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丹东专业网站优化新上映_管理系统admin入口(2024年12月抢先看)

内容来源：尹娜SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

丹东专业网站优化

【实行红黄牌提示制度、落实校园招聘“三严禁” 教育部发文促就业】日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。来源：央视 #辽宁好网民守法好公民##鸭绿江畔丹东真好##新时代六地辽宁杠杠滴#

关于取消市区道路部分人行横道线的通告为进一步优化城市交通布局，提高道路通行能力，缓解交通拥堵，预防和减少交通事故的发生，更好地保障机动车、非机动车和行人的出行安全，结合城市交通发展实际需求，依据《中华人民共和道路交通安全法》及其相关法律、法规、国家强制标准，现将取消市区道路部分人行横道线有关事宜通告如下：一、人行横道线取消的位置（一）宝山大街御景园1号门门前（二）宝山大街天诚佳园小区门前（三）丹东市第四中学门前西侧（四）丹东市第十四中学门前（五）滨江中路假日阳光洗浴门前（六）锦江街双生渔港门前二、人行横道线取消时间自通告发布之日起正式取消。三、人行横道线取消后通行建议人行横道线取消后，行人及非机动车可选择临近人行横道线通行。请过往车辆和行人提前规划好出行路线，严格遵守交通指示，注意观察路况，确保出行安全。特此通告。⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠⠠ ⠤𘹤𘜥𘂥…쥮‰局交警支队⠊2024年12月3日

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省丹东市：212场招聘活动送岗3.3万个 10月24日，由省就业和人才服务中心、市人力资源和社会保障局主办的“金秋招聘月”现场招聘会在万达广场举办，我市重点企业60家参与，提供就业岗位300多个，涵盖机械、网络安全、项目经理、财务、技术工种等相关专业，岗位需求人数2000多人次，初步达成意向230多人次。就业是民生之本，关系着千家万户的幸福。我市一直高度重视就业工作，把稳定和扩大就业作为保障和改善民生的重要任务。积极落实就业政策，加大就业扶持力度，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。优化就业服务，搭建“丹东就业”公众号、“丹东市智慧人力资源市场”线上线下就业平台，为企业和求职者提供更加便捷高效的服务。近年来，市就业和人才服务中心以“春暖辽沈援企护航”活动为主线，积极开展了“春风行动”、“双百日”攻坚行动、“百日千万专项行动”、“精准服务促就业ⷦš–心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动、“金秋招聘月”、“百校千企”人才对接计划、“心系中小微ⷥŠ馰‘企发展”等活动。为新疆、西藏高校毕业生就业开展了援疆援藏等一系列丰富多样的招聘活动，年平均开展各类招聘活动200场以上，为求职者和用人单位搭建了面对面交流的平台。 2024年前三季度，全地区累计组织专场招聘活动212场，服务用人单位4897家次，提供生产制造类、专业技术类、管理类、服务类等就业岗位3.3万多个，与用人单位达成初步意向7190多人次。同时，深入开展校地企联合招聘，走进本地辽东学院、机电学院、地质学院以及域外各类高校，依托“大中城市联合招聘”“走进江苏ⷨ𕰨🛩똦 ᢀ“寒暑假返乡高校毕业生”专场招聘，服务在校生、应届毕业生、离校未就业高校生，不间断开展“万名学子留丹来丹”三年专项行动，2024年前三季度，共走进吉林、黑龙江、内蒙古、湖南新疆等地多所高校，开展联合招聘41场次、服务企业564家次、发布岗位需求7737个次、发放宣传材料万余份，有效开展校地合作，搭建高校毕业生公共就业服务平台。市就业和人才服务中心注重发挥市场机制的作用，鼓励企业主动吸纳就业。积极推动产业发展，创造更多的就业岗位。加强与周边地区的合作交流，拓展就业渠道。利用新媒体平台，打造市级“丹东就业”抖音直播账号，会同各县（市）区6个直播账号开展直播带岗，现已实现日日有招聘、周周有直播、月月有人社领导走进直播间。通过直播带岗活动，充分发挥新媒体的优势，为求职者提供更加便捷、高效的就业服务，吸引优质企业参加直播。在直播中讲解企业报名流程，方便有招聘需要的企业积极参加线上直播带岗活动。2024年前三季度度全市共组织开展直播带岗活动160场，其中人社领导走进直播间64场，累计参与企业4718家次，招聘岗位1.8万个次，累计观看量95万人次，提供现场对接服务6651个次。通过抖音账号播放招聘信息426期，企业宣传视频84期，政策宣讲活动81期。为更好地实现点对点就业，市就业和人才服务中心依托《丹东市智慧化人力资源市场》网站，广泛征集企业用工需求，建立企业用工岗位信息库，年度征集有效岗位达到3万个以上。采取“点对点”输送、“一对一”帮扶等方式，帮助民众就业，支持企业用工。除了在智慧化市场网站上收集招聘信息外，还建立了1个百人企业家联络群、3个500人的企业管理微信群，主动对接企业用工需求，并安排专人进行电话回访，核实招聘信息的真实性和实效性，时时维护数据信息。此外，还与市交通广播电台合作打造了空中就业栏目《职来职往》，在节目中推荐岗位信息并进行就业方向指导，与“丹东就业”抖音账号充分联动，共享全市招聘信息和就业动态，打造全方位、立体式的就业服务体系。（作者单位：丹东市融媒体中心）

教育部对就业质量不高的专业红黄牌提示【实行红黄牌提示制度、落实校园招聘“三严禁” 教育部发文促就业】日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。来源：央视 #辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##鸭绿江畔丹东真好#

【朱雀二号改进型遥一运载火箭发射成功】　　本报北京11月27日电（记者刘诗瑶）11月27日10时00分，朱雀二号改进型遥一运载火箭在东风商业航天创新试验区发射升空，将搭载的光传01、02试验星顺利送入预定轨道，飞行试验任务获得圆满成功。　　朱雀二号改进型运载火箭由蓝箭航天自主研制，具有独立知识产权，充分继承了已取得连续发射成功的朱雀二号中型液氧甲烷运载火箭成熟技术，在此基础上进行全面优化和改进，现已正式进入商业运营阶段，面向市场进行批量化交付。　　来源：人民日报 #辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴##鸭绿江畔丹东真好#

#姜某数学竞赛系老师提供帮助#【2024阿里巴巴全球数学竞赛有关情况说明】阿里巴巴达摩院：阿里巴巴全球数学竞赛获奖名单已正式发布，共有86名选手获奖，其中金奖5名，银奖10名，铜奖20名，优秀奖51名。我们对各位获奖选手表示祝贺，并衷心感谢大家对本届竞赛的关注和支持。 #寻美丹东##辽宁这座火车站最近特别鲜# 在本届竞赛中，江苏省涟水中等专业学校教师王某某和其指导的学生入围决赛，引发社会关注。根据决赛阅卷结果，二人未获奖。据调查了解，王某某在预选赛中对其指导的学生提供帮助，违反了预选赛关于“禁止与他人讨论”的规则。这也暴露出竞赛赛制不够完善、管理不够严谨等问题。对此，我们表示诚挚的歉意！阿里巴巴全球数学竞赛作为一项旨在为数学爱好者提供交流平台的民间赛事，组委会将认真听取各方的批评和建议，吸取教训，优化规则，让竞赛活动更加规范。欢迎社会各界继续关心、支持和监督。

【陈雷：23年鏖战技术一线攻坚克难】　　在中国联通的IP研发过程中，网络技术专家团队付出了艰辛的努力，中国联通沈阳分公司高级网络工程师陈雷就是突出代表。　　2001年，刚刚中专毕业的陈雷入职联通做起网络维护工作。为弥补工作经验不足，陈雷向书本学、向同事学、向厂家学、向实践学，他自考取得吉林大学通信专业本科学历，在学习和实践中，陈雷考取思科顶级网络认证，技术水平得到突飞猛进的提升。　　2017年，沈阳市先后开启“平安张士”“数字和平”“新民雪亮工程”等平安城市项目，欲部署大量固定IP摄像头。传统固定IP专线都靠人工手动开通，周期为15个工作日，面对如此大量的专线需求，陈雷临危受命，针对IP专线的连接方式和业务开通模式进行改进，采用PON承载IP专线，改变原有的全程光缆设计和铺设，将原有的人工处理，优化成了接近全自动化，节省了90%的光缆资源、100%的人力资源、75%的地址资源，从原有政企专线的15个工作日的开通时限，一下子缩短到24小时内开通，解决了平安城市项目巨大的固定IP部署需求，让数以万计的监控设备、交通信号控制设备、安全防护设备得以上线，加速了城市数字化、智能化的进程。该项目最终被沈阳市总工会、沈阳市经济和信息化委员会、沈阳市科学技术局评为沈阳市重大技术难题攻关活动优秀项目，被评为首批沈阳市市级劳模创新项目成果，被中国联通集团公司评为优秀创新成果三等奖。　　此后，陈雷创新的《辽宁联通全省IPTV直播网络扁平化及全国推广方案》完成了全省组播结构的优化，节省了约2000万元投资；《BNG融合方案》精简网络结构、提升网络效能，适应高码流、大带宽业务需求，实现宽带上网、互联网专线和IPTV等综合业务承载，节省了1371万元。　　“创新工作室”是陈雷创新工作的又一个新起点。2022年，由于全光化城市的推进，大量千兆用户逐渐转化，现有城域网接入能力不足，陈雷带领团队开启《智能城域网全业务承载研发》项目，引入新型组播技术，实现了智能城域网全业务综合承载，为5G业务、IPv6+综合业务的规模部署打下坚实的基础。在陈雷的带领下，推进了“全城千兆光网”的实现，使得沈阳联通城域网完全支持千兆用户的开通，节省升级改造费用、设备投资费用1200万元。　　陈雷先后获得电信行业“大国工匠”、中央企业百名杰出工匠、中央企业技术能手、信息产业技术能手、全国青年岗位能手、辽宁省劳动模范等荣誉称号。　　来源：辽宁日报 #鸭绿江畔丹东真好##振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】辽宁省丹东市：“管家式”服务护航企业向“绿”而行 “在首次申报时，有税务干部全流程陪伴辅导，让企业办理涉税问题毫无后顾之忧。”近日，某能源科技有限公司财务人员马金莲说道，国家税务总局丹东市振兴区税务局工作人员一直定期对企业员工做税费政策辅导，并第一时间将相关负责人加入税企交流微信群，随时交流业务知识。据了解，为助力辖区新能源企业发展，国家税务总局丹东市振兴区税务局将“管家式”服务根植于企业发展全流程，通过“专家团队”实现“政策直通、人员直通、业务直办”，以落实绿色税制为抓手，发挥绿色税制的正向激励作用，通过专业化的辅导、定制化的举措、便利化的服务，积极引导更多企业从“被动减排”到“主动治污”的绿色转型升级。（作者单位：丹东市融媒体中心）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省丹东市：“无人律所”亮相警务室日前，“无人律所”在丹东新区安民边境派出所互贸区综合警务室正式亮相，为广大群众寻求法律服务提供了便捷途径。在警务室设置“无人律所”，是丹东市司法局联合属地公安机关优化公共法律服务的一项重要举措。“无人律所”具有便利、快捷、专业的特点，整合了丰富的法律资源，涵盖了几乎所有与居民和商户日常生活相关的法律领域。居民和商户只需走进警务室，轻点屏幕，就能与专业律师在线交流。无论是日常经营中遇到的合同条款疑惑，还是邻里之间的纠纷处理乃至一些涉及个人权益保护的复杂问题，都可以在这里获得初步的法律建议和指导。 “无人律所”运行后，居民王某在民警的引导下，通过在线咨询专业律师，成功解决了租赁违约问题，与租户达成和解，得到赔偿2700余元。（作者单位：丹东市融媒体中心）

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】丹东市元宝区：以实干彰显人社担当写民生服务精彩篇章近日，元宝区人力资源和社会保障局依托社区公共就业网格化推动“舒心就业”进基层项目，在中国就业技术指导中心举办的第三届公共就业服务专项业务竞赛中被评为优秀就业服务项目三等奖，是全省唯一获得此项殊荣的县区级单位。聚焦民生发展打造“舒心就业”新格局就业是民生之本，关系着千家万户的幸福。元宝区人社局在区委、区政府的坚强领导下,在市人社局关心指导下，通过整合现有公共服务阵地资源，对街、镇“零工驿站”进行不断优化，形成点多面广、功能完备的“舒心驿站”就业创业指导服务站15个，打造“15分钟就业服务圈”。依托“丹东智慧人力资源市场”网站，精准化+智能匹配双推送，通过点击“市级指挥舱”版块，直接链接到“区级指挥部”，共同打造全方位、立体式的就业服务体系。通过元宝区自主研发手机客户端“格致宝”，以社区为基点，每栋楼有一个网格员和志愿者，社区网格化就业服务实现了全覆盖。依托社区公共就业网格化服务，全面推动“舒心就业”的四项基础功能和四项进阶功能，实现了终端延伸至居民家门口的“社区（村）+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能配置，有效畅通基层就业服务微循环，实现与基层公共就业服务网络的线上、线下的无缝衔接。通过数据赋能，变“人找政策”为“政策找人”，强化就业创业精准服务。目前，元宝区社区公共就业网格化服务社区（村）49个，共有网格数331个，网格员731人，累计入户走访12.22万人，累计开展活动176次。元宝区依托社区公共就业网格化推动“舒心就业”进基层项目被辽宁省就业和人才服务中心评为优秀就业服务项目一等奖。此举不仅标志着元宝区公共就业服务事业向基层的纵深拓展和全面提升，也是对社区公共就业网格化服务的一次重大探索与实践性跨越，更是元宝区公共就业服务全面升级的重要里程碑。聚焦工作质效真情服务精准帮扶元宝区“舒心就业”就业创业指导服务站通过和网格化服务智慧平台的互联互通，可以即时为居民提供求职招聘、职业指导、各项惠民惠企政策等全方位的就业服务，以大数据应用激活就业“供”与“需”的链式反应。通过“你失业、我援助”“你缺工、我牵手”就业长效运行机制，延伸基层服务触角。截至目前，累计有4000多个企业在元宝区智慧平台上招聘，涵盖热工仪表、加工制造、交通运输、医药科技、电商等重点产业企业。 “不出家门，一通电话就能查到档案，太方便了。”辖区居民王芷涵说，她大学毕业一年后考上了研究生，家长打电话到社区查她的档案在哪，网格员通过她的身份证登录居民应用服务端口，依托市人社局电子化档案，上下联动，即刻查到档案所在地。推动智慧平台帮办，社区公共就业网格化+专业网格员队伍+“办不成事”反映窗口，实现服务范围“零死角”、上门服务“零距离”、业务经办“零障碍”、窗口服务“零差错”、企业居民负面反应“零投诉”、确保“零就业家庭”至少一人实现就业。为了让办事群众“一次办好”，秉承“数据多跑路、群众少跑腿”的工作理念，网格员实现“不见面”智慧就业服务，居民不出网格就能办多事、办成事、办好事，大大提升了群众的满意度。聚焦多元服务推动“舒心就业”撬商圈元宝区人社局坚持党建引领深化高质量发展实践，与社区党组织密切联动，以党建联建方式聚合资源、注入活力。开展“红色元宝清凉一夏”活动，持续推动基层公共就业服务创新模式。广大党员干部和志愿者，下沉为居民提供政策宣讲、人岗对接等“家门口”的就业创业服务。为外卖、家政服务、网约车、网店经营等新业态从业者提供职业指导、求职登记、岗位推荐等服务，引导求职者登录“丹东智慧人力资源市场”和“格致宝”小程序；发挥“云端送岗”优势，面向全市邀请了近20家企业携近百个岗位，线上+线下同时发力，依托抖音网络平台同步“直播带岗”为求职者搭建便捷高效的交流平台，吸引了近4000人次求职者进场观看。通过招聘+商圈的新颖模式，让公共就业服务更加贴近民生、贴近实际。 “元宝区的‘舒心就业’不仅仅走进了基层，还深入到了我们的生活中。”市民张莉来到“舒心驿站”找工作，社区党员志愿者了解到她的需求后，引导其通过“格致宝”APP“找工作”，通过“舒心就业”的人岗匹配功能查询工作岗位、工作地点、薪资待遇等条件筛选出了心仪的岗位。元宝区人社局通过搭平台、拓渠道、送政策、强保障等方式，线上、线下联动，不断扩大招聘覆盖面。截止10月末，积极开展各类线上、线下招聘活动47场，共服务企业779家次，发布岗位2983个次，需求人数21897人次，达成就业意向2429人；抖音直播活动33场，服务企业732家次，发布岗位2167个次，需求人数17176人次，达成就业意向190人。在新的征程上，元宝区人社局将以此次获奖为新的起点，再接再厉，勇攀高峰。牢牢把握高质量发展这个首要任务，把惠民生、暖民心、顺民意的工作扛在肩上、抓在手上、做到群众心坎上，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为人民群众谋福祉，为地区发展贡献力量。

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