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贷款业务怎么推广新上映_100%通过率的网贷(2024年11月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

贷款业务怎么推广

年轻时的冲动：办了一大堆信用卡人生中第一张信用卡是在2013年办的，那时候我刚大学毕业，22岁，对很多事情都一窍不通。在2013年那个没有花呗、没有小平台网贷的年代，信用卡是各大银行推广业务的重点，尤其是在大城市，经常能看到摆地摊的，桌子上堆满了锅碗瓢盆等各种赠品，只要办信用卡就能免费拿走。信用卡只要每年在实体店刷卡消费3次就能免下一年年费。虽然我从来没有逾期过，也没怎么提前透支消费过，但十多年过去了，2013年的办卡记录还能查到。2021年12月，我在联通办了个合约套餐，需要在【招联金融】贷款锁定额度，2023年12月到期。我把【招联金融】这个最后的网贷平台注销了，从此名下无贷款，成功上岸。虽然我没有房产，但有房子住，知足了。虽然只是个12万块钱的卡罗拉，但全款无按揭、能挡风遮雨、能代步、能上高速自驾游，也知足了。无贷一身轻，感觉生活轻松了不少。

中行面试经验分享：你都问了些什么？最近参加了中行的面试，真是经历了一场“人山人海”的考验。紧张得不行，面试一结束，感觉大脑一片空白。不过，好歹是把准备的内容都说出来了，运气好还碰到了原题。来和大家分享一下面试的经历和一些心得吧。柜员岗位需要哪些能力？𐟒𜊊柜员是银行和客户接触的第一线，所以业务知识是基础中的基础。首先，你得对各种金融产品了如指掌，包括它们的特点、优势和适用人群。比如，理财产品适合哪些人，贷款利率怎么算，这些都得信手拈来。其次，服务意识也是至关重要的。你得时刻想着满足客户需求，热情、耐心地服务。主动询问客户需求，提供个性化的解决方案，让客户感受到银行的关怀和专业。最后，应变能力也是必不可少的。面对系统故障、客户纠纷等各种突发情况，你得冷静应对，迅速找到解决方案，确保银行业务顺利进行。推销信用卡怎么办？𐟒𓊊如果让我推销信用卡，我会先深入分析信用卡的功能和优惠。了解不同卡种的特色，比如购物返现、旅游优惠等。针对年轻客户，推荐有娱乐、美食优惠的卡；对商务人士，突出出行便利和高额积分兑换。接下来，利用多种渠道宣传推广。线上可以通过社交媒体、财经网站发布信息；线下可以在银行网点设置推广专区，举办活动。还可以和商户合作，推出联名卡和专属优惠。最后，提供优质的售后服务。及时处理客户问题，定期回访，提升客户满意度。客户刁难你怎么办？𐟘䊊工作中难免会遇到刁难的客户，这时候你得保持冷静和耐心。先积极倾听客户诉求，让客户感受到被尊重。即使客户情绪激动，也不能被影响。运用沟通技巧化解矛盾，说话时面带微笑、声音温柔。如果客户对业务流程不熟悉而不满，那就耐心讲解，避免使用专业术语。当矛盾难以解决时，寻求上级支持。上级往往经验更丰富，能更好地处理问题，确保客户的问题得到妥善解决，维护银行的良好形象。回答的话术都是考前临时抱佛脚跟着冯源学的，但我没完全照背，加了一些自己的想法。毕竟，太模板化的答案考官一听就能听出来。大家也可以根据个人需求删删改改，适合自己最好啦。希望这些分享对大家有帮助！祝大家面试顺利！𐟒ꀀ

工行面试，胆子大才能拿高分胆大自信，敢于发言真的很重要，面试就是一个交流的过程，也可以当做是一个销售自己的过程，说出自己的优势以及岗位适配度才有机会让面试官选择你，如果你回答问题的时候唯唯诺诺害怕说错而不敢说，面试官就会觉得你无法胜任岗位工作直接就给刷掉啦，一定要提前准备，给大家分享我的回答思路~ - 你是怎么看待银行加班的？这个可以理解，现在不只是银行，任何行业都会有加班的情况，如果我选择了这份职业，也要接受它可能比较辛苦的一面，尤其我现在还年轻，就是要用时间换空间的，所以我不会介意加不加班的问题，我只在意我自己能不能把工作做好，我会积极学提升自己的业务能力，快速融入团队，提高效率，避免因为我工作效率导致加班、导致影响其他同事的工作开展，影响整个行的工作成果。 - 客户经理岗有对公和对私，你觉得哪个更适合你？据我了解，对公客户经理主要面对的是政府、事业单位、企业等客户吸收存款和发放贷款的，要有很强的社交能力，拓展资源和维护资源的能力，对私客户经理主要是面对个人客户拉存款和推广理财产品，需要是热情、周到、专业的态度，从我个人而言，我比较喜欢具备开拓性的工作，喜欢挑战高目标，可能刚入职我暂时还没有很强的社会资源，但以后有机会希望可以往对公方向发展，一切得看我在轮岗期间的表现，服从公司领导的安排。 - 请谈谈你如何处理客户投诉的？当我接到客户投诉时，我会第一时间去安抚客户的情绪，然后对客户不满意的问题进行认真倾听，并记录下来，然后我会尽快提供解决方案，并确保客户满意，如果超出我能力范围需要进一步协商，我会与上级领导或相关部门联系，寻求支持和解决方案，然后持续关注客户的需求和反馈，并积极采取措施解决问题。其实每种题型回答的时候要有逻辑性抓住要点回答，千万不要学生思维回答的太死板。我刚开始备考练習的时候也是回答的太僵硬，抓不住回答的重点，我就跟着徐鸣银行课去练習，上面总结了各种常考题型的答题话术框架，不同的题型老师会教如何去抓住要点再去套入框架回答，我学習的时候会把老师讲思路的记下来去熟背，再去练習巩固，我慢慢的填充上自己的个人情况和经历，也能回答的很顺畅，帮助真的很大。如果没有思路的也可以跟着去练，除此之外就是要张开嘴放出声的练習，提前准备，面试才不慌。 #热点引擎计划# #银行# #面试# #技巧#

贷款中介的客户公海池管理技巧：助贷系统如何实现线索领取和精准跟进在贷款中介行业中，客户资源的获取和管理是业务成功的关键。随着业务规模的扩大，客户线索往往会积累成一个庞大的数据库，而这些客户线索如何分配、如何管理，将直接影响公司的业绩。为了提升客户转化率，贷款中介需要有效管理客户公海池，同时确保每一个潜在客户能够被精准跟进，避免资源浪费。助贷系统作为现代贷款中介业务的关键工具，能够大幅提升客户公海池的管理效率。今天我们就来深入探讨，如何通过助贷系统实现客户线索的领取和精准跟进，从而提升业务效率和转化率。 1. 什么是客户公海池？客户公海池指的是尚未分配给特定业务员的潜在客户群体，这些客户通常来自多种渠道，如线上广告、线下推广、合作推荐等。由于资源有限或者初期需求不明晰，这部分客户线索尚未被专人跟进。对于贷款中介公司来说，公海池中的客户线索是重要的潜在资产。但如果缺乏有效的管理和跟进，很多客户会因为无人联系或跟进不及时而流失。因此，公海池的精细化管理成为了贷款中介提升客户转化率的重要手段。 2. 助贷系统如何提升客户公海池管理？助贷系统能够通过智能化、自动化的功能，帮助贷款中介公司实现公海池的高效管理和客户线索的精准跟进。以下是助贷系统在客户公海池管理中的几大核心功能： 2.1 智能线索分配在传统模式下，业务员依靠手动筛选客户线索，既耗时又难以保证效率。而助贷系统可以通过大数据分析，对公海池中的客户进行自动化分类与评分，识别出高意向客户，并根据业务员的专长、客户需求等，进行智能匹配与分配。例如，系统可以根据客户的需求类型（如房贷、车贷、信用贷等）自动将线索分配给擅长处理该类业务的业务员，确保每一个客户都能得到最快速、最专业的跟进。 2.2 线索动态更新与领取机制客户公海池中的客户信息是动态变化的，随着客户的行为和需求变化，助贷系统能够自动更新客户状态，实时反馈客户的最新需求。业务员可以通过系统快速领取最新的客户线索，确保跟进时客户需求与产品推荐精准匹配。这种动态更新机制避免了客户信息过期或客户需求被忽视的情况，大幅提高了客户线索的使用效率。 2.3 自动化客户跟进提醒在客户跟进过程中，助贷系统可以根据设定的规则，自动提醒业务员跟进客户，避免因遗忘或时间间隔过长导致客户流失。业务员可以通过系统设定跟进计划，例如在客户初次联系后的特定时间段内，系统自动发送短信或邮件进行二次跟进，保持客户对产品的关注度。这种自动化的跟进机制，不仅减少了人工操作的繁琐，还有效提高了客户的转化率。 3. 精准跟进的关键——客户标签与数据分析精准跟进是提升客户转化率的核心，而助贷系统的另一个关键功能，就是通过客户标签和数据分析，实现精准营销。 3.1 客户标签化管理助贷系统能够根据客户的基本信息、行为习惯、历史记录等，自动为客户打上特定的标签。例如，客户的年龄、职业、收入水平、贷款意向等都可以作为标签，为业务员提供清晰的客户画像。这样，业务员在领取客户线索时，可以快速了解客户的背景信息，提供更个性化的服务。 3.2 数据驱动的营销决策通过助贷系统的客户数据分析，贷款中介公司可以对客户的跟进效果、转化情况进行全局把控。例如，系统能够分析不同渠道的客户获取效果，帮助管理者调整获客策略；同时，还能根据客户的转化率，调整跟进节奏和方式，实现更高效的营销决策。 4. 如何利用助贷系统确保合规？随着行业监管力度的加强，贷款中介公司在获取和使用客户线索时，必须确保符合相关法律法规的要求。助贷系统在这一方面能够为公司提供全流程的合规保障。系统能够自动生成客户同意授权的记录，确保客户信息的使用合乎法律规定。同时，在获取客户线索的过程中，系统会对数据来源进行严格审查，确保信息来源合法。例如，客一客助贷系统专注于提供合规的一手有效客户线索，不仅能够高效获取优质客户资源，还确保每一条线索都符合行业合规要求，帮助贷款中介公司规避潜在风险。 5. 如何提升公海池的管理效果？除了依赖助贷系统的智能化功能，贷款中介公司还可以通过以下几项措施进一步优化客户公海池的管理效果： 5.1 定期清理客户公海池公海池中的客户信息是动态，客户在长时间未被跟进后可能会失去贷款需求。因此，贷款中介公司应定期清理和更新公海池中的客户信息，确保只有具有实际需求的客户留在系统中。 5.2 优化业务员的激励机制为了确保公海池中的客户能够被及时跟进，贷款中介公司可以设立线索领取的激励机制，鼓励业务员快速领取并跟进客户。此外，针对高转化率的业务员，也可以提供额外的奖励，激励他们提升工作效率。 5.3 强化业务员培训精准跟进不仅依赖系统工具，具备专业的沟通技巧和销售能力。因此，公司可以定期对业务员进行培训，提升其对客户需求的理解和应对能力，确保每一个客户都能得到高质量的服务。

伦敦政经学院毕业生就业方向全解析 𐟎“ 伦敦政治经济学院（LSE）的毕业生们，你们的职业道路如何？让我们来看看几位不同专业的LSE校友分享的就业经验。 𐟓Š 学员1：管理学硕士，杭州年薪25万职业：战略咨询师工作内容：在战略咨询公司工作，专注于市场分析与战略规划，为多行业客户提供市场进入与业务扩张策略。通过数据分析与竞品研究，制定定制化的市场策略建议。 𐟎�‘˜2：管理学硕士，上海年薪30万职业：市场部经理工作内容：在知名消费品公司负责品牌策略规划与市场推广活动执行。通过市场调研与数据分析，制定精准的营销策略，提升品牌市场占有率和消费者忠诚度。 𐟒𘠥�‘˜3：金融学硕士，广州年薪40万职业：风险管理经理工作内容：在大型银行担任风险管理经理，负责信贷风险评估与信用审批。运用金融模型与数据分析工具，评估贷款项目的风险与收益，确保信贷资产安全。 𐟓ˆ 学员4：经济学硕士，深圳年薪28万职业：数据分析师工作内容：在知名互联网公司担任数据分析师，负责用户行为数据分析与业务增长策略制定。通过挖掘数据背后的业务逻辑，为产品优化与市场拓展提供数据支持。 𐟌 学员5：国际关系硕士，成都年薪22万职业：项目协调员工作内容：在国际组织担任项目协调员，负责跨国项目的策划与执行，协调多方资源，确保项目按时按质完成，提升组织的国际影响力。 𐟔 职业规划的挑战不确定专业申请的本质问题是职业规划不清晰。职业规划不清晰的原因在于对真实就业市场的了解不足。通过探索往届毕业生的实际就业情况，可以更清晰地了解职业兴趣和方向。

中国民生银行郑州分行大力支持绿色金融发展 2024年3月，中国人民银行牵头7部委联合出台《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》，从优化标准体系、强化信息披露、促进产品和市场发展等方面明确了工作目标和具体举措。9月，中国人民银行《绿色债券信用评级指引》等一批金融标准正在全国宣传推广。中国民生银行郑州分行根据河南省重点产业情况，制定了绿色金融营销指引，明确了重点支持行业及目标客户。同时制定各种配套措施，在绿色交通、生态环境产业、基础设施绿色升级等方面持续发力。该行针对环保、清洁能源、节能减排等领域的企业或个人推出绿色信贷产品，对新发放的符合绿色信贷标准和人行碳减排再贷款标准的贷款业务，给予专项利率优惠，鼓励加大对绿色产业的投入。‌近年以来该行绿色信贷业务审批“绿色通道”持续运行，提高绿色金融业务审批效率;同时建立重大项目委员会机制，解决绿色贷款项目在审批及投放过程中的问题，进一步提高服务质效。该行建立绿色评估体系，对贷款项目进行环境风险评估，确保贷款资金投向符合环保要求的领域。‌梳理高碳行业总分行战略客群低碳改造需求，优先把握属于碳减排贷款范围的绿色技改项目，从技改节能降本、增加碳配额收入、技改提升产品品质等角度，引导客户需求，打造技改融资服务方案;跟踪绿色技改项目中的上游绿色设备生产商，积极开展链式开发，加强绿色制造业贷款和绿色供应链金融渗透。完善绿色金融业务推动相关机构和人员配置，加强重点产品模式、先进案例的学习培训与复制推广，提高专业化服务能力。加强信贷、考核、资金资本资源政策传导，为实现绿色金融业务快速、可持续增长提供基础保障。做好减排贷信息报送和披露工作，确保绿色金融相关数据信息真实性、准确性和报送效率。下一步，中国民生银行郑州分行将立足主责主业，围绕服务国家战略，提升绿色金融服务质效，以金融之水滋养绿水青山，为区域经济社会发展贡献更多民生力量。(李晓洁)

广西农信社面试高分攻略，稳过不踩雷！ 𐟒뤽 对广西农信社了解多少？广西农信社是扎根农村，服务于“三农”的社区性地方金融机构。它由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成，致力于为农村经济服务。广西农信社在全省各个乡镇都有网点，近年来积极开办农户小额信用贷和联保贷款，简化了农民贷款的手续，缓解了农民贷款难的问题。 𐟒뤽 认为广西农信社在农村经济发展中起到了哪些作用？首先，广西农信社为农村经济发展提供了金融支持，为农民提供便捷高效的金融服务，同时更倾向于为农村小微企业提供服务，帮助其发展壮大。其次，通过金融科技手段，拓宽了农村金融服务覆盖面，如推广手机银行、移动支付等，让偏远地区农户也能享受到便捷的金融服务，提升金融普惠性。最后，广西农信社致力于农村金融知识普及，通过投资社区项目（建设学校、医院）推动了农村经济的可持续发展。 𐟒륜褽看来广西农信社如何发展才会越来越好？首先，深化农村商业银行改革，促进农信社成为独立的市场主体，在发展中改善经营，提高盈利水平。其次，积极向商业银行学习先进的管理方式，借鉴经营理念，不断完善自身内部的管理机制，不断扩大业务规模，创新金融品类，提高服务水平。最后，继承发扬老一辈的“大挎包”精神，全心全意无私贡献，不断提升自己的业务素质水平，为农信社发展添砖加瓦。 𐟒륜褸š务办理高峰期遇到一位口音重的客户，你没听清多次询问下，客户很生气认为你在刁难他，你会怎么做？首先，我会向这位顾客道歉，说明自己不是本地人，对方言不太熟悉，并请求客户谅解。其次，请这位客户放慢语速耐心再说一遍，同时我也会心平气和地询问这位客户需要办理的业务。如果我还是不能够听清这位客户的方言，我会请求大堂经理或者其他同事办理这位客户的业务。相信通过诚心诚意的沟通，会解决这次沟通不畅的事故。最后，在事件解决后，我也会更高的要求自己，积极地学好当地方言，拉近与本地同事和客户的距离，避免再次发生类似事件。

银行为何总让客户去ATM机取钱，工作人员说漏嘴，原来暗藏玄机最近去银行办事，发现一个有意思的现象：柜台门可罗雀，ATM机前却排起了长队。更奇怪的是，银行工作人员竟然主动鼓励客户使用ATM机。这是怎么回事？难道银行不想做生意了？带着疑问，我找了个老朋友聊聊。这位在银行工作多年的老兄一不小心说漏了嘴，原来背后大有文章。 01 ATM机：银行的"摇钱树" 你可能觉得ATM机就是个取钱的机器，但在银行眼里，它可是名副其实的"摇钱树"。第一，ATM机比人力便宜多了。一台机器24小时不间断工作，还不用发工资、不用交五险一金。而且机器办事效率高，不会出错，也不会偷懒。第二，ATM机可以帮银行完成很多业务。除了存取钱，还能转账、查询余额、改密码等等。这么一来，银行就可以把人力资源集中在更复杂的业务上，比如理财咨询、贷款审批等。最重要的是，ATM机还能帮银行创收。每次交易都有手续费，虽然单笔金额不多，但架不住量大啊。要知道，一些大型银行的ATM机每天的交易量可以达到上千笔。难怪银行这么热衷于推广ATM机，原来是为了提高效率、降低成本、增加收入这个"三板斧"。 02 老年人：银行的"香饽饽" 说到这儿，你可能会问：现在不是移动支付时代吗？谁还用ATM机啊？别急，这就是银行的高明之处了。他们的目标群体，正是那些不太会用智能手机的中老年人。退休老人每月领退休金，如果都去柜台办理，不仅会增加银行的人力成本，还会导致其他客户等待时间延长。但如果能引导他们使用ATM机，那就两全其美了。有趣的是，银行工作人员甚至会手把手教老人家使用ATM机。这看似是在提供贴心服务，实际上是在培养用户习惯。一旦老人学会了使用ATM机，以后就不用再麻烦柜台了。这种做法看似有点"冷血"，但从银行的角度来看，确实是一举多得：既提高了效率，又降低了成本，还培养了新的ATM机用户群。 03 未来趋势：无人银行来了？聊到这儿，我不禁好奇：银行这么热衷于推广自动化设备，是不是意味着以后银行网点都要被取消了？我这位银行朋友笑着摇了摇头。他说，虽然银行确实在推动智能化转型，但完全取消人工服务是不可能的。毕竟还有很多复杂的业务需要人工处理，比如大额存取款、开户销户、贷款申请等。不过，他也承认，未来银行网点的形态可能会发生变化。比如说，可能会出现更多的"轻型网点"，以自助设备为主，只配备少量工作人员处理复杂业务。这种趋势其实已经开始显现了。有些银行已经在试点"无人银行"，客户可以通过远程视频连线的方式与工作人员沟通。这种模式不仅能大幅降低运营成本，还能提供24小时不间断的服务。听完朋友的解释，我不禁感叹：银行这波操作，还真是打得一手好算盘啊！既顺应了智能化趋势，又巧妙地解决了人力成本问题，还培养了新的客户群。不过话说回来，虽然银行这么做有其合理性，但也不能完全忽视某些客户群体的需求。比如说，对于一些老年人来说，面对面的服务可能更有安全感。银行在推动智能化的同时，也应该保留一定的人工服务，以满足不同客户的需求。看来，银行业的转型之路还有很长的路要走。在追求效率和利润的同时，如何平衡各方需求，恐怕才是银行家们需要深思的问题。 ⷥndⷊ ⷠ觉得文章不错，快分享给你的朋友们吧 ⷊ#2024华为新品发布会# #大学第一课# #大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课#

【全国首单，在山东落地！】记者从省水利厅了解到，全国首单知识产权挂钩“节水贷”业务近日在烟台成功落地，由恒丰银行为山东招金膜天股份有限公司投放贷款1000万元用于膜技术研发推广，成为深化政银企合作、加强节水金融服务的一项创新成果。全国首单，在山东落地！

度小满：金融独角兽？恶龙？有幸参观了百度旗下的度小满，虽然整体体验并没有太多新奇之处，但度小满确实给我留下了深刻的印象。从度小满的公司整体来看，他们声称已经为中小微企业提供了超过5000亿元的及时贷款，帮助这些企业渡过难关。此外，度小满还为山区居民提供风险贷款，帮助他们解决生存技能培训问题；为城市白领提供贷款，让他们能够负担装修费用；为乡村农户提供贷款，帮助他们购买生产资料并增加收入。度小满还自称是政府乡村振兴的践行者，是国家普惠金融的执行者，是金融科技领域的先驱者，是投资者值得信任的企业。从度小满员工的角度来看，公司提供了具有竞争力的薪酬和良好的办公环境，还给予了资金和平台支持，让他们能够成长和试错。这些高素质的员工在金融数据分析、人脸识别算法、风控算法、精算、审计、业务推广等方面都有出色的表现。甚至有人认为，度小满关系着许多上下游人员的收入，保住了许多就业机会。然而，从现实和网络评价来看，度小满更多的是受到谩骂和批评，尤其是关于催收的问题。许多案例表明，度小满在催收方面做得并不尽如人意。无法还款的人确实非常困难，而催收人员为了工作也不得不使用各种手段，否则他们自己的生活也会陷入困境。或许问题出在令人倍感压力的文化氛围（没钱=失败者/不值得尊重的人），或许在于法律制度的不完善（没有成熟的个人破产制度），或许是因为我们贪婪的本性（“明知有风险但我觉得我行/我是天命之子”），或许是因为契约精神的缺失（我/全村借了就是不还，凭本事借的为什么要还），或许是因为资本逐利的短视（为了业绩而降低风控要求）。总之，现在的问题很难说具体责任在哪方，目前应该是没有太好的解决办法。最后，祝愿度小满公司上市计划顺利，我国金融科技发展如期，让科技与金融更好地服务我们每一个个体。

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