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教育市场推广招聘新上映_附近60至70岁大龄工招工(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

教育市场推广招聘

如何做市场运营方案？一、找机会 1、分析客群看核心消费群体的习惯变化。如，销售场景是线上还是线下？对价格的敏感度是高还是低？对服务的要求是严苛还是随意？ 2、分析对手看他们的活动方案效率情况。如，线上促销推广的力度、广度，以及用户的好评度；线下促销活动的热度、强度，以及现场客流量与热销场面。 3、发现机会对比公司的现状做分析评估，发掘机会点。二、定策略 1、研策略基于市场机会点，要在哪些渠道（线上/线下），采用哪类产品（拳头/明星/引流），采取何种方式（买赠/满减/......），选择什么时段（节庆/周末/......）做活动。 2、定目标基于策略的要求，要实现哪些目标。如，场均销额/投入产出/影响人数/......等关键指标三、做方案 1、制定活动计划基于活动目标及策略，制定活动分工计划。如，线下地推活动。市场推广方案/销售协同方案/促销人员招聘培训方案/...... 2、制定考核计划基于活动分工计划，制定考核方案。以上拙见，供参考。更多活动方案实例及模板，可参考下方专栏。#教育创作激励计划# #运营#

【暖冬入校促就业系列招聘活动在兰州工业学院开启】11月22日，甘肃人社直播带岗暖冬入校促就业招聘活动在兰州新区兰州工业学院开启。共有114家用人单位现场招才引智，提供1000余个就业岗位，搭建起求职者与用人单位的交流平台，助力高校毕业生就业创业。该场招聘会以“职引未来”为主题，系2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动甘肃高校巡回招聘会暨兰州工业学院秋季第三次双选会。活动采用“线上＋线下+直播带岗”的形式，精准推送生物医药、软件与信息服务产业、教育类、管理类等多个行业就业岗位。兰州东金硅业有限公司，甘肃省康巴斯生物科技有限公司、爱玛科技集团股份有限公司等100多家企业到场招聘，包含技术研发，市场营销，文化创意，金融服务等多个岗位，为兰州工业学院2025届3664名毕业生提供了优质的就业平台。上午10时，招聘会刚开始，记者在会场外就感受到了火爆的人气。招聘会现场，更是人头攒动，大批应届生拿着简历来到现场求职，到与自己心仪的企业招聘台前面对面交流。 “作为一名甘肃的学子，我非常珍惜这次能够跟这么多优秀的企业、单位面对面交流的机会。”兰州工业学院电子信息工程学院物联网工程专业史峰波告诉记者，很多单位来招聘，为学生提供了很多机会。记者注意到，在招聘会现场，企业带着优质岗位前来揽才，不少企业招聘人员走出展台，拿着企业资料向学生介绍企业发展及岗位情况，可谓诚意满满。爱玛科技集团股份有限公司人才运营中心产教融合经理韩晓峰告诉记者：“企业位于兰州新区的新工厂预计将于明年投产，对人员需求较大，此次到兰州工业学院参加双选会，计划招聘20多名本科毕业生。”韩晓峰表示，按照企业的发展规划，未来需要2000多人，企业计划储备2025届的本科毕业生。#兰州新区# 活动中，入场求职者达4000余人，收到简历3800余份，达成就业意向1500余人，直播间累计观看人数达到1.2万余人次。兰州工业学院大学生就业指导中心主任王斌表示，学校将积极拓宽毕业生就业渠道，开展访企拓岗、校企合作等活动，深度挖掘就业岗位，为人才注入“源头活水”，实现毕业生更高质量更充分就业。同时确保每年的秋季组织两次双选会，春季举办三次大型双选会，为毕业生的高质量充分就业保驾护航。（兰州新区融媒体中心）

考研意义不大的专业 1. 市场营销：市场营销专业注重实践和经验积累，本科学历已足够应对大部分岗位需求。研究生阶段的学习对于市场营销专业来说，意义不大，更多的实践经验和实际操作能力才是职场上的核心竞争力。 2. 人力资源管理：与市场营销类似，人力资源管理专业同样注重实际操作能力。企业在招聘时，更看重应聘者的实践经验和管理能力，而非单纯的高学历。 3. 新闻学：新闻学专业实践性较强，本科学历已具备从事新闻工作的基本能力。研究生阶段的学习对职业发展帮助有限，更多的实践经验和敏锐的新闻嗅觉才是关键。 4. 广告学：广告学专业注重创意和实际操作，本科学历已足够应对行业需求。在这个领域，创意和实践经验往往比学历更重要。 5. 教育学：教育学专业本科学历即可从事教育工作，研究生阶段的学习对职业发展帮助有限。当然，如果您希望在教育科研领域有所建树，考研则是一个不错的选择。 6. 心理学：心理学专业本科学历已具备从事心理咨询、教育等工作的能力，研究生阶段的学习对职业发展影响不大。除非您希望从事心理咨询的深入研究或高端咨询工作，否则考研并非必要。 7. 历史学：历史学专业就业方向较窄，本科学历已足够应对大部分岗位需求。如果您对历史有浓厚的兴趣，考研可以进一步深入研究，但就业前景相对有限。 #自我提升指南#

【国家发展改革委等部门关于深化家政服务业产教融合的意见】提高家政服务质量，是促进家政服务业提质扩容的迫切任务。深化家政服务业产教融合，有利于促进家政教育链、人才链与产业链、创新链相衔接，是优化家政人力资源供给质量和结构，提升家政服务质量的有效途径。为深化家政服务业产教融合，促进行业高质量发展，制定以下意见。一、加强家政人才教育培养（一）发展家政相关专业学历教育。普通高校、职业学校要主动适应国家和区域经济社会发展需要，增设市场急需的家政相关专业，合理安排招生规模，增加办学层次，构建梯次有序的人才培养体系。普通高校与职业学校要推动课程资源共享，探索学分互认。鼓励设有家政相关专业的高职院校扩大面向中职学校家政相关专业的招生规模。原则上每个省至少建设1个职业教育高水平现代家政类专业群，全国建设2个以上国家级职业教育高水平现代家政类专业群。鼓励各地在家政相关专业招生计划分配上给予倾斜。（二）完善家政相关职业教育专业教学。发挥家政专业教师培训基地作用，加大专业师资培训力度，扩大家政教育专业教师队伍规模。修订完善家政“双师型”教师分类聘用及评价标准，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能等级证书的家政从业人员，鼓励学校与家政企业师资按规定互聘兼职。鼓励将家政企业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。建立家政“双师型”教师定期培训机制，明确教师在企业参加实践实训的时间要求。加强精品课程和精品教材建设，推广“岗课赛证”四位一体、育训结合的家政人才培养模式，构建多元化实践教学体系。（三）大力发展家政继续教育。支持各类高等院校发展家政相关专业学历继续教育，促进非学历教育与学历教育融通，推进职业技能等级认定等各类非学历成果与学历教育学分互认，提高技能类课程学分比例，试点完全学分制人才培养模式。有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单。健全举办者和学习者合理分担培养成本的高等学历继续教育经费筹措机制，鼓励符合条件的家政从业人员接受学历继续教育。（四）加强家政服务通识教育。鼓励义务教育和普通高中普及生活劳动知识与实用技能，根据学生年龄特点开展适宜的生活劳动教育，支持学校聘请家政专业教师兼职授课。鼓励职业学校实训基地向普通中学开放，支持学校与家政企业合作建设一批家政教育体验基地。鼓励老年大学开设生活兴趣爱好课程，教授家庭沟通技巧和健康养生知识。二、强化家政从业人员技能提升（五）健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别，明确最低培训时长，做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式，畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业，建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。（六）健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业分类体系，推进家政服务业相关职业（工种）的国家职业标准制（修）订，强化家政服务标准实施应用。持续推进家政（家庭）服务职业培训示范基地建设。引导开设家政服务相关专业的职业学校、民办职业技能培训学校等面向家政从业人员开展培训。加强职业道德培养，在教材开发和课程设置上提高职业道德内容比例。持续开展家政服务员技能升级行动。引导更多家政企业组织家政服务员在“家政信用查”平台进行实名认证并参加线上培训，通过“家政信用查”向消费者展示培训信息。深化以赛促训，支持举办各级各类家政职业技能大赛，鼓励在综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目。（七）加强家政培训品牌建设。实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程，每年培训家政从业人员20万人以上。实施工会家政培训行动，每年培训家政从业人员10万人次。实施“国开家政”培训行动，每年培训家政从业人员30万人次，家政培训师资3万人次，家政职业经理人1万人次。支持和鼓励各地按照“一地一品”，打造家政培训精品工程。三、完善家政产教融合载体（八）培育家政产教融合型企业。指导各地建立健全产教融合型企业认定标准，大力培育家政领域产教融合企业。支持将符合条件的家政企业列为国家级或省级产教融合型企业。各地要严格按规定落实相关税收优惠政策，进一步细化“金融+财政+土地+信用”的组合式激励举措，支持家政产教融合型企业发展。（九）支持建设家政实训基地。鼓励以引企驻校、引校进企、校企一体等方式，共建共享家政实训基地，探索“联合体”“分基地”等多种合作模式。支持实训基地增加家政相关的场景、功能和模块。支持家政企业参与院校建设的产教融合实训基地和政府建设的公共实训基地运营。对符合条件的家政产教融合实训基地和公共实训基地，中央预算内投资予以积极支持。（十）打造家政产教融合新型载体。支持家政供应链和产业链上下游领军企业、家政龙头企业、高水平高等学校和职业学校牵头，联合有关行业组织、学校、机构、企业等共同组建家政行业产教融合共同体。对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域重大战略，发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，以家政产业园区为基础，打造一批兼具人才培养、创新创业、促进行业高质量发展功能的家政市域产教联合体。四、赋能家政企业高质量发展（十一）促进人才培养匹配市场需求。支持家政企业深度参与高等学校、职业学校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，将企业需求融入人才培养。创新点对点、订单式校企合作人才培养模式。鼓励家政企业设置一定比例的职业学校学生学徒岗位。鼓励家政企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业学院和企业工作室、创新基地、实践基地。支持职业学校和高等学校主动服务家政行业人才需求，及时调整职业学校和高等学校专业设置。（十二）促进行业升级和融合发展。鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用。开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。推广家政数字化培训方式，鼓励地方政府、行业协会等制定统一的线上培训标准接口，促进数据互联互通与培训资源开放共享。支持具有家政运营和数字化能力的龙头企业，构建社区服务线上线下融合平台。鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。（十三）深化供需对接促进高质量充分就业。支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制家政企业等，与开设家政相关专业的高等学校、职业学校建立稳定对接机制，积极吸纳高校毕业生进入家政行业。鼓励各地对农村劳动力、易地扶贫搬迁群众、登记失业人员加强职业指导，提供多种形式就业推荐。鼓励退役军人等群体投身家政行业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。五、组织实施（十四）加强工作保障。各地促进家政服务业提质扩容协调机制把深化家政服务业产教融合作为重要议程，压实责任，细化举措，确保各项任务落实到位。要统筹各类政策和资金，在提供低收费培训场地、扩大保障性租赁住房（床位）供给、强化金融资金支持、保障家政从业人员权益等方面予以积极支持。（十五）形成多方合力。充分发挥行业协会作用，参与家政服务标准制定推广，协助开展产教融合成效评估，及时发布行业信息。鼓励各级政府、社会团体等以项目委托方式调动各方积极性，建设教育、培训、评价、就业一体的人才供应链。（十六）营造良好环境。积极挖掘宣传家政服务人员先进事迹，选树表彰先进人物，增强职业荣誉感和社会认同度。加强生活观、劳动观与职业观教育，引导全社会牢固树立正确就业观，提升对家政服务行业的正确认识，营造“职业无贵贱、劳动受尊重”的良好舆论氛围和包容社会环境。

𐟒“品牌优势 𐟏†知名度较高： ✅锋格练字是中国硬笔书法协会联合推荐的练字品牌，在书法培训行业中有一定的影响力，容易获得消费者的信任。对于万元开店的创业者来说，借助品牌的知名度能够在招生时更具优势，降低宣传成本，吸引更多学员报名。 𐟏†品牌形象统一： ✅锋格练字有统一的品牌形象、教学体系和装修风格等，加盟后可以直接使用这些标准化的元素，使书法班看起来更专业、更规范，有助于提升品牌在消费者心中的认可度。 𐟒“教学体系优势 𐟏†课程设置科学： ✅锋格练字根据学员的年龄段与基础不同、需求不同，进行了科学的课程设置，涵盖学前、小学、中学、成人等各个阶段，既保证了良好的教学效果，也有助于提高学员的续班率，保证了书法班的长期稳定收入。 𐟏†教学方法独特： ✅锋格练字拥有获得国家特色的 “锋格练字法”，运用四大练字秘籍，通过四步训练，解决写字当中存在的诸多问题，该方法省时、省力、速效、实用，能够让学员在短时间内取得明显的进步，容易形成良好的口碑。 𐟏†教材研发专业： ✅其教研团队历经多年潜心研发，拥有一套完整的练字教材体系，教材内容编排合理，文字生动有趣，简洁明了，将书法艺术学、教育学、心理学、脑科学、成功学完美融于一体，能够满足不同学员的学习需求。 𐟒“ 运营指导优势 𐟏†前期筹备支持： ✅对于万元开店的创业者来说，可能在创业经验和资源方面有所欠缺。锋格练字总部会提供全方位的 “管家式” 前期运营指导，包括学校的组织机构建设、运营管理培训、师资招聘培训、教学教研指导、市场推广方案制定等，帮助创业者快速上手，降低创业风险。 𐟏†长期后续服务： ✅把加盟当做直营做，专业的团队对加盟伙伴进行长期的业务指导、教学教研、营销策划、运营管理等后续服务，让创业者在经营过程中能够不断得到支持和帮助，实现无忧运营。 𐟒“成本控制优势 𐟏†投资门槛较低： ✅相较于一些其他的教育培训项目，书法班的投资门槛相对较低。万元的资金投入可以满足基本的教学设备采购、场地租赁等初期费用，适合资金相对较少的创业者。而且书法班不需要大量的高科技设备和复杂的装修，降低了前期的投资成本。 𐟏†场地利用率高： ✅对场地的面积要求相对不高，万元预算可以选择较小的场地，但仍能满足教学需求，提高了场地的利用率，减少了租金成本。 #书法加盟#⠂ #书法加盟品牌#⠂ #书法加盟品牌哪家好#⠂ #硬笔书法加盟#⠂ #少儿书法加盟#⠂ #美术书法加盟#⠂ #练字加盟#⠂ #练字加盟品牌#

品牌体系思维导图～ 4～品牌历史❤️～企业大事》每日《营销思维导图》打卡 2024.11.29，星期五，即将告别一周。距离 2025 年仅剩 33 天。农历十月廿九。 #营销思维导图：品牌体系～品牌历史～企业大事《品牌体系思维导图》～企业年度大事记这样干企业年度大事记是指企业在一年中发生的重要事件、成就、变革、里程碑等的记录。它通常包括以下几个方面1. 重大决策和战略调整：企业在一年中做出的重要决策，比如市场扩张、产品线调整、战略合作伙伴关系建立等。 2. 财务和业绩：包括年度财务报告、盈利情况、市场份额变化等。 3. 产品和技术创新：新产品的发布、技术突破、专利申请和获得等。 4. 市场和销售：市场推广活动、销售业绩、重要客户或合作伙伴的获取等。 5. 组织结构变化：包括管理层变动、组织架构调整、重要员工的招聘或离职等。 6. 社会责任和公益活动：企业参与的社会公益活动、环境保护措施、社会责任报告等。 7. 荣誉和奖项：企业或其产品、服务获得的奖项和荣誉。 8. 危机和挑战：企业面临的重大挑战和危机，以及应对措施和结果。 9. 员工发展和培训：员工培训计划、晋升、员工福利政策等。 10. 法律和合规：企业在法律和合规方面的重要事件，如诉讼、合规审查等。企业年度大事记不仅是对过去一年工作的总结，也是对外展示企业形象和成就的重要方式，有助于增强企业的品牌影响力和市场竞争力。同时，它也是内部员工了解企业动态、增强归属感的重要资料。

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超级燃的话题——动漫设计！𐟎袜蠤𝠦˜露是也曾经梦想着画出那些跃然纸上的二次元角色，或者设计出让人眼前一亮的动漫场景呢？如果你对动漫设计有着满满的热情，那么恭喜你，这个领域可是藏着无数宝藏职业的哦！𐟑€𐟒𜊊一个好的职业学校关系到你未来的职业发展和技能培养，我们从师资力量，教学管理，就业服务，学校规模，学生反馈等多维度进行综合筛选，给大家整理出下面几个： 1.王氏教育在游戏动漫和视频后期等专业领域认可度比较高，教学管理正规，教辅体验做得很好，在行业内规模较大，知名度比较高的一所职业学校，适合零基础的小白和想提升的职场人。 2.咕职学院教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。 3.智麻教育录播课平台，主打课程质量，确实有干货。因为是网课，更适合那些自律性强的人。 4.莱茵教育 UXD设计，交互设计，用户体验设计，跨媒体设计和设计管理比较出众的职业教育学校。 5.完美空间老牌的游戏动漫设计和开发，计算机技术学校。 6.绘学霸自学领域的宝藏级教育平台，视频教程，资源素材齐全，内容迭代速度快，而且线下的校区规模也很大，管理也规范。家长不放心，怕不正规的可以了解这个学校。首先，咱们得说说最直观的——动画师！𐟎젦ƒ𓨱ᤸ€下，你笔下的角色在你的操控下活灵活现地动起来，是不是超有成就感？动画师可是动漫产业的灵魂人物，他们用一帧帧的画面讲述着动人的故事，让角色们的喜怒哀乐跃然于屏幕之上。而且，随着技术的进步，现在还有很多机会参与到VR、AR等前沿领域的动画制作中，让你的创意无限放大！𐟚€ 接下来，不得不提的就是插画师啦！𐟖Œ️ 无论是游戏角色设计、小说封面绘制，还是广告海报创作，插画师的身影无处不在。他们用色彩和线条构建出一个又一个梦幻的世界，让人一眼就爱上。而且，插画师的自由度超高，你可以选择成为自由职业者，接各种你喜欢的项目，或者加入某个工作室，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。𐟑�‘슊再来说说一个比较新兴的职业——动漫IP运营！𐟤” 你知道吗？一个成功的动漫IP，背后可是有着一整支运营团队的。他们负责将动漫作品推向市场，通过各种渠道宣传、推广，甚至开发衍生品，让动漫角色成为大家生活中的一部分。如果你对市场营销感兴趣，又热爱动漫，那么这个职业绝对是你的菜！𐟍𝯸 当然啦，动漫设计领域还有很多其他的工作机会，比如漫画编剧、分镜师、3D建模师等等。每一个职位都像是动漫世界的一块拼图，少了哪一块都不行。𐟧頨€Œ且，随着动漫文化的不断普及，越来越多的行业开始和动漫设计擦出火花，比如时尚设计、产品设计、甚至教育领域。你可以根据自己的兴趣和特长，选择最适合你的那条路。𐟑㊊说到这里，你是不是已经迫不及待想要投身于动漫设计的海洋了呢？别急，记得先打好基础，提升自己的技能哦！𐟓š𐟒ꠦ럯𜌥œ訿™个竞争激烈的行业里，只有不断学习和进步，才能让你的梦想照进现实。𐟌ˆ 最后，我想说，无论你选择哪条路，都要记得保持对动漫的热爱和初心。因为只有这样，你才能在这条路上走得更远，更稳。𐟒– 好了，今天的分享就到这里啦！如果你也对动漫设计感兴趣，或者有什么想说的，欢迎在评论区留言哦！我们一起交流，一起成长！𐟒찟‘‹

这5个专业没必要考研第1个：市场营销专业学市场营销需要天赋，有的人适合干营销，有的人即使是博士毕业，照样推销不出商品。因此，市场营销专业实际操作经验比书本知识有用多了。如果适合干营销，学的又是市场营销专业，实在没有必要考研，可以通过实习、参加销售比赛或者做项目，来积累经验，提高自己的创新能力和市场感觉。第2个：幼教专业幼儿园老师必须有爱心，喜欢孩子，还要教子有方。这个专业实在没必要考研，你是研究生毕业照样当不了园长，好好当个老师实在多了。第3个：网络与新闻媒体专业该专业研究生学位固然好，但在这个信息一天一个样的行业里，会动手、有实践经验才是你站稳脚跟的关键。 “纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”！第4个：护理专业如今很多三甲医院招聘护士要研究生，所以很多本科护理学毕业生，都选择去考研。我就不明白了，做护士真的需要研究生学历吗？这是白白耽误工夫。第5个：艺术设计专业真正好的艺术设计人员是要具备创意和艺术感，并非读研就能够学会的。总之，读研很重要，但是就业比读研更重要，本科毕业如果能够找到适合自己的工作，建议还是先工作，正所谓“骑着马找马”。#2025考研指南#

人事行政6+6知识课：7种常见招聘面试方法及应用场景 1、结构化面试：适用于大规模招聘同一职位或职位类型的情况。 2、非结构化面试：招聘高级管理人员或技术等需要深入了解个人综合素质和独特见解的岗位。 3、行为面试法：广泛应用于招聘各类岗位，尤其是对工作经验有要求的岗位。 4、情景面试法：适合招聘需要具备较强解决问题能力和应变能力的岗位。 5、无领导小组面试：常用于招聘需要团队合作的岗位，如项目团队成员、市场营销团队等。 6、压力面试：适用于一些工作压力较大、需要在高压环境下工作的岗位，如销售、部门管理等。 7、公文筐测验：适用于一些需要处理大量文件信息的岗位，如文秘、管理副总等。

五年以后可能烂大街的12个专业： 1.英语专业。翻译软件强大，非专业人士也能借助工具交流翻译，英语专业毕业生若无突出技能易被边缘化。 2.市场营销专业。随着大数据和人工智能的发展，市场营销的很多工作可能会被机器取代。未来的市场营销人员可能需要掌握更多的数据分析技能，传统的营销知识可能不够用。 3.会计专业。财务软件的智能化，让很多基础的会计工作能够自动完成。会计专业毕业生如果只懂得基本的账务处理，而不懂财务分析和决策，很可能在职场上不吃香。 4.法学专业。虽然法律专业人才始终有需求，但随着法律人工智能的发展，一些基础的法律服务可能会被机器取代，法律专业毕业生需要有更深厚的专业知识和实践能力。 5.新闻学专业。在自媒体时代，人人都可以是记者。新闻专业的毕业生如果没有独到的新闻视角和深度报道能力，很容易在激烈的竞争中失去优势。 6.国际贸易专业。全球化虽然仍在进行，但贸易保护主义的抬头和电子商务的兴起，让国际贸易的门槛降低，专业的国际贸易人才需求可能会减少。 7.人力资源管理专业。人力资源软件的普及，让很多招聘、薪酬管理等事务性工作自动化。人力资源专业毕业生需要更加深入地理解企业战略和员工发展。 8.物流管理专业。随着物流行业的智能化和自动化，基础的物流管理岗位可能会减少。物流专业的毕业生需要具备更高的系统分析和优化能力。 9.计算机科学与技术专业。虽然这个专业目前很热门，但五年后，随着人工智能的发展，一些基础的编程工作可能会被自动化，计算机专业毕业生需要不断更新知识和技能。 10.土木工程专业。随着建筑行业的饱和和新技术的发展，土木工程专业的毕业生可能会面临就业市场的饱和，需要具备更多的创新和环保建筑知识。 11.医学专业。虽然医疗人才始终是社会需求，但随着远程医疗和人工智能在医疗领域的应用，一些基础的医疗工作可能会被改变，医学专业毕业生需要适应新技术。 12.教育学专业。在线教育的兴起，让传统的教育模式受到挑战。教育学专业的毕业生需要掌握更多的信息技术和教育创新方法，才能在未来的教育市场中立足。

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