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私立医院网站优化公司下载_东莞私人男科医院(2024年11月最新版)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

私立医院网站优化公司

新加坡医疗住院险选择指南：避坑必看！新加坡的医疗费用高昂，这是大家众所周知的事实。举个例子，之前有客户在Seng Kang General Hospital做阑尾炎手术，花费了18,000新币，折合人民币约10万元。去年，另一位客户不小心摔倒，需要置换膝盖内的骨头，最终住院费加手术费达到了6万新币，折合人民币约30多万元。因此，我每次强调，居住在新加坡，第一份必须配置的保险就是医疗住院保险。新加坡有六家保险公司提供Integrated Shield Plan（个人商业医疗保险）。在选择医疗保险时，以下几点保障至关重要：受保的医院选择 𐟏加是否包含私立和公立医院。有条件的一定要选择能保私立医院的住院保险，因为私人医院在预约等待时间、医院环境、医疗仪器配置和医生选择方面都会更加优化。住院前及出院后利益保障时间 𐟕𐯸 住院前的各种检查费用，以及出院以后的复查和药费也在住院保险的报销范围。尤其是一些重大疾病术后的后续治疗和复查，可能长达几年，所以出院后利益保障越长越好。比如某A的住院保险出院后利益可保障最长达13个月，为市场最长可报销的出院后利益。保险公司和私立医院合作医生的数量 𐟑颀⚕️ 目前各大保险公司的私立医疗保险都需要客户治疗时找每家公司合作的私立医院医生，这样才可获得更高的医疗保障。那么这家公司有多少位合作的医生就很重要。比如某A为例：目前合作的医生有700多位，而有些公司只有300多位合作医生，所以合作的医生越多对客户越有利。保险公司预授权审批时间 ⏳ 目前很多公司开始推行手术预授权，也就是做手术以前需要医生提交客户的手术资料和医药费让公司进行预审核。若预审核批准则表示保险公司一定会理赔医疗费用，那么每间预审核所需要等待的时间决定了是否会拖延你手术的时间。以本地某保险公司为例：朋友需要做胃镜，这家公司的预审核需要大概两周时间，于是朋友只能把手术安排在两周以后，这样一定程度会影响你治疗的时间。而某A的预审核通常提交当天便会收到答复，最长三天，基本不会耽误治疗时间。若发生住院和手术，第二年保费是否会上涨 𐟓ˆ 为了控制医疗保险的成本，有几家保险公司开始实行Premium Loading Policy，也就是一旦发生住院或手术报销，第二年保险公司会根据报销的金额上涨保费。而有几家保险公司则没有实行保费上涨条例。通过以上几点，希望能够帮助大家在选择医疗住院保险时做出明智的决策，确保自己在需要的时候能够得到充分的保障。

三明医改：年轻人晋升新希望 𐟌Ÿ 三明医改带来了新希望！𐟌Ÿ 三明医改有哪些显著变化？年轻人的晋升之路更加顺畅！随着三明医改的实施，大主任和大院长们纷纷选择前往私立医院或外资医院，这为年轻人提供了更多的晋升机会。𐟑颀𐟎“𐟑袀𐟎“ 培养周期大大缩短！在三明医院，本科生只需接受三年的规范化培训，即可成为医生，这大大缩短了培养周期，让年轻人能够更快地走上临床一线。𐟏尟’‰ 三明医改的具体优势晋升渠道的优化：随着大主任和大院长们的离开，年轻人的晋升之路变得更加顺畅。他们有机会在更年轻的年龄阶段就获得更高的职位。培养周期的缩短：三明医院目前接受本科生，只需三年的规范化培训，就能成为医生。这不仅节省了时间，还提高了效率。三明医改的深远影响提升医疗质量：随着更多年轻医生的加入，医疗团队的整体素质和创新能力将得到提升，从而为患者提供更高质量的医疗服务。激发医疗行业活力：三明医改为医疗行业注入了新的活力，推动了医疗行业的创新和发展。三明医改为年轻人提供了更多的晋升机会和更短的培养周期，让医疗行业焕发出新的活力。𐟌Ÿ

MSH精选高端医疗为何成销售冠军？ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ MSH精选高端医疗产品之所以成为销售冠军，主要是因为其灵活性和高性价比。它既能满足对高保额高端单住院保障的需求，又能满足亲子和家庭客户对个性化门诊保障的需求。目前，MSH精选是市场上主流的个人高端医疗保险方案之一。 𐟏堧𒾩€‰单住院方案的特点：住院福利扩展了多项大额门诊责任。提供多种免赔额选项，可根据情况降低保费。住院和门诊责任有30天等待期。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𚭤🝩šœ：支持大人和小孩拆分不同的福利搭配投保。精选默认单住院保障，门诊可选附加。家庭范围内需保持一致的地域保障范围和医院类型。 𐟒𐠤🝨𔹨𜚊30岁小红薯，选择大中华不含昂贵医院版本纯住院计划，保额1000万： 50000免赔额：3292元/年 30000免赔额：4279.6元/年 12000免赔额：5267.2元/年 0免赔额：6584元/年大中华含昂贵医院版本纯住院计划，保额1000万： 50000免赔额：4702.5元/年 30000免赔额：6113.25元/年 12000免赔额：7524元/年 0免赔额：9405元/年 𐟌 保障地域：精选方案最低覆盖大陆及港澳台，可根据客户需求扩展至海外乃至全球。 𐟏堥Œ𛩙⦶𕧛–类型：精选方案默认涵盖公立医院及私立医院，大中华方案及国际方案。客户可根据需求选择是否涵盖昂贵医院。 𐟒Š 外购药：精选方案对医生处方外购药完全放开。 𐟎 保障福利：精选单住院在住院床位费、异地住院就医交通、住院前后门诊费用、意外门诊等方面福利全面优化。 𐟔 社保支付的费用和第三方理赔款：在MSH个人医疗保险产品中，若客户选择免赔额，社保个人账户支付的费用、个人支付的费用、社保国家统筹部分的费用或第三方理赔的费用，若是属于保险保障范围内的医疗必须的治疗费用，都可以抵扣免赔额。

平安出手！长相安2号pk金医保2号，完胜！前段时间金医保2号上线，好多人说，基础保障升级的不多，尤其在医保DRG改革的情况下，产品保障没有做太多相应的调整，很失望所以一直在犹豫，纠结选哪款产品 ...... 最近，平安刚上线了「长相安 2 号」百万医疗险𐟒导Œ进行保障升级优化，✅很多都是针对医保 DRG 的影响来设计的，非常实用！关键价格还很划算𐟒𘍥䚨ﴯ𜌦姜‹下我的详细测评𐟓š： . 1、新增9种特疾康复医疗，门诊住院都能赔 𐟌Ÿ相比金医保2号，这是长相安2号新增的特色保障，不用花钱附加 𐟌Ÿ患上9种指定疾病，比如脑中风、冠状动脉搭桥术等，后期需要康复治疗的费用可报销，包括门诊+住院 𐟌Ÿ在DRG改革后，这一责任，就能提供康复保障方面的保障，大大减轻病人的经济负担 . 2、新增可选特需医疗，私立医院不排队 𐟌𘥜褺Œ级及以上公立医院的特需部、国际部、VIP部，以及228家指定的私立医院，针对6种特定疾病，每年最高能报销400万 𐟌𘧮€单来说，就是可以享受更优质的医疗资源，看病不排队，也无需担心DRG改革后，对于高成本治疗手段的选择限制 ❌金医保2号没有这项保障 . 3、新增院外重疾药品费用，不限药品清单 𐟌Ÿ非肿瘤院外购药报销，这通常是在中高端医疗保险才可以看到的责任 𐟌Ÿ长相安2号，附加这项保障后，可保120种重疾的院外药品费，0免赔额，100%报销，最关键的是不限药品清单，这含金量立马就高了 ❌金医保2号也没有这项保障，应对DRG改革来说并不友好 . 另外，还有✔️少儿门急诊医疗保险金（门诊就医能报销80%，最高限额500/天）、✔️诊协助、✔️住院协助、✔️陪诊、𐟌ˆ护工看护等增值服务 . 金医保2号：基础保障没问题，保障中规中矩，买它不会出错𐟓 𐟌ˆ但如果想要更好的增值保障，和应对医保DGR改革，还是更建议大家选长相安2号 . 对于长相安2号有疑问，或者想了解具体的投保规则的，直接留言找我长相安2号 ⠣长相安# ⠩‡‘医保2号 ⠣好医保# ⠣百万医疗#新浪保险i保日[超话]

交通事故磕了牙，在私立诊所修复牙齿的费用，该不该赔？丁某与吴某发生交通事故，经认定吴某负全责。该事故造成丁某受到牙体缺失等伤害，后其在口腔诊所进行牙齿修复治疗，支出费用2.5万余元。事后，丁某将吴某及其投保的保险公司诉至法院。诉讼中，保险公司主张，丁某在私立口腔诊所中进行治疗，费用明显过高，不同意赔偿。海淀区人民法院经审理，认定丁某因遭遇交通事故进行牙齿修复，其选择专业正规的口腔诊所进行治疗并无不当，支持了赔偿其种植牙费用的诉讼请求。案情简介丁某诉称，其骑行电动自行车与吴某驾驶的小型客车发生交通事故，丁某受伤，车辆受损。交管部门出具交通事故认定书，认定吴某负全部责任，丁某无责任。事故发生后，丁某就诊于医院并住院数天。经诊断，该事故造成丁某左股骨干开放性骨折、多处皮肤挫伤、牙体缺失等，后其在口腔诊所进行牙齿修复治疗。吴某驾驶的小型客车在保险公司投保了交强险及商业三者险，事故发生在保险期间内。故丁某诉至法院，请求判令吴某、保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾辅助器具费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失、鉴定费合计222587.84元并承担本案诉讼费。吴某辩称，其车辆在保险公司处投保交强险及商业三者险100万元，事故发生在保险期间内，对事故事实和责任认定无异议，应由保险公司在保险范围内赔偿丁某损失，承担鉴定费用。保险公司辩称，吴某车辆在公司投保交强险及商业三者险100万元，事故发生在保险期间内，对事故事实和责任认定无异议，同意在保险限额内赔偿丁某合理合法损失。但认为丁某主张的医疗费中的25869.28元系在私立口腔诊所中治疗，费用明显过高，不认可与本案的关联性，不同意赔偿。诉讼费、鉴定费不属于保险范围，不同意赔偿。法院审理审理中经询问，丁某称其就诊时被告知，需要先进行牙齿修复正畸才能进行牙齿修复，治疗周期长且费用高，因担心涉及牙齿整形正畸与交通事故关联性产生争议，于是其选择了医院附近的口腔诊所进行治疗。法院认为，同时投保交强险和商业三者险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，应当先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典侵权责任编的相关规定，由侵权人予以赔偿。本案中，案涉交通事故经公安机关交通管理部门认定吴某负全部责任、丁某无责任，吴某驾驶车辆在保险公司分别投保了交强险及商业三者险，事故发生在保险期间内，故保险公司应在其承保的交强险责任限额范围内先行承担赔偿责任。对丁某超出交强险限额的合理损失，应由吴某承担赔偿责任，对吴某应承担的赔偿责任，保险公司应当根据其承保的商业三者险保险合同予以赔偿，赔偿后仍有不足的，由吴某实际承担。关于双方争议的医疗费中的丁某向口腔诊所支付的25869.28元费用一项，法院认为，丁某因遭遇交通事故进行牙齿修复，由此产生的种植牙费用为治疗及康复支出的合理费用，其选择专业正规的口腔诊所进行治疗并无不当，所发生的种植牙费用25869.28元有实际支付凭证及医疗机构出具的凭据为证明，故保险公司、吴某应当予以实际赔付。最终，综合本案在案证据，法院判决保险公司在机动车第三者责任强制保险范围内赔偿丁某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾辅助器具费、交通费、财产损失共计83657元；在机动车第三者责任商业保险范围内赔偿丁某医疗费、住院伙食补助费、营养费共计132863.84元；吴某赔偿丁某鉴定费2100元；驳回丁某的其他诉讼请求。判决作出后，双方当事人均未提起上诉，现该判决已生效。法官释法《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。” 依据上述法律规定，在人身损害案件中，侵权人对被侵权人应当承担的赔偿责任及范围系以治疗和康复为目的而支出的费用且该费用必须为合理支出，该赔偿范围的确定即说明民事损害赔偿系以弥补被侵权人的损害结果为目的的，其适用的赔偿以全部赔偿为原则，也就是通常意义上所谓的填平原则。同理，在道路交通事故纠纷案件中，审查被侵权人主张的各项费用是否合理而应当得到支持即可根据民事损害赔偿中的填平原则来判断。适用该原则必须具备两个条件：1.损失的数额在填平之前是确定的；2.通过填补至填平，使权利人在经济上的损失消失。本案中，原告因交通事故造成的损害之一为牙齿缺失。被侵权人选择专业规范的医疗机构进行修复的行为系治疗和康复行为，由此产生的费用即为为治疗和康复支出的费用。牙齿作为人体的特殊组成部分，其一旦缺失，修复是唯一的治疗和康复途径，而尽可能恢复原状则是救济的最佳方式。合理治疗并非意味着必须选择“最低标准治疗”。受害人选择正规规范医疗机构进行修复，其根据自身情况通过问询不同医院的多种治疗方案从而通过对比选择于己方最为优化的方案进行修复治疗，并不存在过度医疗的问题。因此，其据此支出的医疗费用必要且在合理范畴之内，符合填平原则的基本原则，不能仅凭公立医院或者私立口腔诊所诊疗机构性质的问题而判断其费用额度支付的合理性。侵权责任的赔偿义务人若对治疗的必要性和合理性有异议的，其应当就此承担举证责任，若举证不能，则只能承担举证不能的不利法律后果。故本案中，丁某通过提举口腔诊所的治疗方案、支付凭证及医疗费发票已经能证明其医疗费用支出与本案的关联性及合理性，具体金额亦由实际支付凭证予以确定，赔偿义务人只有据实赔付，才能做到权利人损失多少就赔偿多少，这才是所谓的填补填平受害人实际经济上的损失，真正实现弥补权利人损害的立法目的。

医院清退编外人员，带来更大机遇！随着医疗改革的不断深入，医院后勤人员大概率会大幅减少，这部分人就会调整岗位，一部分编外人员会面临辞退，在编人员会补充到临床或医技科室，还有一部分临床医技科室的编外人员，也会面临被辞退的风险，这是人力资源的重新优化，这样就会导致很多人下岗，弄得人心惶惶。在我看来，这未必是件坏事，随着国家医疗改革的不断深入，私人医院，尤其是私人诊所也蓬勃发展起来了。离开了医院，可以利用自己的临床经验，自己开诊所，或者医生护士合伙开诊所，收入比在医院上班高多了。现在国家也在鼓励个人开门诊，对于这部分人来说，无疑是一个机遇。

成人和儿童意外险怎么选？看这里！今天有不少朋友问我，自己和孩子的意外险该怎么买，哪里能买到性价比高、保障好的产品？随着天气逐渐转冷，孩子们喜欢打闹，摔跤、被家里的宠物咬伤或者在路上玩手机没看路等情况时有发生，这些都属于意外险的范畴。今天我就来给大家详细讲解一下成人和儿童意外险的选择。成人意外险怎么选？大护甲5号不限社保范围报销：经社保结算后按80%报销。三个版本可选：经典版（30万）、尊贵版（50万）、至尊版（100万）。至尊版/尊贵版意外医疗费用最高可报销10万/5万元，经典版最高可报销2万元。至尊版0免赔，意外医疗可报销10万元，新增600元/天的ICU津贴。保障多样：保额最高可达150万，意外医疗不限社保，猝死等急性病身故也能保。额外赔付：意外骨折/失能等有额外赔付，还可拓展高风险运动保障。儿童意外险怎么选？小顽童5号小顽童5号的保障内容有哪些？有三个版本：基础版、经典版、尊贵版。30天-17岁可以投保。新增外籍承保：港澳台、外籍、境外的宝宝也能保。意外伤害保障意外身故保额可选20/30/50万，意外伤残保额翻倍。接种意外身故/伤残赔付：10/10/20万。新增航空意外保障：保额40万/60万/100万。意外医疗保障二级及以上公立/私立医院的普通部都能报销。私立医院有限制：挂号费限200元/次，床位费限200元/天。一般意外医疗保额：4万、6万、10万。烧烫伤医疗额外报销：1万、2万、3万。误食异物额外保额：8000、1.5万、2万。意外医疗不限社保范围、0免赔额、100%报销。可选保障意外骨折按比例赔保险金：2000、3000、5000。意外导致的面部医疗美容：最高报销3000元。优化了意外住院津贴：100元/天，寒暑假保额翻倍，单次报销限30天，全年累计报销限180天。增值服务增加了5项增值服务：门诊绿通、安心陪诊、住院等。小顽童5号的升级亮点新增航空意外身故伤残，最高赔100万！住院津贴赔付增至180天，寒暑假翻倍赔。狂犬病疫苗接种扩展至一级公立医院。新增5项增值服务，给宝宝更贴心的守护。希望这些信息能帮到大家，选择适合自己的意外险产品，为自己和家人提供全面的保障。

#健康科普#【好消息！晋城社区卫生服务中心新院区投入使用】11月21日，晋城社区卫生服务中心新院区正式投入使用，这将进一步提升晋城街道医疗健康服务的整体水平，有效缓解患者看病难问题，为广大群众提供高品质、全方位的医疗服务。晋宁区晋城社区卫生服务中心成立于2019年5月24日，属公益一类全额拨款股所级事业单位。一直以来，晋城社区卫生服务中心始终秉持“向下扎根、向上发展、服务民生”的工作理念，紧跟国家医疗卫生健康事业发展步伐，大力开展公立医院改革、药品零差率销售、医保异地就医结算、家庭医生签约、下乡义诊、健康扶贫、DRGs付费、医用耗材零差率销售、学科建设等各项工作，持续提升医疗服务能力和水平，让广大群众在家门口就享受到了惠民利民、优质高效的医疗服务。晋城社区卫生服务中心自成立以来，一直租用私人房屋，租用房屋的使用空间、面积有限，不具备改造条件，严重滞约了工作的发展，也不能满足群众更好的就医需求。为解决这一问题，晋宁区将晋宁区第二中学旧址综合楼及周边部分土地使用权移交给晋城社区卫生服务中心改造后使用。经过半年多紧张的装修改造，新院区现已正式投入使用了。新院区的启用，对优化辖区医疗卫生资源配置、提升医院综合服务能力、进一步改善人民群众的就医条件具有十分重要的意义。

11月5日下午3点，国家卫生健康委在重庆雾都宾馆召开新闻发布会，深入解读推广三明医改经验的具体举措。这场新闻发布会引发了业内外广泛关注，也为医务人员的薪资体系改革带来了新的期待。 —————— ✅三明医改亮点：固定收入比例提高！在发布会上，重庆市副市长但彦铮表示，此次医改的核心之一，是优化薪酬体系： - 「衔接做好绩效薪酬制度改革，严格落实“两个允许”，构建起以基本薪酬为主体、奖励薪酬为补充的薪酬框架，缩小科室之间的差距，增加医务人员工资中固定收入部分的比例。」 - 这一举措意在改变长期以来“重绩效、轻基础”的薪资模式，增加医务人员的收入稳定性。 —————— 𐟙‹𐟏𛢀♀️新增编制与激励措施，基层医疗焕新！针对公立医院编制不足的问题，重庆市实施编制备案制管理，为65家公立医院新增6.5万个编制，备案人员享受与原编制人员同等职称评定、薪酬待遇。这一政策被认为将缓解一线医务工作者的人力短缺压力。 - 此外，在人才引进方面，黔江区通过提供高达100万元的安置费，吸引博士及学科带头人落户，同时将医务人员固定收入比例提升至50.38%，极大增强了岗位吸引力。 - 乡村医疗也得到重点扶持，乡村医生专项补助标准显著提高，最高可达每人1000元。这一政策旨在留住更多优秀医生，改善基层医疗服务质量。 —————— 𐟓医生们的现状与困境：大锅饭与多劳多得的讨论！随着医疗行业新政策的落地，医生们的工作环境和待遇问题再次成为热议焦点。以下是医生们对“吃大锅饭”与“多劳多得”之间矛盾的思考，以及对政策的评价和争议。 —————— 𐟔有能力者是否应选择私立？ 𐟔后勤岗位与临床医生的待遇差距？ 𐟔关于“多劳多得”的争议！ 𐟔“吃大锅饭”的必要性与代价？ —————— 𐟘…政策落地，争议不断？新政并非完全被认可。从知名论坛的讨论来看，质疑声依然存在(依旧是一片骂声)： ◼“缩小科室差距”⠦œ‰人认为这是以降低高绩效科室收入为代价，导致“拉低”整体薪资水平。 ◼“认为资源分配不均”区域医疗差距难以弥补。甚至有人阴阳到：西北人民有福了，毕竟钱都是从西北刮过来的！ - 你的观点是什么？医务人员薪资改革你支持吗？同样是医生，薪资能否更合理地分配？如何平衡绩效激励与固定收入的比例？ - #LMCHK# #三明医改# #三明医改五年内全覆盖# #三明医改有何核心经验# #临床医学生# #香港医生执照# #香港医生收入# #香港医生执照# #医生懂医生#

楼主今年24岁，广东某三甲医院合同护士一枚，因为中原地区医院非常饱和加上内卷相对严重，之前让我父母塞钱进老家医院我妈一边说试试，其实都没有问过，一说就是没关系。后面问同班同学找了某科主任塞进老家医院了。进现在的医院也是找了远在广东的亲戚帮忙找关系，疫情在手术室工作一年多，工资也很低，每个月公积金600然后到手2000左右，一个月加饭卡3000左右。这样子持续了半年，疫情开放后，后面一个月5000左右。因为疫情手术病人骤降，本来可以闲下来的时候领导把我派出去支援了呼吸内科了，我是之前实习的时候只会操作记录完全不知道怎么写，在外面一边被嫌弃一边熬过了疫情。疫情后，手术量起来了从早上六点半做手术做到晚上21点多有时候更晚，遇到加班的班直接能通宵第二天下午两点继续，我并不喜欢这份工作一是科室氛围不好二是我是个粗心大意不懂人情世故的人。刚入科就感觉得罪了很多人。导致很多人根本没见过我就道听途说我这个人怎么怎么样后面又接触了发现我和听说的不一样。上班好不容易在手术室的工作理顺了能配合手术了，护理部把我这批拉出去轮科了，其实轮科期间我是最开心的，基本上不会让我这个轮科参加科室工作第二是也不会让我加班加很久比起手术室每天能到点或者加班1个小时左右已经是非常非常幸福的事情了最后这半年我到icu了，喜提不良事件，因为新入职员工和同时来轮转的人还很多大概有30个人，领导就把我单独拿出来鞭策。其实我真的感觉我这么粗心的性格不适合做这一行，无数次和父母提起来辞职，我妈就跟我讲随便你啰，不要找她们要钱就行。因为我家还有个弟弟。之前没有辞职的原因是第一疫情后工作不好找，第二我刚入职就发现了自己生病了风湿免疫类疾病一直在吃激素，工作强度一大我就关节痛，严重的时候不能走路手机也拿不了，双手关节肿痛。我亲戚就一直不让我辞职，一是她认为我辞职了去其他医院体检不会过，二是她认为我去哪里都是一样的，医院就是这么恶心人。

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