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医药推广专员好吗新上映_医药代表干了一个月不干了(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

医药推广专员好吗

药学专业就业岗位 ❤️ 企业方向一、制药企业 - 药品研发人员：通常要求硕士及以上学历，特别是对于新药研发、药理毒理学研究等岗位。这些岗位需要扎实的药学知识和实验技能，以及对最新的科研动态的了解。 - 生产工程师：要求本科及以上学历，有工艺流程控制、产品包装等岗位。需要具备较强的技术能力和解决问题的能力。最好对药物化学有浓厚兴趣。 - 质量保证（QA）/质量控制（QC）人员：一般要求本科及以上学历，特别是对于实验室测试、质量管理体系等岗位。需要具备较强的质量意识和专业知识。 - 药品注册专员：要求硕士及以上学历，特别是对于注册文件准备、与监管机构沟通等岗位。需要具备较强的法规意识和沟通能力。二、医药销售公司 - 销售代表：市场调研、竞争分析等岗位。需要具备较强的市场洞察力和沟通能力。 - 市场部专员：负责市场推广活动策划等岗位。需要具备较强的市场分析和策划能力。 - 产品经理：硕士及以上学历，市场推广、销售策略等岗位。需要具备较强的市场分析和产品管理能力。 - 医学信息沟通专员：向医疗专业人士提供药品信息等岗位。需要具备较强的医药知识和沟通技巧。 ❤️体制内方向一、医院和医疗机构 - 临床药师：通常要硕士及以上学历，负责药疗方案设计等岗位。需要具备临床药学知识和沟通能力。现在挺多医院都有这个岗，相比于药房更贴近临床用药。 - 药品采购员：负责供应商选择、价格谈判等岗位。需要具备药品知识和采购策略。 - 药事管理人员：药品管理、药事政策执行等岗位。需要了解药品管理法规，确保药品安全有效。 - 药剂科主任：药剂科人员管理、服务质量控制等岗位。需要具备领导能力和药学专业知识。二、政府监管部门 - 药品监管人员：对于药品生产、流通、使用环节的监管等岗位。需要具备较强的法规意识和监管能力。 - 政策研究员：药品政策、法规和发展趋势的研究等岗位。需要具备研究和分析能力。 - 药品检验人员：通常要求本科及以上学历，特别是对于药品的质量检验等岗位。需要具备药品检验技术和方法，硕士毕业有实验室工作经验的更有晋升优势。

药学硕士就业前景，药学专业就业选择大全药学硕士就业前景，药学就业选择大全 1、化学实验为主：药化、药学(化合物设计、合成) 2、生物实验为主：药理学、免疫药物学(药物靶点、通路研究、化合物活性测试(体内、体外) 3、仪器分析实验为主：药剂学、药分、临床药学(化合物质量研究、化合物剂型研究、药物临床应用研究) 4、药企：CTA、CRC、CRA、DM、RA、PV、QA、QC、医药代表、蛋白纯化员、制剂/药理/合成/植化研究院 5、药店：药剂师、营业员 6、医院药房与药剂科：门诊急诊药房、住院发药、制剂室、静配中心、临床药师 7、公务员/事业单位：药监局、药检所、卫健委、疾控中心、医保局、监狱戒毒所、社区医院 8、冷门就业：医学翻译、医学编辑、医药新媒体、医药电商、化妆品研发 9、医药企业：生产:QA、QC、DBD(数据库建库员)、设备员、SAS程序员、Statistian统计师、生产技术员 10、营销：医药代表、BD(商务专员)SQE(供应链专员)、学术推广专员 11、研发:合成、制剂、分析、药理、临床、注册药剂师、制药/药理/合成/植化研究院、CRC(临床协调员)、RA(药品注册员)、CRA(临床检查员)DM(数据管理)、CDM(临床数据管理)、LM(人员管理)、CDC(临床数据协调员)、PV(药物警戒员、CTA(临床试验助理)、SSU(项目启动员) 关注我了解更多优路教育考研政策信息 #高途医考#

中药学自考本科：报考条件与就业方向全解析 𐟌🰟“š 𐟌🰟“š 𐟌🰟“š 报考条件药学（专科）：报考者需持有普通中职教育药学类、化学类、生物类、医学类之一的专业毕业证书，并取得卫生类执业资格证书，同时需从事药业相关工作。药学（专升本）：报考者需持有国民教育系列药学类、化学类、生物类、医学类之一的大专及以上毕业证书，并取得卫生类执业资格证书，同时需从事药业相关工作。实用性考公、考事业编制：自考本科毕业证可用于考初级药师/中级药师，缩短年限。执业药师报考：报考执业药师可缩短年限。药物制备、质量控制评价及指导合理用药：具备基本能力。就业方向考公考编：药监局、卫健委、医保局、疾控局及这些单位的直属机构。高校及研究所：科研院所或公司内的研发部，研究方向包括天然药化、合成、制剂、药理、临床、注册报批等。相关证书：考执业药师、考职称药师。生产类：药品生产技术员、QA质量保障岗、QC质量控制岗。营销类：医药代表、药品推广、医疗器械代表、药品采购员、医药公司市场专员、医药外贸、渠道商务人员。药店药房、医药行业投资分析、制药公司。 𐟌🰟“š 𐟌🰟“š 𐟌🰟“š

6个适合女生的自考专业，轻松拿证！熬夜整理了一些适合女生的自考专业，供大家参考： 1⃣ 网络与新媒体 ✅ 优势：统考科目少，简单易过部分校考可直接用证书代替就业前景好，市场缺口大特色专业，适应社会发展就业方向： 𐟓Œ 信息采集、撰写、编辑等工作 𐟓Œ 网站策划、网络推广等方面的工作 𐟓Œ 记者、编辑、策划等工作 𐟓Œ 政府部门、企事业单位从事文案写作 2⃣ 行政管理 ✅ 优势：简单实用，就业面广社会需求大，万金油专业不考数学，考试简单拿证容易环境稳定，适合女生就业方向： 𐟓Œ 公务员对口专业 𐟓Œ 企业单位发展，可从事行政专员/主管/经理、人力资源等岗位 𐟓Œ 国家机关单位：从事党政机关事业单位的行政协理员、办公室主任 3⃣ 护理学 ✅ 优势：专业性较强，自考的热门专业之一可以考医院事业编制专业入职门槛较低就业方向： 𐟓Œ 考研，继续升学深造 𐟓Œ 医疗机构是大多数人的选择。包括各级医疗卫生单位、血液中心等 𐟓Œ 医药企业、医疗器械企业，一般会从事营养讲师、销售代表等职位 4⃣ 汉语言文学 ✅ 优势：简单好过，女生自考专业的首选就业面广，文字类相关工作都可以胜任可以考公务员和教师事业编制就业方向： 𐟓Œ 可从事高级文案、宣传策划等工作 𐟓Œ 可胜任党政机关和各类企事业单位的公务员 5⃣ 学前教育 ✅ 优势：简单好过，自考中热门的专业之一社会需求量大；可以考教师编制工作环境较为单纯就业方向： 𐟓Œ 在幼儿园从事教师或儿童顾问的职业 𐟓Œ 从事学前教育研究的高等院校、科研机构的研究人员 𐟓Œ 在有关政府机关、各大医院的儿科门诊任儿童发展评估和指导人员 6⃣ 会计 ✅ 优势：专业性较强，自考中热门专业之一就业面广，每个单位都有需求考公务员、银行、事业单位的热门专业就业方向： 𐟓Œ 税务师事务所，税收筹划 𐟓Œ 企业内部审计，上升方向审计主管，审计经理，审计部门负责人 𐟓Œ 普通企业出纳，会计，仓管这六个专业考试简单，就业前景广阔，非常适合想提升学历的姐妹们。希望你们都能顺利上岸！

药品注册RA岗位全解析：10个必知职位对于许多药学专业的学生和刚毕业的求职者来说，进入药企注册岗（RA）领域可能是一项艰巨的任务。这个领域的竞争非常激烈，除了学术资格外，药企还希望求职者对监管环境有深入的理解。这通常意味着求职者需要具备一定的工作经验。通往RA职位的道路并非总是直接的。好消息是，RA岗位具有多样性，有些职位对毕业生非常友好。本篇笔记希望帮助想进入这个领域的同学打开思路，“曲线救国”。通过其他相关的RA岗位跨到你心仪的offer。以下是药品注册RA相关的10个岗位：临床研究助理（CRA）：负责协调和监控临床试验，确保试验的顺利进行。药物安全监测员：负责监测药品的安全性，收集和分析不良反应数据。药品注册专员：负责准备和提交药品注册申请，与监管机构沟通。药品监管事务专员：负责处理与药品监管相关的事务，确保药品符合法律法规。药品研发科学家：参与药品的研发过程，负责实验室研究和数据分析。药品质量保证专员：负责确保药品的质量和安全性，制定质量标准。药品市场营销专员：负责药品的市场推广和销售，与医生、药师沟通。药品合规专员：负责确保药品的合规性，处理与法律法规相关的合规问题。药品监管政策研究员：负责研究药品监管政策，为企业提供政策咨询。药品注册培训生：作为RA岗位的入门培训项目，为新手提供全面的培训。通过了解这些岗位，你可以更好地规划自己的职业路径，找到最适合自己的方向。希望这些信息能帮助你在药企注册岗RA领域找到理想的工作！

如何从零开始打造自己的健康品牌？嘿，大家好！我是来自成都的瑜美人团队的一员，今天想跟大家聊聊我们这个超棒的创业平台。简单来说，我们是一个孵化人才的平台，致力于帮助每个人成为综合性的人才！我们的产品和服务 𐟌🊊我们的产品种类繁多，涵盖了身材管理、养颜养生、化妆品和护肤品等。都是一线产品，物美价廉，绝对是你千挑万选的好选择。特别是我们的易萃享营养品，真的是用心在做。易萃享：精准营养的秘密武器 𐟒Š 易萃享是康力万俪公司推出的一款营养品，它基于最新的AI智能营养机技术，可以根据每个人的身体状况和需求，提供精准的营养补充。简单来说，就是通过物联网和大数据分析，为你量身定制的健康方案。想象一下，未来的健康管理可以像点外卖一样方便，是不是很酷？我们的团队和合作伙伴 𐟑颀𐟒𜊊我们的团队成员都是各个领域的精英，有医药行业的专家、直销行业的老手、还有电子科技领域的佼佼者。我们与康力万俪公司紧密合作，共同研发和推广易萃享产品。你知道吗？康力万俪公司可是2019年品牌强国论坛的优秀青年企业家哦！我们的愿景和目标 𐟌Ÿ 我们的目标是让每个人都能享受到健康、美丽和便捷的生活。通过易萃享等产品的推广和应用，我们希望帮助更多人实现这个梦想。就像我们的口号一样：“精准营养，变瘦变美，贩卖健康！” 结语 𐟎‰ 总的来说，我们是一个充满活力和激情的团队，致力于打造一个让每个人都能受益的健康品牌。如果你也想加入我们，一起创造美好的未来，欢迎随时联系我们！让我们一起努力，让健康和美丽不再是梦想！

不开玩笑，药学找工作没有大家想的那么难！ 𐟒ƒ体制内： 1、医疗机构: 门诊中西药房、住院药房、静配中心、制剂室、临床药学、GCP医院实验室及行政办公室等 2、学校: 初高教师(生物、化学老师)，高校辅导员、实验员、讲师等 3、公务员/事业单位命:国家/省级药品监督管理局、国家/省市区级市场监督管理局、省/市级药检所、国家/省级卫健委、医保局、海关、公安系统、监狱、戒毒所、疾控中心、街道办事处等 4、JD文职围:BuDui、疗养中心、JD医院，参加军队文职考试。JD文职无编合同制，但也非常稳定 - 𐟒ƒ药企： ✅市场销售 1、医药代表：首选外企，待遇好能拿高薪，同时也会有压力。对个人情商、性格等要求较高 2、推广/产品专业/经理：负责药品知识推广和市场活动策划，以学术为基础，需要一定交际和客勤能力 3、药品采购：负责原料药、辅料、包装材料等物料的购进，负责市场调研、供货商选择、谈价格、签合同等。 - ✅生产质检类主要岗位是药品生产技术员，负责药品各个环节的生产，包括QA(质量保证):建立维护质量体系，预防质量问题;QC(质量控制):检验药品质量，确保符合质量标准。学历至少大专以上，会有倒班，需要适应夜班。 - ✅临床实验类 1、临床试验监察员CRA：负责协助研究者进行受试者招募、筛选、入组和随访工作。与申办方、CRO(合同研究组织)等沟通。本科以上学历。 2、临床试验协调员CRC：协调各部门，整理和维护临床试验所需的文档，最低学历大专 3、药品注册 RA：负责企业新药上市的前期准备，申报资料撰写，进度跟踪，与企业研发部门，药监局审批部门沟通，需有一定法律法规知识 - 𐟒ƒ药店连锁： 1、店员：不要求高学历，晋升空间有限，工资底薪低，主要靠多卖药赚提成 2、执业药师：一般没有销售任务，工作稳定收入6k+，大专学历及以上在药店工作的一定要考，可以跟着白琳药考复習，精简考点备考比较轻松，主抓重点系统规划。 - 𐟒ƒ其他行业： 1、医疗器械:医疗器械研发、生产、监管、市场、注册、销售等。如美敦力、迈瑞、西门子等。 2、化妆品行业:化妆品研发、生产、质量控制、市场、注册、销售等 3、医美行业:美业是现在的热门行业，也是bao利行业，有兴趣可以关注。 4、健康领域互联网:互联网+大健康领域近几年发展如火如荼，对互联网感兴趣的药学生是一个不错的选择，且薪资会比传统行业高一些。 ⭕我是跟着高❤途医考里面的𐟑谟𛢀𐟏뤸Š课的哦~因为我刚开始备考的时候把知识点容易混淆，经常记不住𐟘�Ž来跟着高途医考学习了一段时间，它会根据每个人的薄弱项制定学习计划！！使我记忆模糊的知识开始条理清晰了，容易混淆的概念也清楚啦❗#高途医考##高途教育#

药学生一定要早做职业规划！！！真的不要浑浑噩噩大学4年过去了，找工作的时候才发现，自己对本专业的就业前景一点也不清楚，压根找不到工作，要提前了解好相关信息差，争取大四的时候就确定好自己的就业方向！ - 𐟒栧𜖥ˆ𖊢žᥛ𝨀ƒ：可以去药品监督管理局、市场监督管理局等 ➡公务员：可以去医保局、戒毒所、监狱、疾病预防控制中心等 ➡事业编：考公立医院，去住院药房、静配中心、临床药学室等 ✅碎碎念：最好大四就开始考，国考是最容易上岸的，可以先考国考，再考省考，后面还有三支一扶、选调生考试，后两个上岸的几率都比较大。 - 𐟒栥†›队文职 ➡具体岗位：参谋、高教、科学研究、实验、药剂、助理员 ➡一般分为管理岗和技术岗，一般都要求是全日制本科学历，部分专业可放宽至大专。 ✅碎碎念：工资比较高，但对身高、体重、眼睛视力等都有要求，上岸的几率还是很大的。 - 𐟒栥Œ𛩙⊢žᨍ麗🯼š负责审方、调配、发药等工作 ➡制剂中心：主要是负责做一些院内制剂的生产以及质检工作 ➡临床药师：主要负责药学查房、用药咨询、协调医生制定临床用药方案等工作。 ➡临床试验中心：主要负责医院的新药临床试验、协调药物管理等工作。 - 𐟒栨祿 ➡学术专员：负责公司产品、项目的学术资料的学习和制作。 ➡数据统计员（DM）：完成指定的数据统计工作，编辑并上报统计表。 ➡药物警戒专员（PV）：负责公司药品不良反应信息收集、统计、分析。 ➡药品注册专员（RA）：整理药品的注册资料和备案，审核报送药品注册资料。 ➡质量保证（QA）：确保产品或服务在生产过程中符合规定的质量标准和客户的需求。 ➡质量控制（QC）：主要针对产品或服务生产过程进行监控和检查，以确保产品或服务的质量符合要求。 ✅碎碎念：想要去药企工作的宝子们，可以在大三、大四投一投一些药企的短期实习，一般都是1、2个月，帮助我们提前了解好相关情况，方便我们大四的时候择业。 - 𐟒栩”€售（类） ➡医药代表：负责药品的销售和推广，通过拜访和学术活动传递产品信息，完成销售额。 ➡执业药师：负责处方审核、药品咨询与指导、药品管理与调配等，需要考取执业药师证，有工作年限要求，全部都是选择题， #高途医考#

执业药师证：你真的有证和无证的区别吗？ “没有执业药师证也能在药店工作，为什么还要花时间和精力去考执业药师呢？”一些学员认为：执业药师在药店不过是“高级营业员”，何必辛苦考个执业证呢。其实不然，拥有执业药师证的好处多多，不信，我带大家看看有执业药师证和无执业药师证到底差别有多大。首先，拥有执业药师证可以让你在药店的地位更高。虽然有些药店可能没有执业药师也能正常运营，但拥有执业药师证的你将更有话语权。你可以在药品管理、药品推荐等方面发挥更大的作用，为顾客提供更专业的服务。其次，执业药师证也是你职业发展的敲门砖。随着医药行业的发展，越来越多的药店开始重视执业药师的作用。拥有执业药师证的你将有更多的职业机会，无论是药店管理、药品研发还是药品推广，都能找到适合自己的岗位。最后，执业药师证还能为你带来更好的收入。虽然拥有执业药师证并不会直接增加你的工资，但你的专业能力和职业地位的提升将为你带来更多的机会和收入来源。所以，不要认为执业药师证只是“高级营业员”的标志，它实际上是你职业生涯中的一张重要名片。通过考取执业药师证，你将获得更多的机会和更好的发展前景。

今天和一位行业内的朋友，电话聊了四十分钟他问了我一个问题：如今国内医药产业国际化的论调声音越来越高，郭嘉也在往这方面引导，各种各样的论坛也举报的越来越多。你认为这是行业变革的开始，还是仅仅一个口号而已？我说：你我在这行干了都有十来年了，各家大厂喊国际化的口号喊了也有十几年了，你耳朵还没起茧子吗？他问：中国医药产业如今也是近4万亿规模了，从业人员少说也有几百万人了，想做国际化的有钱企业也不少，并且也有好几个企业通过国际化赚到了几个亿的营收。在这样的大环境下，你为啥还觉得这还停留在口号阶段？我说：很简单，中国医药国际化和中国足球一样，真正缺的不是人才，而是缺乏人口。没有人口，哪儿来的源源不断的人才？他说：不对呀，每年CPHI，展会上乌泱乌泱的人，不缺人口啊！我们圈子里的那谁，还有那谁，也都是人才啊！我说：这事儿我可以跟你好好掰持掰持医药产业国际化玩的好的，一个是欧美，一个是印度。先说欧美欧美的药品有原研优势，特点是药效好，有大量的临床研究数据，深得医生们的信任，但缺点是价格贵，所以他们占领的是各国的高端市场，走的是学术推广的路子。中国的第1支医药代表队伍就是1991年上海施贵宝组建的。然后西安杨森请了一位台湾人来带销售队伍，为中国各大药厂培养了大量的高管，成为了名副其实的中国医药行业的黄埔军校。中国的医药行业形态与世界大多数国家不同，大多数国家都是医药分家。药店占药品零售的大头，医院不怎么销售药品。而中国是反的，中国医院占药品零售的70%。中国没有被欧美殖民过。中国人之间打交道是非常具有农业社会向工业社会转型阶段特点的，既讲规则也讲人情。这种社会文化是欧美人玩不转的，所以从80年代末国外药企进入中国的三十多年来，成功的制药企业很多，但成功的医药公司却一个都没有。而那些被他们殖民过的发展中国家和落后国家，虽然底层的打交道方式是农业社会特点，但他们整个医药行业的模式都是欧美教的，所以欧美的医药公司在这些国家都能得如鱼得水。他们从欧美派一两个人才就能很好的管理当地员工，并且他们在欧美本国的销售模式与经验可以百分百的复制，在经营和管理上没有半点水土不服。所以在非洲这样的贫穷国家，欧美的药企依旧能够通过自己的医药公司让药品在当地推广开来，牢牢掌握住当地的高端市场。任何商品的销售，都离不开渠道。药企是制造商品的，而医药公司就是商品销售的渠道。真正把渠道玩的好的其实是印度人。印度和中国人口相似，本身就有很大的医药内需，所以他们的医药产业发展的特别快。再加上英语是印度的官方语言，他们能讲英语的人口比中国多太多了，所以在国际化方面，他们比中国占有很大的语言优势。他们月薪1000块钱人民币就能招到愿意出国打工并且英语很好的人。而中国，月薪1万块钱你都招不到愿意出国的人。中国改革开放40年，发展的太快了。人民生活水平的提升也太快了，大家都不愿意离开中国。在非洲能够明显感觉到，中国人来非洲就是来赚钱的，钱挣够了就回国了。而那些印度人是真的把非洲当家，在乌干达，第3代移民都开始在当地建厂了。比价格，中国药品价格比不过印度比国际化人口，中国比不过印度的语言优势比国际化人才，中国人没有印度人那样肯扎根比药品标准，中国对欧美标准的理解能力远远低于印度人。印度人把欧美规则吃得太透了，能省则省，能变通则变通，几千万就能建成通过欧美的验收的药厂。而中国只会生搬硬套，总是追求零缺陷通过，所以一个药厂动辄就要花几个亿。这样在成本上就大大落后于印度。中国医药产业国际化唯一的出路就是大搞本土化生产，把药厂建到别人国家里，缩短与印度人的成本差距。这样搞个三五十年，中国医药产业国际化，兴许能形成一定规模，脱颖而出几个国际化人才。而这种方式是需要大投入和长时间看不到回报的，大多数企业是不愿意做的，尤其是那些上市公司。就像中国足球一样的，把整个行业的钱都省下来，全部投入到青训当中。每年派1万个小孩出国学踢球，连续干30年，肯定不会像现在这样踢赢一个印尼就像过年一样。但这种长期投入且长期没有回报的事情，咱们郭嘉有人肯做吗？有人敢做这个决策吗？愿意在国外一呆几十年的医药产业国际化人口规模上不去，人才不能源源不断的涌现出来，不能在众多国家中建立大量中国人的医药公司，销售渠道不掌握在我们中国人自己手里，中国医药产业国际化就只能停留在外贸阶段。外贸和国际化是两码事，别搞混了。

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