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党建试点推广方案新上映_2024中央政法工作会议精神(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

党建试点推广方案

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年大连市基层党建工作特色做法 2024年，大连市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建赋能大连“两先区”“三个中心”建设。总结推广“五种模式”，大力发展新型农村集体经济。结合大连乡村实际，因地制宜探索实践，总结梳理资源经济、产业经济、物业经济、多元服务经济、乡村旅游经济5种发展模式，编印《大连市发展新型农村集体经济“五种模式”》手册，制作宣传教育片，召开集体经济推进现场会，分类培树20个标杆村，实现培育一个、带动一方。深化“党群共同致富”活动，组建69个产业联合党委，党组织领办创办439个合作社，125个企业参与对接社企联盟，推动村集体经济增收379万元。制定集体经济行动计划，确定152个集体经济计划提升村，实行“四级包村”责任制，倒排工期、挂图作战，推动60%以上村集体经营收益达20万元。扎实推进“幸福新社区”建设，提升基层治理精细化水平。制定《关于开展“幸福新社区”建设工作的指导意见》，确定“红、和、乐、安、美”5方面建设标准，选定46个社区先行试点，下拨460万元市管党费支持建设。分类推进“红色物业”建设4种模式，市区两级全部建立物业行业党委，完善区级社区物业党建联建综合协调机制，下拨55万元市管党费支持“红色物业”建设，打造41个“红色物业”“红色业委会”典型，220个“弃管楼院”变身“齐管楼院”。深化“大工（党）委”建设，建立兼职委员动态调整、年度述职考核、联席会议轮值主席3项制度，开展兼职委员活跃度授星、优秀三项清单评选2个活动，以共治合力推动建设“幸福新社区”。持续深化“党建+”系列活动，切实围绕中心服务大局。实施“党建赋能强链”工程，建立长兴岛石化产业链党建联盟，制发《加强党建引领“两企三新”服务保障全面振兴新突破工作方案》，组建志愿服务队560个，服务2.3万余人次。开展“双进双促”专项行动，制发《推动解决项目、企业重点问题专项工作机制》，7205名机关党员干部对接10198个经营主体，收集诉求10172件，办结率达96%。实施“国有企业党建提升”工程，开展“三亮三比三评”活动，推动国企党建工作与生产经营深度融合。开展“强党建、优医疗、促健康”行动，强化医德医风建设。734所学校全部落实党组织领导的校长负责制，30所学校获评省第二批中小学校党建品牌案例。（辽宁日报）

「邯郸」【「锚定现代化改革再深化」｜「魏县」：六个赋能奏响「乡村振兴」强音】深秋时节，走进冀南魏县的农村，柏油路宽阔平整，麦田绿油油地绵延在村庄之间。微工厂和温室大棚里，人们忙碌的身影交织成一幅火热的劳动画卷。近年来，魏县积极巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力谋划实施“一区一园三带多点”乡村振兴“12666”工程，以“金融+、科技+、电商+、品牌+、旅游+、手工业+”六个赋能为抓手，加快乡村全面振兴步伐。金融赋能，注入发展活力。魏县在全省率先成立金融助力乡村振兴服务中心，各乡镇设立金融服务专员，推出“党建惠农贷”“特色产业贷”“集体经济振兴贷”等信贷产品，助力农民增收。试点推广“流转宝”规模经营模式，两年来，全县80个试点村涵盖粮食种植和其他种植领域，涉及全县22个乡镇（街道）36797亩规模化经营土地。金融机构累计投入贷款资金2016.5万元，实现多方共赢。同时，出台方案、设立担保公司、推出特色农业保险，为农业农村现代化发展增添强劲动力。科技赋能，点亮智慧之光。魏县出台《优化调整科技特派员工作队伍实施方案》，开展“周末专家行”活动，强化农业技术人员培训和农机安全生产培训。发挥创新团队、科技特派员和科技小院的作用，提高农业生产效率，主要农作物耕种收综合机械化率达98%。普及“科技小院”模式，兴建后西营村蔬菜“科技小院”等。制定高标准农田建设目标，以高端农机装备产业园为引领，提升装备制造普及力度。依托中化MAP技术建设指挥服务体系，完善“农机手驿站”服务网络。魏县气象科技馆建成全国气象科普教育基地，举办各类培训，全面提升县域科技振兴实力。电商赋能，开拓广阔市场。作为国家电子商务进农村综合示范县，魏县围绕乡村振兴战略打造区域商贸物流中心，创新“电商产业园+物流园”融合发展新模式。新建多个电商产业园，加快电商与农村产业深度融合。沙口集镇的红桃通过“电商+”走向全国大中城市，东代固镇的鸭梨远销国内外。目前，魏县已建成完善的电商服务和物流配送体系，农村物流服务网络更加快捷畅通。品牌赋能，提升价值魅力。在激烈的市场竞争中，魏县打造“魏县鸭梨”“魏县杏鲍菇”国家区域公用品牌，注册“魏县桃”“康疃白萝卜”国家地理标志证明商标，培育多个食用菌品牌，“魏小耳”牌银耳入选“河北省十大食用菌精品”。通过培育劳务品牌，发展众多涉农商标，不断提升农产品品牌附加值和市场竞争力。旅游赋能，扮靓城乡风景。魏县持续举办梨文化旅游活动，今年春天，与媒体合作举办多项活动，提升文化旅游品牌。魏城镇东南温村和东代固镇前闫庄村分别入选全国“一村一品”示范村镇和省乡村旅游重点村。推出“一码知梨花”小程序，吸引众多媒体关注，体育赛事也成为文化旅游新看点。手工业赋能，彰显特色风采。魏县拥有多项国家级、省级、市级和县级非遗。国家级传统棉纺织技艺产品参加京津冀非物质文化遗产博览会，郭家坊展出系列产品备受青睐。魏县依托微工厂和企业，发展手工加工产业，打造特色村。大马村乡的秸秆草编带动村民增收致富，众多手工产品成为“一村一品”富民增收的名牌。如今的魏县，在六个赋能的推动下，正在乡村振兴的大道上阔步迈向美好未来。(通讯员李志国王德峰)「考研报名禁用海马体照片」

【喜报！临淄榜上有名！】近日，公安部“全国优秀车辆管理所”暨全国全省“一等县级车辆管理所”授牌仪式在淄博市公安局交警支队车辆管理所举行。淄博市公安局交警支队车辆管理所获得“全国优秀车辆管理所”荣誉称号，张店交警大队车辆管理所获得“全国一等县级车管所”荣誉称号，博山、临淄交警大队车辆管理所获得“全省一等县级车管所”荣誉称号。一直以来，全市各级公安交警车管部门努力服务公安交通管理工作大局，积极回应人民群众对车驾管工作的新期待、新要求，打造了“民生车管”服务品牌、“全域监管”科技品牌，“靶向整治”管理品牌和“雷锋车管”党建品牌，推动了全市车驾管工作规范化建设迈上了新台阶。在2022至2023年度全国车管所等级评定工作中，市公安局交警支队车管所再次被公安部评为“全国优秀车辆管理所”，实现连续八届蝉联“全国优秀车辆管理所”殊荣。深化“放管服”改革打造“民生车管” 紧盯“做精、做优、做亮”车驾管服务窗口目标，大力推进车驾管服务规范化、人性化、精细化。一是做优线下“旗舰店”。在全市22家汽车销售企业、35家二手车交易市场、5家报废车回收企业、86处警邮合作服务网点、11处交通管理服务站、12处派出所、35处乡镇交警中队、16家银行以及9家法院，全部设立服务网点，逐步形成了全方位、网格化车驾管服务格局。二是拓展线上“云通道”。“交管12123”互联网平台共注册用户177.5万人，机动车驾驶人注册率达95%以上。在全市78家机动车检测站推广应用“e车检”服务平台，方便车主随约随审，一次办好。在全市驾校实行驾驶证申领网上预受，考生网上受理率达100%；研发电子抵押登记系统，试点网上办理抵押登记业务3400余笔；9家法院开通机动车查解封“网上办”，办理查解封业务1120笔。三是优化营商“软环境”。推行报废机动车远程监销审核，在全市开通11条绿色通道，累计服务高层次人才125人次；在全市重点车辆集中区县设置4处重点车辆查验岗，对企业5台以上车辆办理登记业务的实行上门服务，切实助力企业高质量发展。推动全域监管打造“标准车管” 落地落实“全要素汇聚、全数据感知、全流程闭环”监管模式。一是组建监管中枢。在支队层面实体化运作业务监管中心，在10个区县车管所分别成立监管分中心，切实把监管触角延伸到了车驾管最小实战单位。二是强化综合监管。积极构建查验、检验业务抽检，车驾管档案抽查，视频巡查，电话回访，明查暗访“五位一体”综合监管机制，及时督办整改不规范问题。三是突出科技监管。依托全省机动车和驾驶人业务智慧监管系统，及时预警异常业务，有效处置率达100%；推广应用机动车检验智能审核系统，先后审核小微型载客汽车检验业务33.2万余笔，审核准确率达99.53%。建设分析研判中心，研发应用监管模型29个，对全市车驾管业务进行动态研判预警，有效推动了闭环式监管体系建设。把牢源头关口打造“安全车管” 紧紧围绕预防道路交通事故目标，坚持常态化排查、动态化清零“人车企”源头隐患。一是把好驾驶人“准入关”。在全市建设应用汽车驾驶人考场25处，推广应用考试监管系统，随机分配考试车、考试员和考生，有效预防考试作弊问题；在全市各考场开通驾驶人考试过程互联网直播，观看人次达92万，有效提高了考试透明度。二是瞄准重点对象“清隐患”。定期梳理重点隐患车辆及驾驶人明细100万余条，抄告交通运输等部门54.6万余条。实行重点运输企业风险评价监管，“一企一策”分级分类评估企业安全风险，共约谈、曝光运输企业1200余家次，送达《隐患整改通知书》1200余份，抄告交通运输部门暂停托运危化品运输企业26家。三是联手共治“除顽疾”。积极会同工信、市场监管等部门，开展货车非法改装、“大吨小标”专项整治，先后检查安检机构、汽车生产厂家和维修企业320余家，排查注册登记轻型货车1.2万余辆、年检轻型货车16.3万余辆，上报涉嫌非法改装、“大吨小标”违规货车产品279个，确保查验把关与源头追责同步推进。锤炼过硬队伍打造“雷锋车管” 始终将严管队伍贯穿车驾管工作始终。一是打造红色“先锋队”。在各级车驾管部门开展“一支部一品牌”党建品牌创建，提级打造“雷锋车管”党建品牌；组建130人的“雷锋车管”志愿服务队，设立党员先锋岗5处、雷锋岗2处，先后服务群众5.6万余人次。二是守牢思想“主阵地”。落实“一岗双责”层级管理制度，为每一名车驾管民辅警量身定制岗位目标和指标清单，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。三是争当业务“排头兵”。组建15人的兼职教官队伍，定期开展送教上门活动；依托“全国交警网校”常态化开展全员练兵，先后举办各类培训班31期，参训民辅警达7000余人次；通过双向选择和岗位重组，先后交流轮岗民辅警90余人，进一步优化了警力资源配置，工作效能、工作水平显著提升。#李行亮12月至少有2个演出计划#

新时代“枫桥经验”为何如此重要？ 𐟌🠦ž릡姻验的起源与内涵枫桥经验，源自20世纪60年代初的浙江省诸暨县（现诸暨市）枫桥镇。当时，枫桥的干部群众创造了一种以“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”为理念的经验。这一经验在1963年得到了毛泽东同志的批示，称赞其“要各地仿效，经过试点，推广去做”。 𐟌Ÿ 枫桥经验的传承原因与毛泽东的治国理政思想相契合：体现了刚柔并济的特点。适合中国传统基层社会运作：具有深厚的文化底蕴和个性化特征。体现了中国基层社会文化共性基础：同时具有典型性。 𐟌𑠦–𐦗𖤻㢀œ枫桥经验”的核心新时代“枫桥经验”的核心是传承中国传统的法治文化精神，推动基层社会治理的法治化和现代化。具体体现在以下五个方面：坚持党建引领：政治灵魂和本质特征。坚持人民主体：核心价值。坚持“三治融合”：实践特质。坚持“四防并举”：重要手段。坚持共建共享：工作格局。 𐟔 新时代“枫桥经验”的特点用科学理念建立健全多层次协商、多元化协同、多渠道协作机制。创新移动互联时代群众工作方法，推动矛盾纠纷排查化解新实践。 𐟒ꠥš持和发展好新时代“枫桥经验”的重要性增强“中国之治”新优势，续写“两大奇迹”新篇章的必然要求。紧紧依靠人民群众，发挥群众识别矛盾的敏锐性和解决矛盾的能动性。推动法治德治融合，善于运用法治思维与方式，推进完善地方立法和乡规民约，实现硬法软法的协同治理。新时代“枫桥经验”不仅是一种社会治理模式，更是一种文化和理念的传承。它强调了人民主体的重要性，坚持了党建引领，推动了法治化和现代化的进程。这些经验对于我们今天的社会治理仍然具有重要的启示意义。

#振兴新突破辽宁杠杠滴#10月25日，中国移动通信集团辽宁有限公司锦州分公司领导和工作人员走进廖屯镇人民政府，积极推广数字乡村建设，携手廖屯镇政府共同打造智能化、数字化的乡村发展新格局。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 中国移动走进廖屯镇共绘数字乡村新蓝图 10月25日，中国移动通信集团辽宁有限公司锦州分公司领导和工作人员走进廖屯镇人民政府，积极推广数字乡村建设，携手廖屯镇政府共同打造智能化、数字化的乡村发展新格局。在推广活动中，移动公司工作人员展示了其在5G、云计算、大数据等现代信息技术领域的优势，并详细介绍了如何将这些技术应用于智慧党建、乡村治理、智慧农业、农业信息管理、文旅推广等多个领域。通过数字乡村平台的建设，可以实现对乡村外来人员、流动人口的智能化管理，提高乡村治理的效率和精准度。同时，依托数字乡村平台，移动公司技术人员还为廖屯镇领导演示了智慧农业解决方案。通过电子眼、智能农业温控、湿控等设备，村民们可以实时掌握农作物的生长数据，实现精准种植和科学管理。这不仅能提高农产品的产量和质量，也将为村民们带来更多的收益。

【专家解读之三 | 切实践行四大行动推进粮食节约和反食品浪费工作】近日，党中央、国务院印发《粮食节约和反食品浪费行动方案》（以下简称《行动方案》），明确了粮食节约和反食品浪费工作的目标任务，这是贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要举措，对推动落实反食品浪费法和粮食安全保障法，健全粮食和食物节约长效机制，深入实施全面节约战略，切实履行联合国2030可持续发展议程具有重要指导意义。一、准确理解食物损失和浪费在粮食节约和反食品浪费工作中，涉及到两个密切联系的概念，即“损失”和“浪费”。国际上，通常将食物在零售前各环节的损耗称为“损失”，在零售和餐饮消费环节的损耗称为“浪费”，为了减少全球食物损失浪费，2015年联合国可持续发展议程明确提出节约减损反对浪费的目标：“到2030年，将零售和消费环节的全球人均食物浪费减半，减少生产和供应环节的食物损失，包括收获后的损失。”从实践来看，食物损失主要是由生产技术或环境条件等因素引起，而浪费则更多是由于节约减损意识不足或不良消费习惯导致。二、深刻把握《行动方案》内容《行动方案》对我国粮食节约和反食品浪费工作进行了全面部署，明确到2027年年底，粮食和食物节约长效机制更加健全，粮食损失和食品浪费统计调查制度、标准规范和指标体系不断完善，粮食生产、储存、运输、加工损失率控制在国际平均水平以下，餐饮行业、机关食堂、学校食堂、企业食堂等人均每餐食品浪费量明显下降，餐饮浪费得到有效遏制。《行动方案》主要内容可归纳为四大行动、一项制度和三项保障。（一）四大行动《行动方案》提出了粮食节约减损行动、全民节粮意识提升行动、餐饮行业反浪费行动和单位食堂反浪费行动。前两项行动的重点在节粮减损领域，后两项则聚焦反食品浪费领域。 1. 粮食节约减损行动。粮食节约减损涉及从田间到餐桌全链条，《行动方案》对机收、储存、运输和加工过程的节约减损工作进行了分环节部署。从技术角度来看，强调先进机械设备的应用和推广，包括先进播种和收获等农机装备的研发和推广应用，科学储粮装具的推广，高标准粮仓建设，装运机械设备及配套设施建设等。从标准角度来看，提出要落实机收减损技术指引和机收作业质量标准，制定集中育秧和精量播种技术规范，推进绿色储粮标准化试点，发展规范化、标准化、信息化散粮运输体系，推动粮油加工适度标准化，合理确定粮食加工精度等指标。 2. 全民节粮意识提升行动。《行动方案》主要围绕家庭、个人和全社会等层次展开。对于家庭和个人而言，《行动方案》将减少浪费和健康饮食结合起来，提出要倡导营养均衡和科学适量的健康饮食习惯，移风易俗，反对铺张浪费。同时，注重青少年教育和勤俭节约家风建设。从全社会来看，《行动方案》提出要加强引导规范，“粮食节约和反食品浪费”要进入市民公约、村规民约，纳入文明城市和文明村镇建设等活动，并在旅游餐饮等相关行业的考核评比、全面提高中央和国家机关党建质量行动方案等工作中加入食品浪费要求。 3. 餐饮行业反浪费行动。《行动方案》明确深化“光盘行动”，进一步规范了包括外卖平台在内的餐饮服务经营主体行为，如适量点餐提醒、小份餐品推广、剩余食物打包、食品捐赠、厨余垃圾分类回收等。《行动方案》明确强化违法惩治，对于不遵守相关规定的餐饮服务业经营者，进行约谈、督促整改，同时公开曝光浪费食品等典型案例。《行动方案》明确促进行业自律，如发布反餐饮浪费倡议，制定行业、团体标准以及行业自律规范等。 4. 单位食堂反浪费行动。《行动方案》提出机关、学校和企业食堂反浪费工作要求。主要包括三方面：一是建立反食品浪费管理制度或工作指南。比如，全面推行机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，实施《机关食堂反食品浪费工作指南》。二是建立监督考核机制。比如，将机关食堂反食品浪费评估结果纳入公共机构节约能源资源考核，指导国有企业探索食品浪费与相关人员绩效挂钩制度，在有关国有企业内部巡视巡察和相关评优评先中纳入反餐饮浪费要求。三是科学计划、以需定供。根据就餐人员数量，合理确定供餐数量，多方了解就餐者需求偏好，提供针对性的菜品，减少食物浪费。（二）一项制度做好粮食节约和反食品浪费工作，首先要求明确损失浪费的现状和原因，包括导致损失的主要环节、主要主体以及相关主体的主要行为等，因而做好调查统计是做好粮食节约和反食品浪费工作的基础和前提。《行动方案》提出加强损失浪费统计调查，具体明确了两方面的工作：一是建立粮食损失和食品浪费统计调查制度、标准规范和指标体系；对主要食物种类全口径损失浪费基础数据进行调查研究。二是分领域开展专项统计调查。考虑到调查的可比性、连续性，确保数据的科学性，《行动方案》特别强调常态化统计调查，这需要相关政府部门、科研教学机构和生产经营主体多方配合。只有基于科学的基础数据和信息，才能找到导致损失浪费的关键因素和主体，从而有针对性做好节约减损工作。（三）三项保障为了全面推进各项行动的贯彻落实，《行动方案》提出了三项重要的保障措施。一是在组织实施方面，《行动方案》指出国家发展改革委和中央农办要加强组织协调，各有关部门综合施策，形成合力。二是在宣传上，节约减损需要全社会的努力，要通过多种形式加大宣传力度，结合世界粮食日、国内重要的节庆日等，广泛开展粮食节约和反食品浪费宣传，让节约意识深入到每个人的思想深处。三是在国际合作方面，推动各国之间分享经验、取长补短，这也是中国积极参与国际粮食减损、更好履行联合国2030可持续发展议程的重要体现。总之，《行动方案》提出了我国粮食节约和反食品浪费工作的总体部署和具体安排，是实现联合国2030年餐饮环节浪费减半目标的重要保障，需要全社会积极行动起来，认真学习《行动方案》的精神，在生产经营和生活消费中切实履行，推动粮食节约和反食品浪费工作取得更大的成就。（中国农业大学经济管理学院武拉平）

郑州以党建引领网格化破解基层治理难题

优化营商 | 区营商局召开专题会议传达市营商局第三季度“赛马”大会会议精神 10月17日，区营商局召开专题会议，传达市营商局第三季度“赛马”大会会议精神。会议强调，沈河营商干部要秉持“五心”理念，以“赛马”大会为契机，学习借鉴其他区县经验做法，不断推出惠企利民创新举措，通过比学赶超跑出优化营商环境“加速度”；要从统筹协调、使命担当、改革创新、涉企服务、为民纾困五个方面发力，发挥沈河“合力办”作用，落实“找茬听劝、迎且志愿、审批e办、亲清会见、数据互联、领导‘接电’、综窗改革、党建引领、标杆领先”等十方面重要工作，加快“楼小二”“一码成”等沈河特色营商经验做法的总结和推广，在全市“四进”试点工作中当先锋、打头阵，助力打造“沈心办”品牌，有力推动营商环境持续提质升级，吸引更多企业家来沈投资兴业。会上，按照市营商局“首接负责、分级化解、一办到底”要求，对区内个别部门存在超期件问题进行现场调度，逐件分析原因、提出解决办法、培训办理技巧，将热线诉求办理要求落实到位，进一步提升诉求办结率、满意率。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#

#有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴#站前区建强网络阵地唱响家乡好声音辽宁日报 2024年11月29日本报讯　记者佟利德报道　今年以来，营口市站前区积极推动市委组织部《关于推动全市党组织和党员在网络空间发挥作用的若干措施（试行）》落地生根，通过强化教育培训、宣传引导、监督管理等形式，不断探索党建引领在网络空间发挥积极作用，为互联网这一“新阵地”注入红色基因，弘扬正能量。 “这是我们自己种的草莓，用的是磁化水浇灌，纯天然、口感好、甜度高、没有催熟剂，好吃又放心，欢迎大家前来品尝。”在站前区东兴街道光明农业科技产业园区里，80后年轻党员代鹏正在为村集体种植的大棚草莓直播带货。 “我们想通过网络直播的方式，把村里的特色农产品介绍给更多的人，在带动村民增收的同时，推动村集体经济向线上发展。”据代鹏介绍，光明村发挥党组织和党员在网络空间的积极作用，通过直播带货为乡村全面振兴赋能。村集体种植的草莓、“鹰爪”柿子、手掰西瓜等特色农产品通过线上直播扩大了销路，每年可为村集体增收200余万元。除了“兼职”主播售卖家乡特产，站前区党员干部还化身家乡代言人，积极推广和宣传家乡的文旅项目。 “我们营口的辽河盛宴太好玩了！这里不仅能品尝各种小吃，还能沉浸式体验做漆扇、曲艺表演、汉服演出等，好吃又好玩。”“十一”假期，站前区八田地街道党员干部纷纷化身“网红主播”，通过网络平台发布体验视频，宣传家乡的各种文旅项目，吸引了不少外地游客来到营口各景区、景点打卡拍照。除了发布直播视频宣传家乡外，八田地街道还通过“营口新闻”“前程似锦”等媒体平台发布讯息，邀请本地自媒体达人通过网络平台对辖区内文旅项目进行宣传推广，打造特色文旅线路，带领游客沉浸式体验市井街巷、网红书吧等网红打卡地，吸引人们线上线下近距离感受营口的历史文化和市井街区魅力。 “企业党建阵地同样不能忽视。”站前区委组织部副部长张骄越介绍，区委组织部因地制宜，充分发挥互联网行业企业党组织的红色阵地作用，选树人瑞企业党组织为互联网企业示范点。站前区选派4名党员干部担任党建指导员，把优秀的网络从业者培养成党员，引领其联动发声，开展“义卖”“直播助农”“网络安全教育”等各类公益活动。在实践探索中，站前区尝试小切口推进基层党组织主动担起网络社会治理主体责任的新模式，建立起以区委组织部为指导和监督主体，各区管党工委为责任主体，各基层党组织和党员为实施主体的“三级责任”框架体系，指导带动各领域党组织和党员立足本职在网络空间发挥积极作用，不断提升党组织在网络空间的号召力、凝聚力和影响力，用网络阵地积极发声，为家乡各项事业发展贡献力量。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【西岗区整合资源推进建设“幸福新社区”】“这个社区食堂最多能容纳100人同时就餐，每天早上4时30分到晚上8时为社区居民、周边务工人员等提供线上线下就餐服务”“刚投入运营的社区养老院一共有四层，一层主要满足社区居家养老、二层三层将和日本知名品牌服务商合作，为老人提供专业化特色化的失智照护服务”……西岗区日新街道民乐社区党委书记焦秋红一边介绍着社区现有的“幸福元素”，一边勾勒着下一步社区升级后的“幸福图景”。近日，西岗区召开“幸福新社区”建设协调推进现场会。组织全区各街道社区负责人、相关职能部门负责人共计80余人以实地考察、座谈交流的方式，推动“幸福新社区”建设工作再上新的台阶。据悉，今年以来，西岗区紧紧围绕党建引领有力、服务群众有为、社会治理有效三大核心任务，推进“幸福新社区”建设。制定印发《关于开展“幸福新社区”建设工作方案》，涵盖五大方面11条具体工作举措，凝聚起22个单位的资源力量，着力打造“幸福新社区”的“西岗样板”。并选取八一路街道林茂社区、日新街道民乐社区、香炉礁街道港湾社区等5个试点社区，率先突破，先行先试。市委组织部、区委组织部相关负责人多次带队深入试点社区开展调研指导，进一步细化项目清单，全力打造“一社区一品牌”的党建工作格局。区街两级成立工作专班，加强对“幸福新社区”建设进展情况的跟踪指导，及时研究并协调解决工作推进中出现的问题，总结推广试点社区的建设模式和典型经验做法，以点带面提升全区“幸福新社区”建设整体水平。据西岗区委组织部负责人介绍，近期西岗区将举办2024年基层党组织书记暨“幸福新社区”建设专题培训班，组织所有社区和相关职能部门负责人分批赴武汉、广州、杭州等城市学习先进经验，拓展工作思路。（大连新闻传媒集团记者孟颖）

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