当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

推广三级奖前沿信息_国家级一等奖有什么用(2024年12月实时热点)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

推广三级奖

瞿颖（1972年7月2日）年轻时天使面孔魔鬼身材，不愧为一代女神。她毕业于湖南艺术学校，身高1米75，是国际超模、影视明星、歌星。她的代表作：《真情告白》、《有话好好说》歌曲：《加速度》、《连锁反应》她的主要成就：纽约国际电影节亚洲杰出艺人奖哥伦比亚国际电影节推广大使韩国电影节最佳外国演艺奖美国超模大赛中国选拔赛第二届十大名模大赛亚军华语歌曲十大金曲奖

【荣誉表彰】三六三医院在第十二届全国医院管理工具大赛中斩获6项大奖由国家卫生健康委员会医政司、国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心指导，清华大学医院管理研究院主办的第十二届全国医院管理工具大会(原全国医院品管圈暨多维工具大赛)暨第四届医疗质量与安全管理论坛于2024年10月31日-3日在浙江杭州隆重举行举行，来自31个省份（自治区、直辖市）的代表，1700多支团队，超过4000余人分布在14个专场竞技，共绘医疗质量管理新蓝图。根据四川省医院协会川医协发[2024]114号文件精神，三六三医院与四川大学华西医院、四川省人民医院等四家医院向大赛组委会申报，不参加全省大赛，直接参加全国大赛。此次比赛三六三医院领导高度重视、大力支持、悉心指导，并由护理部牵头组织上报7个圈组，最后1个圈组获壁报展示，6个圈组分别参加平衡计分卡、课题研究型、三级医院医疗医技、三级医院护理专场、HFMEA&RCA、6S专场的比赛，与全国顶级医院同台竞技，选手们在赛场上气宇轩昂、活力四射，以最佳水平展现出三六三人积极向上的精神风貌，充分展现了医院品管圈推广应用的成果。最终获得2个一等奖，1个二等奖、3个三等奖！通用医疗始终将医院高质量发展作为首要任务，积极探索集团化医疗质量管理模式。三六三医院作为通用技术集团首批示范医院，西南区域医院联盟旗舰医院，深度落实国家政策，持续推进通用技术集团及通用医疗“质量强化年”实施方案，高度重视品质管理工作，坚持以问题为导向、以质量工具为抓手，在工作中发现问题、查找真因，持续改进，切实推动医院高质量发展。在赛场上获得的奖项是一种荣耀，更是一种责任。未来医院将持续运用多种现代化管理方法和工具，提升管理水平，促进医院高质量发展，为患者提供更加优质高效的服务。持之以恒抓质量，驰而不息促落实，品质管理，我们一直在路上！

王小川：理性与感性的碰撞，创新的火花在《十三邀》节目中，许知远与王小川展开了一场深入的对话，探讨了理性思维与感性思维的交融。王小川，这位毕业于清华大学计算机科学与技术专业的学霸，曾担任搜狗公司CEO，搜狐高级副总裁兼CTO，搜狗公司董事。他主导开发了搜狗搜索、搜狗输入法、搜狗浏览器等产品，并首创了“三级火箭模式”，成功推动了阿里巴巴和腾讯战略入股搜狗。 𐟓젧Ž‹小川认为，世界上95%的知识并非原创，而是通过与他人的交流获得，再加上自己的5%，便形成了新的知识。 𐟓젨Ÿ娿œ提到，“学霸”能够拿得起放得下，是因为他们的世界足够大。 𐟓젧Ž‹小川进一步解释，上层生命给予的是道德，而下层生命给予的是欲望。人就像是活在这两根线下的木偶。 𐟪„ 许知远鼓励王小川要敢想，不要给自己设限。 𐟪„ 王小川认为，人的生命只有三万多天，有太多的景色、事物等待我们去体验，因此不要纠结、不要沉湎。 𐟑堨Ÿ娿œ突然想到一个主意：在中国推广一个翻译奖，以鼓励那些翻译得特别好的翻译家。王小川反问，为什么要鼓励翻译家呢？许知远解释，翻译家对语言的贡献，将翻译的语言推向了更丰富的程度。王小川进一步提出，翻译家只是人，靠的是自己。我们应该有更大的视野，比如将翻译的技术和商业模式上的开拓。举个例子，现在发论文通常要用英文写，并发表在英文刊物上。如何将科学研究的论文分享体系和评价体系搬到中国来？许知远表示，我们的知识生产能力真的有这么厉害吗？王小川回答，现在在美国的生物科技领域，70%的论文是中国人写的，AI领域50%也是中国人做的。许知远表示，他知道王小川想要建立一个新的科学语言标准。这真是一个打开格局的对话，期待这一天早日到来！

10月13日，由广州市人力资源和社会保障局主办，海珠区人力资源和社会保障局、海珠区总工会承办的广州市第十届产业人员职业技能竞赛（人工智能与数字经济专项）在广东省全民数字素养和技能培训基地（广东女子职业技术学院海珠校区）举办。广州市产业人员职业技能竞赛作为“以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促才”的重要赛事平台，已连续举办了9届，有效推动行业技能人才队伍实现由“专业人员”向“专业人才”转变，由“一般人才”向“高级人才”转变。本届竞赛的人工智能与数字经济专项，设置网络与信息安全管理员、信息通信网络运行管理员两个工种，以国家职业技能标准（三级）为依据制定评判标准，并结合实际工作适当增加新技术、新规范和岗位实际操作等相关内容。竞赛自启动以来就受到了广泛关注和热烈响应，吸引来自各类企业、职业院校的近百名人工智能与数字经济领域的人才报名参与，最终将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖多名。作为本届竞赛的承办方，海珠区十分重视赛事的举办和推广工作，将其作为推动区域高质量发展的重要契机和展示海珠风采的重要平台。为提升劳动者技能、实现产业就业，海珠区制定实施职业技能提升行动计划，经过三年的扎实推进，构建的政府引导，企业、职业（技工）院校和各类职业培训机构、产业技能人才协力参与良性运转的技能人才培养长效工作机制已日趋完善。人工智能与数字经济专项技能竞赛抽签多元载体建设让培训主体“动”起来海珠区人社局坚持产业导向、产业标准，大力开展技能人才评价工作，不断加强职业技能培训载体建设，多措并举激发培训主体内驱力。一方面，完善技能人才评价制度。推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。引导辖内22家企业自主开展技能人才评价、19家社会培训评价组织承接社会化技能等级认定，鼓励区内职业技能自主评价企业和社会评价机构开展高级以上人才评价。2023年为重点行业产业培养输送高技能人才3070名。另一方面，搭建企业人才培训平台。鼓励辖内15家企业建立培训中心，充分发挥企业培训主体作用，着力培养适应企业长远发展需要的高技能人才。依托企校“双基地”“双导师”资源，建设具有工学一体化特色的培训场所和师资队伍，多平台多载体推行企业新型学徒制培训。2021年至今，成功开展了交通装备、纺织服装等近20个领域的学徒制培训，覆盖工种近30个，培训超1700人。除此之外，还发挥示范基地引领作用。支持区内15家院校、培训机构、企业培训中心等单位建设涵盖人工智能与数字经济、交通装备、餐饮服务等产业领域培训示范基地，围绕产业链打通招生、培训、评价、就业的技能人才供应链，与多家企业建立战略合作伙伴关系，促进产业链与技能人才供应链有效融合。依托基地等载体积极实施“粤菜师傅”“南粤家政”工程，充分发挥示范基地引领作用，为海珠区输送高技能、高质量的符合市场需求的人才。2021年至今广泛组织社区居民、家政从业人员，开展粤菜师傅培训3125人次，南粤家政培训26826人次。粤菜师傅就业实训基地职业能力提升让技能人才“飞”起来海珠区人社局以大力弘扬劳模精神和工匠精神为核心，积极推动企业打破技能人才上升“天花板”，充分发挥高技能领军人才引领带头作用，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力。一方面，建立企业首席技师制度。以专项补贴为切入口引导企业采取“自主建立、自主评定、自主管理”的形式设立企业首席技师制度，选树在技术革新、生产攻关、带徒传技等方面较大贡献的优秀高技能人才，2021年至今已培育认定涉及人工智能与数字经济、交通装备、生物医药、餐饮服务、纺织服装5个行业的海珠企业首席技师11名。激励海珠企业首席技师以“导师带徒”工作为抓手，以“传帮带”为实践形式，持续带领超400名徒弟成长为企业核心技术骨干，并获得多项国家专利与各级政府、行业协会奖项和荣誉称号，如“广东省技术能手”“广州市技术创新能手”“中国十佳时装设计师”等，为企业发展注入强劲动力。另一方面，助力技能人才彰显风采。职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要途径，也是推动高技能人才队伍建设的重要抓手。近3年海珠区先后举办“南粤家政”“数字技能”职业技能竞赛，以赛促训、以赛促评，开设养老护理员、育婴员、家政服务员、计算机程序设计员、电子商务师、网络与信息安全管理员等工种项目，共有126名选手通过比赛获评高级职业技能等级证书。为发挥劳模工匠示范引领和骨干带头作用，全区已建成省级劳模和工匠人才创新工作室1个，市级劳模和工匠人才创新工作室6个，区级工匠人才创新工作室33个，有5人参加广东省职工职业技能竞赛获第一名，被授予“广东省五一劳动奖章”称号，彰显新时代技能人才硬实力，为促进海珠区经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。人工智能与数字经济专项技能竞赛公益培训服务让技能培训“活”起来海珠区人社局通过线上线下双线并行的方式，全面升级技能人才培养模式，为辖内群众、技能人才提供更即时、更匹配的职业技能培训服务。一方面，插上数字化技能翅膀。携手“珠事通”小程序上架涵盖数字技能、粤菜师傅等152余门线上职业技能培训课程，并结合线上职业指导、创业指导服务为辖内有技能培训需求的群众提供全面、即时的线上培训平台。自上线以来，课程点击量突破23656次。同时，依托培训机构开设腾讯社群运营基础、大数据系统运维等数字领域工种的技能培训课程，2021年至今，培训考核通过学员达14709人。另一方面，打造公益培训金名片。面向海珠区主导产业、传统优势产业和战略性新兴产业的各类高层次人才、企业首席技师和技术骨干，公开征集聘任47名海珠产业导师。充分发挥人工智能与数字经济、生物医药与健康、数字创意等产业领域导师传帮带作用，向区内产业技能人才开展公益培训。2021年起，已举办公益培训超170场。海珠区人社局相关负责人表示，未来将持续挖掘、利用各类院校、职业技能培训机构、企业等社会资源，不断优化数字资源供给、丰富数字技能培训服务，激发广大民众投身数字经济热土的热情和信心。同时，借助申报广东省公共就业服务能力提升示范项目的契机，聚焦产业就业需求，健全终身职业技能培训制度，促进劳动者高质量充分就业，助推人工智能与数字经济产业等重点产业可持续发展。发布于：广东

跳绳教练员和裁判员等级详解 𐟏ƒ♂️ 今天给大家介绍一下国内跳绳教练员和裁判员的培训考证情况。目前，国内的跳绳教练员分为初级、中级和高级三个等级，而裁判员则有三级、二级、一级、国家级和国际级五个等级。每个等级都有严格的要求，不能越级考证哦。教练员的初级、中级和高级证书，以及裁判员的三级到国家级证书，都是由国家体育总局社会体育指导中心颁发的。培训考核由全国跳绳推广中心、省体育局和省跳绳协会主办。完成培训任务并通过考核后，就可以获得相应的级别证书。这些证书是国内跳绳圈子里最具权威性的证书之一。不仅仅是为了学会跳绳，跳绳还分为很多种类，比如速度赛有个人30秒单摇、双摇、三摇，交互绳、十人同步、8字等速度赛，花样跳绳则有个人花样、车轮花样、交互绳花样、集体表演赛等。比赛级别从区级、市级、省级到国家级、国际级依次升高。全国跳绳推广中心每年都会举办很多国家级赛事，包括分站赛和总决赛。目前，中国已经培养出了许多世界跳绳大师。考证的真正目的是为了让自己对跳绳有全面的了解和掌握，能够更科学地教授这个项目。我自己也参加过很多省级到国家级的比赛，并获得过前三名的奖项。后来逐步向户外行业转型，就没有花更多的时间在跳绳上。不过，大学期间学习了三年的花样跳绳也积累了很多经验。如果你喜欢跳绳或者想学习跳绳，可以交流学习哦！

赵坡茶海报：四款设计获农业创意大赛奖 𐟎訿™组海报旨在推广四川绵竹的非物质文化遗产——赵坡茶。设计共包含四张，灵感来源于唐朝的文官、武将、君主、太妃，将赵坡茶的历史底蕴与尊贵气质完美融合。每张海报均采用纯粹的二维风格，通过色彩表达各自角色的唐朝服饰，如文官的紫色、武将的红色、君主的黄色以及太妃的深青色，彰显人物身份与赵坡茶的尊贵品质。主题语“唐时宫廷茶，今日赵坡茗”简洁有力，凸显了赵坡茶1000多年的悠久历史，以及作为昔日宫廷御用茶品的非凡地位。

宁陵华英医院院长孙贤华应邀出席2024中国整合肿瘤学大会并做学术分享 11月14—17日，由中国抗癌协会主办，空军军医大学西京医院、中国整合医学发展战略研究院、陕西省抗癌协会承办的2024中国整合肿瘤学大会（CCHIO）在西安国际会展中心及西安国际会议中心举行。鉴于在中医药推广、中医临床领域的极高影响力和长期以来取得的科研成果，商丘名中医、医学博士、《孙氏中医大接经全息疗法》非物质文化遗产传承人、宁陵县政协常委、宁陵华英医院院长孙贤华应邀出席本次大会，并在相关主题会场通过线上、线下同邀请的国际顶级专家、百余位院士、数千位讲者齐聚西安做学术分享和成果交流。据了解，中国整合肿瘤学大会是国内肿瘤学界规模最大、覆盖学科最广的学术盛会，在国际肿瘤舞台上具有重大影响力。本届会议盛况空前，预计国内参会人数突破4万人、国际突破2万人，线上参会人数7000万人。会议秉承“肿瘤防治赢在整合”的主题，从以往“学术交流”拓展至“会”“展”“产”三大板块，具体涵盖会议交流、成果展览、产业对接等内容。大会按照“三级会议”体系划分，包括“主会场、主题会场、分会场”，设1个主会场，30多个主题会场、200余个分会场，共同搭建学术交流平台，共论前沿学术成果，揭示最新研究进展，探索未来发展趋势。主题报告环节，宁陵华英医院院长、医学博士孙贤华分别作了《孙氏肿瘤大接经全息疗法》、《肿瘤的中医药防治》主题学术报告，从中医药与肿瘤手术前后治疗相结合，与肿瘤化疗、放疗相结合，与肿瘤后期治疗相结合等方面，与来自海内外知名中医药专家、学者及世界各国中医药工作者进行了理论研究和临床经验、科研成果分享交流，得到极高关注。会务期间，宁陵华英医院院长孙贤华同大会主席、中国抗癌协会理事长樊代明院士、国内外肿瘤治疗领域专家、学者就中西医结合肿瘤防治等行了交流、研讨。据了解，孙贤华在近40年的中西医结合医疗实践中，非常重视中医理论的整体观念，认为人体的生理病理变化与自然界的现象及事物的变化是一致的，因此治疗疾病不能只考虑局部病变而忽略人体的全身状况，治病需要求本，更要顺应人体组织结构的自然规律，并率先提出“肿瘤大接经全息疗法”,协调和增强正气祛除病邪，治疗中以“提高病人的生存质量，延长病人的寿命，减少病人的痛苦”为最高目标。孙贤华撰写的论文《肝癌的中医药论治》，1994年4月在美国拉斯维加斯举行的首届国际传统医学大会上获金杯奖。2017年，在由世界传统医学文化保护与发展委员会、国际交流医科大学及96个成员国单位共同主办、全世界350个国际医学机构参与的会议上孙贤华荣获最高奖——世界传统医学杰出贡献奖及世界传统医学创始人金奖。2024年，在世界中医药学会联合会一技之长专业委员会换届大会当选为世界中联一技之长专业委员会常务理事。截至目前，孙贤华博士已经取得两项市级科技成果二等奖、三项发明专利；撰写的《肝癌的中医药论治》、《胃癌中医大接经全息疗法的临床观察》等论文荣获金杯奖和商丘地区科技成果二等奖。在孙贤华院长的带领下，宁陵华英医院作为国家二级综合医院不断发展壮大，医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、“全国诚信民营医院”、省级卫生先进单位、“河南省优秀民营医院”、“商丘市五一劳动奖状”等荣誉。

青岛地铁6号线：绿动全球，摘取隧道界“奥斯卡”超越奖！

泰剧簪定此生主创团队上周末喜获Y系列颁奖典礼Y Entertain Awards 2024多项大奖。范芳娘Freen Sarocha和黄爱美Becky Rebecca荣获年度Y系列剧CP情侣档大奖，FreenBecky主演系列剧簪定此生也荣获了最佳场景和人气小说奖。范芳娘Freen亲临现场领取大奖。另外值得一提的是Freen与中国香港旅游司合作宣传项目日前正式官宣，推广即将到来的香港圣诞旅游季

【助企减负添活力赋能发展增动力——内蒙古自治区市场监管系统推行“体检式监管服务型执法”的做法】编者按经营主体是市场经济的“细胞”，如何正确处理执法与服务的关系，通过引导和规范等方式，将关口前移，使广大经营主体少犯错、不犯错，合规健康发展，是市场监管部门始终关注的问题。近年来，内蒙古自治区市场监管部门充分发挥与企业和消费者紧密相连的优势，逐步摸索出一些服务经营主体、服务经济发展的好措施、好做法。今年，内蒙古自治区市场监管局召开全区市场监管系统“体检式监管服务型执法”工作推进会，出台《关于在全区市场监管系统推广“体检式监管服务型执法”模式的实施意见》，决定全面推行“体检式监管服务型执法”模式。本期刊发内蒙古自治区市场监管系统推行“体检式监管服务型执法”的做法，敬请关注。 “体检式监管”，就是在市场监管行政执法中落实“谁执法谁普法”责任制，通过对经营主体开展合规指引、发布违法风险预警提醒等方式，提前发现、预防经营主体生产经营中的风险隐患，指导经营主体及时改正，避免“小错”酿成“大祸”。“服务型执法”，就是在坚决守牢安全底线的基础上，强化服务意识，在执法中体现服务，在服务中实施监管，积极为经营主体搭建发展平台，实现监管、执法和服务有机融合。推行“体检式监管服务型执法”模式的目的，就是为企业减负、为经营主体服务。作为内蒙古自治区市场监管系统的重要工程之一，内蒙古自治区市场监管局将举全系统之力，确保各项政策“落得畅、贯得通、行得实”。常态化开展“局处长走流程”活动今年以来，内蒙古自治区市场监管局常态化开展“局处长走流程”“请进来听诤言沉下去解难题”活动，多措并举解决市场监管行政审批服务领域痛点难点堵点问题。深入企业、面向群众，业务条线全覆盖，做到“走得广”。该局开展全链条式走流程活动，局机关18个业务处室、9个业务直属事业单位立足主责主业，聚焦重点高频事项，深入企业、高校、办事窗口，累计指导解读政策、帮助企业解决问题105次，处理各条线具体业务问题23个，协调有关部门解决企业项目审批问题1个。线上线下、窗内窗外，痛点堵点全体验，做到“走得深”。该局以“群众懂不懂、流程通不通、体验好不好”为标尺，相关业务处室主要负责人以办事员身份走完窗口办事全流程，体验业务办理各环节，现场帮助办事企业、群众解决食品经营许可审批、知识产权纠纷受理、专利权质押登记办理等问题18个，全面梳理线上线下办事窗口流程不畅问题，制定相应整改措施并实行“定期销号”。简化流程、优化服务，办事清单全落实，做到“走得实”。该局提前完成企业信息变更、企业注销登记、开办餐饮店3项“高效办成一件事”改革任务。企业信息变更、企业注销登记办理时限分别由改革前的6个工作日、15个工作日缩减至1个工作日、12个工作日内。优化完善执法办案、特种设备监管、食品经营许可申请等信息化平台，全面自查办事指引不规范、流程简化不到位等问题。目前市场监管领域121个服务事项在政务服务官网公开，惠及更多办事企业和群众。全力打造“四专”服务模式内蒙古自治区市场监管局聚焦企业现实困难、技术短板及质量政策诉求，整合区内外技术资源，组建跨部门、跨区域、跨行业的技术团队，建立“三级联动”工作机制，以质量服务站为重要载体，“服务零距离”为核心，在达拉特经济开发区积极开展“市场监管服务进园区进企业”行动，全力打造“四专”（“专窗”就近办、“专人”问需求、“专家”解疑惑、“专事”特殊办）服务模式，切实提升技术服务与政务服务效能。 “专窗”就近办。建立质量服务站，负责承接、分配、解决、反馈企业的各类需求，在线受理企业基础质量业务，精准匹配技术机构、专业人才和政策法规，制定服务清单，规范办事流程。服务站建成以来，已为园区59家企业提供登记注销服务，为41家企业开展其他技术服务和政务服务。积极引导园区企业进行标准公示，累计上报204项标准，涵盖420种产品。将16家企业列入质量奖培育名单，3家企业列入知识产权优势企业培育名单，推荐6家企业申报第九届市长质量奖。其中，2家企业获评国家知识产权优势企业，1家企业获评内蒙古自治区知识产权优势企业，极大增强了园区的综合实力。 “专人”问需求。质量服务站积极转变工作方式，从“坐等办事”转变为“主动上门”，组织专人深入企业了解实际困难，确保每半年对园区企业开展一次全覆盖的“质量问诊”。针对企业共性需求，开展集中帮扶、集中培训的“普惠式”服务；针对个性化需求，则提供“点餐式”服务。 “专家”解疑惑。整合自治区、盟市、旗县三级技术资源，引入外部优质专家团队，建成市场监管系统内、外两份专家名录库。其中，系统内专家174人、系统外专家292人，为园区企业提供技术咨询、专家指导、现场答疑服务。目前，已为园区企业提供现场业务指导35次、专家答疑解惑服务15次。对8家企业发出信用修复提醒，指导亿得化学、蒙达发电等3家企业完成信用修复。 “专事”特殊办。坚持“专事”专办、精准施策，全力帮助企业解决难点堵点问题。针对园区建厂较早的化工企业可能存在压力管道漏检的问题，协调4名特种设备检验专家，实地帮助9家企业查找安全隐患，堵塞安全漏洞。推动落实产品质量安全“两个责任” 内蒙古自治区市场监管局积极践行“体检式监管服务型执法”理念，将推动落实产品质量安全“两个责任”与行风建设紧密结合，通过运行“日管控、周排查、月调度”机制，全力压实企业质量安全主体责任和基层监管责任，为经济高质量发展筑牢坚实根基。建立常态化沟通机制，深化工业产品生产许可证管理改革。该局实施局处长联络机制，贯彻落实《国务院关于调整完善工业产品生产许可证管理目录的决定》，结合“市场监管进园区进企业”行动，为预申报许可企业提供精准政策指导服务，帮助2家地方招商引资大型企业协调相关部门获批产业政策合规运营。落实“局处长走流程”，快速完成新增冷轧带肋钢筋、瓶装液化石油气调压器等6种产品生产许可证网上审批流程，实现跨省通办。通过优化流程，最大限度方便企业办理审批项目，进一步激发经营主体发展活力，持续优化营商环境，为自治区经济高质量发展注入强劲动力。主动靠前提供“把脉式”服务，推动质量风险管控清单有效应用。该局聘请参与风险管控清单制定的区外高级质量专家，奔赴危险化学品、钢筋等生产企业，“把脉问诊”，一对一指导企业落实风险管控清单，推动“日管控、周排查、月调度”机制深度融入企业日常质量管控体系，真正做到“服务跑在监管前、监管跑在风险前”，切实解决企业急难愁盼问题。全区举办风险管控清单专题培训108次，印发宣传册1.3万余册，培训企业质量管理人员4200余人次，实现质量安全意识和风险防控能力“双提升”。强化事中“靶向式”执法，构建差异化监管模式。该局组织工业产品审查员对实施后置现场核查获证的10家电线电缆企业从严做好证后核查，组织各盟市局对54家告知承诺方式获证食品相关产品企业开展全覆盖例行检查，对其他类型获证企业实行“信用风险分类+双随机”差异化监管。聚焦国家和自治区监督抽查发现不合格产品企业、城乡接合部小五金销售店等171户高风险经营主体，通过明察暗访、“回头看”等方式开展靶向检查，印发《关于隐患排查督查发现问题整改的通报》，将重点问题纳入自治区监督贯通平台，督促形成闭环整改。做好事后“康复式”回访，开展精准质量技术帮扶。该局持续开展“百家帮百企”结对服务、“质量提升巡回问诊”活动。采取专家会诊研判、定制帮扶方案、提供技术提升服务等措施，在产业集聚区召开质量问题分析会和行政约谈会，深入化肥、水泥、电线电缆、校服等生产企业一线车间、实验室指导服务，帮助企业解决质量问题。向自治区监督抽查发现不合格产品的中小微生产企业提供有针对性的质量改进建议书，帮助其查找分析问题原因，制定技术改进措施，督促落实质量安全主体责任，提高产品质量水平。（内蒙古自治区市场监管局）