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艺术培训机构必备教务管理系统推荐 艺术培训机构的学员管理非常复杂,使用教务管理系统软件是非常必要的。它不仅能提高管理效率,还能提升服务效率。对于艺术培训机构来说,选择一款合适的教务管理系统至关重要。爱耕云教务管理系统非常适合艺术培训机构使用: 蠧𑨀云教务系统专注于艺术培训领域,对艺术培训的特点有深入理解。界面简洁美观,操作容易上手。 功能丰富全面,涵盖招生营销、教务管理、家校互动、财务管理等多个方面,助力机构扩大招生规模。招生方面有线上优惠券发放、拼团、砸金蛋活动推广等功能,能有效吸引潜在学员。 𑠥 ᦜ务也很出色,家长可以通过手机随时了解孩子的学习进度和表现。通过系统欣赏孩子的艺术作品,增强对机构的认同感。 教务管理中,排课灵活,可根据不同艺术课程的特点进行安排。同时,考勤管理方便快捷,能准确记录学员出勤情况。并且课消记录自动推送家长手上,可方便快捷了。 一部手机即可完成,欢迎试用!
这位教授彻底火了!北京师范大学副教授陈志新,因自己的课未被教务处排上,又不愿浪费这门精心准备的课程,于是另辟蹊径,开启了免费授课之路,没想到一夜之间声名远扬。 麻烦各位看官老爷们右上角点击一下“关注”,这样既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持! 在北京师范大学的校园中,一位花甲老人忙碌地穿梭于一间间教室之间,手中的彩页被逐一递出,他那真诚的眼神满含期待地注视着每一位路过的学生。 这位“发小广告”的老人不是别人,正是北师大的副教授陈志新。三十年来,他将毕生精力都奉献给了教书育人这份伟大的事业。对他而言,站在讲台上、面对学生,是再熟悉不过的事情了。可谁能想到,有一天他的课程竟会被教务处无情地“下岗”,这让陈老师感到无比失落。 人近花甲,讲台就是他的舞台。大半辈子都在春风化雨中度过,陈老师不愿让有限的时光虚度。他深知自己积累的知识理应惠及更多的学子。离开讲台后,还有什么方式能让渴求知识的年轻一代听到自己的声音呢?陈教授决心“另辟蹊径”。 他决定把课堂搬到网上,让知识突破校园的藩篱。没有专业团队,缺乏硬件设施,这位耄耋之年的老教授开始了“土法上马”的独立创业之旅。从编写教案到设置摄像机位,从调试收音设备到剪辑后期制作,这一切他都得亲自摸索。白天,他依旧忙碌在教学科研一线;晚上和周末,他就摇身一变成为“自媒体博主”,围着电脑修修改改,录制视频。 为了给同学们呈现一套完整、系统的课程,陈老师对每个章节都进行了事无巨细的打磨。从发展沿革到前沿动态,从经典理论到实证案例,生怕落下任何一个知识要点。就这样,从元旦到三月,陈教授以头悬梁锥刺股的精神,仅用三个月就完成了 28 节优质课程的录制。 但仅仅留下视频资源还不够,更重要的是让同学们知晓这些课程的存在。于是,这位老先生开始当起了推销员。说是推销,其实他要推广的是一份满怀教育理想的诚意。校园里印出一沓彩色的“小广告”,陈教授挨个教室派发。“免费的网课、系统的课程、无需考勤、不占学分、感兴趣就来……”课程的种种优点被一一写在纸页上,更重要的是老教授满心希望能结识更多求知若渴的学生。 原本,陈教授并没有奢望能有多少人关注自己的网课,几十个听众、零星的讨论已经让他深感欣慰。可没想到的是,就在发传单的当晚,一个个私信涌进了他的社交账号。学生们被老师的用心所打动,纷纷在网上为他的课程点赞。短短一夜之间,陈教授的粉丝数竟暴涨到 30 万。一时间,从校园到网络,大家议论纷纷,为这位甘于奉献的老教授竖起了大拇指。 就这样,在“小广告”的推动下,一位普通的高校教师无意间“出圈”了。面对突如其来的关注度,陈教授显得有些不知所措。记者找上门要采访,商家递来橄榄枝谈合作,有的学生还想组团来看望他,但这些都被陈教师一一谢绝。他深知,自己不过是循着内心的声音,做了一名老师应该做的事情。再多的光环加身,也掩不住那颗朴素的初心。 陈志新教授的火爆并非偶然。在他身上,人们看到了一个久违的身影——那个不慕虚荣、甘于奉献的人民教师。与陈教授形成鲜明对比的,是另一些浮躁功利的师者。有的人不惜压榨学生,把论文、专利当成捞取名利的筹码;有的人把讲台当作发表偏激、庸俗言论的舞台,给学生灌输扭曲的价值观。种种乱象,无不引人反思:教育的意义究竟是什么?身为人师,应该追求一种什么样的境界? 陈志新用自己的行动给出了答案。对他而言,教书不是为了职称、论文和利益,而是一种传道授业、启迪心智的使命。即便课堂被取消,即便没人提供经费支持,他也要尽自己所能,点亮求知的火炬。在陈教授眼里,学生不是提携自己向上爬的工具,而是值得付出一切、全心培育的可塑之才。就算粉丝破百万、热度冲顶峰,他也绝不会为了蹭流量而改变初心。 如果说陈教授的“授课”让知识插上了翅膀,那么他的“言传身教”更是给了莘莘学子一双向上生长的翅膀。在北师大,流传最广的陈志新小故事不是他的学术成就,而是他亲力亲为打扫研究生的宿舍,在食堂陪学生一起吃饭,在困难生家中为孩子做思想工作。对学生,他是严师更是慈父。不少受过陈老师帮助的毕业生时常带着礼物回校看望,师生情谊历久弥新。 在陈教授身上,人们找到了“教书育人”最本真的意义所在——在于用知识播撒希望,用人格塑造灵魂。当名利的漩涡裹挟着太多人迷失方向时,陈教授的选择无疑给了教育界一记警钟,唤醒了许多人心中沉睡的教育初心。教育从来都不应是谋取私利的工具,而应回归到启智润心、化愚成贤的育人本分上来。惟其如此,教育事业才能培育出一茬茬自立自强、明德修身的时代新人。
为啥线上招生渠道小程序招生一家独大? 网上招生已经成为许多培训机构招收新生的首选。近年来,经过不断的实践和验证,移动招生从许多在线招生渠道中被杀,最终笑到最后。原因是什么?看看学校的招生系统,为您分析一波浪潮。 说到移动招生,我们不得不谈谈微信招生营销计划。既然微信可以成为微信业务的第一阵地,就可以成为培训机构招生渠道的重点。基于微信的微信朋友圈活动、小程序活动、微商城、微网站等一系列招生方式,就是抓住微信日活跃流量巨大。此外,app和wap网站也是移动招生渠道的一部分。 小程序:层出不穷的应用程序应用程序是移动互联网趋势的产物。他们的出现极大地改变了人们的学习方式和获取教育信息的方式。学校还看到了移动平台所包含的巨大商机,的主要投资载体。这一智能移动平台已逐渐成为影响教育培训机构招生渠道未来发展方向的重要手段。 Wap:网站推广类似于传统网站的推广和引流。比如传统的手机网站推广,包括群发短信、手机邮件推广等。;社区招生营销推广,包括微信、微博等各种社区招生平台的推广;网站流量导入通常是教培训机的Wap网站,在醒目位置添加二维,或者利用专门的推广渠道和专题进行引流。 O2M在教学培训行业指的是一种新的学生、咨询和学习体验模式。通过线上线下的互动营销,O2M目前以Ofine为主招生办公室,线下终端招生办公室和分校负责学生和家长的体验,在移动手机上做好学生的学习服务。动力机制是指推动O2M落地的运行机制。它包括引流转换和沟通的各个方面。只有将流量引入移动终端,才能实现最终转化。在转型过程中,只有做好服务,学习者才会参与沟通。 爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统,拥有13年软件行业开发经验,功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间,全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序,家长和老师不用下载APP,微信即可操作。专属小程序家长端,自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知,家长在线查询孩子上课视频、图片等动态,一键转发分享,提升转介绍,购买课时剩余、上课记录,清晰可见!
美术老师必备网站:灵感与审美双重提升 蠱00KID绘画教程网 这个网站提供了非常丰富的美术教学资源,涵盖了油画棒、线描等各种绘画教程,体系非常完善。而且,他们还有配套的APP可以下载,使用起来非常方便。 瓷瑞文网 虽然首页可能不容易找到,但只要在搜索栏输入“美术”,就能发现大量的课件文档和教学工作总结。网站结合APP使用,效果更佳。 叶子少儿美术网 这是中国最大的少儿美术交流和资源门户网站,致力于推广正确的少儿美术教学理念和方法。网站上有一线优秀教师录制的视频课程,让老师足不出户就能学习到优秀的教学经验和技法实操。 中国少儿美术网 这个网站包含了美术咨询、教学美育资源、各类比赛、美术教案、美术课件和美术论文,内容非常全面。 蠥䧤𘭥𝥰儿美术教育网 这是国内创办最早、设计栏目最全的少儿美术教育类专业网站,内容涵盖了从启蒙美术教育到高等美术教育的各个阶段。 艺术与艺术教育网 这个网站提供了美术考级报名、考级大纲、美术展览和美术比赛信息,是艺术爱好者和艺术教育者的好帮手。 蠤𘭥𝧾术教育网 这个网站包含了美术知识与技能、名家名师名作欣赏、优秀美术论文和各地美术咨询,资源非常丰富。 ️ 涂鸦王国 这是一个海量设计师作品展示平台,拥有大量的插画作品,是百万画师的聚集地。 蠦画家园 这里有精美的插画作品、手绘图片、动漫卡通和游戏美术作品,是设计师们的灵感源泉。 站酷 这是中国设计师互动平台,聚集了1100万设计师、摄影师、插画师、艺术家和创意人,深耕设计领域十四年。 𘠨𑊨🙦郞寻找灵感的天堂,图片素材领导者是很多画手的灵感来源。 Pinterest 无论你喜欢摄影、设计、时装、美食、音乐、建筑还是游戏,都可以在Pinterest中找到合自己胃口的内容。这个网站聚集了全球优秀的设计作品。 Gallerix 这是一个小众收藏网站,几乎涵盖了所有世界名画,按照画家的分类,你可以方便地检索你想欣赏的名画。同时,网站也包括近代画家们的作品,完全可以称之为绘画界的博物馆。 爱耕云小程序 这是一款管理机构教务的系统,方便老师们排课、考勤和财务管理等,价格实惠。
️实名制劳务工地管理全攻略 一、项目背景 ️ 随着建筑行业的快速发展,劳务人员的管理逐渐成为焦点。为了保障劳务人员的权益,提高工地管理效率,降低管理风险,一套实名制劳务工地管理系统显得尤为重要。 二、系统目标 ᤺信息的精准采集和实时更新。 确保劳务人员考勤的准确性和公正性。 规范工资发放流程,保障劳务人员工资按时足额支付。 提高工地现场的安全管理水平,预防和减少安全事故。 为项目管理提供数据支持,辅助决策。 三、系统功能模块 ️ 人员信息管理:实名登记、合同管理、培训记录。 考勤管理:人脸识别考勤、考勤数据统计。 工资管理:工资核算、工资发放记录。 安全管理:安全教育、违规记录。 数据分析与报表:人员数据分析、考勤数据分析、工资数据分析。 四、系统实施步骤 需求调研:了解用户需求,明确系统功能。 设备采购与安装:准备必要的硬件设备并进行安装。 系统开发与测试:进行系统开发和测试,确保系统功能正常。 人员培训:对系统管理员和用户进行培训,熟悉系统操作。 上线试运行:系统上线试运行,收集用户反馈。 全面推广:正式推广使用,确保系统普及到所有相关人员。 五、系统优势 提高管理效率:通过自动化管理系统,减少人工操作,提高工作效率。 降低管理风险:通过实名制管理,减少因信息不对称带来的风险。 提升安全水平:通过安全教育和违规记录,提高现场安全水平。 数据决策支持:提供详细的数据分析,为项目管理提供有力支持。 六、技术支持与维护 ️ 提供系统的技术支持,及时解决使用过程中遇到的问题。 定期对系统进行维护和升级,确保系统的稳定性和安全性。
有哪些好用的培训学校管理软件? 教育培训学校有哪些教务管理制度?哪个软件好用?这里推荐学校管理软件。 我们的教务管理系统为教育机构提供营销插件、用户管理、数据分析、门店管理、品牌全渠道等多种技术支持服务,致力于为培训学校提供一站式教育解决方案。 在那里,你可以做很多在线活动,一键操作,非常简单,会帮助机构做精致的裂变海报,或团体活动,优惠卷等主流营销模式,让不了解在线教育机构也可以傻瓜操作,帮助机构获得良好的品牌效果、声誉推广、平台和管理系统,帮助管理自己的机构。 还可以帮助线下机构做一些实用功能,如销售管理,真正可以帮助机构降低成本,扩大招生,这个平台将成为未来发展的主流,让他们的线下机构更加强大,将改变以前的形式许多教育机构仍然加入新兴平台,分红期,谁能抓住机会谁能赢得机会。 爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统,拥有13年软件行业开发经验,功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间,全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序,家长和老师不用下载APP,微信即可操作。专属小程序家长端,自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知,家长在线查询孩子上课视频、图片等动态,一键转发分享,提升转介绍,购买课时剩余、上课记录,清晰可见!
考公务员?这些专业最对口! 嘿,大家好!今天咱们来聊聊那些适合考公务员的专业,看看你适合哪个岗位吧! 热门专业推荐 法学类 法学类专业的朋友们,你们的机会来了!法院、检察院、司法局这些单位都在招你们。你们有机会从事法律相关的执法、司法辅助等工作,比如协助法官整理案件资料,处理案件文档。 经济学类 𑻧朋友们,财政局、税务局、统计局这些单位需要你们。你们可以参与经济数据统计分析、税务管理、财政预算编制等工作,比如为地方财政做年度预算草案。 汉语言文学类 汉语言文学类的朋友们,你们是各机关单位的心头好。日常负责公文撰写、文案编辑、宣传材料起草等,比如撰写政府部门的活动新闻稿、年度工作总结。 计算机类 𛊩着政务数字化的发展,计算机类的朋友们需求量很大。你们负责信息系统维护、网络安全保障、数据管理等工作,比如保障政府网站的安全稳定运行。 其他专业机会 管理学类 管理学类的朋友们,你们可以从事行政管理、人事管理等多种工作。例如在单位进行人员考勤管理、办公用品采购管理等。 会计学类 𑻧朋友们,财务相关部门离不开你们。你们进行财务核算、审计等工作,比如对单位经费进行审计核算。 新闻传播学类 𐊦𐩗 播学类的朋友们,你们能承担宣传推广、媒体公关等事务。例如运营政府部门的新媒体账号等。 总结 总之,不同专业在公务员体系中都有对应的岗位机会。大家可以根据自己的专业和兴趣去选择哦!希望这些信息对你们有帮助,祝大家考试顺利,早日上岸!
美业门店经营难题及解决策略,老板必看! 美容院和美业店铺在经营过程中常常遇到各种问题,以下是六大常见经营难题及解决方法与建议: 1⃣️ 顾客流失率高 • 方法:建立客户关系管理系统。详细记录客户的基本信息、消费记录和喜好,定期进行回访和关怀。 • 建议:推出会员制度,提供会员专属特权,如积分兑换、生日福利等。举办老客户回馈活动,增强客户粘性。 2⃣️ 员工不稳定 • 方法:完善员工福利体系。提供有竞争力的薪资待遇、绩效奖金等。 • 建议:营造良好的工作氛围,注重员工的职业发展规划。定期组织内部培训和技能提升课程,为员工提供晋升机会。同时,加强团队建设活动,增强员工的归属感。 3⃣️ 营销不到位 • 方法:制定多元化的营销策略。结合线上线下渠道,进行广泛的推广。 • 建议:利用社交媒体平台进行宣传,发布美容知识、案例分享等内容,吸引潜在客户。与周边商家合作,进行联合推广,定期举办活动如打折、满减、赠送礼品等。 4⃣️ 顾客成交率低 • 方法:提升服务体验。从顾客进店起,提供热情周到的服务,为其递上饮品、安排舒适的休息区。在服务过程中,详细了解顾客需求,提供个性化的解决方案。 • 建议:加强员工培训,提高专业知识和沟通技巧。定期组织员工学习最新的美容技术和产品知识,确保能准确地为顾客介绍项目优势。同时,培训员工的沟通能力,学会倾听顾客需求,用通俗易懂的语言解答顾客疑问。 5⃣️ 实际利润低 • 方法:优化成本管理。合理控制产品采购成本、人员成本等。 • 建议:与供应商建立长期合作关系,争取优惠采购价格。对员工进行绩效考核,提高工作效率,降低人力成本。同时,分析门店的经营数据,找出利润增长点,调整经营策略。 6⃣️ 店铺缺乏规范化 • 方法:建立标准化的服务流程和管理制度。 • 建议:制定详细的服务标准和操作流程,确保员工按照规范执行。建立健全的管理制度,如考勤制度、卫生管理制度等。定期进行内部检查和评估,及时发现问题并整改。 总之,美容店和美业店铺的经营痛点是每个老板都会遇到的问题。想要经营好美业门店,让门店更上一层楼,美业老板们必须不断学习、改进、更新,跟上时代步伐。建议收藏本内容,反复观看,以便更好地应对经营中的各种问题。
五维发力,打造学风建设新格局 学风,即学生在学习过程中的精神面貌,是学习目标、态度、纪律和方法的综合体现。在全国高校思想政治工作会议上,明确指出要坚持不懈地培育优良校风和学风,确保高校发展治理有方、管理到位、风清气正。 𑠥㎥新模式 面对新形势和新任务,以学生为本,努力打造“学风建设+”的新模式。通过五维发力,即双向考勤、乐学讲堂、榜样引领、精品项目和精准帮扶,全方位提升学风建设水平,打造学风建设高质量发展的新格局。 双向考勤:行为养成的新手段 通过“学风建设+双向考勤”,紧抓学生的学习状态、思想状态和成长状态。这种方式使得各类教师能够各司其职,及时发现学生管理过程中存在的问题,着力实现“三全育人”。 乐学讲堂:科学精神的培养 “学风建设+乐学讲堂”旨在用风趣幽默的表达方式、深入浅出的分析解读和亲身参与的体验式教学,普及科学知识、解答科学困惑,培育浓厚的科技创新文化。 榜样引领:励志行动的激励 “学风建设+榜样引领”通过榜样合集与个人专访相结合的方式,深入挖掘和展示各类优秀学生的先进事迹和奋斗历程,激发广大学生追求卓越、超越自我的动力,形成你追我赶、事事争先的良好学习氛围。 精品项目:提质增效的保障 “学风建设+精品项目”旨在打造一批可示范、可引领、可辐射、可推广、可持续的精品项目,推进学校思想政治教育工作高质量发展。 ᠧ𒾥帮扶:实际问题的解决 “学风建设+精准帮扶”关注学困生,提供全方位、个性化的学习支持,保证学风建设成果惠及全体学生。 通过这五大举措,全方位提升学风建设水平,打造学风建设高质量发展的新格局。
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