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吕梁网站优化客服新上映_国内永久免费的云服务器(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

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【43.5万人次！太铁成立以来单日旅客发送量新高】10月7日，国庆假期进入最后一天，国铁太原局增开105趟列车服务旅客返程高峰。旅客发送量预计达43.5万人次左右，创国铁太原局成立以来单日旅客发送量新高。今年国庆假日期间，山西古建游热度持续升温，据监测，许多景点客流量同比增长50%以上。为满足返程旅客出行需求，国铁太原局动态优化调整列车开行方案，假期最后一天增开旅客列车105趟，其中增开夜间高铁50趟、普速列车35趟，主要集中在北京、天津、西安、呼和浩特、大连等城市及省内太原、大同、临汾、运城、吕梁、晋中等城市方向。

【山西明确婚假30天】据报道，2021年9月，山西率先修订省级人口计生条例，规定婚假30天，延长产假60天，男方护理假15天，子女3岁以下每年育儿假15天，单位可每月发不低于200元婴幼儿保教费。省卫健委：《实施方案》优化生育政策。2024年10月1日起，取精术、取卵术、人工授精等13项辅助生殖服务纳入医保。3岁以下婴幼儿照护费用可抵个税。 8月，省卫健委等11部门发布《若干措施》支持托育服务。多地出台婚嫁、产检等奖补政策，如长治市二、三孩家庭补贴3000-5000元，吕梁市初婚夫妇奖励1500元，生育家庭奖励2000-8000元。#山西明确婚假30天#

#山西##太原身边事# 【深化人才强企战略推动国企高质量发展】近年来，汾酒集团深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，全方位引进、培养、用好人才，坚持深化改革、创新机制、优化服务，持续提升国有企业人才承载力、创新力、竞争力，为推动汾酒高质量发展、加快建设世界一流企业提供坚强的人才支撑。多措并举，畅通引才渠道。通过“内部盘活、外部引进”的方式，公司开展了多次内外部招聘，构建多元化人才库，充分利用社交媒体、行业论坛、高校合作等多种途径，吸引全国各地的优秀人才。通过开展内部招聘，盘活内部人才资源，进一步优化人才结构，形成良性的人才竞争机制。同时，聚焦精准引才、平台聚才、环境留才，多向发力打造人才集聚高地，积极参加“人到山西好风光”“青年博士吕梁行”等引才活动，在项目启动、薪酬福利、家属安置及科研成果激励等方面给予支持，持续完善人才服务保障体系，激发人才创新创造活力。分层分类，强化人才培育。依托高等院校和高端培训资源，聚焦打造高素质人才队伍，持续加大汾酒特色的人才培训体系建设。今年，针对党务、纪检工作者开展了2期“铸魂计划”培训班，针对中层、基层干部开展了6期“雏英计划”和“精英计划”等多种类型项目培训。课程涵盖了党纪党规、管理学、经济学等多个领域，采用理论讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方式，激发学员学习热情与深入思考，进一步强化与干部岗位职责相匹配的通识教育和专业技能提升。同时，创新引入了“531强化培训复盘表”，作为结构化思考与总结工具，帮助个人将学习成果转化为提升工作的有效方法，还促进了组织对培训效果的精准评估，确保培训成果真正落地见效。产学融合，发挥人才效能。突出用好用活，在科研任务中积极推广实施“揭榜挂帅”“赛马”等机制，让有真才实学的人才有用武之地。以科研项目为纽带，依托江南大学、中国科学研究院、中国食品发酵工业研究院、陈坚院士工作站、汾酒博士后工作站，全力开展技术攻关，推动产学研协同创新，在基础研究、应用研究等方面不断实现突破。大力开展企业新型学徒培养工作，汾酒与山西轻工职业技术学院、山西机械高级技工学校定点合作，由学校选拔优秀教师对学徒进行集中学习培养，加深对专业理论知识的理解，增强将知识力转换为生产力的能力，逐步总结出“首带负责、双师培养；政策保障、工学一体；强化激励、长效机制”。企业新型学徒制培养案例入选国家人力资源和社会保障部职业能力建设司编制的《中国特色企业新型学徒制工作指南》，成为入选该书的全国5家企业之一。新时代新征程，汾酒集团将牢固树立人才引领发展的战略地位，在顶层设计、人才环境、体制机制改革等方面持续优化，以更大力度更实举措深化新时代人才强企战略，不断激发人才创新创造活力，为推动汾酒高质量发展注入人才动能。（汾酒集团党委组织部）汾酒公益基金会

【崇文街道人大工委2024年第二次工作会议召开】11月28日，崇文街道人大工委2024年第二次工作会议召开。会议听取、审议并表决通过《崇文街道办事处2024年重点工作情况报告》《智慧社区平台项目建设情况报告》《消防报警系统建设情况报告》《社区食堂规范运营提升项目情况报告》及部分基层站所负责人履职情况报告。 2024年，崇文街道聚焦做优“村改社区”规范化建设后半篇文章，通过搭建“智慧社区”平台，对辖区进行可视化、网络化管理，重点关注消防、用电、用气等热点预警，多方协力做细智慧社区。成功引进以华为技术为支撑的吕梁首家液冷超充一体站运营项目落地，全面开展“安全体检”专项行动，推动无物业管理小区基础设施改造工程，全力解决充电桩“进小区难”问题。深入开展城市品牌创建暨品质形象提升行动，多措并举优化人居环境。新增崇北、居义等社区食堂，推动我市首家社区老年大学落地瑶圃，以新建社区与辖区托幼机构互联共建作为试点，推动“幼教托育”一盘棋，持续推动社区邻里文化节办出特色，千方百计引导群众吃上“技能饭”，持续增进民生福祉，夯实幸福之基。

【街道办回应前村主任开挖机撞倒村民：涉事人员曾是村主任警方介入调查】山西一前村主任开挖机撞人警方介入 10月21日，有媒体报道称山西吕梁离石区一村主任任某军驾驶挖掘机撞倒村民。10月22日，辖区街道办工作人员称，任某军之前是村主任，社区优化合并后他不再担任职务。离石区田家会街道办工作人员称，目前当地警方介入调查任某军开挖机撞倒村民一事，处理结果将第一时间公布

官方回应疑似村主任开挖掘机撞人：涉事人员曾是村主任警方介入调查。 10月21日，有媒体报道称山西吕梁离石区一村主任任某军驾驶挖掘机撞倒村民。10月22日，辖区街道办工作人员称，任某军之前是村主任，社区优化合并后他不再担任职务。离石区田家会街道办工作人员称，目前当地警方介入调查任某军开挖机撞倒村民一事，处理结果将第一时间公布。

【我市县域义务教育优质均衡发展省级实地督导评估座谈会召开】11月18日，由省人民政府教育督导室主任、评估组组长张利带队的县域义务教育优质均衡发展省级实地督导评估组前来我市开展实地督导评估并召开座谈会。副市长史东山汇报我市义务教育优质均衡发展创建情况。近年来，我市认真落实国家、省、吕梁市办好人民满意教育决策部署，始终坚持把教育摆在优先发展的战略位置，全面深化教育综合改革，不断扩大优质教育资源供给，在推动义务教育优质均衡发展上取得了积极成效。会上，督导评估组专家进行了现场问询，指出，要把推动县域义务教育优质均衡发展作为巩固提高义务教育基本均衡成果、促进教育公平的重要抓手，做到思想不松、力度不减、措施不断。要坚持理念、规划、投入先行，积极履行政府义务教育优质均衡发展责任，优化教育资源配置、大力改善办学条件，不断深化教育改革，加强教师队伍建设，抓实教研教改，全面提升教育质量，办好人民满意的教育。据悉，评估期间，督导组将通过听取汇报、查阅档案资料、实地考察、召开座谈会等方式，深入义务教育阶段学校，对照国家评估认定标准，实地核查我市义务教育优质均衡发展各项指标达成情况。

【我市举办2024年节能宣传暨大规模设备更新、节能新技术、设备推广交流会】10月25日，我市举办“绿色转型ⷨŠ‚能攻坚”2024年节能宣传暨大规模设备更新、节能新技术、设备推广交流会，旨在推动大规模设备更新，集中展示节能实践优秀案例和新型节能技术企业、产品，为各用能单位搭建节能技术交流平台，有效助力企业绿色低碳转型。近年来，我市统筹推进节能降碳和经济高质量发展，强化重点领域管控，8户焦化企业全部配套干熄焦余热发电，氢能、光伏、储能等新能源产业其势已成，节能降耗工作取得积极成效。同时鼓励企业加大技术创新投入，推动设备更新换代，提高企业市场竞争力，能源消费总量增长得到有效控制，能源消费结构得到进一步优化。会上，省节能研究会副会长任大明介绍了开展大规模设备更新、推广节能新技术、设备的必要性。郭鹏介绍了孝义经济开发区基本情况及我市相关工作情况。鹏飞集团董事局主席兼总裁郑鹏围绕企业在能源转型发展中节能应用与推广进行分享交流。现场，孝义市鹏飞实业有限公司与萨震压缩机（上海）有限公司，山西中兴水泥有限责任公司与厦门格锐特环保科技有限公司签约，将在节能新技术应用、产业对接等方面展开合作。省工商银行吕梁分行相关负责人、节能领域相关专家进行了政策解读，节能企业代表介绍各类新型智慧节能设备产品与技术。全市重点用能企业有关负责人参加交流会。