的垄断申报渠道、操控评审结果、高额收费、与评审专家及工作人员勾结谋利等行为作为监管重点。 人社部门提示,职称是对专业技术人才职业道德、专业能力、技术水平等的评价,参评人应依法依规,不要冒险走捷径,最后可能得不偿失。 自由职业者能参评?可以! 目前我国共有27个职称系列,涉及约8000万专业技术人才。正规的职称申报渠道是什么?一般情况下,由用人单位对申请人业绩情况进行审核、公示、推荐申报,按规定程序逐级报送相应评审机构。 近年来,为激励各类人才创新,我国职称评审范围不断扩大,实现了向非公领域和高技能人才延伸。民营企业人才参加职称评审不再有障碍,高技能人才也打破了学历、身份等条件限制,有了参加职称评审的通道。 自由职业者能参评吗?答案是肯定的。符合条件的自由职业者也可根据属地原则,申报参加当地人社部门组织的职称评审。 例如“关于开展2024年度北京市职称评价工作的通知”明确,近1年在北京地区舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等 来源:新华网 #辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#
2024年贵州职称评审全攻略,快来看看! 嘿,贵州的职称评审爱好者们,2024年的评审条件出来啦!这次的评审方式有点特别,全程线上申报和审核,省去了不少麻烦。下面我来给大家详细讲讲。 贵州职称评审的类型 首先,贵州的职称评审分为三种类型:以考代评、社会化评审和民营经济专项组织评审。 以考代评:这个主要是针对建筑类专业的初中级职称,通过考试来代替评审。 社会化评审:除了建筑类初中级,只要是贵州省设置的专业都可以参加社会化评审。 民营经济专项组织评审:这个主要是针对民营经济领域的技术人员,包括一些特定的专业,比如建筑类初中级、安全工程类、质量技术、非医疗机构药学类等。 如何判断自己适合哪种评审方式? 社会化评审:所有单位和企业的专业技术人员都可以参加,包括国/央企和事业单位。 民营经济专项组织评审:一般是你自己在贵州的民营企业工作,或者不符合社会化评审条件的情况。 申报材料需要哪些? 社会化评审 学历:初级需要中专及以上学历,中级需要大专及以上学历,高级需要本科及以上学历。 社保:需要在贵州有稳定的工作,并且有近一年的社保缴纳记录。 业绩:需要提供取得任职资格之后的业绩材料,专利也可以作为加分项。中级需要2个业绩,高级需要3个业绩。 论文:中级需要在学术期刊上发表1篇论文,高级需要2篇论文。 继续教育学时:要求一年90学时,民营和基础工作减半计算。 民营经济专项组织评审 基本要求和社会化职称差不多,但对学历要求没有社会化高,只要年限达到就可以评中级,评高级只要学历年限和中级职称年限达到就可以直接申报高级。对论文不作强制要求,但需要专项技术报告。 评审结果的用途 社会化的职称全国通用,不限单位性质。 民营经济专项组织评审的职称只在贵州的民企中适用。 希望这篇攻略能帮到大家,祝大家顺利通过职称评审!如果有任何问题,欢迎留言讨论哦!쀀
专利成果转化:谁来做?怎么做?给谁做? 在这个科技创新的时代,专利成果的转化变得尤为重要。通过知识产权的许可、转让、质押等方式,我们可以实现专利成果的价值最大化。这不仅有助于企业将专利转化为生产力,还能在个人职称评审中提供有力的支撑。那么,专利成果转化到底谁来转?怎么转?转给谁呢?让我们一起来探讨一下吧! 谁来转? 首先,专利成果的转化并不是一个人或一个部门能完成的。它需要多方面的合作和努力。企业、政府、科研机构、中介服务机构等都需要参与其中。企业是创新的主体,负责将专利成果转化为实际的产品或服务;政府则提供政策支持和资金扶持;科研机构负责研发和创新;中介服务机构则提供专业的转化服务。 怎么转? ️ 专利成果的转化过程其实并不简单。它需要一系列的步骤和流程。首先,需要对专利进行评估,看看它的市场价值和商业前景。然后,制定转化计划,明确转化的目标和时间表。接着,进行市场推广和合作洽谈,找到合适的合作伙伴和投资人。最后,完成转化并评估效益。 转给谁? 劤𘓥馈果转化给谁也是一个关键问题。一般来说,转化给有需求的企业或个人是最理想的。这些企业和个人能够充分利用专利技术,将其转化为实际的产品或服务,从而产生实际的经济效益和社会效益。此外,对于一些具有战略意义的专利技术,也可以考虑转化给国家或地区的相关部门,以支持国家或地区的经济发展。 总结 专利成果的转化是一个复杂而重要的过程。它需要多方面的合作和努力,涉及到企业、政府、科研机构、中介服务机构等多个方面。通过知识产权的许可、转让、质押等方式,我们可以实现专利成果的价值最大化,从而提升企业的竞争力和个人的职称评审水平。希望这篇文章能对你有所帮助!
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九部门发文:不得直接将专利申请,授权数量作为人才评审的主要条件
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