市场推广招聘深圳新上映_在工厂干一辈子真的好吗(2024年12月抢先看)
职场知识课:试用期辞退员工也要支付经济补偿金吗 (需要)如果用人单位没有合法的理由辞退试用期员工,就属于违法解除。例如,企业没有证据证明员工不符合录用条件,仅凭主观臆断就辞退员工。 (需要)当企业因为自身经营策略调整、业务转型等原因辞退试用期员工时,需要支付经济补偿金。例如,企业原本招聘了一批市场营销人员进行线下市场推广活动,但由于公司决定将重点转向线上营销,不再需要这些线下营销人员,此时辞退试用期员工就需要支付经济补偿金。 (不需要)员工不符合录用条件辞退:企业在招聘员工时,会设定一系列录用条件,这些条件应该是明确、具体且合理的。例如,对于一个软件开发岗位,录用条件可能包括熟练掌握某种编程语言、能够在规定时间内完成特定的代码任务等。
品牌体系思维导图~ 4~ 品牌历史❤️~企业大事》 每日《营销思维导图》打卡 2024.11.29,星期五,即将告别一周。 距离 2025 年仅剩 33 天。 农历十月廿九。 #营销思维导图:品牌体系~品牌历史~企业大事 《品牌体系思维导图》~企业年度大事记这样干 企业年度大事记是指企业在一年中发生的重要事件、成就、变革、里程碑等的记录。它通常包括以下几个方面1. 重大决策和战略调整:企业在一年中做出的重要决策,比如市场扩张、产品线调整、战略合作伙伴关系建立等。 2. 财务和业绩:包括年度财务报告、盈利情况、市场份额变化等。 3. 产品和技术创新:新产品的发布、技术突破、专利申请和获得等。 4. 市场和销售:市场推广活动、销售业绩、重要客户或合作伙伴的获取等。 5. 组织结构变化:包括管理层变动、组织架构调整、重要员工的招聘或离职等。 6. 社会责任和公益活动:企业参与的社会公益活动、环境保护措施、社会责任报告等。 7. 荣誉和奖项:企业或其产品、服务获得的奖项和荣誉。 8. 危机和挑战:企业面临的重大挑战和危机,以及应对措施和结果。 9. 员工发展和培训:员工培训计划、晋升、员工福利政策等。 10. 法律和合规:企业在法律和合规方面的重要事件,如诉讼、合规审查等。 企业年度大事记不仅是对过去一年工作的总结,也是对外展示企业形象和成就的重要方式,有助于增强企业的品牌影响力和市场竞争力。同时,它也是内部员工了解企业动态、增强归属感的重要资料。
这5个专业没必要考研 第1个:市场营销专业 学市场营销需要天赋,有的人适合干营销,有的人即使是博士毕业,照样推销不出商品。 因此,市场营销专业实际操作经验比书本知识有用多了。如果适合干营销,学的又是市场营销专业,实在没有必要考研,可以通过实习、参加销售比赛或者做项目,来积累经验,提高自己的创新能力和市场感觉。 第2个:幼教专业 幼儿园老师必须有爱心,喜欢孩子,还要教子有方。这个专业实在没必要考研,你是研究生毕业照样当不了园长,好好当个老师实在多了。 第3个:网络与新闻媒体专业 该专业研究生学位固然好,但在这个信息一天一个样的行业里,会动手、有实践经验才是你站稳脚跟的关键。 “纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”! 第4个:护理专业 如今很多三甲医院招聘护士要研究生,所以很多本科护理学毕业生,都选择去考研。 我就不明白了,做护士真的需要研究生学历吗?这是白白耽误工夫。 第5个:艺术设计专业 真正好的艺术设计人员是要具备创意和艺术感,并非读研就能够学会的。 总之,读研很重要,但是就业比读研更重要,本科毕业如果能够找到适合自己的工作,建议还是先工作,正所谓“骑着马找马”。#2025考研指南#
考研意义不大的专业 1. 市场营销:市场营销专业注重实践和经验积累,本科学历已足够应对大部分岗位需求。研究生阶段的学习对于市场营销专业来说,意义不大,更多的实践经验和实际操作能力才是职场上的核心竞争力。 2. 人力资源管理:与市场营销类似,人力资源管理专业同样注重实际操作能力。企业在招聘时,更看重应聘者的实践经验和管理能力,而非单纯的高学历。 3. 新闻学:新闻学专业实践性较强,本科学历已具备从事新闻工作的基本能力。研究生阶段的学习对职业发展帮助有限,更多的实践经验和敏锐的新闻嗅觉才是关键。 4. 广告学:广告学专业注重创意和实际操作,本科学历已足够应对行业需求。在这个领域,创意和实践经验往往比学历更重要。 5. 教育学:教育学专业本科学历即可从事教育工作,研究生阶段的学习对职业发展帮助有限。当然,如果您希望在教育科研领域有所建树,考研则是一个不错的选择。 6. 心理学:心理学专业本科学历已具备从事心理咨询、教育等工作的能力,研究生阶段的学习对职业发展影响不大。除非您希望从事心理咨询的深入研究或高端咨询工作,否则考研并非必要。 7. 历史学:历史学专业就业方向较窄,本科学历已足够应对大部分岗位需求。如果您对历史有浓厚的兴趣,考研可以进一步深入研究,但就业前景相对有限。 #自我提升指南#
【微信找工作上线超3000个岗位,未来会逐步推广到其他城市】 据每日经济新闻报道,近日,腾讯宣布推出一项新服务:查找附近的工作。据介绍,它的功能,如其名字一样,打开即可查找到附近提供的工作岗位。这是“零工市场”提供的一项新能力,目前该功能已在广东江门上线。根据报道,截至目前,“零工市场”已上线超3000个岗位。 记者体验发现,目前该平台已上线多种招聘岗位,有仓管员、消控员、打珠、饭堂杂工、机缝等零工,也有运营经理、品控主管、机电安装主管等管理人员,标明了月薪资、具体公司名称和地址,用户可按距离排序,筛选出附近的岗位。 此外,该小程序还有“只看日结”选项,目前显示只有广东江门地区日结“饲料打包临时工”一岗位,日薪200元-220元。腾讯方面表示,未来,“零工市场”会逐步推广到其他城市,其他城市的合作平台也会是正规平台,会有完整的审核机制。
【市人社局携企进校助力人才引进】连日来,市人社局组织企业赴浙江工业大学、南昌理工学院等10所高校参加校园招聘活动。企业类型涵盖机械制造、生物制药及新能源等多个行业领域,提供技术研发、市场营销、财务管理、人力资源管理、一线生产等多种岗位,为不同学历、专业背景的毕业生提供多样就业选择。
如何做市场运营方案? 一、找机会 1、分析客群 看核心消费群体的习惯变化。如,销售场景是线上还是线下?对价格的敏感度是高还是低?对服务的要求是严苛还是随意? 2、分析对手 看他们的活动方案效率情况。如,线上促销推广的力度、广度,以及用户的好评度; 线下促销活动的热度、强度,以及现场客流量与热销场面。 3、发现机会 对比公司的现状做分析评估,发掘机会点。 二、定策略 1、研策略 基于市场机会点,要在哪些渠道(线上/线下),采用哪类产品(拳头/明星/引流),采取何种方式(买赠/满减/......),选择什么时段(节庆/周末/......)做活动。 2、定目标 基于策略的要求,要实现哪些目标。如,场均销额/投入产出/影响人数/......等关键指标 三、做方案 1、制定活动计划 基于活动目标及策略,制定活动分工计划。如,线下地推活动。市场推广方案/销售协同方案/促销人员招聘培训方案/...... 2、制定考核计划 基于活动分工计划,制定考核方案。 以上拙见,供参考。更多活动方案实例及模板,可参考下方专栏。#教育创作激励计划# #运营#
就业“大礼包”丨127家企业提供5700+个岗位 为深入贯彻落实党的二十大精神,持续推进学校毕业生高质量充分就业,为用人单位提供更精准的人才供需对接服务,11月8日,我校在西区运动场举办南充市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨南充文化旅游职业学院2025届毕业生双选会。 南充市就业服务管理局局长邓礼,学校党委副书记、院长杨建平,党委副书记霍学超,党委副书记、纪委书记柴小强,阆中市人力资源和社会保障局副局长马辉,阆中市就业服务管理局局长何解元出席启动仪式。来自全国各地127家用人单位进场揽才,为毕业生提供5700余个岗位,涵盖旅游管理、电子商务、市场营销、酒店管理、艺术设计等多个行业领域,在校毕业生1700余人参加双选会。 下午,各本科院校、企业分别在弘文厅、旅熙楼 、文瀚楼进行了2025年专升本政策专题宣讲及岗位招聘专场宣讲、面试、签约等。自建校以来,我校高度重视就业工作,坚持“全员优质就业行动”,坚持落实就业工作“一把手”工程,深入开展“访企拓岗促就业”专项行动,紧抓秋季促就业黄金期,多层次深挖就业资源,多领域推进供需对接,多维度开展指导帮扶,全力促进毕业生高质量充分就业。通过此次双选会,同学们进一步了解了人才需求方向,树立正确的就业观择业观,从而更好地规划未来,不断提高自身的核心竞争力。南充市、阆中市人社局、就业局相关同志,我校各系党总支、行政班子成员,辅导员、班主任以及招生就业处、保卫处相关同志参加启动仪式。南充文化旅游职业学院官方[超话]
#动态连更挑战# 转行无经验可以选什么职业? 转行却缺乏相关经验,确实是个让人头疼的问题,但别担心,这里有几个超友好的职业建议,或许能帮你打开新世界的大门! 1️⃣ **入门级市场营销助理** 痛点:担心没经验被拒之门外?市场营销助理是个很好的起点!很多公司喜欢招聘对新鲜事物充满好奇、有创意的你。你可以从社交媒体管理、内容创作开始,慢慢积累客户分析、活动策划的经验。这些技能不仅容易上手,而且市场需求大,转行门槛相对较低。 2️⃣ **客户服务专员** 슧点:怕自己的专业技能不够用?客户服务可是个看重沟通能力和耐心的岗位。无论你是通过电话、邮件还是在线聊天,都能直接接触到客户,了解他们的需求,解决问题。这份工作能快速提升你的应变能力和服务意识,也是很多行业不可或缺的一环。 3️⃣ **自由撰稿人或编辑** ✍️ 痛点:文字功底不错,但怕找不到平台?互联网时代,自由撰稿人和编辑的需求与日俱增。你可以从自己擅长的领域入手,比如科技、旅游、美食等,为网站、公众号、杂志撰写文章或编辑内容。时间自由,还能靠文字赚点外快,何乐而不为呢? 记得,转行最重要的是勇气和决心,加上持续的学习和实践,相信你很快就能在新领域里发光发热啦!ꀀ
五年以后可能烂大街的十个专业: 1.计算机科学与技术。人工智能和自动化技术让一些基础编程和维护工作可被替代,毕业生数量又多,竞争激烈。比如我的朋友小吴,计算机专业毕业,找工作时四处碰壁,同专业的竞争者如过江之鲫。 2.会计学。财务软件的普及使基础核算工作可由软件完成,每年毕业的会计学专业学生众多,就业压力巨大。像我的邻居小张,学会计毕业后为了一份工作费尽心思。 3.英语专业。翻译软件强大,非专业人士也能借助工具交流翻译,英语专业毕业生若无突出技能易被边缘化。我曾在一次招聘会上看到,英语专业的要求很高,普通毕业生难以企及。 4.市场营销。门槛低,很多人能从事,市场竞争和手段更新快,缺乏创新思维和实践能力的毕业生难出头。我的同学小李学市场营销,换了多份工作仍觉竞争大。 5.旅游管理。受各种因素影响,旅游业不稳定,毕业生数量不少,就业前景难测。我的亲戚小王学旅游管理,毕业后一直为工作发愁。 6.法学。学生多岗位少,司法考试等门槛高,很多毕业生就业困难。听说有位法学毕业生为进律所努力许久,竞争却很激烈。 7.国际经济与贸易。全球经济形势复杂,贸易摩擦不断,专业毕业生面临挑战,且人数众多。我的朋友小赵学国际经济与贸易,毕业后发现机会不多。 8.工商管理。学习内容宽泛缺乏针对性,毕业生需摸索方向,竞争压力大。认识的一位工商管理毕业生在求职时很迷茫。 9.人力资源管理。企业要求高,毕业生若没丰富经验和技能难满足需求,一些岗位招聘竞争激烈。我看到人力资源管理岗位竞争十分残酷。 10.物流管理。行业发展快人多,若无核心竞争力易被替代。同学小孙学物流管理,毕业后觉得工作辛苦且竞争大。 小编想说:专业的选择关乎未来的发展。我们在选择专业时要深思熟虑,不能盲目跟风热门专业。要结合自身兴趣、能力和职业规划,做出明智的决策。无论选择哪个专业,都应努力提升自己,以适应社会的变化。我们要践行社会主义核心价值观,敬业进取,为自己和社会创造美好的未来。
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