品牌推广经理岗位职责下载_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年11月最新版)
营销部门组织架构与岗位职责全解析 ⠨婔部门是现代企业中的重要组成部分,负责制定和执行市场推广策略,提升品牌知名度和销售额。以下是一个典型的营销部门组织架构和岗位职责的详细描述。 营销部组织架构图 营销部通常由以下几个部门组成: 销售部:负责全国范围内的经销商渠道拓展、品牌推广和活动执行。 工程示范中心:专注于江浙沪地区的样板工程开发,与全国二十大地产开发商合作,提升品牌影响力。 市场部:负责市场信息收集与分析,为销售部提供营销方案和数据支持。 客服部:提供客户服务和支持,解决客户问题,协调与其他部门的工作。 各部门岗位职责 销售部 大区销售经理:负责区域内渠道建设和客户关系管理,制定年度、季度和月度销售计划。 销售内勤:协助大区经理完成文书工作,整理客户资料,制定招商管理规范。 销售主管:带领团队发掘潜在客户,推广公司产品,完成销售目标。 销售工程师:通过市场调查了解客户需求,制定招商策略,跟踪意向客户。 工程示范中心 工程销售经理:组织带领团队发掘和拓展潜在客户,制定市场推广方案。 销售主管:负责区域内准客户的全程管理及跟踪,制定销售目标。 销售内勤:收集销售数据,整理客户资料,协助销售经理完成文书工作。 市场部 市场经理:编制年度市场开发计划,组织市场调研,制定营销方案和工具。 经理助理:协助市场经理完成文书工作,收集和分析市场信息。 区域市场专员:负责区域市场调研,提供决策支持,组织市场活动。 客服部 客服经理:创建客户服务体系,提升客户服务水平,制定标准服务流程。 客服主管:维护客户账户关系,制定个性化服务流程,处理客户问题。 数据库管理专员:建立客户管理数据库,管理数据库信息,提供数据支持。 岗位职责分解 销售部 大区销售经理:建立并完善渠道销售网络,开发经销商并维护客户关系。 销售内勤:协助大区经理完成文书工作,整理客户资料。 销售主管:带领团队发掘潜在客户,推广公司产品,完成销售目标。 销售工程师:通过市场调查了解客户需求,制定招商策略,跟踪意向客户。 工程示范中心 工程销售经理:组织带领团队发掘和拓展潜在客户,制定市场推广方案。 销售主管:负责区域内准客户的全程管理及跟踪,制定销售目标。 销售内勤:收集销售数据,整理客户资料,协助销售经理完成文书工作。 市场部 市场经理:编制年度市场开发计划,组织市场调研,制定营销方案和工具。 经理助理:协助市场经理完成文书工作,收集和分析市场信息。 区域市场专员:负责区域市场调研,提供决策支持,组织市场活动。 客服部 客服经理:创建客户服务体系,提升客户服务水平,制定标准服务流程。 客服主管:维护客户账户关系,制定个性化服务流程,处理客户问题。 数据库管理专员:建立客户管理数据库,管理数据库信息,提供数据支持。 通过以上对营销部门组织架构和岗位职责的详细描述,可以更好地理解各个部门和岗位的职责和工作内容。希望这些信息对企业管理有所帮助!
培训机构市场顾问与招生顾问职责全解析 教培行业的市场竞争激烈,暑期招生工作尤为关键。为了明确市场顾问和招生顾问的职责,提升机构的日常管理水平,你需要一份详细的市场顾问岗位说明书。以下是一些关键内容: 岗位基本信息 岗位名称:市场经理 所属部门:市场部 直接上级:市场总监 直接下级:市场专员 岗位职责: 制定并实施营销活动方案,提升客户基数。 维护和拓展线上线下渠道,进行品牌宣传。 进行市场调研,了解行业动态和竞品运营模式。 制定邀约制度,提升邀约成功率。 管理团队,进行人才引进、培训、考核等工作。 考核要点: 销售额指标达成 新生人数的增加 客户名单搜集 品牌推广方案、营销活动方案的制定与实施 线上、线下渠道的拓展与维护 月度闭环管理工作 教育背景与专业要求: 最佳学历:本科 最低学历:大专 专业要求:市场营销、企业管理、教育学等相关专业 𗥤𝜧ꌤ𘎨𝥊要求: 3年以上市场管理经验,有大、中型企业营销高管工作经验。 具备丰富的专业知识、良好的沟通能力与协调能力、较强的团队管理能力。 工作时间与地点: 工作地点:办公室,偶尔出差。 工作时间:常规白班。 岗位说明书主要界定岗位的职责和任职资格,随着实际情况的变化,管理者有权对岗位进行重新定位或赋予其他任务。希望这份岗位说明书能帮助你更好地管理市场顾问和招生顾问的工作。
岗位描述撰写指南 岗位描述是了解职位的关键,写好岗位描述能让求职者更清楚地了解岗位内容和要求。 岗位名称:市场营销专员 ⠦属部门:市场部 袀夸级:市场部经理 岗位职责概述: 市场营销专员主要负责协助市场部经理制定市场营销战略,策划并执行各类市场营销活动,密切关注市场趋势和竞争对手动态,以提升公司品牌知名度,推动产品销售,并拓展市场份额。 具体职责包括: 1️⃣ 市场调研与分析:收集并深入分析行业市场、竞争对手及潜在客户的信息,为市场策略的制定提供坚实的数据支持,并定期跟踪行业动态和政策法规变化。 2️⃣ 营销活动策划与执行:协助策划线上线下营销活动,提高品牌曝光度和用户粘性;负责活动方案的实施、监控,确保活动效果达到预期;评估活动效果,持续优化方案。 3️⃣ 品牌推广与合作:维护和提升公司品牌形象,制定品牌推广计划;积极拓展与合作伙伴的关系,寻求有利的品牌合作机会。 4️⃣ 营销物料设计与制作:协助设计并制作各类营销物料,如宣传册、海报等;确保设计质量和制作进度,满足市场推广需求。 5️⃣ 部门内部支持:协助处理市场部的日常事务,提升部门工作效率;完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求包括: ✅ 市场营销、广告学等相关专业大专及以上学历; ✅ 具备市场策划、营销活动策划经验,熟悉市场营销工作流程; ✅ 良好的沟通能力和团队协作精神,较强的学习能力和创新意识; ✅ 熟练使用办公软件,具备一定的文案撰写和设计审美能力。
品牌经理WS/SP/NTS 底薪$3000+抽成,综合薪资$4000-5000 岗位职责 品牌整体规划(线上线下全域),推进目标项目落地,提高市占率。 1、负责网上商城的平台组建.管理和运营工作 2、负责公司电子商务发展战略规划,提出电子商务的市场推广.网络品牌.促销活动策划等方面的具体方向和实施方案。 3、负责团队建设,制订电子商务的各项工作流程体系,协调各部门与电子商务平台的合作, 任职要求: 1.三年以上电子商务管理经验,熟练跨境平台的操作规范和流程; 2.熟悉网站营运模式和电商平台的推广.优化.维护.更新技能知识; 3.熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析;4.有较强的数据分析能力和抗压能力。 3-Brand Manager WS/SP/NTS Base salary $3000 + commission, comprehensive salary $4000-5000 Job responsibilities Overall brand planning (online and offline), promote the implementation of target projects, and increase market share. 1. Responsible for the platform establishment, management and operation of the online mall 2. Responsible for the company's e-commerce development strategic planning, and propose specific directions and implementation plans for e-commerce marketing, online branding, and promotional activity planning. 3. Responsible for team building, formulating various e-commerce work process systems, and coordinating the cooperation between various departments and e-commerce platforms. Job requirements: 1. More than three years of e-commerce management experience, familiar with the operating specifications and processes of cross-border platforms; 2. Be familiar with website operation model and e-commerce platform promotion, optimization, maintenance and update of skills and knowledge; 3. Familiar with website operation process and website operation indicator data analysis; 4. Have strong data analysis ability and ability to withstand pressure.
中国农业科学院:农业科技的领头羊 𑊤𘭥𝥆业科学院,简称农科院,是国家设立的中央级农业科研机构,也是全国综合性农业科学研究的最高学术机构。作为农业及农业科学技术战略咨询机构,农科院在三农领域承担着国家战略科技力量的任务。它的主要职责包括全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究,致力于解决我国农业及农村经济发展中的重大科学与技术问题。 农科院成立于1957年,是农业农村部直属的综合性农业科研机构。它拥有10个职能部门,包括院办公室、科技管理局、人事局、财务局、基本建设局、国际合作局、成果转化局、直属机关党委、监督局和后勤服务中心。此外,还有34个直属研究所,如作物科学所、植物保护所、蔬菜花卉所和哈尔滨兽医所,以及研究生院和中国农业科技出版社,共计46个部门和单位。 专业方向 𞊥艺师:负责农业技术指导、农作物植物保护、农田水利灌溉、动物营养指导、农产品食品检验和农产品加工检验等。 乡村规划师:负责乡村规划和建设,促进农村经济发展。 乡村振兴职业经理人:负责乡村振兴战略的实施和管理。 农村电子商务师:负责农村电子商务平台的运营和管理。 宠物健康管理师:负责宠物健康管理和疾病预防。 农业项目管理师:负责农业项目的策划和管理。 农业品牌策划师:负责农业品牌的策划和推广。 农业经理人:负责农业企业的管理和运营。 肥料配方师:负责肥料配方的设计和优化。 茶艺师:负责茶艺的传承和发展。 园艺师:负责花卉栽培、果树栽培、果树生产与管理、蔬菜生产与管理等。 农科院还设有智慧农业管理师岗位,负责农业信息化管理、农产品电子商务、智慧养殖和智慧种植等。 结语 𑊤𘭥𝥆业科学院不仅是农业科研的领头羊,还承担着解决我国农业及农村经济发展中重大科学与技术问题的任务。它的专业方向涵盖了从基础研究到应用研究再到高新技术研究的各个领域,为我国的农业发展提供了强有力的科技支持。
销售专员岗位说明书:提升销售业绩的秘诀 销售专员岗位说明书,快速提升员工素质,助力公司业务增长!ꊊ 岗位名称:销售专员 岗位编号:[编号] 所属部门:销售部 直接上级:销售经理 工作地点:[工作地点] 岗位目标:通过制定和执行有效的销售策略,提升公司产品或服务的市场占有率,达成销售目标,推动公司业务增长和盈利。 岗位职责: 1️⃣ 市场调研与分析 收集、整理和分析市场信息,了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。 定期撰写市场调研报告,为销售策略制定提供支持。 2️⃣ 客户开发与管理 通过电话、电子邮件、社交媒体、展会等多种渠道主动开发潜在客户。 拜访客户,建立并维护良好的客户关系,深度挖掘客户需求。 及时处理客户咨询、投诉及反馈,提供解决方案,提升客户满意度。 管理和更新客户信息,建立和维护客户档案。 3️⃣ 销售计划与执行 根据公司的销售目标,制定详细的个人销售计划和策略,确保计划顺利实施。 负责产品或服务的推广和销售,达成或超越公司设定的销售业绩指标。 定期回顾和调整销售计划,确保销售策略与市场变化相匹配。 4️⃣ 合同谈判与签订 负责与客户进行合同谈判,确保合同条款公平合理且符合法律法规及公司政策。 跟进合同执行情况,确保按期交付产品或服务,并及时完成回款。 与法律部门合作,确保合同条款的合法性和合规性。 5️⃣ 销售数据分析 定期整理和分析销售数据,发现销售中的问题并提出改进建议。 提供详细的销售报告,向销售经理汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化。 利用数据分析工具(如Excel、Tableau)进行深度数据分析,支持销售决策。 6️⃣ 团队协作 与市场部、客户服务部、技术支持部等部门紧密合作,确保销售流程的顺畅。 积极参加公司组织的销售培训和会议,不断提升销售技巧和业务水平。 参与跨部门项目,协助提升整体销售业绩和客户满意度。 7️⃣ 客户关系管理 定期回访重要客户,了解其最新需求和反馈,提供个性化服务。 策划和组织客户活动,如产品发布会、客户答谢会等,提升客户忠诚度。 运用客户关系管理系统(如CRM),提高客户管理效率。 8️⃣ 市场拓展与品牌推广 参与公司品牌推广活动,提升公司品牌知名度和美誉度。 探索新的市场机会,提出市场拓展建议,协助公司开拓新市场。 参与行业展会、论坛等活动,扩大公司在行业内的影响力。 资格: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验:2年以上销售工作经验,具有相关行业背景或大客户销售经验者优先。 技能要求:熟悉销售流程和销售技巧,具备良好的市场洞察力和判断力。优秀的沟通能力和人际交往能力,善于建立和维护客户关系。良好的团队合作精神,能够在高压环境下工作。熟练使用办公软件(如Microsoft Office)和销售管理系统(如CRM)。具备良好的谈判能力和问题解决能力。 个性特质:积极主动,目标导向,具备强烈的责任感和事业心。良好的职业道德和服务意识,具备较强的抗压能力和适应能力。具备创新思维和开拓精神,能够灵活应对市场变化。 ꩅ짦利: 基本薪资:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的基本薪资。 绩效奖金:依据销售业绩发放绩效奖金,上不封顶,鼓励高业绩表现。 其他福利:完善的社会保险和住房公积金。年度健康体检和节日福利。带薪年假和定期培训机会。职业发展和晋升机会。员工关怀计划,如员工俱乐部、团队建设活动等。 职业发展路径: 初级销售专员:通过培训和实践,掌握基本销售技能和产品知识。负责小型客户或区域的销售工作。 中级销售专员:熟悉公司产品和市场,具备独立开发和维护客户的能力。负责较大客户或区域的销售工作。 高级销售专员:深入了解市场动态和客户需求,具备丰富的销售经验和技巧。负责重点客户和大客户的开发与维护。 销售经理:具备卓越的销售管理能力,能够带领团队达成销售目标。负责整个销售团队的管理和协调工作。 頥方式:请将个人简历、相关学历及证书材料发送至[公司邮箱],邮件标题格式为:“姓名+应聘销售专员”。我们将在收到材料后5个工作日内与符合条件的应聘者联系安排面试。
媒介PR是干啥滴? 你是否听说过媒介PR?它其实是公关人员的简称哦! R的主要工作职责是负责公司对外的营销合作,策划新媒体合作活动方案,并推广产品。同时,他们还需要拓展和维护公司的媒体资源库,确保公司形象的良好展现。⊊ 对于新人小白来说,可以从媒介专员开始做起,逐步积累经验。在甲方公司,你可能从市场部开始,逐步晋升为品牌投放经理,再成为媒介专员,最后成为媒介。而在乙方公司,你可能从广告营销部开始,经历策划和媒介等岗位。ᠦ以,如果你对公关行业感兴趣,不妨从媒介PR开始你的职业生涯吧!✨
媒介推广岗位揭秘:软广硬广全解析 媒介推广岗位的核心职责是通过各种手段提升品牌或产品的知名度、影响力和商业效果。根据推广手段的不同,媒介推广岗位大致可以分为两大类:软广和硬广。 软广:主要通过与KOL(关键意见领袖)、达人、博主等合作,借助他们的影响力和粉丝基础进行推广。这种推广方式注重内容的自然融入和用户体验,旨在潜移默化中影响消费者。软广岗位通常被称为PR(公共关系),他们需要寻找与品牌调性相符的合作伙伴,把控内容质量和推广效果。 硬广:更侧重于传统媒体的投放,如电视广告(TVC)、户外广告、纸媒广告等。此外,信息流广告也是硬广的一种形式,它通过在社交媒体、新闻资讯等平台中插入广告,实现精准触达。硬广岗位需要具备较强的市场洞察力和数据分析能力,以确保广告投放的效果最大化。 在实际工作中,综合型媒介或更高级别的岗位往往需要同时掌握软广和硬广的技巧,结合两者的优势进行整合投放,以实现更好的品牌宣传效果。 具体来说,四种主流的媒介推广岗位包括: ⋏L媒介:专注于与KOL合作进行推广,要求具备良好的沟通能力和内容把控能力。这类岗位既可以是种草或品宣导向,也可以是纯转化导向,但后者更偏向于网络销售,建议新手谨慎选择。 ⥅쥅介:主要负责与新闻机构类媒体建立合作关系,如央党媒、财经类媒体、地方媒体等。这类岗位通常需要具备媒体和政府关系人脉,门槛较高。 ⦕果媒介:也称为信息流优化或信息流运营,以ROI为导向,通过监控和分析账户数据,优化素材创意,提升广告投放效果。这类岗位在海外、跨境或游戏行业较为常见,现在已逐渐普及至各行各业。 ⥪介采购:负责媒体资源的购买谈判,确保资源的高效管理和维护。这类岗位在大乙方公司较为常见,服务于稳定的大客户,进行资源采购与匹配。 总之,媒介推广岗位涵盖了广泛的领域和技能要求,从业者需要根据自身的兴趣和发展方向选择适合的岗位类型。
双生紫焰招募英雄 我们是一支充满热情和使命感的团队,致力于为世界和每个人创造更美好的未来。如果你与我们志同道合,欢迎加入我们的行列! ✨ 职位:行销部主管 【一】岗位职责 1️⃣ 推广全球首创、竞争力极强的新产品,制定并执行相关行销策略(包括品牌推广、产品规划、通路合作、广告策划),以提升品牌知名度和产品销量。 2️⃣ 负责公司产品的内容行销、社群营销(如Line、IG、FB)等论坛议题操作、直播、口碑行销、部落客及各种行销活动。 3️⃣ 负责账户管理、广告投放及转化率提升,包括但不限于Google、Meta、SEO、SEM、Facebook、IG、Kwai、TikTok等广告平台。 4️⃣ 深入了解行业、市场、产品、消费者和竞品,对数据敏感,能够监测和分析活动关键指标,提出有效的品牌推广策略。 5️⃣ 招募、领导及训练行销团队,确保团队工作效率和品质,达成行销部KPI或OKR目标。 【二】任职资格 1️⃣ 有信心将全球首创、竞争力极强的新产品行销到全世界,让新产品横空出世、驰名中外。 2️⃣ 精通行销工具,如Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉专、广告)、YouTube、短影音行销、Instagram等。 3️⃣ 有至少5年以上相关行销领域经验,并具有海外行销实务操作经验,熟悉主流的广告平台和行销软件工具。 4️⃣ 擅长品牌策略规划及执行,具备社群经营能力、广告投放优化能力,能执行媒体计划/公关宣传/行销活动。 5️⃣ 对全球市场敏感度高,对信息有强劲搜集能力,能独立操作品牌行销,具备高目标达成导向。 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!
如何成为真正具备“创意思维的”市场营销人 市场运营的岗位职责: 1. 负责公司微博、微信公众号等官方账号日常内容策划、运营和互动,提高影响力和关注度; 2.捕捉当下热点话题,参与制定品牌推广的选题方向,推动内容策划案的落地; 3.了解并梳理公司现有资料,做好公司相关公关资料等收集、整理、记载存档工作; 4.负责公司已有渠道的维护,对各新媒体渠道有自己的想法。 5.具备洞察用户需求能力,同时能高效对内外沟通,抗压能力及责任心强。 关注订阅《市场营销|策划方案及精细化运营》 精细化运营,用最小的成本,挖掘最大的流量价值
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