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河北网站优化托管策划招聘解读_做销售的最后都干嘛了(2024年11月精选)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

河北网站优化托管策划招聘

哎，亲们，最近我可是被“ERP实操”这个词儿搞得头大如斗，简直就像是在职场的十字路口遇到了个红绿灯，还全是红灯那种！𐟚氟’ᠤ𝠤𛬨ﴯ𜌧Ž𐥜訿™世道，找个工作咋就非得跟ERP实操技能杠上了呢？𐟤” 记得以前，咱们聊起工作，无非就是专业技能、沟通能力、团队协作那些老生常谈，现在倒好，打开招聘网站，满眼都是“熟练掌握ERP系统操作”的硬性要求，感觉就像是在说：“嘿，哥们儿，不会ERP？那你可能得先去隔壁技校进修一下再回来！”𐟑袀𐟎“𐟛 ️ 我开始怀疑人生了，是不是哪天醒来，连送外卖的小哥都得会点ERP，才能在APP上更高效地规划送餐路线？𐟘‚𐟚š 当然了，这只是个夸张的说法，但足以说明ERP实操在职场中的火爆程度。话说回来，为啥ERP实操突然就成了香饽饽？我查了查资料，嘿，原来这家伙是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的缩写，简单来说，就是帮企业管钱、管货、管人的超级大脑！𐟧 𐟒𜠦œ‰了它，数据整合、流程优化、效率提升，那都不是事儿！对于企业来说，简直就是效率与管理的双重加速器。于是，各大企业纷纷把ERP实操能力列为招聘的重要考量标准。毕竟，在这个信息爆炸、竞争激烈的市场环境下，谁能更快更准地掌握企业运营的核心数据，谁就掌握了先机。𐟚€ 可对于我们求职者来说，这无疑是一道新的门槛。尤其是对于像我这样的“ERP小白”，每次看到那些招聘要求，心里都默默飘过一行字：“ERP啊ERP，你到底是何方神圣？”𐟧 不过，话说回来，挑战与机遇并存嘛！我开始自学ERP，从基础的模块操作到高级的数据分析，一步步啃下来，虽然过程艰辛，但收获也是满满的。现在，我不仅能更自信地面对那些要求ERP实操的岗位，还发现自己在职场中的竞争力也悄然提升了呢！𐟒ꊊ所以，亲爱的朋友们，如果你也遇到了ERP实操这道坎儿，别慌！勇敢地跨过去，你会发现，原来那片天空更加广阔！𐟌ˆ 最后，我想说，时代在变，技能在更新，我们唯有不断学习，才能不被时代淘汰。ERP实操或许只是众多技能中的一个，但它却是一个能让我们在职场中更加游刃有余的利器。加油，未来的职场精英们！𐟌Ÿ

【#商汤回应裁员# ：积极推进战略转型，进行组织和人才结构优化和调整】针对网传裁员一事，商汤科技回应称：商汤积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用” 重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求。目前，商汤社会招聘及校园招聘正常进行中，整体业务稳健发展。

#A股# 市场的表现是最近全社会的热门，借此风潮，我们选取了5家A股上市游戏厂商，观察它们近几年来的动向，值得关注的重点以及公司主打的“概念”。巨人网络与AI 近两年，AI是巨人网络关注的重点方向之一。巨人网络是上海老牌游戏厂商，靠《征途》起家，20年间积累了不少IP资源，旗下有许多吸金能力强的长线运营游戏。此前，从业者对巨人网络的印象一直是做有足够创新型、能影响行业的游戏，例如国内首款F2P游戏《征途》、开创了全新休闲游戏竞技玩法的《球球大作战》等等。巨人网络从去年开始让AI介入工作流，为游戏项目生产上下游的多个环节赋能，并组建了专门研究AI的部门。在公司外，巨人网络和百度、阿里等传统互联网大型厂商展开技术合作。从释出消息多用“首批”字眼、及AI研究范围和深度来看，巨人网络很重视AI为游戏研发带来的变革；在2023年11月的AI成果汇报中，公司提到了多项具体提效数据，如在角色和场景原画方面达到50%—70%的节省，在UI和ICON方面有超过 80%的效率优化。今年，巨人网络进一步强调了这种迎接新事物的态度，董事长史玉柱宣布将AI调整为和游戏同等重要的核心业务。公司不仅在招聘网站上开放了AI算法实习生岗位，还在2024年的半年报总结中花费相当篇幅，对AI研究、应用工作进行汇报。图1，巨人网络今年整体的人事变动都相当积极但从今年的实际反馈来看，市场对巨人网络的信心仍有不足。前三季度，巨人网络股价下跌了20%左右。虽然主推AI，也经常对外汇报AI的研究成果，但这些成果还没能反馈到公司实际的利润增长中——这点看起来和完美世界之前主推“元宇宙”类似。不过，巨人网络AI应用的集中反馈应在2024年，可观望的时间还有不少。从产品内容而言，巨人网络也缺乏足够的创新，收入仍要依赖老IP，今年重点推出的两款新游是改编自“征途”IP的小程序游戏。作为一家大型厂商，巨人网络近期吸睛的头部产品不足，在新技术方面尚未展示出实际性的成果，显得有些“迷失方向”。我们的选取标准是：这些公司虽然在行业内有所起伏，但规模较大，有一定的影响力，在此基础上，它们都共同面临着某些行业紧缩带来的困境。同时，相对于其他A股上市公司，它们更加强调某个概念或方向，并对此投入大量资源，取得了一些成绩。全文：

高校应及时优化专业设置，避免考生踩雷此次全国43所高校硕博点位有所调整，裁撤83个学位点，其中北京高校裁撤学位点比较多。从专业角度来看，被裁撤最多的专业有理论经济学、软件工程、仪器科学与技术、政治学各撤销了4个学位点。其次是电气工程、电子科学与技术、体育学、统计学和心理学，各被撤掉了3个学位点。与此同时，全国有91所高校根据招聘需求增列238个学位点，中国人大增设10个，北大清华北理各增加了8个。全国增列学位点最多的专业为法律和公共卫生专业，其次是数字经济、智能科学与技术。考生直呼早该如此，要是能早点优化专业设置，学生就不用担心会报错专业。好不容易拿到录取通知书，结果却因为是天坑专业而哭笑不得。要是学校的学位点能跟人才需求挂钩，等同于定向培养，学生就不用考虑冷门专业和热门专业的问题了，按兴趣和优势报考即可。专业没有好坏之分，只有冷门和热门区别。冷门专业不是不好，只是对口就业机会比较少而已，除非学生能达到前10%的水平才有机会录取，其余90%都要跨行业就业。热门专业招聘需求比较多，学生的专业能力和综合素质能达到前70%就有机会，对于普通家庭的学生来说，高下立判。要是高校能调整专业设置，减少冷门专业的培养计划，冷门专业招生规模小，避免考生踩雷，均衡各专业的人才合格率，自然也就没有冷门和热门的区别了。填报志愿不要盲目跟风，适合自己的才是最好的有些学生填报志愿不考虑行业发展潜力，看别人报啥自己也报啥，这种没有主见的学生大概率要面临淘汰的危机。大部分学生都是爱一行干一行，能做到干一行爱一行的并不多。正所谓兴趣才是最好的老师，在兴趣的推动下才能更容易取得理想的成绩，才能在行业内站稳脚跟。否则想通过选择躺赢，只能是聪明反被聪明误。比如临床医学这样的常青树，在过去几十年来都是热门专业，录取分数线在各专业中名列前茅，无数学霸争相报考。即便如此，最后只有不到50%的医学生能成为真正的医生。那些对医学事业缺乏信仰，以及心理承受能力较差、耐不住寂寞的学生都被淘汰出局。张雪峰老师努力帮考生找到适合的学习方向，各所高校也在努力不让学生走弯路，但学生自己也要自强不息，把握学习的机会，才能笑到最后。#2025考研指南#

老板必须经常思考和优化的八大板块：一、“组织架构”（分责、分权，身心不断解放）二、“薪酬机制”（分钱方案，员工开心，业绩倍增）三、“晋升机制”（员工升官发财的方案和要求）四、“营销流程”（持续、自动、傻瓜式的收钱方式）五、“绩效考核”（约束兽性、激发人性、提升神性）六、“招聘流程”（持续不断吸引人才）七、“培训方案”（持续培育出公司需要的人才）八、“查漏补缺”（还有哪里需要优化）

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 优化服务，推进社区治理。在经营主体上，凌源市采取向社会招标的办法，交付有能力的个人经营和提供服务，政府指导定价，经营主体与政府民政部门签订合作协议，接受政府相关部门及社会公众监督；同时，招聘具备专业技能和服务意识的员工，为老年人提供热情周到的服务，确保服务质量，推动经营主体和服务对象实现互利共赢。

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省启动“送政策法规送职业规划送招聘信息”进军营活动为进一步弘扬双拥光荣传统，促进退役军人高质量充分就业，11月19日，省退役军人事务厅、北部战区陆军政治工作部联合开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营活动，助力部队官兵生活顺利转轨、事业成功转型，推动退役军人由军事人才向经济建设人才转变。活动现场，部分央企、国企、民企围绕退役士兵就业创业、移交安置、教育培训等政策进行宣讲解读。军地双方签订推动驻辽部队优秀退役士兵就业合作框架协议，进一步优化接收流程，提高服务质量，为退役士兵搭建更加高效的就业创业平台。据悉，省退役军人事务系统将持续开展“三送”进军营活动，组织有关单位赴北部战区陆军部分驻辽部队单位，宣传退役军人就业创业政策；邀请人力资源专家和就业指导专家开展就业创业指导；组织央企、国企、民企进行现场招聘，扩大就业渠道，持续释放政策红利。（辽宁日报）

辽宁启动“送政策法规送职业规划送招聘信息”进军营活动　　为进一步弘扬双拥光荣传统，促进退役军人高质量充分就业，11月19日，省退役军人事务厅、北部战区陆军政治工作部联合开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营活动，助力部队官兵生活顺利转轨、事业成功转型，推动退役军人由军事人才向经济建设人才转变。　　活动现场，部分央企、国企、民企围绕退役士兵就业创业、移交安置、教育培训等政策进行宣讲解读。军地双方签订推动驻辽部队优秀退役士兵就业合作框架协议，进一步优化接收流程，提高服务质量，为退役士兵搭建更加高效的就业创业平台。　　据悉，省退役军人事务系统将持续开展“三送”进军营活动，组织有关单位赴北部战区陆军部分驻辽部队单位，宣传退役军人就业创业政策；邀请人力资源专家和就业指导专家开展就业创业指导；组织央企、国企、民企进行现场招聘，扩大就业渠道，持续释放政策红利。　　（辽宁日报记者陈博雅） #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

内蒙古民族文化艺术研究院正在招聘研究人员。工作人员询问：今天都有谁来应聘啊？对面高声答道：加图立大学艺术学哲学博士、莱西姆大学哲学博士、获萨拉戈萨大学正念硕士、香港浸会大学文学硕士、香港大学佛学硕士、塞万提斯米格尔欧洲大学双硕士、亚洲人文与社会研究所所长、泰国国立体育大学合作硕博导师、亚太正念心理研究院监督、学术道德与合规委员会主席、北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、IICSE大学学术督导、中国心理学会会员、中国康复医学会会员、中国药学会会员、中国抗癌协会会员、中国神经科学学会会员、中国职业安全健康协会会员、中国产学研合作促进会会员、中国翻译协会会员、江苏省人工智能学会会员、公共安全科学技术学会会员、中国可再生能源学会会员、中国电子学会会员、中国航空学会会员、长江技术经济学会会员、中国基本建设优化学会会员、中国工业与应用数学学会会员、中国化工学会会员、北大博雅民营企业家智库特聘专家、元培专家人才库高级智库专家、中华儿童艺术促进会语言艺术专业委员会会员…… 工作人员吃惊：我的老天！孩子们，你们完全可以出去自己再组一个研究院！

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省丹东市：212场招聘活动送岗3.3万个 10月24日，由省就业和人才服务中心、市人力资源和社会保障局主办的“金秋招聘月”现场招聘会在万达广场举办，我市重点企业60家参与，提供就业岗位300多个，涵盖机械、网络安全、项目经理、财务、技术工种等相关专业，岗位需求人数2000多人次，初步达成意向230多人次。就业是民生之本，关系着千家万户的幸福。我市一直高度重视就业工作，把稳定和扩大就业作为保障和改善民生的重要任务。积极落实就业政策，加大就业扶持力度，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。优化就业服务，搭建“丹东就业”公众号、“丹东市智慧人力资源市场”线上线下就业平台，为企业和求职者提供更加便捷高效的服务。近年来，市就业和人才服务中心以“春暖辽沈援企护航”活动为主线，积极开展了“春风行动”、“双百日”攻坚行动、“百日千万专项行动”、“精准服务促就业ⷦš–心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动、“金秋招聘月”、“百校千企”人才对接计划、“心系中小微ⷥŠ馰‘企发展”等活动。为新疆、西藏高校毕业生就业开展了援疆援藏等一系列丰富多样的招聘活动，年平均开展各类招聘活动200场以上，为求职者和用人单位搭建了面对面交流的平台。 2024年前三季度，全地区累计组织专场招聘活动212场，服务用人单位4897家次，提供生产制造类、专业技术类、管理类、服务类等就业岗位3.3万多个，与用人单位达成初步意向7190多人次。同时，深入开展校地企联合招聘，走进本地辽东学院、机电学院、地质学院以及域外各类高校，依托“大中城市联合招聘”“走进江苏ⷨ𕰨🛩똦 ᢀ“寒暑假返乡高校毕业生”专场招聘，服务在校生、应届毕业生、离校未就业高校生，不间断开展“万名学子留丹来丹”三年专项行动，2024年前三季度，共走进吉林、黑龙江、内蒙古、湖南新疆等地多所高校，开展联合招聘41场次、服务企业564家次、发布岗位需求7737个次、发放宣传材料万余份，有效开展校地合作，搭建高校毕业生公共就业服务平台。市就业和人才服务中心注重发挥市场机制的作用，鼓励企业主动吸纳就业。积极推动产业发展，创造更多的就业岗位。加强与周边地区的合作交流，拓展就业渠道。利用新媒体平台，打造市级“丹东就业”抖音直播账号，会同各县（市）区6个直播账号开展直播带岗，现已实现日日有招聘、周周有直播、月月有人社领导走进直播间。通过直播带岗活动，充分发挥新媒体的优势，为求职者提供更加便捷、高效的就业服务，吸引优质企业参加直播。在直播中讲解企业报名流程，方便有招聘需要的企业积极参加线上直播带岗活动。2024年前三季度度全市共组织开展直播带岗活动160场，其中人社领导走进直播间64场，累计参与企业4718家次，招聘岗位1.8万个次，累计观看量95万人次，提供现场对接服务6651个次。通过抖音账号播放招聘信息426期，企业宣传视频84期，政策宣讲活动81期。为更好地实现点对点就业，市就业和人才服务中心依托《丹东市智慧化人力资源市场》网站，广泛征集企业用工需求，建立企业用工岗位信息库，年度征集有效岗位达到3万个以上。采取“点对点”输送、“一对一”帮扶等方式，帮助民众就业，支持企业用工。除了在智慧化市场网站上收集招聘信息外，还建立了1个百人企业家联络群、3个500人的企业管理微信群，主动对接企业用工需求，并安排专人进行电话回访，核实招聘信息的真实性和实效性，时时维护数据信息。此外，还与市交通广播电台合作打造了空中就业栏目《职来职往》，在节目中推荐岗位信息并进行就业方向指导，与“丹东就业”抖音账号充分联动，共享全市招聘信息和就业动态，打造全方位、立体式的就业服务体系。（作者单位：丹东市融媒体中心）

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