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业务系统推广难在线播放_业务系统(2024年12月免费观看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

业务系统推广难

直销双轨制 vs 太阳线：哪种更适合你？在考虑经营直销业务时，选择合适的奖金制度至关重要。双轨制和太阳线是两种常见的直销奖金制度，它们各有优缺点，适合不同类型的创业者。下面是这两种制度的详细对比： 𐟌Ÿ 双轨制优点：结构简单：双轨制下，会员只需招募两位下线，形成左右两条线，结构清晰易懂，便于复制。平衡奖励：系统鼓励团队中的强者帮助弱者，左右两线平衡。初期发展快：每个人都要招募至少两人，团队可以更快地扩展。团队协作高：为了左右平衡，需要团队成员之间紧密合作，容易形成团队凝聚力。注意事项：奖金受限于平衡：奖金分配取决于左右两条线的业绩平衡，如果一条线发展过快而另一条线较弱，奖金就会受到限制。难以持久维持平衡：随着团队扩大，保持左右业绩平衡越来越难，容易出现大象腿，影响长期收入。过度依赖团队：双轨制依赖整个团队的共同发展，个人能力再强也无法单独赚取较高的奖金，必须平衡团队建设；也会形成对上线过度依赖，期待上线放人放点数，或者期待某些人可以多做一些（自己就能少做一些）。需长期作战：一般双轨制如果没有推广奖金，必须等到两边碰点才能获得佣金时，都需要经营较长的一段时间才能看到𐟒𐯼Œ而这些佣金也可能因为大部分普通人在长期看不到𐟒𐧚„情形下坚持不到退出而受到影响。 𐟌ž 太阳线优点：无限宽度：太阳线通常允许无限宽度的直推下线，创业者可以根据自身能力招募更多的人来发展自己的网络。个体贡献高：太阳线奖励更多地基于个人的努力和下线的深度，个体努力和领导力会直接反映在奖金中，不需要依赖团队的平衡。无平衡要求：不需要像双轨制那样保持左右线的平衡，不会因为大象腿而影响奖金收入。初期就能获取可观收入：一般上的太阳线为了鼓励个人更积极发展，会给予可观的推广奖金，让个人在开始经营的短时间内就能看到可观收入，因而提升行动与续航力。注意事项：宽度管理困难：招募太多直推下线会给管理带来挑战，需要更多的时间和精力去培训和支持每一个下线，所以选择一个有可行的培训与陪跑系统的团队成了关键点。越级脱队风险：为了鼓励个人发展积极，有些太阳线会有一旦下级聘阶比上级高，上级就无法再获得下级点数的制度，所以在评估太阳线制度时，要确保没有此脱队风险。总结而言：没有好坏，就是得选择适合自己的！对于经营6年直销经验的我而言，在选择直销制度时，最重要是以下两点：没有每个月基本消费推广奖金吸引

如何从零开始搭建预算管理框架？大家好呀！最近终于有时间来补交作业，更新一下笔记。正好现在是预算季，我就整理了一下这段时间以来我们公司预算工作的基本框架，分享给大家。当然，这只是我个人的观点，不一定完全正确。预算系统化的认知 𐟧 首先，关于预算的系统化认知，这里就不多说了。要展开讲的话，那真是要多花不少时间。我们今天主要聊聊实操层面，从零开始推预算的时候，框架思路该怎么设计。三大原则：预算要分阶段规划一个大原则：预算搭建要基于公司历史情况和未来方向，分阶段规划实施。上来就想一步到位是不可能的。三个相关思路：先易后难：从简单的业务线入手，比如先从小项目开始；由专项到体系：体系化的东西最终还是要分解到小颗粒度的专项实施，所以从细一层入手，比宏大叙事的体系更有亲和力；预算编制和控制并重：功夫更多可以下在编制环节，提升编制质量，引导事前算赢。这在我看来相当于在业务负责人脑子里埋下事前控制的种子。三个阶段：逐步完善预算初步建立：重点推广预算观念，在制度建设和组织流程布局上完善，打好地基，关注经营结果，往计划不足控制不力上引导归因；逐步完善：关注预算执行结果，逐步加码控制工具和管控方案，由柔性控制逐步过渡到刚性控制，推动形成有限资源观念共识；基本成熟：业务层面自发的自我驱动性的管理。最明显的例子就是每到年底，业务负责人会有条件反射地讨论来年规划和预算。由感性预判变为预算理性规划，预算由刚性控制进化到弹性、变动控制。全面预算管理的挑战 𐟏… 当然，全面预算管理从表面上看是直观的管理工具，但从体系上看，其实是一场内部深层次的管理变革。要做好发挥出作用是一个很长的过程。这里面离不开战略、目标、运营、财务、绩效等各方面的管理环节。所以这也是为什么强调预算是一把手工程的原因。这么多关键环节的人和事，在企业里只有一把手调得动，所以预算也蛮难做好的。结语 𐟎‰ 万事开头难这话很对。我觉得凡是做从零到一的事情，能起个头就不错了。目前我们接的预算工作，其实也只在第一阶段打磨。心里还是有预期的，在这方面和各负责人battle一下，能发挥一点预算的小小作用，也不枉来一趟。最后，欢迎关注、收藏、点赞！感谢支持！

「深圳全网互联」深圳全网互联科技有限公司（现称深圳全网推互联科技有限公司）是一家在网络营销领域具有丰富经验和实力的企业。以下是对该公司情况的详细分析：一、公司背景与历程 ‌成立与发展‌：该公司起源于福建泉州，最初与人合伙创立了泉州天璇信息科技有限公司，专注于全网营销领域。成立于2015年，至今已为上千家客户定制了互联网营销推广方案。 2019年，设立广东运营中心，进一步专注于互联网+全网营销领域。 2021年，公司更名为深圳全网推互联科技有限公司（简称全网互联），致力于为企业提供更专业的全网整合营销服务。 ‌主要业务‌：全网互联是一家集网络整合营销、搜索引擎营销、新媒体营销为一体的企业集团。服务涵盖营销网站、词群营销、竞价托管、全网营销、精准营销等多个方面，能够满足客户在定位系统、平台系统、营销系统、运营系统等方面的需求。二、公司实力与优势 ‌技术与人才‌：公司拥有一批年轻活力且经验丰富的高级网络技术人才团队。以先进的网络技术为企业提供各种互联网技术服务、电子商务解决方案和企业信息化等服务。 ‌服务理念‌：秉承“让天下没有难做的互联网+”的使命，追求“以客户需求为中心，以用户价值为导向”的发展理念。注重客户体验和服务质量，以客户效果为导向，以营销转化率和客户满意度为目标。 ‌市场口碑‌：公司在业界有一定的口碑和客户基础，能够持续为客户提供优质的服务和解决方案。三、行业地位与前景 ‌行业影响力‌：作为网络营销领域的专业服务商，全网互联在网络营销领域拥有较高的知名度和影响力。 ‌未来展望‌：全网互联认为未来互联网广告行业与人工智能的融合是大势所趋，将积极探索这一领域的发展机会。随着数实融合趋势的加速和产业互联网的兴起，网络营销行业将迎来更多的发展机遇和挑战，全网互联有望在这一领域继续发挥重要作用。四、总结综上所述，深圳全网互联科技有限公司是一家在网络营销领域具有丰富经验和实力的企业。公司拥有专业的技术团队和优质的服务理念，能够为客户提供全方位的网络营销解决方案。同时，公司在业界拥有一定的口碑和客户基础，未来发展前景广阔。如果您正在寻找网络营销服务，深圳全网互联科技有限公司是一个值得考虑的选择。深圳全网推互联科技有限公司的微博视频

网创电商实训：你真的懂吗？好久没有写过这么多字了，感觉自己都快不会写字了。抄书的感觉真好，虽然有时候也会觉得有点无聊。今天我们来聊聊网创电商实训这个话题，真的是一言难尽啊！实训目的及要求 𐟓‹ 首先，我们来看看实训的目的和要求。其实很简单，就是希望通过这次实训，大家能了解商城及店铺的开设过程，掌握一些基本的管理活动，比如店铺装修、推广和服务等。最终目的是让大家掌握网络营销的整个流程。实训设备与仪器 𐟒𛊨🙦졥œ€要用到一些设备和仪器，比如PC、创业实训模拟公司业务集成系统等。说实话，这些设备还是挺专业的，虽然我们只是用它们来模拟创业过程。实训内容与步骤 𐟓 实训内容主要分为两部分：理论学习和实际操作。理论学习主要是了解商城的基本概念和运营模式，实际操作则是通过软件模拟创业过程。具体步骤如下：了解商城概述：首先注册一个账号，熟悉商品的分类。了解页面基本功能：比如商城活动系统、消息通知、第三方工具、品牌推广、商品推广和客服等。切换到买家角色：查看订单管理、账户管理，预估预存款是否足够。退款维权管理：对自己感兴趣的商品进行收藏。切换到卖家中角色：了解店铺装修、推广和服务等基本管理活动。小结 𐟓š 总的来说，这次网创电商实训让我对创业有了更深的了解。虽然实际操作中遇到了一些问题，但通过这次实训，我掌握了不少新知识，也明白了创业的不易。希望以后有机会能真正在实践中运用这些知识，成为一名成功的创业者。最后，我想说，创新创业真的不是一件容易的事，但只要我们努力，总会有收获的。加油吧！

零碳电网站风口，宁德时代业务暴增十倍宁德时代创始人曾毓群在接受采访时表示，宁德时代的目标是将自己重塑为绿色能源供应商，并大幅削减开发电动汽车的成本，从而颠覆推动其增长的汽车行业经济模式。曾毓群预计开发和管理“零碳”电网的业务可能比供应电动汽车电池大“十倍”。他表示，宁德时代的目标是打造大型独立能源系统，足够为一个大型数据中心甚至一座城市供电。 “零碳电网”包括太阳能、风能、储能以及电动汽车向电网送电（V2G）系统。去年宁德时代的储能业务增长33%，增速已经甩开动力电池业务。但曾毓群的野心不止于储能，他表示，宁德时代的目标是进入发电领域，公司将与太阳能电池板和风力涡轮机供应商展开合作。“与电动汽车相比，这是个巨大的领域（指发电）。”华泰证券指出，从投资层面，单纯从新能源产业链寻找瓶颈点的策略或难再获得超额回报，但从更大的新型电力系统研究如何突破瓶颈点，仍存在超额投资机遇。相关上市公司中：星云股份在互动平台表示，公司及合作伙伴共同推广的“光储充检智能超充站”“零碳园区”等产品模式均属于工商业储能范畴。中能电气子公司中能祥瑞组成的联合体中标重庆璧山综合智慧零碳电厂项目。公司为宁德新能源科技有限公司提供电力设备销售等业务。

营养师的赚钱秘籍：如何轻松存到50万？最近朋友们总是抱怨大环境不好，但在我看来，大健康领域可是风头正劲！作为一个在营养师领域摸爬滚打了6年的人，我不仅在主业上收入稳定，副业也是节节高升。今年终于存到了50万，真心觉得营养师赚钱其实没那么难！我的四个赚钱身份 𐟒𜊤𜁤𘚨奅𛥸ˆ：稳定收入，轻松生活作为企业营养师，我朝九晚五，不加班、不内卷，还有双休。主要负责品牌膳食补充剂的业务推广和产品培训，每个月稳稳收入2万。工作轻松，收入稳定，简直是上班族的梦想！百度博主：佛系接单，轻松赚钱作为百度博主，我偶尔接接广告，收入和粉丝量有关。佛系接单，不影响生活。还能通过平台开展有偿的线上或线下讲课，准备好PPT课件，展示产品分析讲解的能力。另外，付费个性化定制食谱也很受欢迎，为客户定制专属营养食谱。品牌营养顾问：新手也能轻松上手我有幸加入了有52年历史的某品牌营养顾问团队。只要你有基础专业知识，就能胜任。特别适合新手积累经验。系统课程与实践证书加持，不管是当作副业发展，还是作为升职加薪的跳板，都是绝佳选择。养生主播孵化基地负责人：孵化健康主播我还负责一个上市公司健康主播孵化基地，现在有上百个营养师健康主播。全国有几十个主播孵化基地，去年在健康赛道上，半年左右就孵化了几百位健康主播。我们提供专业的健康管理以及带供应链带营养师证书带陪跑孵化一站式输出营养师健康主播孵化项目。总的来说，营养师的前景真的很不错！

平安产险徐州中支：持续保持竞争力近年来，金融科技在保险业中的应用日益广泛，创新业务快速发展。传统保险公司是发展保险科技的重要市场主体，依靠发展金融科技，徐州平安产险继续保持较强的竞争力和领先地位。1、发挥金融优势服务乡村振兴工作重点：发挥集团综合金融优势，提供贴息资金及现代化农业技术支持，在徐州落地“保险+物联”、“保险+溯源”、“保险+振兴”等模式，提高风险分散、增信、收入保障等方面的效果。基于我司成熟的地理灾害信息系统（DRS），通过累积生产数据、损失数据、气象数据、地理数据等，为农险客户提供灾害预警、风险管理预警等精准信息推送。运用科技加强保险服务广度和覆盖面，提升农户获得感、提高政府满意度。2、创新保险产品，支持绿色发展持续创新发展“乐享美食”、“ 店家宝”等针对餐饮行业定制的套餐产品，配合政府做好“苏食卫士”全面推动工作，承保前风险评级、承保后风险排查整治，实现全流程风险管控。推动徐州环境污染责任险业务发展，构建“风控+保险+理赔”全过程风险管理模式，针对投保企业提供集团金融服务优惠方案。3、提升服务能力，助力制造业提档升级战略规划部署对于先进制造业转型升级中涉及的保险服务工作，围绕“首台套装备推广应用难”、“ 知识产权保护难”、“ 制造容易走出去难”等核心问题进行专门研究，加快对首台（套）重大技术装备保险、新材料首批次应用保险、专利保险、工程机械设备保险的推动进度，助推徐州制造业高质量发展。4、强化科技创新，搭建创新服务平台坚持以客户为中心，以创新为驱动，持续推动平台企业宝、智能闪赔等创新服务，并通过开展科技服务月活动、高效应对暴雨灾害，将科技应用深入到理赔服务中，满足客户消费升级需求。小微企业客户可通过“企业宝”进行自助保险选购、保单批改、报案理赔，同时还可参与话题讨论，了解基础保险知识。5、推动小微产品发展，为民营经济保驾护航进一步提升小微企业产品创新力度以及服务体系，在产品方面，细分行业、分析需求、打造行业性专属方案。在服务方面，增强线上功能模块，与外部平台合作，搭建服务生态体系。致力于为小微企业提供更优质、更便捷、更专业的产品与服务。我司将以落实“四保障六提升”行动为契机，进一步提升自身服务能力，贯彻落实金融支持地方经济发展，持续助力徐州地区经济建设。

中信银行泉州分行落实“小微企业融资协调工作机制”初见成效近日，随着惠安县某科技有限公司、洛江区某机电有限公司两笔700万元贷款投放，中信银行泉州分行落地首批“小微企业融资协调工作机制专班”对接业务。支持小微企业融资协调工作机制是国家统筹解决小微企业融资难和银行放款难的重要部署，从供需两端发力，实现信贷资金直达基层。中信银行泉州分行在监管部门、上级行的指导下，第一时间成立“一把手”挂帅的支持小微企业融资协调工作机制专班，快速响应“行动机制”。同时要求辖内网点均设“融资协调工作专班”，主动对接当地发改委、工信局等相关政府部门的工作要求，积极参与“千企万户”大走访活动，走进园区、社区、街道、协会，宣导金融政策、了解融资需求，大力推广中信银行“科创e贷”、“政采贷”“房抵e贷”等普惠金融特色产品，为小微企业提供一站式、高效、便捷的专属融资服务，截至目前已有100余家企业通过金服云系统向中信银行福州分行提出融资服务申请。中信银行泉州分行将积极践行金融工作的政治性、人民性，联同政府做好小微企业融资需求对接，精准输送金融活水，力求“应批尽批、应放尽放、快批快放”，为泉州市民营经济发展贡献中信力量。

江西的“一表同享”改革是一项为基层减负的重要举措，具体情况如下： - 改革背景：长期以来，报表多头重复填报、数据共享难、信息不对称、数据汇总任务重等问题，让基层工作人员耗费大量时间精力，“成天围着表格转”. - 主要措施：一是梳理精简表单，对省市县三级党政群机关拟要求基层填报的各类表单进行梳理、精简、备案，实行常规报表目录清单管理，试点地区重点领域业务表单数量平均压减约50.1%。二是推进数据共享，持续推进跨部门跨层级数据汇聚共享，建立智能数据仓库，目前已汇聚10个省直部门共25类1.2亿条数据，试点县（市、区）收集本地基础数据3000余万条。三是打造共享平台，按照“省级统建、市县指导、镇村主用”原则，依托省级政务云平台和“赣政通”建设覆盖五级政务组织的“一表同享”平台，并与相关平台对接融合，实现填表报数全流程网上办、掌上查. - 取得成效：在试点的29个县（市、区），初步完成5类基层公共服务高频应用场景建设，打通多部门数据，实现44张高频月报表内容自动生成。在吉安市青原区等地，约七成需填数据可从系统自动获取，缩减填报时间80%以上，转变“向基层要数据”为“向平台要数据”模式，减轻基层负担，让基层干部有更多精力服务群众。此外，系统还提供高龄老人预警提醒等智能服务，助力提高补助资金发放精准度，如青原区民政局利用该系统追回违规发放津贴49例，共计4万余元. - 推广情况：目前，“一表同享”改革已在江西全省全面推行，该省还将继续完善相关制度和机制，推动改革常态化长效化，进一步为基层减负增效.

「百倍用心十分满意」【数字技术赋能厕所革命，科技创新助力乡村振兴】厕改是衡量乡村发展的重要指标。中国联通河北廊坊分公司利用信息化建设优势，针对乡村厕所管理难题，创新建立了“厕改长效管护平台”，助力乡村振兴。该平台通过物联网技术，实时收集厕所运行数据，解决了农村厕所管理中的监督、管理盲区。数据分析和挖掘技术的应用，为业务分析研判提供了有力支撑，提高了监督考核的系统性、智能化、数据准确率。平台还建立了快速响应机制，及时推送维护信息给维护人员，提高了作业效率，实现了抽粪车统一调度，居民端一键报抽、一键报修，显著改善了村民的生活质量和生存环境。同时，平台提供了多种报抽报修渠道和评价机制，群众可以提交建议或投诉，平台管理员及时回复，构建起良好的服务保障机制。廊坊安次区农村卫生厕所长效管护平台的建设，初步建立了农村卫生厕所的长效管护体系，取得了良好效果，得到村民们的一致好评。未来，廊坊联通将继续深化数字技术在乡村振兴领域的应用，不断优化升级“厕改长效管护平台”，探索更多智能化、高效化、便利化的服务场景，助力更多乡村实现环境美化、生态宜居的目标。同时，将成功经验向更广泛乡村地区推广，为构建美丽中国、实现乡村振兴贡献力量。「联通好服务用心为客户」@中国联通河北客服

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