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医院科室推广权威发布_医院体检视频全集免费观看(2024年12月精准访谈)

内容来源:尹娜SEO所属栏目:观点更新日期:2024-12-03

医院科室推广

科室发展建议:这些点子你值得拥有!𐟒እ𚺤𛬯𜌧瑥‘展的建议来啦!这些点子希望能帮到你们,不然可是要扣绩效点的哦!𐟘𑊥𛶩•🥹𓨯Š患者取报告时间 这个方法能有效提高诊断率,毕竟医生有更多的时间来仔细分析患者的病情。 设置流量平台公主号 通过宣传科室技术和科普影像知识,可以吸引更多的患者和关注。比如,我们可以创建一个公主号,定期发布一些健康小知识,增加互动性。 有偿远程会诊 与小医院合作,提供有偿远程会诊服务,这样不仅能提高科室的知名度,还能增加收入。毕竟,远程会诊可是个不小的市场哦! 创办痘印短视频账号 多拍一些科普和宣传类的短视频,这样能让更多的患者了解我们的科室。毕竟,短视频的传播力可是很强的! 体检科费用透明化 体检科的费用要真实透明,让患者自己能查询到费用明细,这样才能让患者放心。 外院检查单的费用 搞清楚外院检查单的费用是纯利润还是毛收入,这样我们才能看到科室的收益。毕竟,钱是大家的,不能含糊。 加大推广电子胶片 很多病人去外地看病时需要提供电子胶片,而我们是乐平唯一一个有实力的电子胶片提供者。这样一来,就能吸引更多的患者来我们这里看病。 优先使用电子胶片 对于正常患者,尽量少打或者不打胶片,这样可以节约水电资源。毕竟,环保也是我们科室的责任之一。 节约水电 最后一点,节约水电也是我们科室应该做的。水电资源有限,我们要珍惜每一滴水、每一度电。 总结 努力提高业务能力,加强服务意识。毕竟,服务是医疗行业的核心竞争力。希望这些建议能帮到你们,祝大家工作顺利!𐟒ꀀ

𐟒‰𐟒–“一科一品”服务新风尚 𐟏堤𝠦˜縷楐쨯𔨿‡“一科一品”这个新名词?这是医院护理部根据各科室特色与优势,打造的护理服务品牌,为患者提供精准与高品质的医疗护理。 𐟌𑠥œ観Œ尿外科,有一个典型的“一科一品”实践案例。他们创建了“医‘石’无忧 无痛病房”品牌,以先进的碎石技术和微创治疗理念,致力于提供无痛的结石治疗体验。术后还有专业的随访跟踪,确保患者享受延续性服务。 𐟒ᠥ椸€个科室则以“一科一品,科有特色”为理念,通过多种形式的延伸护理服务,如腹透患者居家指导、孕妇讲堂等,深化优质护理。护士们用饱满的热情和专业的态度,为每一位患者提供最佳护理治疗方案。 𐟌Ÿ “一科一品”不仅提升了医疗服务质量,更让患者感受到了家的温暖。这种创新的护理服务模式,值得更多医院和科室借鉴与推广!

生物医学工程专业的就业前景如何?𐟤” 生物医学工程(医学)专业的就业方向非常广泛。以下是一些主要的就业领域: 医院𐟏劤𘴥𚊥Œ𛥭楷姨‹处(设备科):负责设备的维护和管理。 医学设备采购中心(采购处):负责设备的采购和验收。 影像科、放疗科、康复医学科、检验科等相关科室:这些科室需要专业的技术支持和维护。 企业公司𐟒𜊤𚧥“经理:负责产品的设计和推广。 科研人员:参与实验室研究和开发。 实验室技术员:负责实验室的日常管理和技术操作。 医疗器械注册申报:负责医疗器械的注册和申报工作。 机关单位𐟏›️ 管理岗&技术岗:考编考公专业对口且名额较多。 深造𐟎“ 联合培养:与生物学、工程、医学方向联合培养,资源广泛,平台高,性价比高。 国内或出国读博:未来有更多的上升空间和机会。 在生物医学工程的培养方案中,生物学、工程和医学方向的联合培养方式为学生提供了与各界大佬深入接触的机会,是一个性价比非常高的专业。

口腔医院小程序必备功能清单𐟓‹ 1. 𐟏堥㨅”医院行业特性 预约医生看病,需要四个维度:门店或医院、预约项、医生、预约时间。 系统功能对应:门店=诊所、预约项=看什么病、人员资源=医生、几号可约=排班。 业态选择:一般用“班次模式”解决医生排班需求,选择“人员独立排班+分门店控制”。 资源称谓:在预约设置中,将预约项改名为服务,人员资源改名为医生。 𐟓 创建对应资源 门店:详细地址、介绍及提供的预约项和医生。 预约项:如“专家号”、“中医内科”,包括基础介绍和预约费用。建议用虚拟商品。 人员:医生的基础介绍、擅长描述、职业资质等。特别建议给人员“打标签”。 科室:为人员资源打标签,标签即科室。后续展示推广时可按科室分类展示。 𐟔— 创建关联关系 编辑预约项或人员时,可在“生效范围”中绑定关联关系,如张医生提供针灸,王医生提供拔罐等。若开启多门店版本,对应的人员与预约项需在对应门店生效。 𐟓… 给预约项+人员排班 在“经营日历”中,先选门店,再看该门店下提供的服务,再看该服务提供的人员,进行排班。若排班有规律,可使用循环排班模式批量排班。 𐟓⠦Ž襹🩢„约项列表或人员列表 在“经营日历”右上角点推广列表,可推广预约项列表或人员列表。医疗行业主要以“人员”为主,建议推广人员列表。推广列表中需打开时间筛选和标签筛选。 𐟓‹ 患者档案功能 在“预约设置”中开启“档案功能”,实现消费者第一次预约时录入档案,后续预约直接使用档案。档案可设置姓名、性别、身份证等基础信息。一个下单人可持有多个不同人的档案。 𐟕’ 预约提前量设定 在“预约设置-预约规则”里,设置提前预约量,如需提前2小时或2天发起预约。取消预约、更改预约同理。 𐟓‘ 预约后的病案回传 在“预约单”中,可基于每一笔消费者的预约单进行文件、资料、图片的回传,消费者可直接在手机端查看。上传文件支持pdf或word格式,图片支持多张。

11月14日,全国重症血流动力学治疗优秀病例大赛全国总决赛在四川成都举行,宁德市闽东医院重症医学科万鑫副主任医师荣获“生命守护之星”称号,施云弟主任医师荣获“优秀指导老师”称号。 本次大赛由中华医学会《中华医学信息导报》主办,旨在培养重症领域中青年医师对脓毒性休克血流动力学的评估和治疗的思维习惯,理论结合实际,推广优秀案例,提高临床水平。 重症医学科万鑫副主任医师在顾凌主任和施云弟主任指导下,先后于今年6月和9月在全国重症血流动力学优秀病例大赛福建赛区和华东赛区成功突围。此次在总决赛中,万鑫凭借扎实的医学功底、敏锐的临床思维,以真实临床病例展开精彩陈述,从病例分析、解读,再到总结、反思,展示了闽东医院中青年重症医生在处理复杂及特殊病例时的诊疗思路、方法及经验,赢得评委及现场观众的一致好评。 此次获奖是对我院重症医学科医生培养体系的肯定。近年来,科室十分重视对医生临床思维的培养和综合素质的提升,定期进行常规科室业务学习、典型病例分享和诊疗经验探讨等,鼓励和支持科室医生参加区域内外专业比赛并取得优异成绩,不断加强学术交流,提升学科影响力。 以赛促学,赛中成长。2023年重症医学科团队勇夺感染与抗感染知识竞赛、八闽重症菁英临床思维挑战赛、重症教学组长查房竞赛三项竞赛福建省第一名,其中万鑫、龚振斌、高岩、陈博涵组成的重症团队在2023年全国重症教学查房竞赛夺得华东赛区第二名。2024年陆通安、黄日进、张颖组成的重症团队夺得全国重症教学查房竞赛福建赛区第二名。

“关注疼痛,关爱生命”疼痛知识竞赛圆满落幕 为提升医护人员对疼痛管理的认识与专业技能,进一步强调疼痛管理在医疗护理中的重要性,促进患者生活质量的提升,10月29日下午一场以“关注疼痛,关爱生命”为主题的疼痛知识竞赛在科教楼二楼举办。 竞赛自启动以来,吸引了来自医院各科室的医护人员积极参与,经过初选,多支优秀队伍脱颖而出,进入了最终的决赛阶段。决赛现场气氛紧张而热烈,选手们以饱满的热情和扎实的专业知识,展现了他们对疼痛管理领域的深入理解和实践能力。 比赛环节设置丰富多样,包括必答题、选答题和抢答题三个部分。必答题环节考验了选手们的基础知识掌握情况;选答题则让选手们有机会展示自己的专业深度;而抢答题环节更是将比赛推向高潮,不仅考验了选手们的反应速度,更体现了他们对疼痛管理知识的熟练掌握和灵活应用。 经过激烈角逐,最终评选出一等奖1组,二等奖2组,三等奖3组。获奖队伍不仅获得了荣誉证书,更重要的是他们通过比赛进一步巩固了自己的专业知识,也为全院的医护人员树立了学习的榜样。 比赛最后,护理部副主任林陶玉对本次比赛给予了高度评价。她表示:“此次疼痛知识竞赛不仅是一次专业技能的较量,更是一次对疼痛管理理念的传播和推广。通过比赛,我们看到了医护人员对疼痛管理的热情和专注,也看到了我们在疼痛管理领域所取得的显著进步,同时看到了我们团队合作的力量。希望今后能有更多这样的活动,让更多的医护人员参与到疼痛管理的学习和实践中来,共同推动医院疼痛管理水平的提升。” 此次“关注疼痛,关爱生命”疼痛知识竞赛的成功举办,不仅提高了医护人员对疼痛管理的认识和重视程度,也促进了医院内部的学习和交流氛围。未来,医院将继续加大对疼痛管理的投入和支持力度,不断提升医护人员的专业技能和服务水平,为患者提供更加优质、高效的疼痛管理服务。(王 蕊)

活力新区 希望新城#新征程看活力新区# 【兰州新区趟出中医药惠民新路径】金秋时节,秦王川大地尽显勃勃生机。 党的二十届三中全会《决定》提出“完善中医药传承创新发展机制”,为推进甘肃中医药传承创新发展、深化中医药改革,指明了前进方向、提供了根本遵循,为推动兰州新区中医药事业高质量发展注入新动能。 多措并举 中医药传承创新持续推进 “为满足新区风湿骨病患者对医疗服务的需求,10月8日,甘肃省名中医王海东来院坐诊。”每周,兰州新区第一人民医院的公众号都会不定期发出名医坐诊信息,新区患者就近即可享受优质服务。聚焦保障体系建设,增强中医药优质服务供给,兰州新区的惠民之举不止于此。 新区实施中医药振兴发展工程,部署开展中医药事业传承与发展、健康中国中医药专项活动等重点项目,建成了以新区第一人民医院中医科为骨干、“旗舰中医馆”为基础、“旗舰中医阁”和村卫生室为补充、覆盖城乡的中医医疗服务网络。新区第一人民医院设中医康复科、中药房和中医健康宣教基地,建成1个中西医协同“旗舰”科室,正在打造省级重点科室中医风湿骨病科,推广“有机制、有团队、有措施、有成效”的中西医结合医疗模式,推广中药、针灸、推拿等25项中医适宜技术,建立医联体之间和县域医共体内部中西医协作机制,提高中西医结合临床水平。 同时,充分发挥新区高级职称专家的传帮带作用,实行“师带徒”制度和“师徒双考核”制度,已累计有8名高级中医医师带出10名初级中医医师,快速提升年轻医生的技术水平,以学术交流结合进修培训的方式,推动技术的推广应用和省内外先进技术的引进。从兰大一院、兰大二院、省中医院、甘中附院4家医院柔性引进7名专家,建立名医工作站,发挥名医在中医技术指导、师承培带、学术交流等方面的引领带动作用,促进形成诊疗新技术、专科新特色、疗效新优势,提升医院管理水平和业务能力,为居民提供更安全、优质、便捷的中医诊疗服务,畅通中医药服务基层群众的“最后一公里”。 健全网络 中医药服务能力全面提升 “真没想到小儿推拿治疗效果如此神奇!”患儿小新的妈妈陈女士高兴地说。原来患儿小新自出生6月龄起一直排便不畅,曾就诊于多家医院,均未取得良好的效果,西岔中心卫生院通过中医辨证推拿治疗,小新病情缓解并恢复正常。作为兰州新区县域医共体首批建设的基层特色科室,西岔中心卫生院儿童保健科室专注儿童健康成长,赋能医疗服务创新,率先通过大力推广应用儿童推拿、贴敷、耳穴压丸等纯中医药绿色康复治疗手段,为辖区儿童便捷就医提供有力保障。这里的特色发展恰是新区围绕机构能力建设,提升基层中医药服务能力的生动体现。 充分发挥县域中医适宜技术推广中心作用,新区第一人民医院中医科能开展6类45项中医适宜技术,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)均能开展6类16项以上的中医适宜技术,社区卫生服务站和村卫生室均能开展4类6项以上中医适宜技术。发挥中医馆品牌亮点标杆引领示范作用,激发基层医疗机构中医馆活力,中医诊疗人次占总诊疗人次的43%、中医处方占处方总数36%、中医药治疗收入占总收入的41%,超过“三个三分之一”要求,中医非药物疗法诊疗人次占总诊疗人次比例达20%以上。建立功能完善、特色明显、服务设施设备完善的中医药服务体系,让新区居民在家门口就可以享受到便捷的中医药服务,达到基层中医治未病的作用。 强化医防深度融合,中医药服务全覆盖 社区卫生服务中心不仅是居民身边的健康驿站,更是公共卫生服务的坚实堡垒。 瑞岭雅苑社区卫生服务中心公共卫生科深谙“预防胜于治疗”的道理,积极推行医防融合策略。从日常的传染病防控,到定期的体检筛查、慢性病管理,每一项工作都紧密相连,构建起一张严密的健康防护网。这是兰州新区强化医防深度融合的一个缩影。 持续提升中医药在治未病、慢性病和常见病干预、传染病防治、预防保健服务等方面的能力,发挥中医药在传染病防控领域的独特优势,新区通过家庭医生签约“三清一满意”专项行动,成立80个医防融合签约团队,在居民中推广针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸等中医适宜技术,开展疾病预防、体质调养、经络按摩等中医养生保健宣传活动60余次。 根据签约人群年龄、病情、服药状况及并发症等情况,推出“高血压患者特色服务包”“全民健康特色服务包”“中医特色服务包”等个性化中医服务包,“一人一策”开具中医保健处方,实施中医特色慢性病指导和治疗,使中医药服务关口前移。发挥中医药在儿童和老年人预防保健方面的作用,老年人中医药健康管理率达到86%,0-3岁儿童中医药健康管理服务率达到89%,提升群众的获得感和幸福感。 聚力赋能 中医药文化传播提质增效 “我们这里有麝香等贵重标本50余种、腊叶标本400多种、浸制标本500个、真伪品标本200余组、生药标本5000余瓶……”提及馆内展列,甘肃卫生职业学院副校长杨频如数家珍。占地面积1900平方米的甘肃卫生职业学院中医药文化博物馆,不仅设计了载道—见陇—知药—修合—开拓5个展区,而且可以进行传统中药炮制技术、中药真伪品鉴定、现代中药制剂技术等现场展示。这里是该校中医药专业重要的实践教学基地,更为全校师生及辖区内中小学生进行中国传统文化教育,传播发扬中医药文化提供了生动教学的平台。 激发潜力活力,推动中医药文化传播行动,兰州新区喜讯频传。为了进一步推进中医药文化与中华传统文化相互融合,甘肃卫生职业学院还积极推进建设并完成“中药博览园”项目。兰州佛慈制药建设申报成功甘肃省中医药文化宣传教育基地,并获批成为国家工业旅游示范基地、甘肃省职业教育红色文化研学旅行示范基地、甘肃省中医药文化宣传教育基地,接待研学、考察团队上万人次。这是兰州新区大力倡导“大医精诚”理念,全面动员新区中医药健康产业从业人员加强中医药文化学习的具体实践。 把握机遇,乘势而上。 新区正聚力实施卫生健康事业高质量发展“十大工程30项行动”,加快推动中医药事业产业高质量融合发展,促进中医药重点工作落地见效,为健康新区建设贡献中医药力量。

「天工开物」【天开奋斗者|这个“黑科技”正在变为现实】您相信吗,一口气能查60余种疾病?未来这个真的可以有! 想象一下,以后生病了不用在医院的不同科室做各种检查,吹一口气就能筛查出病因所在。在天开高教科创园,万盈美(天津)健康科技有限公司正在致力于将此项生命科学领域的前沿“黑科技”变为现实。 “我们公司主要聚焦国际领先的呼出气诊断技术研发,提供基于呼出气分析的疾病预警、临床试验CRO和药代动力学分析服务。”万盈美(天津)健康科技有限公司董事长马万里介绍说,“人类呼出的气体中包含300余种挥发性有机化合物(VOCs),这些物质来源于人体的新陈代谢,其浓度和种类可以反映人体的生理和病理状态。随着对这种生物标志物研究的深入,呼出气VOCs可以为疾病的诊断、病情监测以及药物疗效评估等方面提供有力支持。目前,已经确定了近60种与呼出气VOCs相关的疾病,包括肺癌、阿尔茨海默病等。” “万盈美建立伊始就将原始技术创新作为科研的基本方向,我们团队的人才梯队涵盖生物医学工程、医学、物理、光学、机械、电子等多个领域。”马万里说,“在天开园这片创新热土上,相信我们会不断产生核心专利并进行商业化推广,取得新突破。”

医学影像学:临床医生的“透视眼” 医学影像学,听起来有点高大上,其实就是用各种影像技术来观察人体内部的结构,帮助医生诊断、治疗和研究疾病的一门科学。它包括影像诊断、介入医学、超声医学、影像技术学和核医学等多个亚专科。 主要就业方向 医学影像学专业的毕业生主要有几个去向: 医院工作:可以从事临床医学影像诊断、放射治疗等工作。 医学教育及科研:也可以选择从事医学教育或者医学科研工作。 医疗卫生单位:还可以到医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学、核医学成像技术等工作。 继续升学深造 如果你还想继续深造,有两个主要途径: 影像医学与核医学专业:可以获得专业学位硕士,包括硕士学历、学位和规培合格证。 临床医学类其它专业:也可以选择学术学位硕士,包括硕士学历、学位,但没有规培合格证。 国家住院医师规范化培训 还有一种方式是参加国家住院医师规范化培训,为期3年。你可以报考具有国家住院医师规范化培训资格的医院,科室范围包括影像科室(放射科、超声科、核医学、微创介入科)和其它临床科室。培训合格后,你主要可以就业在放射科、超声科、核医学的影像诊断医生,以及微创介入科、放射治疗科或其它临床科室的临床医生。 精准医疗的未来 精准医疗是未来的发展方向,而影像技术是精准医疗的先锋。广州中医药大学第一附属医院影像科副主任王教授表示,医学影像学不仅可以进行形态学诊断(发现疾病的病理改变),还可以进行功能诊断(如心功能评估等)。比如,神经外科医生可以通过术中导航技术精准定位肿瘤位置;在CT影像的帮助下,通过手持导管将胶状栓塞药物沿患者的动脉输送到病灶;通过数据融合,CT与MRI等影像技术共同构建出一个“虚拟大脑”,在术中对患者的大脑进行直观观察;计算机可视化技术也使腹腔镜等微创型手术的成功率大大提高,为将来“成像技术+计算机建模”推广至其它手术类型奠定了良好基础。 需求量大 随着医学影像技术与设备的数字化网络化快速发展,影像诊断人才和应用技术人员远不能适应医学影像学的发展,社会上对医学影像诊断学人才需求量大。为更好地顺应时代发展,高校将深度结合行业发展趋势,有针对性地培养并输出适应未来发展趋势的医工结合型人才。 总之,医学影像学不仅是临床医生的“透视眼”,更是未来精准医疗和数字化医疗的核心技术。如果你对这门学科感兴趣,不妨深入了解一下吧!

三种学术会议全流程:医药代表必看干货 ### 一、医院药事会:高效展示产品的诀窍 𐟒Š 时间把控:报告时间控制在5-10分钟,重点展示产品的特点和竞争优势。 公司形象:如果医院对公司不熟悉,可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。 礼仪与表达:参会时仪态端庄,言辞清晰,精准传达信息。 二、小型科室研讨会:医药代表的必备指南 𐟏劧›‡锁定:参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生,锁定未来目标医生。 会议形式:会议依托科室,由科室主任主持,营造科室学术会议氛围。 时间地点选择:选择科室业务学习时间,在本院或本科室会议室举行。 产品介绍:会议开始由医药代表详细介绍产品,主持教授展开讨论,时间充裕时可简单介绍公司情况。 资料与礼品:提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料,并附上小礼品。 三、大型学术推广会:流程详解 𐟎“ 计划与审批:会议由市场部或大区发起,需按审批程序报批。选定3-4位报告人,包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士,市场部产品经理或医学部进行产品介绍。 时间地点安排:确定会议时间、地点及总协调人,明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。 参会邀请:由各级负责人安排邀请参会代表,必须发出公司正式请柬。 统一形象:接待人员统一服装,佩戴会务标志,规范举止言行。 物品发放:会议资料、礼品、产品介绍等,确保参会人员人手一份。 会场布置:考虑公司形象,布置展台、条幅、展板等,营造专业氛围。 后续跟进:会议结束后,安排回访或发感谢函,加强与医生的联系。

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