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传播推广招聘权威发布_免费网站传媒有限公司(2024年11月精准访谈)

内容来源:尹娜SEO所属栏目:观点更新日期:2024-11-28

传播推广招聘

提供小米集团企业文化专员(汽车)岗位的48道面试题库及参考回答,包含考察点分析。助力应聘者深入了解企业文化在汽车行业的重要性,掌握内部沟通策略和员工活动策划技巧,提升面试竞争力。 1. 请先做个简单的自我介绍? 2. 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 3. 你的职业规划是什么? 4. 你如何理解企业文化在企业发展中的作用? 5. 针对汽车工厂内部员工沟通,你有哪些创新的策划思路? 6. 根据你的理解,如何有效实施汽车工厂内部员工活动方案? 7. 谈谈你对VI系统维护的理解,以及如何通过设计提升企业形象? 8. 描述一次你负责宣传物料设计与制作的经验和教训。 9. 在以往的经验中,你是如何进行企业内部宣传的?请举例说明。 10. 面对紧急情况下的企业文化传播,你将如何应对? 11. 如何利用数字媒体提高企业文化的内部影响力? 12. 请分享一次你成功组织员工活动的经验。 13. 在校园或实习期间,你有没有参与过类似的企业文化推广活动?结果如何? 14. 如何处理和解决团队内部沟通不畅的问题? 15. 你认为小米集团的企业文化与其它汽车公司有何不同? 16. 描述一个你认为成功的企业文化案例,并解释为什么。 17. 如何评估企业文化活动的效果? 18. 对于跨文化团队,你将如何进行有效的企业文化宣传? 19. 在设计宣传物料时,你会如何确保其符合小米的品牌形象? 20. 谈谈你对当前汽车行业企业文化趋势的看法。 21. 如何平衡员工的创意自由与企业文化的统一性? 22. 遇到员工对企业文化有抵触情绪时,你会怎么做? 23. 描述一次你解决工作中冲突的经历。 24. 如何利用社交媒体加强企业文化的对外传播? 25. 请举一个例子说明你如何通过活动提升员工的企业认同感。 #小米集团#⠂ #小米#⠂ #小米汽车#⠂ #小米招聘#⠂ #小米面试#⠂ #企业文化#⠂ #企业文化专员#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#

应该不应该?是不是管的有点太宽了?胖东来老板于东来社媒发文,高调宣布:明年起胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,酒席不能超5桌,未来胖东来人不许靠父母买房买车。 据@极目新闻 报道,11月20日,胖东来创始人于东来在其个人社交平台发文提要求,称:从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀清亲朋,酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。 报道称,2023年6月,于东来宣布退休。不过,他也并未停止工作,于东来表示,“我把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面,企业经营80%放手了”。 就说,这本属于私营企业的胖东来老板于东来,社媒发文管起手下员工的私家事儿,到底是应该还是不应该呢?这究竟是自作多情,越俎代庖,想管起本不该插手的私家事儿,还是另有一番深意呢? 早前,@极目新闻 曾有报道称,11月11日,胖东来超市官方微信公众号发布招聘公告,公告显示拟招聘人员共计30人,主要是为胖东来唯初珠宝板块进行招聘。 据称,胖东来珠宝员工年薪从未低于20万。当时的极目新闻报道中有称:此前,胖东来老板于东来曾表示,胖东来珠宝部门员工年薪从未低于20万元,“工资是1万,年底再发10万,现在都不是20万。” 而今的极目新闻报道中也已经提及:据证券时报此前报道,11月17日,于东来在直播中透露,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天。上班专注上班,下班享受自由的休闲时光,可以大大提升生活质量。 知一斑可窥全豹!种种迹象表明,在胖东来工作的员工们,可供享受的假期多,工资收入也不少。由此想见,能够到胖东来供职工作,有极大的可能是让人相当羡慕的。工作在胖东来的未婚的姑娘、小伙儿们,既使不要彩礼或者不出彩礼,兴许也不会影响找到如意郎君,讨到称心的老婆。即便不靠父母,仅凭自己在胖东来努力赚钱,胖东来的员工们也可以不用为自己没钱买房买车而着急上火呢!是不是? #胖东来员工不许靠父母买房买车# #热点引擎计划# #动态连更挑战#

【凤凰网娱乐招聘电影实习生】 工作职责: 1、 电影、明星新闻发布、专题搭建、自媒体号运营; 2、 参加电影节、颁奖礼和频道活动的前后方报道; 3、 运营凤凰网电影官方微博账号、官方微信账号等。 任职要求: 1、 大学本科或研究生在校生,新闻、电影类等相关专业优先,每周坐班5个工作日,并参与周末值班,实习期不少于4个月; 2、 对影视领域有一定知识储备,对电影、影视综艺、明星有自己的观察和了解,能针对新闻做出迅速反应; 3、 有文字功底,对新闻有敏感性,了解不同媒介的传播特点,灵活运用不同形式生产内容并推广。 4、 工作吃苦耐劳,对内容有责任心,善于沟通,具备团队合作精神。 工作时间:9:00-18:00 简历投递:kongryifeng.com,邮件命名方式【娱乐要闻实习生+姓名+最快到岗时间】

我们为您提供中粮集团对外宣传岗位的48道面试题库及参考回答,涵盖优粮生项目、媒体传播趋势、公关危机处理等考察点。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 𐟌Ÿ 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 𐟒ኳ️⃣ 你的职业规划是什么? 𐟎️⃣ 你对中粮集团的了解有多深? 𐟓œ 5️⃣ 针对我们集团的对外宣传,你有哪些创新的想法或策略? 𐟌Ÿ 6️⃣ 你如何看待当前媒体传播的趋势,以及它对我们工作的影响? 𐟓ˆ 7️⃣ 描述一次你成功策划并执行一个活动的经历。 𐟎‰ 8️⃣ 面对紧急且重要的宣传任务,你将如何安排时间和资源以确保任务的完成? ⏳ 9️⃣ 遇到媒体采访时的敏感问题,你会如何处理? ⚖️ 𐟔Ÿ 请举例说明你是如何在团队中发挥作用的。 𐟤 1️⃣1️⃣ 有没有遇到过写作或策划过程中的难题,你是如何解决的? 𐟛 ️ 1️⃣2️⃣ 描述一次你处理突发公关事件的经验。 𐟚花️⃣3️⃣ 如何保证你的报道既吸引人又能准确传达信息? 𐟓 1️⃣4️⃣ 你平时如何关注和学习国内外新闻动态? 𐟔 1️⃣5️⃣ 谈谈你对英文资料阅读和应用能力的自我评价。 𐟓š 1️⃣6️⃣ 面对不同的沟通对象,你通常如何调整你的沟通策略? 𐟒슱️⃣7️⃣ 描述一个你认为有效的宣传活动案例,并解释为什么有效。 𐟎️⃣8️⃣ 如何确保公文写作的准确性和专业性? 𐟓 1️⃣9️⃣ 面对领导临时交办的任务,你通常是如何应对的? 𐟓‹ 2️⃣0️⃣ 在撰写新闻报道时,你如何平衡信息的敏感性和公众的知情权? ⚖️ 2️⃣1️⃣ 谈谈你对于政治素养和保密意识的理解。 𐟔’ 2️⃣2️⃣ 你有没有遇到过团队合作中的冲突,是如何解决的? 𐟤 2️⃣3️⃣ 描述一次你如何通过创意策划提升活动影响力的经历。 𐟌Ÿ 2️⃣4️⃣ 对于媒体传播策划和内容制作,你有哪些具体的方法论? 𐟓Š 2️⃣5️⃣ 如何保持对工作的热情和主动性? 𐟔劯𛿣对外宣传# #优粮生# #中粮# #中粮集团# #中粮集团校招# #中粮集团招聘岗位# #中粮集团面试# #职场密码# #面试题库# #面试答案#

【练习题】事业单位招聘考试(职业能力倾向测验ⷂ类)精选模拟试题#事业编制考试# #事业单位联考# #易考吧# 1). 从对技术与知识关系的梳理以及互联网技术自主性的趋向来看,未来新闻传播学科重构中应该注意一个核心问题:如何平衡人与技术的关系问题,使研究者从沉浸其中的技术系统中跳脱出来,以一种批判的眼光对待技术体系,避免成为因互联网自主性导致社会失序的推手。对此,唐ⷤ𜊥𞷦Œ‡出,“正是因为太熟悉,我们不仅忽视了由技术系统进行批判性反思的需要,而且也忽视了从这种批判性反思中获得的结果。”因此我们需要从一个超越的角度来对待围困我们的技术社会。这段文字意在强调:( ) A.新闻传播学重构必须正确对待技术体系 B.新闻传播学重构有技术与知识的双重困难 C.新闻传播学重构要梳理人与技术的关系 D.新闻传播学重构要重视互联网的自主性 正确答案:C

谁想搞垮这家60多万人的公司? 近日,钟睒睒炮轰算法加剧谣言传播,引发了广泛关注。钟睒睒话音刚落,又一个受害者出现了。 11月26日,搜狐娱乐公开就“造谣刘强东章泽天夫妇家庭私人生活”道歉,网络达人王某也因发布京东白条不实信息被警方处罚。 京东也发布声明,称近期少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人,经公安机关依法办案,部分造谣者已受到惩处,相关部门还在持续追查。 此外,还有“京东金融遭挤兑无法提现”、 “京东女性员工占比超过90%,已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等多个不实谣言。 很多人不会忘记,在疫情时期,京东所展现的责任和担当,令多少人震奋。疫情3年,京东逆势招聘,新增29万岗位,全力支持稳就业,给每位快递小哥交五险一金。为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供,京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援,源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资。仅2022年3月至5月,京东累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨;2022年上半年,在支援上海、北京等各地抗疫保供期间,京东累计投入及商家减免费用20亿元。……如今,这样一家以优质商品服务和高度社会责任感著称的企业,竟然遭到如此大规模的网暴。 近年来,我国持续加大对谣言、网暴的打击力度。在今年网信办部署2024年“清朗”行动中,第二项就是“清朗ⷤ𜘥Œ–营商网络环境—整治涉企侵权信息乱象”专项行动。重点整治散布传播涉企虚假不实信息,蓄意造谣抹黑企业、企业家。 此次相关部门迅速出手,不仅彰显了整治谣言,维护风清气正网络氛围的决心,同时对民营企业进行保护,维护企业合法权益,也能让企业更好地经营,做社会做出更大贡献。

内地大厂去香港招聘,因要求35岁以下遭批:别把这种文化带到香港

【“95后”研究员有4个博士学位2段博士后经历?官方回应!】 近日,内蒙古民族文化艺术研究院发布该院多名研究人员的简历信息,其中,“95后”研究员赵子健因简历中注明其拥有4个不同专业的博士、2段博士后、22项社会兼职的经历,引发网友关注。 10月10日晚,内蒙古民族文化艺术研究院发布说明称,关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后,该院决定暂停与赵子健的聘任关系,对其学历学位开展核查。 说明中介绍,该院为自收自支社会组织,所聘人员均为兼职。2024年8月18日,该院依照章程规定,通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息;10月1日,经审验赵子健本人提供的有关资料,拟聘任其为兼职研究人员;10月8日,该院通过官方微信公众号发布了其个人简历信息。 公开的简历信息显示,“赵子健(1995.08—),男,安徽淮南人。艺术学博士,心理学博士,教育学博士,圣经研究博士。技术管理(艺术科技)博士后,心理学博士后。亚洲人文与社会研究所所长,教授。主要研究方向为:媒介文化、艺术科技、消费者行动及智能传播等。”此外,他曾在国内外6所大学学习工作过,有22个社会兼职。(“内蒙古民族文化艺术研究院”微信公众号)

【事业单位】#事业单位考试# #事业单位# #易考吧# #易考宝典# 事业单位招聘考试(职业能力倾向测验ⷅ类)复习题及答案一 1). 某医院在3个月内发生了18起剖腹产手术后产妇感染非结核分枝杆菌事件,此期间剖腹产手术感染率为50%左右。发生该情况后,医院应该采取的措施,不包括:( ) A.采取有效的控制措施 B.隐瞒患者及家属 C.积极救治患者 D.分析传染源、传播途径 正确答案:B

95后简历炸裂 有4个博士2个博后学位——近日,内蒙古民族文化艺术研究院的“95后”研究员赵子健因其拥有 4 个博士学位和 2 个博士后经历受到舆论关注。以下是相关具体信息: 1. **个人信息**:赵子健出生于 1995 年 8 月,安徽淮南人。他是艺术学博士、心理学博士、教育学博士、圣经研究博士,还是技术管理(艺术科技)博士后、心理学博士后,现任亚洲人文与社会研究所所长、教授。 2. **学习经历**: - 在加图立大学表演艺术专业获艺术学哲学博士学位; - 在莱西姆大学心理学专业获哲学博士学位; - 在萨拉戈萨大学正念心理学专业获正念硕士学位; - 在香港浸会大学传播学专业获文学硕士学位; - 在香港大学佛学研究专业获佛学硕士学位; - 在香港浸会大学中国文学语言及文化专业获文学硕士学位; - 在塞万提斯米格尔欧洲大学获心理健康专业/精神病学评估与护理专业双硕士学位。 3. **学术成果**:近五年共发表 ssci/sci/ei(aj)/kci 等国内外高水平学术论文 24 篇,累计影响因子 28+,参编学术专著及教材 6 部,主持或参与基金项目 6 项。 4. **社会兼职**:包括北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、iicse 大学学术督导、中国心理学会会员等多达 22 个。 不过,该事件也引发了一些质疑。首先,他的多个博士学位是在不同的境外大学获得的,其中塞万提斯米格尔欧洲大学不在中国教育部留学服务中心的认证院校名单之中。其次,他的部分社会兼职也存在疑问,如中国抗癌协会表示在其会员名单中没有查到赵子健。内蒙古民族文化艺术研究院工作人员表示,赵子健招聘时提供了电子版的学历证书,但没有提供中留服的认证信息,其有些学历是通过网络学习获得的,学历的含金量有待考查。#国乒女团为何会不敌日本队# #国足1比3不敌澳大利亚# #孙颖莎退出亚锦赛#

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