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招推广讲师前沿信息_《我的辅导老师5》(2024年12月实时热点)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

招推广讲师

培训部新招的讲师，给大家讲顾客心理学，不过姐妹们都不太满意#动态连更挑战#

「军队文职」这傻逼考试，刚开始报名的时候，好多岗位限制男性也就算了，好好好，现在好多岗位没人报，我那个岗位1/685，我寻思我点开改报一下没人报名的空岗位吧，尼玛的，百来个岗位，基本都招男性，你直接点名这考试只有男的能参加得了呗，招讲师你也限男，女的不能讲？怎么同一专业同一学校就因为性别差这么大？这傻逼且魅男的世界𐟑Ž「男性优待」「魅男的世界」

如何选择适合自己的科研团队？国家鼓励科研要有组织地进行，但大多数科研人员还是需要加入团队。那么，在选择团队时，以下几点必须考虑清楚：团队老板的性格和人品𐟑袀𐟒𜊠 与导师（老板）的默契度对科研生涯影响巨大。我选择留在导师的团队，是因为他的学术水平、人品和性格都让我折服。如果你需要选择新的老板，建议提前了解该老板的性格、是否push（紧迫）、是否有行政职务以及未来发展方向等。不是所有老板都是好老板，有的年轻PI甚至会抢项目和文章。团队成员的梯队𐟑加这取决于你的野心和职业规划。如果你是博后，要知道该团队是否有名额把你留下。有的团队招了很多博后，但只是作为高级博士，并没有出站后入编的名额。如果直接入编了，就要了解团队的梯队组成情况，提前定位自己是一直在团队中混水摸鱼还是有做接班人的可能性。经费自主权𐟒𐊠 经费的管理方式有三种：吃大锅饭、完全独立和部分统筹。每种方式都有其优缺点。吃大锅饭的压力主要在老板，小青椒们倒是大树底下好乘凉，但团队斗志差，因为拿到经费也没有自主权，不拿经费也照样有钱花；完全独立的压力就在青椒自己了，要养活自己和学生，只能努力跑项目。优点是绩效部分可以自由提取，经费支配权在自己手里；部分统筹就介于两者之间。建议能力一般的小青椒，还是尽量去吃大锅饭吧。事务性工作𐟧𙊠 在老板们看来，他们招你进来并不是招讲师或者副教授，他们更习惯管你叫“助手”。所以，你得能“助”。刚入职时我要负责实验室卫生、管理学生日常、完善规章制度、帮忙审稿、做PPT、写申请书初稿、帮忙指导研究生等等。因为是自己导师，我觉得做什么都是OK的，对自己而言是个成长的过程，而且他待我不薄。但不排除有些团队你做了很多事务性工作却毫无用处。所以提前了解清楚这些事务性工作是否对你有帮助是很重要的。团队氛围𐟤 团队的整体氛围是否舒适？同事们是否互相使绊子？竞争是否是良性的？即使无法建立合作关系，至少相处起来轻松愉快。毕竟一大半的时间都在工作，科研做不好没关系，要是生活也不快乐可就太亏啦~ 希望这些建议能帮助你找到适合自己的科研团队！

零基础开花店？这样选花艺培训学校准没错！每个女孩儿都梦想成为花艺师，这份工作真是太浪漫了！不过，对于零基础的小白来说，如何选择花艺培训课程，开一家属于自己的花店呢？让我来给你支几招吧！看上课人数 𐟑助斥…ˆ，上课人数很重要。国际标准的8人小班是最理想的选择。这样老师有足够的时间和精力关注每个学员的学习情况，及时发现问题并纠正。每个作品、每位学员至少会有6到10个问题，需要老师充分解答。8人小班能保证这些问题在课堂上得到充分解决。记住，一定要找有丰富经验的老师，而不是初入行的“讲师”或助教。小班教学还能保证在一些技术难点上，老师可以手把手指导，确保所有学员都能完全掌握。只有8人小班的花艺培训，才能保证在婚宴等大型作品教学中，每位学员都有亲自实操的机会。不会发生多人共同完成一件作品，部分同学没机会动手的情况。挑有专业营销推广讲师的机构 𐟓ˆ 离开网络营销，任何商业活动都将无可作为。花店当然也如此，所以有专业的营销推广讲师教授线上线下营销，并能在课后继续为学员提供支持，将让大家的花艺事业更为顺利。一定要找专业讲师专门拿出一天时间授课，而不是随意在课程中间简单讲一两个小时。营销不是一件简单的事，需要专业细致的讲解才行。选能免费复听并提供教学视频的学校 𐟓𙊨Š𑨉𚥸ˆ需要不断提升和自我完善。如果选择一家能定期更新教学作品，并为老学员提供免费复听、视频的花艺培训机构，可谓一劳永逸。免费教学视频可以方便外地、外国学员不断提升。筛提供带薪婚礼实践的机构 𐟒 为什么要有婚礼实践？大家都知道，近几年鲜花电商（花加、花点时间等）平台发展迅猛，一家线下实体花店单纯的靠卖花礼、散花是难以为继的，因此在经营上必须加入婚礼、商业活动等。能提供婚礼实践的花艺培训机构，值得推荐。理论到实操再到实践，是学习花艺的完整过程。前两步在学校完成，最后一步实践在毕业后去亲身感受，沉浸式的完成从小白到专业花艺师的蜕变。为什么一定要带薪？是为了避免以实践为名，免费请工人做无价值的体力劳动。看作品种类和数量 𐟎芦œ€后，还要看学习的插花培训作品种类和数量是否完善，作品是否具有代表性，学习后能够自己举一反三。希望这些建议能帮到你，祝你早日成为一位优秀的花艺师，开一家梦想中的花店！𐟒✨

𐟚릘��𛨀ƒ贵阳班体验大揭秘𐟚늰Ÿ˜ᦜ€近报了昭昭医考的贵阳线下班，体验真心一般！虽然昭昭老师的课程质量不错，但贵阳的线下技能班问题多多。一个班竟然有几百人，一组才十几个人，根本学不到什么实质性的内容！而且老师也不是总部派来的，我还看到当地在招技能讲师呢。我报的是两年班，但因为其他考试冲突，没怎么认真学（这是我的问题，我承认）。可是昭昭的课程到期后需要补交1200元才能继续，相比之下，大苗医考1500元不仅能学很久，还没考过还能重学，真是良心啊！而且这两年的课程时间安排也像是玩文字游戏[石化R]（别喷我！喷就是你对[大笑R]）#昭昭医考

小雪花下架后，知识付费老师的三大应对策略 𐟚€重要通知！自2024年7月22日起，痘印开放平台发布了《泛知识类目清退/角色挂载治理&达人推广能力回收》公告。以下是详细内容： 1⃣ 审核加强：课程内容及角色资质审核周期延长至两周。 2⃣ 类目清退：痘印泛知识类部分类目将被清退，8月3日下架对应类目存量课程。 3⃣ 规则调整：小程序角色挂载关系规则调整，角色主体身份需相同，账号绑定数量不超过5个。 4⃣ 能力回收：教育类小程序达人推广能力将被回收。 5⃣ 虚假治理：开始治理虚假人设，确保所有宣传内容真实可信。 𐟌Ÿ什么是小雪花？小雪花是痘印的一个知识付费工具，允许讲师通过挂载小程序的方式卖课。相比开通痘印小黄车，门槛更低，上架售卖课程更方便。 𐟓‰小雪花下架的影响：痘印卖课渠道受限：知识付费老师想再通过痘印直接卖课变现，需要开通痘印小黄车，资质门槛要求高，尤其对于个人讲师，卖课难度增大。运营策略受影响：原有的基于小雪花的推广和营销策略将不再适用。收益减少：特别是对于依赖小雪花卖课的老师，影响更为显著。那对于知识付费老师有什么应对措施呢？以下是三大应对策略：开通痘印小黄车知识付费类目需要准备资质：营业执照（范围包含信息咨询或技术服务）+ICP备案+教师资质+类目保证金（2000-2万不等），对于个人讲师申请难度大。难度：不同类型的课程需要不同的资质，获取这些资质需要一定的时间和成本。部分资质（如ICP许可证、广播电视节目制作许可证等）的申请流程相对复杂，有一定审核周期。开通痘印小雪花知识付费类目同样要有专业资质：根据售卖课程的具体类目，要提供对应的专业资质。例如，如果售卖的是教育类课程，可能需要提供教师资格证、ICP备案/ICP许可证等相关证书。引流私域卖课使用其他知识付费平台或自建私域流量池等。优点：没有资质要求，没有平台政策管控，相对自主。建议：知识付费老师们、知识付费博主们，注意提前布局私域知识付费平台，减少对单一平台的依赖，降低风险。 𐟔婀‰择知识付费系统，是一件大事。欢迎考察“学两招”，提供知识付费系统+长期深度陪跑服务，全面支持线上录播课、训练营、线下课、私教课等，规避财税风险，拥有强大分销体系，支持私域直播卖课。

文科女生必看：佛学专业就业前景同学们，现在哪个专业一毕业就能立马找到铁饭碗？那可是少之又少啊！不过，我发现了一个宝藏专业——泰国东硕学院的佛学研究硕士项目，一年制哦！这个项目跨学科、多维度地研究佛学，课程内容丰富，涵盖了哲学、艺术、伦理等多个领域。最棒的是，这个项目毕业后可以直接对口就业！很多人以为寺庙只有僧人这一种职业，其实不然。寺庙里还有财会、新媒体设计、佛学讲师等各种岗位。对于我们佛学专业硕士毕业的同学来说，这些岗位简直是量身定做的，背景加持，机会大大！举个例子，灵隐寺目前就在招收佛学讲师，要求有佛学相关背景的硕士及以上学历，且享受在职员工的同等待遇。这不是妥妥的事业编吗？所以，一旦佛学专业硕士毕业，出来后去寺庙工作，主打一个岁月静好，简直不要太爽！𐟑Œ 所以，文科女生们，如果你们对佛学感兴趣，不妨考虑一下这个专业，机会真的很多哦！

兼职讲师面试，四招制胜！许多公司在教师团队中为了节省人力成本，会采用兼职教师的合作模式。例如，K12培训机构教师、对外汉语教师、专升本课程讲师、职业教育讲师等。如果你具备相关优势，兼职讲师不仅稳定，还能带来可观的收入。一个优秀的讲师不仅仅是要循规蹈矩地讲课，还要有意识地塑造自己的人设，将其变成宝贵的个人虚拟资产。以下是四个关键能力模型，通过培养这些能力，面试效果将事半功倍。 𐟌Ÿ知识储备知识的深度和广度：拥有丰富的知识储备。前沿权威：了解最新的前沿知识和权威信息。教学实战经验：能够录制精彩的课堂视频，展示最佳教学版本。 𐟌Ÿ课程设计用户定位分析：确定目标用户，制定合适的教学风格和语言。教学活动设计：设计符合学习者需求的教学活动。内容迭代：及时更新内容，加入热门话题，增加吸引力。 𐟌Ÿ讲课体验语言表现能力：讲课要生动活泼，抑扬顿挫。课堂组织能力：能够把握课堂节奏，重点突出，非重点略讲。灵活应变能力：能够巧妙化解课堂中的小问题。 𐟌Ÿ个人IP打造背景经历：突出有优势和特色的部分。人格魅力：找到自己的自信源，展现独特的人格魅力。营销能力：结合营销技巧，真心实意解决用户需求。如果你对兼职对外汉语教师感兴趣，这四大能力模型一定能帮助你脱颖而出！

十月的非遗技艺传承师考试，轻松过关！ 𐟓š𐟔奏ꥭ椺†一个月，我就顺利拿到了非遗传承证书，简直不敢相信！非遗技艺传承师，就是那些致力于传承和发扬我国非物质文化遗产的勇士们。我国有着悠久的历史和丰富的文化遗产，国家对非遗文化的重视程度也在不断提升。非遗行业逐渐走进大众视野，持证上岗已经成为一种趋势。 𐟔”真心建议：现在报名门槛还不高，大家一定要抓住机会！如果以后提高了报名门槛，拿证难度可就大大增加了！ 𐟓…最近一次非遗讲师证书的考试已经开始报名了！如果一切顺利，下个月就能拿到证书啦！ 𐟓š非遗讲师是指专门从事非物质文化遗产传承、教育和推广工作的人员。他们通过丰富的非遗文化知识和技能，向公众介绍非遗文化的价值、历史和传承现状，帮助更多人了解和认识非遗文化，并推广其传承和发展。 𐟌ˆ报名方式目前，非遗讲师证书的报名通道没有向个人开放，需要通过正规的单位统一报名。 𐟌ˆ获取流程了解报考信息，确保自己符合报名要求提交个人报名资料，及时关注资格审查是否通过合理规划复习时间，认真备考准时参加考试，按照要求进行答题查询成绩，领取非遗讲师证书 𐟌ˆ就业方向学校和教育机构文化机构和博物馆文化企业和旅游景区自主创业 𐟌ˆ适合人群对非遗文化感兴趣的人想要或已经从事非遗传承相关工作的人各类学校的老师需要招投标使用的人员

中公教育离职讲师：1550天的心路历程最近看到很多关于中公教育的讨论，大家对师资、维权、退费和课程服务等问题都很关注。作为一个曾经在中公教育工作了1550天的教招讲师，我想从我的经历和感受出发，和大家聊聊。行走的职业讲师 𐟚𖢀♂️ 我一直很喜欢这份职业。虽然大学时我是个学渣，但通过5个月的努力，我考上了教育硕士研究生。我对应试考试有一些方法和技巧，也很享受和学员们的交流和学习过程。这1550天里，我走过了很多地方，看过很多风景，也认识了很多善良的人。老东家的商业模式 𐟒𜊊中公教育的盈利模式确实让我佩服。他们通过市场宣传课程，客服转化，学生报课，讲师授课及研发来盈利。学员的钱不用利息，到点退还给学员。虽然这种模式存在退费难的问题，但它的确有效。拿命换钱的职业 𐟒€ 讲师这份职业其实是一份高危职业。很多老师因为长期高强度授课而生病，甚至有人因此离世。长期变换不同的气候环境，饮食习惯不同，再加上长时间的熬夜，身体很难吃得消。我曾经想过，在中公挣的钱可能还不够自己看病用的。用命换钱，虽然这份工作我很喜欢，但离开是迟早的事情。公考学习建议 𐟓š 我曾经认为学习好就是勤奋加努力。在这4年多的时间里，我帮助很多人上岸，收获了很多人的感激。外部的助力确实很重要，其实就是花钱节省时间，提高学习效率，算是一项投资。报班学习并非决定你是否上岸的决定性因素，不要奢望坐在教室就能轻易上岸。充分利用资源 𐟓‘ 任何机构的线下课程老师水平参差不齐，好老师的学习效率更高。可以提前了解授课教师（问教务），再决定去听课学习。还有一个小建议，和教务说你是备考三年甚至更多五年未上岸的考生，老师会更靠谱一些（因为新老师不敢接）。多问问题，直接问讲师解决问题，他会帮你查或者问，效率高。答疑解惑 𐟤” 在中公教育的1550天里，我上过教师笔试、面试及教育理论等课程，涉及授课地区包括福建、广东、江西、广西、云南、海南、湖南、安徽、河南、重庆、陕西、江苏等。基本上南方都去过，少部分北方地区。学了很多东西，现在离职了，如果你有疑惑，礼貌点赞并评论提出，我会尽我所能帮你解决。希望这些经历和感受能对大家有所帮助！

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